تدريب خاص في مجال السلامة من الحرائق. التدريب على السلامة من الحرائق (FTM)

النار هي احتراق لا يمكن السيطرة عليه.يبدو أن هذا التعريف النمطي الممل معروف للجميع منذ فترة طويلة. لذلك، يجب على كل شخص أن يعرف كيفية منع نشوب حريق مسبقًا، وتحديد موقعه بأمان وسرعة والقضاء عليه في حالة حدوثه. ثانية سؤال مهم: كيف تنقذ حياتك وحياة الأشخاص القريبين منك في حالة الطوارئ هذه.

ومع ذلك، يتم تسجيل مئات الآلاف من الحرائق في روسيا كل عام. الأضرار التي سببتها تصل إلى عشرات المليارات من الروبلات، والمبلغ اشخاص موتىالآلاف. الأسباب التي أثارت أكثر من نصف إجمالي الحرائق هي:

1. عدم الالتزام بقواعد تصميم واستخدام المعدات والأجهزة الكهربائية.
2. انتهاك عمليات الإنتاج التكنولوجية أو تشغيل معدات الإنتاج المعيبة.
3. التعامل مع النار بإهمال.
4. تجاهل القواعد واللوائح السلامة من الحرائق(PB) عند تنفيذ أعمال الحريق واللحام.
5. حالات الاحتراق التلقائي للمواد الأولية والمواد والمواد المستخدمة.

يقدم مركز التدريب الخاص بنا لرؤساء المؤسسات فرصة الحصول على دورة الحد الأدنى الفني للحرائق (FTM)، بالإضافة إلى تدريب المتخصصين المسؤولين عن السلامة من الحرائق أو تنفيذ أي نوع من الأعمال الخطرة المتعلقة بالحرائق. أثناء التدريب بدوام كامل، يتم تكرار تشكيل مجموعات من الطلاب شهريًا. عند اختيار تنسيق التعلم عن بعد، يتم وضع الجدول بشكل فردي. تكلفة التدريب 3500 روبل. وينتهي اختبار المعرفة باستلام شهادات PTM.

من يحتاج لهذا النوع من التدريب؟

القوانين التشريعية التي تنظم الحاجة إلى إتقان الدورة هي لوائح مكافحة الحرائق في الاتحاد الروسي بتاريخ 25 أبريل 2012 والأمر الإداري لوزارة حالات الطوارئ رقم 645 بتاريخ 12 ديسمبر 2007. وفقًا لها ، يجب أن تخضع الفئات التالية من الطلاب للتدريب:

1. المسؤولون الذين يشكلون الهيكل الإداري للمنظمة وأقسامها.
2. كبار العاملين في المجال الهندسي والفني (كبير المهندسين، ميكانيكي، تقني، الخ).
3. المتخصصون المسؤولون عن الامتثال لنظام السلامة من الحرائق في المنظمة (إجراء تعليمات السلامة من الحرائق).
4. الموظفون الذين يقومون بالأعمال الساخنة والخطرة للحريق (عمال اللحام بالكهرباء والغاز، وعمال المستودعات، وما إلى ذلك).
5. الأشخاص الذين يمارسون الأنشطة العملية على أساس مهني في مجال التعليم والتدريب المؤسسات التعليمية.
6. رؤساء المعسكرات الصحية للأطفال (المعسكرات الصحية القطرية، المعسكرات الرياضية والصحية المتخصصة، المعسكرات إقامة يوميةو اخرين).
7. أعضاء الوحدات الإقليمية أو وحدات المنشأة التابعة لإدارة الإطفاء التطوعية.

شهادة السلامة من الحرائق.

حاليا، التدريب على المراسلة هو الأكثر شيوعا. يتم تنفيذه عن بعد (عبر الإنترنت). يتم منح الطالب إمكانية الوصول إلى حساب شخصيفي شكل تسجيل الدخول وكلمة المرور إلى البوابة. يتم تخصيص قدر غير محدود من الوقت للدراسة المستقلة لمواد المحاضرة واختبار المعرفة في شكل اختبار.

إن الحصول على شهادة PB (PTM) يعني اجتياز الاختبار بنجاح. كقاعدة عامة، يلزم تحديث المعرفة مرة واحدة كل 3 سنوات.

لماذا تحتاج إلى التدريب على السلامة من الحرائق؟

الهدف الأساسي الذي يسعى صاحب العمل إلى تحقيقه هو ضمان سلامة "أغلى مورد" للمنظمة - الأشخاص الذين تربطهم علاقة عمل معه. كما أن أصحاب الشركات ليسوا غير مبالين بسلامة الأصول العقارية لأعمالهم، والتي يمكن أن تدمرها النيران بين عشية وضحاها. وبالطبع، فإن فرصة تجنب فرض الغرامات الإدارية (والتي، بالمناسبة، تضاعفت) هي أيضًا حافز جيد لتدريب مرؤوسيك في دورات PTM.

يمكن تحقيق الأهداف المذكورة أعلاه من خلال برنامج تدريبي تم تطويره وفقًا لجميع المتطلبات التنظيمية الحالية وإتاحة الفرصة للطلاب للقيام بما يلي:

1. تعرف على التنظيم الحالي الإطار التشريعيفي مجال الأمن الغذائي.
2. تعلم القواعد تطبيق فعالوصيانة وخدمة معدات إطفاء الحرائق الأولية.
3. إتقان خطة الإجراءات المقررة في ظروف انتشار الاحتراق غير المنضبط، وقواعد الإخلاء من منطقة خطرة، طرق آمنةتوطين مصادر النار.
4. إتقان مهارات تقديم الإسعافات الأولية للضحايا.
5. دراسة مبادئ السلوك الآمن وتنظيم الأعمال الخطرة ضد الحرائق (إعداد أماكن العمل، التعليمات المستهدفة للعمال، إعداد الوثائق ذات الصلة).

متى يجب إرسال الموظفين للتدريب الأولي على معايير السلامة الصناعية؟

صاحب العمل لديه فترة شهر، ومن الضروري خلالها تنظيم تدريب للموظفين المعينين حديثًا. نحن نتحدث عن تلك الفئات من الموظفين الذين ستكون مسؤولياتهم الوظيفية مرتبطة بطريقة ما بضمان سلامة الغذاء في المنظمة.

كما أنه خلال ثلاثين يوما من الضروري تدريب الموظفين المنقولين من وظيفة إلى أخرى (نقل أخصائي إلى منصب قيادي، نقل إلى قسم آخر، السمات المحددة لأنشطة الإنتاج التي تختلف بشكل كبير عن مكان العمل السابق، وما إلى ذلك).

متى يجب إرسال الموظفين لإعادة التدريب؟

يجب أن يخضع موظفو الشركات ذات الإنتاج الخطير للانفجار والحرائق لتدريب سنوي على السلامة من الحرائق (مرة واحدة في السنة).
ويرجع ذلك إلى وجود:

• الغازات القابلة للاشتعال
• مخاليط الهواء والغاز والبخار المتفجرة؛
• سوائل قابلة للإشتعال؛
• الغبار أو الألياف القابلة للاشتعال.

يجب أن يخضع مديرو ومتخصصو الصناعات غير الخطرة للحريق للتدريب مرة واحدة على الأقل كل 3 سنوات. عند الخروج يمكنهم الحصول على قشور وفقًا لـ PTM.

يتم تجميع البرامج التدريبية بما يتوافق تمامًا مع المتطلبات التنظيمية لمحتواها ويتم الموافقة عليها من قبل متخصصين من قسم الأنشطة الإشرافية بالمديرية الرئيسية لوزارة حالات الطوارئ في روسيا. فيما يلي قائمة بالأقسام الرئيسية التي تتضمنها جميع الدورات التدريبية بغض النظر عن مدتها والجمهور المستهدف:

1. برنامج تعليمي تشريعي في مجال السلامة الصناعية وهو عبارة عن مقدمة لمجموعة مختارة من القوانين التشريعية الحالية.
2. خصائص أنواع الحرائق حسب ظروف حدوثها وتطورها.
3. تقييم مدى تعرض المنشأة للحرائق الخارجة عن السيطرة.
4. قواعد تنفيذ كافة الإجراءات المطلوبة لمنع الحرائق:
   • إنشاء نظام السلامة من الحرائق اللازم في المنظمة؛
   • التدريب النظري والعملي للموظفين (تعليمات السلامة من الحرائق، خطة التدريبات التكتيكية لمكافحة الحرائق، وما إلى ذلك)؛
   • أساليب التنظيم الآمن وإدارة أعمال الحرائق والأعمال الخطرة؛
   • وضع وصيانة معدات إطفاء الحرائق الأولية؛
   • قواعد تنظيم التنسيب والتخزين الآمن للمواد الخام والمواد والمنتجات النهائية؛
   • فحص واختبار أنظمة التدفئة وإمدادات الحرارة والتهوية.
5. أنظمة الحماية من الحرائق:
   • متطلبات السلامة الصناعية التي تهدف إلى ضمان إمكانية الإخلاء الفوري ودون عوائق للموظفين من منطقة خطرة؛
   • حماية ظروف آمنة، وضمان حماية الموظفين من التعرض العوامل الخطرةالحرائق غير المنضبطة (أنظمة إطفاء الحرائق الأوتوماتيكية، الحماية من الدخان، إلخ).
6. تسلسل التخرج لتصرفات موظفي المنظمة في حالة نشوب حريق:
   • إجراءات وطرق إخطار الأشخاص بحدوث حرق غير منضبط؛
   • تقييم جدوى اتخاذ التدابير اللازمة لتحديد موقع الحريق المكتشف والقضاء عليه وحفظ الأصول المادية؛
   • قواعد استخدام معدات إطفاء الحرائق اليدوية؛
   • إدارة إجلاء الناس؛
   • معدات الحماية الشخصية اللازمة للمشاركين في مكافحة الحرائق؛
   • قواعد التعامل مع أقسام الإطفاء القادمة:
   • اجتماع إدارات الإطفاء.
   • إعلام رجال الإطفاء حول اختيار الطريق الأقصر والأكثر ملاءمة للتعامل مع الحريق؛
   • توفير معلومات حول تفاصيل وميزات المؤسسة (موقع المباني، وخصائص المعدات المستخدمة، ومعلومات حول خصائص وكمية المواد الخام المستخدمة، وما إلى ذلك).

كيف هي الدورة وكم تستمر؟

يختلف نطاق البرامج التدريبية لكل فئة محددة من الطلاب. يمكن أن يتراوح العدد الإجمالي لساعات التدريب من 7 إلى 32. ويختار الطلاب شكل التدريب بشكل مستقل.
يستمر البرنامج القياسي 28 ساعة.

عند اختيار دورة بدوام كامل، سوف يتقن الطلاب الحد الأدنى من دورة مكافحة الحرائق مباشرة في مركز التدريب لدينا. سيتم إجراء الدروس تحت إشراف معلمين مؤهلين في أماكن مجهزة بجميع معدات الوسائط المتعددة اللازمة.

إذا كانت شركتك بحاجة إلى التدريب عدد كبير منالمتخصصين، ففي هذه الحالة يمكن للمعلمين السفر إلى منطقتك. يعد هذا الخيار مناسبًا للغاية لأنه يسمح للعميل باختيار تاريخ التدريب بشكل مستقل وتقليل الوقت الذي ينفصل فيه المتدربون عنهم. نشاط العمل. الشيء الوحيد الذي سيُطلب من العميل هو توفير المباني التي تضمن راحة إجراء الفصول الدراسية.

حسنًا، الشكل الأخير والأكثر شيوعًا للدراسة هو التدريب بالمراسلة (عن بعد) في PB. كل ما هو مطلوب هو أن يكون لديك جهاز كمبيوتر متصل بالإنترنت في مكان عملك. بعد أن يتم الدفع، يحصل الجميع على برنامج خاص يحتوي على كل ما هو ضروري المواد التعليمية. يمكنك إتقانها في أي وقت مناسب من خلال اختيارك لكثافة إدراك المعلومات الأكثر راحة.

لا يؤثر اختيار شكل الدراسة على محتوى الشهادات. إنها موحدة. يشار هنا إلى الاسم الكامل والمنصب واسم الشركة.

التدابير الإدارية لانتهاك المتطلبات.

1. انتهاك المتطلبات يستلزم غرامة:
   • على المدنيين- من 2000 إلى 3000 روبل؛
   • للمسؤولين المسؤولين - من 6000 إلى 15000 روبل؛
   • على أصحاب المشاريع الفردية- من 20.000 إلى 30.000 روبل؛
   • للمؤسسات - من 15000 إلى 200000 روبل.
2. انتهاك القواعد التي تسببت في نشوب حريق، ونتيجة لذلك تضررت ممتلكات شخص آخر أو لحق ضرر طفيف أو متوسط ​​بصحة الإنسان، يستلزم فرض غرامة:
   • للمدنيين - من 4000 إلى 5000 روبل؛
   • للمسؤولين - من 40.000 إلى 50.000 روبل؛
   • للمؤسسات من - 350.000 إلى 400.000 روبل؛
3. يعاقب على إهمال متطلبات السلامة المقررة، مما يؤدي إلى نشوب حريق يسبب ضررا جسيما بصحة الإنسان أو الوفاة، بالغرامات التالية:
   • للمؤسسات - من 600000 إلى 1000000 روبل، أو تعليق قسري لأنشطتها لمدة تصل إلى 3 أشهر.

تحياتي عزيزي القارئ! يسعدني أن أرحب بكم في صفحات مدونتي المخصصة للأمن. في مؤخرالقد اكتسبت مدونتي شعبية كبيرة لدرجة أنني لا أملك الوقت لكتابة المقالات لأنني أحاول الإجابة على جميع الأسئلة التي تأتي من خلال نموذج الملاحظات والتعليقات.

لسوء الحظ، لا أستطيع الإجابة على جميع الأسئلة في الوقت المحدد. للإجابة على أية أسئلة، أقوم بإشراك متخصصين - مهندسو ضخ الغاز، ومصممو أنظمة التيار المنخفض، ومهندسو وفنيون الاستجابة للطوارئ. وبطبيعة الحال، هذا ليس مجرد عبء مالي، ولكن أيضا إطار زمني. فلا تنزعج إذا فاتني سؤالك أو لم أجد إجابة له. من المستحيل معرفة كل شيء.

أريد أن أخصص مقال اليوم لأحد جدا موضوع مثير للاهتمام– التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمة. ولن نتحدث كثيرًا عن إجراء الإحاطات الإعلامية، بل عن جودة التدريب الذي يتلقاه المسؤولون عن السلامة من الحرائق.

كما تعلمون، أحيانًا أتلقى مثل هذه الأسئلة عبر البريد الإلكتروني من أشخاص تم تعيينهم مسؤولين عن السياسة الأمنية، ويستغرق الأمر عدة أيام للعثور على إجابة. ولكن في جوهرها، هذا ليس سؤالا للشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق، وينبغي التعامل مع هذا من قبل أشخاص مدربين تدريبا خاصا. لكن لماذا يفعل الشخص الذي يكتب لي هذا؟ يبدو لي أن هذا إما بسبب نقص المعرفة، أو، مثل غريبويدوف، الحزن من العقل.

وإذا كان الأخير هو اختيار الشخص نفسه، فيجب قتال الأول. دعونا نلقي نظرة على أنواع التدريب الموجودة وفقًا للتشريعات الحالية.

لذلك، وفقا للفن. يتم تنفيذ التدريب 25 69-ФЗ وفقًا لبرامج خاصة معتمدة. وفي المادة 3 من لائحة مكافحة الحرائق في الاتحاد الروسييُذكر أن التدريب يتم وفقًا لأنظمة السلامة من الحرائق. هذه الوثيقة التنظيمية هي (أمر وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 12 ديسمبر 2007 رقم 645).

ينص الأمر رقم 645 على أنه إذا كانت المنظمة تخضع لسلطة وكالة اتحادية قوة تنفيذية، ثم تتم الموافقة على برامج التدريب على تدابير السلامة من الحرائق من قبل رئيس هذه الهيئة ويتم الاتفاق عليها بالطريقة التي تحددها الهيئة التنفيذية الفيدرالية المخولة بحل المشكلات في مجال السلامة من الحرائق (وزارة حالات الطوارئ في روسيا) وفقًا للفقرة 52 من المعايير المعتمدة بالأمر رقم 645.

إذا كانت المنظمة لا تنتمي إلى الهيئة التنفيذية الفيدرالية، فيجب تنسيق البرامج الخاصة مع سلطات الإشراف الإقليمية التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا وفقًا للفقرة 53 من القواعد المعتمدة بموجب الأمر رقم 645.

البرامج الخاصة التقريبية التي تتطلب الموافقة مذكورة في الملحق رقم 3 بالأمر رقم 645. تعرف على البرامج التي يجب أن نتفق معك فيها.

لكن برامج الإحاطات التمهيدية والأساسية والمتكررة وغير المجدولة والموجهة لا تحتاج إلى التنسيق. يتم تطويرها والموافقة عليها داخل المنظمة. ويتم تقديم إحاطات لجميع الموظفين.

إجراء التدريب على السلامة من الحرائق

يتم تطوير برامج التدريب على السلامة من الحرائق من قبل إدارة المنظمة. تحدد إدارة المنظمة أيضًا إجراءات إجراء الإحاطات.

ومن أجل التأكيد للمفتشين على أن الإحاطات قد تم تنفيذها، من الضروري الاحتفاظ بسجل خاص. يشير البند 10 من القواعد المعتمدة بأمر وزارة حالات الطوارئ في روسيا رقم 645 إلى مطلب إلزامي للاحتفاظ بسجل إحاطات السلامة - توقيع المدرب والمتدرب.

أثناء الإحاطة، يجب أن يكون الموظف على دراية بما يلي:

• قواعد صيانة المباني والهياكل وكذلك أنظمة السلامة من الحرائق - أجهزة إنذار الحريق الأوتوماتيكية وإمدادات مياه الحرائق الداخلية وما إلى ذلك.
• متطلبات السلامة من الحرائق مع مراعاة تفاصيل الإنتاج ومخاطر الحرائق عند تنظيم أنشطة الإنتاج.
• تدابير لضمان السلامة أثناء تشغيل المباني والهياكل والمعدات وما إلى ذلك.
• قواعد استخدام النار المكشوفة والقيام بالأعمال الخطرة والساخنة.
• تصرفات العمال في حالة نشوب حريق، وقواعد استدعاء أطقم الإطفاء والإنقاذ، وقواعد استخدام عوامل إطفاء الحرائق الأولية، وما إلى ذلك.

والتشريع الحالي يتطلب مني ومنك إجراء تدريب على الإخلاء مرتين في السنة. ينطبق هذا على المرافق التي تضم أعدادًا كبيرة من الأشخاص – أكثر من 50 شخصًا في المرة الواحدة.

من حيث المبدأ، كل شيء واضح مع التعليمات والتدريب، دعنا ننتقل إلى الحد الأدنى من الحرائق الفنية.

الحد الأدنى الفني للحريق

أخيرًا، وصلنا إلى الجزء الأكثر إثارة للاهتمام، وهو التدريب على PTM. سأشرح الآن لماذا هذا هو الشيء الأكثر إثارة للاهتمام. والحقيقة هي أنه في وقت ما كان تدريب PTM بمثابة مكافأة لبعض المنظمات. لا تحتاج إلى أي تراخيص تدريب، مما يعني أنه يمكنك توفير المال على المعلمين والفصول الدراسية.

بصراحة، لا أعرف كيف يدرسون المنظمات التجاريةلقد درست في دورات الميزانية وهكذا سار التدريب: تجمعت مجموعة وبمجرد دخول المعلم إلى الفصل، بدأ الطلاب الأكثر خبرة في طلب السماح لهم بالعودة إلى المنزل مبكرًا.

لذلك تم عقد الفصول الدراسية في وضع مختصر. ومن حيث المبدأ، كل ذلك يتلخص في حقيقة أنه من الضروري دراسة اللوائح، والتي كانت قائمتها في 4-5 صفحات. وبطبيعة الحال، لا يمكن الحديث عن أي معرفة.

مع هذا النهج في التدريب، من غير المرجح أن يعرف ضابط السلامة من الحرائق مسؤولياته.

هناك خيارات أخرى. على سبيل المثال، اتصل بي زملائي عدة مرات وطلبوا منهم منحهم بطاقة هوية. أي أنهم أرادوا الحصول على الشهادات وليس الدراسة. هذا الخيار أسوأ - دفع أموالك ليس للمعرفة، ولكن لبعض قطعة من الورق. والذي لا يتطلب ترخيصًا أيضًا.

الآن دعونا نتحدث عن من يجب أن يتعلم PTM. فئات الموجودين في إلزامييخضع للتدريب على PTMs المحددة في البند 31 من المعايير المعتمدة بأمر وزارة حالات الطوارئ رقم 645.

وفي الوقت نفسه، يخضع العاملون في المنشآت الخطرة للحرائق والانفجارات للتدريب مرة واحدة في السنة، وجميع الآخرين مرة كل ثلاث سنوات.

في نهاية التدريب PTM، يتم اختبار المعرفة. يجب على أولئك الذين أكملوا تدريب PTM أن يكونوا على دراية بالجدول الزمني والبرنامج لاختبار المعرفة في مجال السلامة من الحرائق.

إن الأمر مجرد أن اختبار المعرفة في دورات الميزانية لم يتم إجراؤه دائمًا. بالطبع، عندما تكون في حاجة ماسة للذهاب إلى العمل، لأنه لن يفعل أحد أي شيء لك في غيابك، فإن هذا التدريب دائمًا في غير محله. ولكن هناك العديد من الخيارات، على سبيل المثال، التعلم عن بعد.

يمكنك فقط الاشتراك في الدورات الدراسة عن بعدواحصل على التدريب في الوقت المناسب لك تمامًا. ومواد التعلم عن بعد المقدمة في في شكل إلكتروني، يمكنك دائمًا الاحتفاظ بها لنفسك. أليس هذا حلا وسطا؟ ماذا تعتقد؟

شيء آخر هو أنه في هذه الحالة تظل مسألة التمارين العملية مفتوحة، لكن يمكننا حلها أيضًا، أليس كذلك؟

لذلك أيها الأصدقاء، قدروا أنفسكم ومعرفتكم والأعمال التي تقومون بها. احصل على تدريب عالي الجودة فقط. إنه تدريب عالي الجودة أخضع له حاليًا.

هذا كل شيء بالنسبة لي، أراكم مرة أخرى على صفحات مدونتي. بالمناسبة، لا تنس الاشتراك في أخبار المدونة - سأخبرك كيف يسير تدريبي. شارك هذه المقالة مع أصدقائك على في الشبكات الاجتماعية. حتى نلتقي مرة أخرى، وداعا.

2. تقع مسؤولية التنظيم والتدريب في الوقت المناسب في مجال السلامة من الحرائق واختبار معرفة قواعد السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات على عاتق إدارات (أصحاب) هذه المنظمات ومسؤولي المنظمات ورجال الأعمال دون تعليم كيان قانوني، وكذلك الموظفين الذين خلصوا عقد التوظيفمع صاحب العمل بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.

3. تتم مراقبة تنظيم التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات من قبل هيئات مراقبة الحرائق الحكومية.

4. الأنواع الرئيسية للتدريب لموظفي المنظمات في مجال تدابير السلامة من الحرائق هي إحاطة السلامة من الحرائق وتعلم الحد الأدنى من المعرفة الفنية لمكافحة الحرائق (المشار إليها فيما بعد بالحد الأدنى الفني لمكافحة الحرائق).

ثانيا. التدريب على السلامة من الحرائق

5. يتم إجراء إحاطة حول السلامة من الحرائق بهدف إيصال المتطلبات الأساسية للسلامة من الحرائق إلى موظفي المؤسسات، ودراسة مخاطر الحريق في العمليات التكنولوجية للإنتاج والمعدات، ومعدات الحماية من الحرائق، وكذلك تصرفاتهم في حالة نشوب حريق .

6. يتم التدريب على السلامة من الحرائق من قبل إدارة (مالك) المنظمة وفقًا لبرامج تدريبية خاصة حول تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات (يشار إليها فيما بعد بالبرامج الخاصة) وبالطريقة التي تحددها إدارة (مالك) المؤسسة المنظمة (المشار إليها فيما بعد برئيس المنظمة).

7. عند إجراء التدريب على السلامة من الحرائق، ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار تفاصيل أنشطة المنظمة.

8. يتضمن إجراء التدريب على السلامة من الحرائق تعريف موظفي المنظمات بما يلي:

متطلبات السلامة من الحرائق، بناءً على مخاطر الحريق المحددة للعمليات التكنولوجية ومرافق الإنتاج والمرافق؛

تدابير لضمان السلامة من الحرائق أثناء تشغيل المباني (الهياكل) والمعدات وأداء الأعمال الخطرة للحريق ؛

قواعد استخدام النار المفتوحة والعمل الساخن؛

مسؤوليات وتصرفات العمال في حالة نشوب حريق، وقواعد الاتصال بقسم الإطفاء، وقواعد استخدام وسائل إطفاء الحرائق ومنشآت مكافحة الحرائق الأوتوماتيكية.

9. بناءً على طبيعة وتوقيت إحاطة السلامة من الحرائق، فإنها تنقسم إلى: تمهيدية، وابتدائية في مكان العمل، ومتكررة، وغير مجدولة، ومستهدفة.

10. يتم إدخال إدخال في سجل إحاطات السلامة من الحرائق حول إجراء إحاطات تمهيدية أولية ومتكررة وغير مجدولة ومستهدفة بشأن السلامة من الحرائق مع التوقيع الإلزامي للشخص الذي يتم توجيهه والشخص الذي يقوم بالإرشاد (الملحق 1).

11. يتم تنفيذ التدريب التمهيدي للسلامة من الحرائق:

مع جميع الموظفين المعينين حديثًا، بغض النظر عن تعليمهم، ومدة الخدمة في المهنة (المنصب)؛

مع العمال الموسميين.

مع وصول الطلاب للتدريب أثناء العمل أو التدريب؛

12. يتم إجراء الإحاطة التمهيدية حول السلامة من الحرائق في المنظمة من قبل رئيس المنظمة أو الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق، المعين بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة.

13. يتم إجراء الإحاطة التمهيدية في غرفة مجهزة خصيصًا باستخدام الوسائل البصرية والمواد التعليمية.

14. تتم الإحاطة التعريفية وفق برنامج يتم وضعه مع مراعاة متطلبات المعايير والقواعد والأنظمة والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق. تمت الموافقة على برنامج التدريب التعريفي بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة. يتم تحديد مدة التعليمات وفقا للبرنامج المعتمد.

توجد قائمة تقريبية بالأسئلة الخاصة بالتدريب التمهيدي للسلامة من الحرائق في الملحق 2.

15. تنتهي الإحاطة التمهيدية للسلامة من الحرائق بالتدريب العملي على الإجراءات في حالة نشوب حريق واختبار المعرفة بمعدات إطفاء الحرائق وأنظمة الحماية من الحرائق.

16. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق مباشرة في مكان العمل:

مع جميع الموظفين المعينين حديثًا؛

مع أولئك المنقولين من قسم في هذه المنظمة إلى قسم آخر؛

مع قيام الموظفين بأعمال جديدة لهم؛

مع الموظفين المعارين للمنظمة؛

مع العمال الموسميين.

مع متخصصي البناء الذين يقومون بأعمال البناء والتركيب وغيرها من الأعمال على أراضي المنظمة؛

مع وصول الطلاب للتدريب أثناء العمل أو التدريب.

17. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق لفئات محددة من العمال من قبل الشخص المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في كل وحدة هيكلية، يتم تعيينه بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة.

18. يتم التدريب الأولي على السلامة من الحرائق وفق برنامج يتم وضعه مع مراعاة متطلبات المعايير والقواعد والأنظمة والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق. تتم الموافقة على برنامج التدريب التعريفي من قبل رئيس الوحدة الهيكلية في المنظمة أو الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق في الوحدة الهيكلية.

توجد قائمة تقريبية بالأسئلة الخاصة بإجراء الإحاطة الأولية للسلامة من الحرائق في الملحق 2.

19. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق مع كل موظف على حدة، مع عرض عملي وتدريب على المهارات في استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، وقواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا.

20. يجب على جميع موظفي المنظمة التي لديها إنتاج خطر الحريق، وكذلك العاملين في المباني (المباني) التي تضم أعدادًا كبيرة من الأشخاص (أكثر من 50 شخصًا) إثبات القدرة عمليًا على التصرف في حالة نشوب حريق واستخدام إطفاء الحرائق الأولي وسائل.

21. من الممكن تقديم إحاطة أولية حول السلامة من الحرائق مع مجموعة من الأشخاص الذين يقومون بصيانة نفس النوع من المعدات وفي مكان عمل مشترك.

22. يتم إجراء إحاطة متكررة حول السلامة من الحرائق من قبل الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق، المعين بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة مع جميع الموظفين، بغض النظر عن المؤهلات والتعليم والخبرة وطبيعة العمل المنجز، مرة واحدة على الأقل سنة، ومع موظفي المنظمات التي لديها إنتاج خطر الحريق، مرة واحدة على الأقل كل ستة أشهر.

23. يتم التدريب المتكرر على السلامة من الحرائق وفقًا لجدول التدريب المعتمد من قبل رئيس المنظمة.

24. يتم إجراء الإحاطة المتكررة حول السلامة من الحرائق بشكل فردي أو مع مجموعة من العمال الذين يقومون بصيانة نفس النوع من المعدات داخل مكان عمل مشترك وفقًا لبرنامج الإحاطة الأولية حول السلامة من الحرائق في مكان العمل.

25. خلال الإحاطة المتكررة حول السلامة من الحرائق، يتم اختبار المعرفة بمعايير وقواعد وقواعد وتعليمات السلامة من الحرائق، والقدرة على استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، ومعرفة طرق الإخلاء، وأنظمة الإنذار من الحرائق، وإدارة عملية الإخلاء.

26. يتم إجراء التدريب غير المقرر على السلامة من الحرائق:

عند إدخال قواعد وأنظمة وتعليمات السلامة من الحرائق الجديدة أو المتغيرة التي تم وضعها مسبقًا، وغيرها من المستندات التي تحتوي على متطلبات السلامة من الحرائق؛

عند تغيير عملية الإنتاج، واستبدال أو ترقية المعدات والأدوات والمواد الخام والمواد، وكذلك تغيير العوامل الأخرى التي تؤثر على حالة السلامة من الحرائق في المنشأة؛

في حالة انتهاك موظفي المنظمة لمتطلبات السلامة من الحرائق، مما قد يؤدي أو يؤدي إلى نشوب حريق؛

لإجراء دراسة إضافية لتدابير السلامة من الحرائق بناءً على طلب سلطات مراقبة الحرائق الحكومية عندما يتم تحديد عدم كفاية المعرفة بين موظفي المنظمة؛

أثناء فترات الراحة في العمل، أكثر من 30 يومًا تقويميًا، وللأعمال الأخرى - 60 يومًا تقويميًا (للعمل الذي يخضع لمتطلبات إضافية للسلامة من الحرائق)؛

عند استلام مواد إعلامية حول الحوادث والحرائق التي وقعت في صناعات مماثلة؛

عند إثبات حقائق المعرفة غير المرضية لمتطلبات السلامة من الحرائق من قبل موظفي المنظمات.

27. يتم إجراء إحاطة السلامة من الحرائق غير المجدولة من قبل الموظف المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في المنظمة، أو مباشرة من قبل مدير العمل (رئيس العمال، المهندس) الذي حصل على التدريب اللازم بشكل فردي أو مع مجموعة من العمال من نفس المهنة. يتم تحديد حجم ومحتوى جلسات الإحاطة غير المجدولة حول السلامة من الحرائق في كل منها حالة محددةوذلك بحسب الأسباب والظروف التي اقتضت تنفيذه.

28. يتم تنفيذ التدريب المستهدف على السلامة من الحرائق:

عند القيام بعمل لمرة واحدة يرتبط بزيادة خطر الحريق (اللحام والأعمال الساخنة الأخرى)؛

عند القضاء على عواقب الحوادث ، الكوارث الطبيعيةوالكوارث؛

عند أداء العمل الذي تم إصدار تصريح له، عند أداء العمل الساخن في الصناعات المتفجرة؛

عند إجراء الرحلات إلى المنظمات؛

عند تنظيم المناسبات العامة مع الطلاب؛

عند التحضير لتنظيم الأحداث مع عدد كبير من الأشخاص (اجتماعات الكلية، والاجتماعات، والمؤتمرات، والاجتماعات، وما إلى ذلك)، مع عدد المشاركين أكثر من 50 شخصا.

29. يتم إجراء إحاطة السلامة من الحرائق المستهدفة من قبل الشخص المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في المنظمة، أو مباشرة من قبل مدير العمل (رئيس العمال، المهندس) وفي الحالات التي تحددها قواعد السلامة من الحرائق - في تصريح العمل.

30. ينتهي الإحاطة المستهدفة بالسلامة من الحرائق باختبار المعرفة والمهارات المكتسبة لدى الموظف في استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، ومعرفة قواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا، من قبل الشخص الذي يقوم بالتعليمات.

ثالثا. الحد الأدنى الفني للحريق

31. يتم تدريب المديرين والمتخصصين وموظفي المنظمات المسؤولة عن السلامة من الحرائق على الحد الأدنى من الحرائق الفنية في مقدار المعرفة بمتطلبات القوانين التنظيمية التي تنظم السلامة من الحرائق، من حيث نظام الحرائق، ومخاطر الحرائق التكنولوجية عملية وإنتاج المنظمة، بالإضافة إلى التقنيات والإجراءات عند حدوث حريق في المنظمة، مما يسمح للفرد بتطوير المهارات العملية في الوقاية من الحرائق وإنقاذ الأرواح والصحة والممتلكات في حالة نشوب حريق.

32. يتم إجراء الحد الأدنى من التدريب الفني لمكافحة الحرائق للمديرين والمتخصصين وموظفي المنظمات غير المرتبطة بالإنتاج الخطير للحرائق والانفجارات في غضون شهر بعد التوظيف وبعد ذلك مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات بعد التدريب الأخير، وللمديرين والمتخصصين و موظفو المنظمات ذات الصلة بالإنتاج الخطير للحرائق والانفجارات، مرة واحدة في السنة.

33. موظفو المنظمات الحاصلون على مؤهل مهندس (فني) للسلامة من الحرائق ، وكذلك موظفو الهيئة التنفيذية الفيدرالية المخولين بحل المشكلات في مجال السلامة من الحرائق وأقسامها الهيكلية ومعلمي المؤسسات التعليمية التي تدرس الانضباط " السلامة من الحرائق" مع الخبرة عملية مستمرةفي مجال السلامة من الحرائق لمدة خمس سنوات على الأقل، في غضون عام بعد دخول العمل (الخدمة) لا يجوز لهم الخضوع للحد الأدنى من التدريب الفني لمكافحة الحرائق.

34. تقع مسؤوليات تنظيم التدريب على السلامة من الحرائق في المنظمة على عاتق رئيسها.

35. يتم تنظيم الحد الأدنى من التدريب الفني على مكافحة الحرائق سواء خارج العمل أو أثناء العمل.

36. يتم التدريب على الحد الأدنى من تقنيات مكافحة الحرائق وفقًا لبرامج خاصة تم تطويرها واعتمادها وفقًا للإجراء المعمول به، مع استراحة من الإنتاج، من خلال:

المديرين وكبار المتخصصين في المنظمة أو الأشخاص الذين يؤدون واجباتهم؛

الموظفون المسؤولون عن السلامة من الحرائق في المنظمات وإجراء التدريب على السلامة من الحرائق؛

رؤساء المنظمات الأولية للحماية التطوعية من الحرائق؛

رؤساء المؤسسات الصحية القطرية للأطفال والمراهقين؛

العمال الذين يقومون بأعمال اللحام بالغاز والكهرباء وغيرها من الأعمال الساخنة؛

سائقو سيارات الإطفاء وميكانيكيو المضخات الآلية لمؤسسات صحة الأطفال؛

37. يتم التدريب خارج العمل في المؤسسات التعليمية الفنية لمكافحة الحرائق، مراكز التدريبخدمة الإطفاء الفيدرالية التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا والمراكز التعليمية والمنهجية للدفاع المدني و حالات طارئةالكيانات المكونة للاتحاد الروسي، والأقسام الإقليمية لخدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا، في المنظمات التي تقدم، وفقًا للإجراءات المعمول بها، خدمات لتدريب السكان على تدابير السلامة من الحرائق.

38. يُنصح المديرون والمتخصصون في المنظمات التي لديها مرافق إنتاج خطرة للانفجار والحريق بالخضوع للتدريب في مراكز تدريب متخصصة حيث تم تجهيز ملاعب تدريب خاصة تأخذ في الاعتبار تفاصيل الإنتاج.

39. وفقًا للحد الأدنى من برامج مكافحة الحرائق الفنية الخاصة التي تم تطويرها والموافقة عليها وفقًا للإجراء المعمول به، يتم تدريب ما يلي مباشرة في المنظمة:

رؤساء أقسام المنظمة والمديرون وكبار المتخصصين في أقسام الإنتاج الخطرة للحرائق والانفجارات؛

الموظفون المسؤولون عن ضمان السلامة من الحرائق في الإدارات؛

أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة ؛

الموظفون الذين يوفرون الأمن للمؤسسة على مدار 24 ساعة؛

المواطنون المشاركون في أنشطة أقسام الإطفاء لمنع و (أو) إطفاء الحرائق على أساس طوعي؛

العمال المشاركون في أداء الأعمال الخطرة المتعلقة بالانفجارات والحرائق.

40. يتم التدريب على برامج الحد الأدنى الخاصة بتقنيات مكافحة الحرائق مباشرة في المنظمة من قبل رئيس المنظمة أو من قبل شخص يتم تعيينه بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة المسؤول عن السلامة من الحرائق والذي حصل على التدريب المناسب.

رابعا. اختبار المعرفة بقواعد السلامة من الحرائق

41. يتم إجراء اختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق للمديرين والمتخصصين وموظفي المنظمة عند الانتهاء من الحد الأدنى من التدريب الفني على مكافحة الحرائق خارج العمل ويتم تنفيذه من قبل لجنة التأهيل المعينة بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة التي تتكون من ثلاثة أشخاص على الأقل.

42. تضم لجنة التأهيل المديرين وأعضاء هيئة التدريس المتفرغين في منظمات التدريب، وبموجب الاتفاق، متخصصين من السلطات التنفيذية الفيدرالية، والسلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، والهيئات الحكومية المحلية، وهيئات التفتيش على الحرائق الحكومية.

43. لاختبار معرفة متطلبات السلامة من الحرائق للعمال الذين تم تدريبهم على الحد الأدنى الفني للسلامة من الحرائق في المنظمة أثناء العمل، بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة، يتم إنشاء لجنة تأهيل تتكون من على الأقل ثلاثة أشخاص تم تدريبهم واختبار معرفتهم بمتطلبات السلامة من الحرائق بالطريقة المعمول بها.

44. تتكون لجنة التأهيل لاختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق من رئيس ونائب (نواب) رئيس وأعضاء اللجنة وأمين سرها.

45. يجب أن يكون الموظفون الذين يخضعون لاختبار المعرفة على دراية مسبقة ببرنامج وجدول اختبار المعرفة.

46. ​​يتم إجراء اختبار استثنائي لمعرفة متطلبات السلامة من الحرائق لموظفي المنظمة، بغض النظر عن تاريخ الاختبار السابق:

عند الموافقة على الإجراءات القانونية التنظيمية الجديدة أو المعدلة التي تحتوي على متطلبات السلامة من الحرائق (في هذه الحالة، يتم اختبار معرفة هذه الإجراءات القانونية التنظيمية فقط)؛

عند تشغيل معدات جديدة وتغييرات في العمليات التكنولوجية التي تتطلب معرفة إضافية بقواعد السلامة من الحرائق للعمال (في هذه الحالة، يتم التحقق من معرفة متطلبات السلامة من الحرائق المرتبطة بالتغييرات المقابلة)؛

عند تعيين أو نقل الموظفين إلى وظيفة أخرى، إذا كانت الواجبات الجديدة تتطلب معرفة إضافية حول السلامة من الحرائق (قبل البدء في أداء واجباتهم الوظيفية)؛

بناءً على طلب مسؤولي هيئة مراقبة الحرائق الحكومية، وهيئات الرقابة الإدارية الأخرى، وكذلك رئيس المنظمة (أو الشخص المرخص له) عند إثبات انتهاكات متطلبات السلامة من الحرائق وعدم كفاية المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق؛

بعد حدوث الحرائق، وكذلك عند تحديد انتهاكات موظفي المنظمة لمتطلبات الإجراءات القانونية التنظيمية المتعلقة بالسلامة من الحرائق؛

إذا كان هناك انقطاع عن العمل في هذا المنصب لأكثر من سنة واحدة؛

عند القيام بأنشطة الإشراف من قبل سلطات مراقبة الحرائق الحكومية.

47. يتم تحديد نطاق وإجراءات الاختبار الاستثنائي للمعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق من قبل الطرف الذي يبدأه.

48. يتم وضع قائمة مرجعية لاختبار معرفة موظفي المنظمات الخاضعة لولاية السلطات التنفيذية الفيدرالية من قبل السلطات التنفيذية الفيدرالية ذات الصلة، مع مراعاة تفاصيل أنشطة الإنتاج وتتضمن بالضرورة جزءًا عمليًا (الإجراءات في حالة نشوب حريق ، استخدام وسائل إطفاء الحريق الأولية).

49. بالنسبة للمنظمات الأخرى، يتم وضع قائمة بأسئلة التحكم من قبل رؤساء (أصحاب) المنظمات أو الموظفين المسؤولين عن السلامة من الحرائق.

50. يتم التحكم في اختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق للموظفين في الوقت المناسب من قبل رئيس المنظمة.

خامسا: البرامج الخاصة

51. يتم تطوير البرامج الخاصة والموافقة عليها من قبل إدارات (أصحاب) المنظمات.

55. عند إعداد البرامج الخاصة انتباه خاصيركز على العنصر العملي للتدريب: القدرة على استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، وقواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا.

______________________________

* في معايير السلامة من الحرائق هذه، تُفهم المنظمة على أنها هيئات حكومية وهيئات حكومية محلية ومؤسسات ومنظمات وأسر فلاحية (مزرعة) وكيانات قانونية أخرى، بغض النظر عن أشكالها التنظيمية والقانونية وأشكال ملكيتها.

يتم تنظيم قواعد السلامة من الحرائق في المؤسسة من خلال عدة وثائق. أحد أهم الأمور المتعلقة بتدريب الموظفين هو الأمر رقم 645 الصادر عن وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 12 ديسمبر 2007. يجب أن يكون المديرون والمتخصصون المسؤولون على دراية جيدة بأحكامه الرئيسية.

من هذه المقالة سوف تتعلم:

نص الأمر 645 الصادر عن وزارة حالات الطوارئ الروسية

هذه الوثيقة لها تاريخ طويل. تم اعتماده في 12 ديسمبر 2007 ويتم تحديثه بانتظام منذ ذلك الحين. في المجموع، أجرى ممثلو وزارة حالات الطوارئ حوالي 20 تصحيحًا وإضافة، وخضع الأمر نفسه لعدة تنقيحات في عامي 2007 و 2009. تم اعتماد الطبعة الحالية في عام 2010.

ابحث عن نموذج وثيقة حماية العمال التي تحتاجها في نظام المساعدة للسلامة والصحة المهنية. لقد قام خبراؤنا بالفعل بإعداد 2506 نموذجًا!

كل ما تحتاجه – أعده خبراء

في المستقبل، سيتم تنظيم قضايا التدريب على السلامة من الحرائق من خلال حكم تنظيمي آخر، موجود حاليًا كمسودة - أمر وزارة حالات الطوارئ في روسيا "بشأن الموافقة على إجراءات التدريب على تدابير السلامة من الحرائق للأشخاص الذين ينفذون العمل أو الأنشطة الرسمية في المنظمات ". ومن المتوقع اعتماده في عام 2019. بالإضافة إلى المتطلبات الجديدة، سيتم إبطال الأمر رقم 645 و"بشأن الموافقة على التعليمات الخاصة بإجراءات الموافقة على برامج تدريبية خاصة في مجال تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات".

التدريب على السلامة من الحرائق

أجرى NPB رقم 645 "التدريب على تدابير السلامة من الحرائق" تعديلات كبيرة في هذا المجال. تم تحديد كيفية تدريب الأشخاص على تدابير السلامة من الحرائق، وفي أي أشكال يجب إجراء الفصول الدراسية، وكيفية اختبار المعرفة المكتسبة، وكيفية تسجيل نتائج هذا الاختبار.

لماذا هناك حاجة إلى التدريب على السلامة من الحرائق

لطالما كانت الحرائق واحدة من أخطر الكوارث. ولهذا السبب يتم توجيه الكثير من الاهتمام إلى التدريب النظري وتنمية المهارات في مجال منع الحرائق والقضاء عليها، فضلاً عن إنقاذ الأشخاص والأصول المادية.

يعد التدريب عالي الجودة والمؤهل على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المؤسسات في عام 2019 ضروريًا حتى يتمكنوا من تنفيذ أنشطتهم بكفاءة دون تعريض أنفسهم والآخرين لخطر الحريق. متى حالة خطيرةكل . في حالة نشوب حريق النقطة الأساسيةتصبح الاستجابة المتماسكة وكفاءة الموظفين في مجال سلامة الأغذية.

أنواع التدريب

حددت معايير السلامة من الحرائق إجراءات استكمال التدريب. كانت الأشكال الرئيسية هي التعليمات و PTM، أي الحد الأدنى الإلزامي من المعرفة.

أحكام عامة لـ NPB

نظرًا لأن الأمر 645 هو الوثيقة الرئيسية التي تنظم التدريب على السلامة من الحرائق، فيجب على جميع مديري المؤسسات والمؤسسات أن يكونوا على دراية بأحكامه الرئيسية.

ويحدد الأمر الأنواع الرئيسية للتدريب في هذا المجال، مع الإشارة إلى مؤهلات المتخصصين المطلوب منهم الخضوع له. يحتوي الملحق على خطة مواضيعية، والتي بموجبها يجب على المديرين والمتخصصين الخضوع للتدريب على حماية العمال والسلامة من الحرائق. بالنسبة للموظفين الآخرين، يتم تقديم عدة أنواع من الإحاطات، والتي تختلف في التكرار والشروط.

في نهاية الدورة، يتم توفيرها، كما يتم توضيح شروطها وإجراءاتها في الترتيب.

بالإضافة إلى وضع إجراءات التدريب، يتم أيضًا تنظيم دعمهم الوثائقي. نحن نتحدث عن أشكال الطلبات والسجلات المحاسبية وميزات التصميم وفترات التخزين لهذه المستندات. لقد تغيرت هذه الأحكام من طبعة إلى أخرى، لذا يجب عليك اليوم استخدام النماذج من احدث اصدارالأمر الذي دخل حيز التنفيذ في عام 2010.

أين وكيف يتم توفير التدريب على السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات؟

يمكن إجراء التدريب في الموقع، على أساس مراكز خاصة معتمدة، مع فصل كامل وجزئي عن الإنتاج. في الحالة الأخيرةيسافر معلمو المركز إلى المؤسسة ويجرون فعاليات تدريبية هناك. نماذج التعلم بدوام جزئي والتعلم عن بعد مقبولة أيضًا.

لقد تغيرت متطلبات مراكز التدريب باستمرار، وتشير التعديلات الأخيرة من عام 2010 إلى أنه يجب أن يكون لديها ترخيص الأنشطة التعليميةفي مجال PB.

• رؤساء أقسام المنظمة والمديرون وكبار المتخصصين في أقسام الإنتاج الخطرة للحرائق والانفجارات؛
• الموظفون المسؤولون عن ضمان السلامة من الحرائق في الإدارات؛
• أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة ؛
• الموظفون الذين يوفرون الأمن للمؤسسة على مدار 24 ساعة؛
• المواطنون المشاركون في أنشطة أقسام الإطفاء لمنع و (أو) إطفاء الحرائق على أساس طوعي؛
• العمال المشاركون في أداء الأعمال الخطرة المتعلقة بالانفجارات والحرائق.

في هذه الحالة، يتم تنظيم العملية التعليمية حسب البرامج المعتمدة من قبل رئيس المؤسسة، أو.

اختبار المعرفة بقواعد السلامة من الحرائق

تنتهي أي دورة تدريبية باختبار، ولم يكن تدريب PB استثناءً. سيتعين على جميع الموظفين اختبار معرفتهم بقواعد السلامة من الحرائق، بغض النظر عن الشكل الذي درسوه.

نظرًا لأن متطلبات معرفة ومهارات المديرين والمتخصصين في السلامة من الحرائق خطيرة، فمن الضروري اتباع نهج صارم لاختبار معرفتهم. سيتطلب ذلك عقد لجنة، يتم تحديد تكوينها في NPB. وتقوم اللجنة بدورها بتشكيل برنامج الامتحانات على أساس مؤهلات الممتحنين، و.

النتيجة النهائية لجميع التدريبات على السلامة من الحرائق هي إصدار المستندات التي تؤكد مؤهلات الموظف.

وزارة الاتحاد الروسي للشؤون
الدفاع المدني، حالات الطوارئ
والقضاء على عواقب الكوارث الطبيعية

طلب

عند الموافقة على معايير السلامة من الحرائق "التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات"

____________________________________________________________________
مستند بالتغييرات التي تم إجراؤها:
(صحيفة روسية، ن 48، 20/03/2009)؛
بأمر من وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 22 يونيو 2010 رقم 289 (نشرة الإجراءات التنظيمية للسلطات التنفيذية الفيدرالية ، رقم 32 بتاريخ 08/09/2010).

____________________________________________________________________

وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 21 ديسمبر 1994 N 69-FZ "بشأن السلامة من الحرائق" (مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي، 1994، N 35، المادة 3649؛ 1995، N 35، المادة 3503؛ 1996، N) 17، المادة 1911، 1998، رقم 4، المادة 430، 2000، رقم 46، المادة 4537، 2001، رقم 33، المادة 3413، 2002، رقم 1، المادة 2، رقم 30، المادة 3033، 2003. ، رقم 2، المادة 167، 2004، رقم 19، المادة 1839، رقم 27، المادة 2711، رقم 35، المادة 3607، 2005، رقم 14، المادة 1212، رقم 19، المادة 1752، 2006، ن 6، مادة 636؛ رقم 44، مادة 4537؛ رقم 45، مادة 4640؛ رقم 50، مادة 5279؛ رقم 52، مادة 5498؛ 2007، رقم 43، مادة 5084)، بموجب مرسوم من رئيس الجمهورية الاتحاد الروسي بتاريخ 11 يوليو 2004 رقم 868 "قضايا وزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني وحالات الطوارئ والإغاثة في حالات الكوارث" (التشريع المجمع للاتحاد الروسي، 2004، رقم 28، المادة 2882)

انا اطلب:

الموافقة على معايير السلامة من الحرائق المرفقة "التدريب على إجراءات السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات".

وزير
S. K. شويجو

مسجل
في وزارة العدل
الاتحاد الروسي
21 يناير 2008,
التسجيل رقم 10938

طلب. معايير السلامة من الحرائق "التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات"

ط- أحكام عامة

1. معايير السلامة من الحرائق "التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات" (المشار إليها فيما بعد بمعايير السلامة من الحرائق) تحدد متطلبات السلامة من الحرائق لتنظيم التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات.

________________

في معايير السلامة من الحرائق هذه، تعني كلمة "منظمة" سلطات الدولة والحكومات المحلية والمؤسسات والمنظمات وأسر الفلاحين (المزارعين) والكيانات القانونية الأخرى، بغض النظر عن أشكالها التنظيمية والقانونية وأشكال ملكيتها.

2. تقع مسؤولية التنظيم والتدريب في الوقت المناسب في مجال السلامة من الحرائق واختبار معرفة قواعد السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات على عاتق إدارات (أصحاب) هذه المنظمات ومسؤولي المنظمات ورجال الأعمال دون تشكيل كيان قانوني أيضًا كموظفين أبرموا عقد عمل مع صاحب العمل بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.

3. تتم مراقبة تنظيم التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات من قبل هيئات مراقبة الحرائق الحكومية.

4. الأنواع الرئيسية للتدريب لموظفي المنظمات في مجال تدابير السلامة من الحرائق هي إحاطة السلامة من الحرائق وتعلم الحد الأدنى من المعرفة الفنية لمكافحة الحرائق (المشار إليها فيما بعد بالحد الأدنى الفني لمكافحة الحرائق).

ثانيا. التدريب على السلامة من الحرائق

5. يتم إجراء إحاطة حول السلامة من الحرائق بهدف إيصال المتطلبات الأساسية للسلامة من الحرائق إلى موظفي المؤسسات، ودراسة مخاطر الحريق في العمليات التكنولوجية للإنتاج والمعدات، ومعدات الحماية من الحرائق، وكذلك تصرفاتهم في حالة نشوب حريق .

6. يتم التدريب على السلامة من الحرائق من قبل إدارة (مالك) المنظمة وفقًا لبرامج تدريبية خاصة حول تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات (يشار إليها فيما بعد بالبرامج الخاصة) وبالطريقة التي تحددها إدارة (مالك) المؤسسة المنظمة (المشار إليها فيما بعد برئيس المنظمة).

7. عند إجراء التدريب على السلامة من الحرائق، ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار تفاصيل أنشطة المنظمة.

8. يتضمن إجراء التدريب على السلامة من الحرائق تعريف موظفي المنظمات بما يلي:

قواعد الحفاظ على الأراضي والمباني (المباني) والمباني، بما في ذلك طرق الإخلاء وأنظمة إمدادات المياه الخارجية والداخلية وأنظمة الإنذار من الحرائق وإدارة عملية الإخلاء؛

متطلبات السلامة من الحرائق، بناءً على مخاطر الحريق المحددة للعمليات التكنولوجية ومرافق الإنتاج والمرافق؛

تدابير لضمان السلامة من الحرائق أثناء تشغيل المباني (الهياكل) والمعدات وأداء الأعمال الخطرة للحريق ؛

قواعد استخدام النار المفتوحة والعمل الساخن؛

مسؤوليات وتصرفات العمال في حالة نشوب حريق، وقواعد الاتصال بقسم الإطفاء، وقواعد استخدام وسائل إطفاء الحرائق ومنشآت مكافحة الحرائق الأوتوماتيكية.

9. بناءً على طبيعة وتوقيت إحاطة السلامة من الحرائق، فإنها تنقسم إلى: تمهيدية، وابتدائية في مكان العمل، ومتكررة، وغير مجدولة، ومستهدفة.

10. يتم إدخال إدخال في سجل إحاطات السلامة من الحرائق حول إجراء إحاطات تمهيدية أولية ومتكررة وغير مجدولة ومستهدفة بشأن السلامة من الحرائق مع التوقيع الإلزامي للشخص الذي يتم توجيهه والشخص الذي يقوم بالإرشاد (الملحق 1).

11. يتم تنفيذ التدريب التمهيدي للسلامة من الحرائق:

مع جميع الموظفين المعينين حديثًا، بغض النظر عن تعليمهم، ومدة الخدمة في المهنة (المنصب)؛

مع العمال الموسميين.



مع وصول الطلاب للتدريب أثناء العمل أو التدريب؛

مع الفئات الأخرى من الموظفين (المواطنين) بقرار من المدير.

12. يتم إجراء الإحاطة التمهيدية حول السلامة من الحرائق في المنظمة من قبل رئيس المنظمة أو الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق، المعين بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة.

13. يتم إجراء الإحاطة التمهيدية في غرفة مجهزة خصيصًا باستخدام الوسائل البصرية والمواد التعليمية.

14. تتم الإحاطة التعريفية وفق برنامج يتم وضعه مع مراعاة متطلبات المعايير والقواعد والأنظمة والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق. تمت الموافقة على برنامج التدريب التعريفي بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة. يتم تحديد مدة التعليمات وفقا للبرنامج المعتمد.

توجد قائمة تقريبية بالأسئلة الخاصة بالتدريب التمهيدي للسلامة من الحرائق في الملحق 2.

15. تنتهي الإحاطة التمهيدية للسلامة من الحرائق بالتدريب العملي على الإجراءات في حالة نشوب حريق واختبار المعرفة بمعدات إطفاء الحرائق وأنظمة الحماية من الحرائق.

16. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق مباشرة في مكان العمل:

مع جميع الموظفين المعينين حديثًا؛

مع أولئك المنقولين من قسم في هذه المنظمة إلى قسم آخر؛

مع قيام الموظفين بأعمال جديدة لهم؛

مع الموظفين المعارين للمنظمة؛

مع العمال الموسميين.

مع متخصصي البناء الذين يقومون بأعمال البناء والتركيب وغيرها من الأعمال على أراضي المنظمة؛

مع وصول الطلاب للتدريب أثناء العمل أو التدريب.

17. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق لفئات محددة من العمال من قبل الشخص المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في كل وحدة هيكلية، يتم تعيينه بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة.

18. يتم التدريب الأولي على السلامة من الحرائق وفق برنامج يتم وضعه مع مراعاة متطلبات المعايير والقواعد والأنظمة والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق. تمت الموافقة على برنامج التدريب التعريفي* من قبل رئيس الوحدة الهيكلية في المنظمة أو الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق في الوحدة الهيكلية.
________________
*ربما خطأ في الأصل. ينبغي أن يكون نصه كما يلي: "الإحاطة الأولية". - مذكرة الشركة المصنعة لقاعدة البيانات.

توجد قائمة تقريبية بالأسئلة الخاصة بإجراء الإحاطة الأولية للسلامة من الحرائق في الملحق 2.

19. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق مع كل موظف على حدة، مع عرض عملي وتدريب على المهارات في استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، وقواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا.

20. يجب على جميع موظفي المنظمة التي لديها إنتاج خطر الحريق، وكذلك العاملين في المباني (المباني) التي تضم أعدادًا كبيرة من الأشخاص (أكثر من 50 شخصًا) إثبات القدرة عمليًا على التصرف في حالة نشوب حريق واستخدام إطفاء الحرائق الأولي وسائل.

21. من الممكن تقديم إحاطة أولية حول السلامة من الحرائق مع مجموعة من الأشخاص الذين يقومون بصيانة نفس النوع من المعدات وفي مكان عمل مشترك.

22. يتم إجراء إحاطة متكررة حول السلامة من الحرائق من قبل الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق، المعين بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة مع جميع الموظفين، بغض النظر عن المؤهلات والتعليم والخبرة وطبيعة العمل المنجز، مرة واحدة على الأقل سنة، ومع موظفي المنظمات التي لديها إنتاج خطر الحريق، مرة واحدة على الأقل كل ستة أشهر.

23. يتم التدريب المتكرر على السلامة من الحرائق وفقًا لجدول التدريب المعتمد من قبل رئيس المنظمة.

24. يتم إجراء الإحاطة المتكررة حول السلامة من الحرائق بشكل فردي أو مع مجموعة من العمال الذين يقومون بصيانة نفس النوع من المعدات داخل مكان عمل مشترك وفقًا لبرنامج الإحاطة الأولية حول السلامة من الحرائق في مكان العمل.

25. خلال الإحاطة المتكررة حول السلامة من الحرائق، يتم اختبار المعرفة بمعايير وقواعد وقواعد وتعليمات السلامة من الحرائق، والقدرة على استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، ومعرفة طرق الإخلاء، وأنظمة الإنذار من الحرائق، وإدارة عملية الإخلاء.

26. يتم إجراء التدريب غير المقرر على السلامة من الحرائق:

عند إدخال قواعد وأنظمة وتعليمات السلامة من الحرائق الجديدة أو المتغيرة التي تم وضعها مسبقًا، وغيرها من المستندات التي تحتوي على متطلبات السلامة من الحرائق؛

عند تغيير عملية الإنتاج، واستبدال أو ترقية المعدات والأدوات والمواد الخام والمواد، وكذلك تغيير العوامل الأخرى التي تؤثر على حالة السلامة من الحرائق في المنشأة؛

في حالة انتهاك موظفي المنظمة لمتطلبات السلامة من الحرائق، مما قد يؤدي أو يؤدي إلى نشوب حريق؛

لإجراء دراسة إضافية لتدابير السلامة من الحرائق بناءً على طلب سلطات مراقبة الحرائق الحكومية عندما يتم تحديد عدم كفاية المعرفة بين موظفي المنظمة؛

أثناء فترات الراحة في العمل لأكثر من 30 يومًا تقويميًا، وللأعمال الأخرى - 60 يومًا تقويميًا (للعمل الذي يخضع لمتطلبات إضافية للسلامة من الحرائق)؛

عند استلام مواد إعلامية حول الحوادث والحرائق التي وقعت في صناعات مماثلة؛

عند إثبات حقائق المعرفة غير المرضية لمتطلبات السلامة من الحرائق من قبل موظفي المنظمات.

27. يتم إجراء الإحاطة غير المجدولة حول السلامة من الحرائق من قبل الموظف المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في المنظمة، أو مباشرة من قبل مدير العمل (رئيس العمال، المهندس) الذي حصل على التدريب اللازم، بشكل فردي أو مع مجموعة من العاملين في نفس المهنة. يتم تحديد حجم ومحتوى جلسات إحاطة السلامة من الحرائق غير المجدولة في كل حالة على حدة، اعتمادًا على الأسباب والظروف التي استلزمت تنفيذها.

28. يتم تنفيذ التدريب المستهدف على السلامة من الحرائق:

عند القيام بعمل لمرة واحدة يرتبط بزيادة خطر الحريق (اللحام والأعمال الساخنة الأخرى)؛

عند القضاء على عواقب الحوادث والكوارث الطبيعية والكوارث؛

عند أداء العمل الذي تم إصدار تصريح له، عند أداء العمل الساخن في الصناعات المتفجرة؛

عند إجراء الرحلات إلى المنظمات؛

عند تنظيم المناسبات العامة مع الطلاب؛

عند التحضير لتنظيم الأحداث مع عدد كبير من الأشخاص (اجتماعات الكلية والاجتماعات والمؤتمرات والاجتماعات وما إلى ذلك) مع عدد المشاركين أكثر من 50 شخصًا.

29. يتم إجراء إحاطة السلامة من الحرائق المستهدفة من قبل الشخص المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في المنظمة، أو مباشرة من قبل مدير العمل (رئيس العمال، المهندس) وفي الحالات التي تحددها قواعد السلامة من الحرائق - في تصريح العمل.

30. ينتهي الإحاطة المستهدفة بالسلامة من الحرائق باختبار المعرفة والمهارات المكتسبة لدى الموظف في استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، ومعرفة قواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا، من قبل الشخص الذي يقوم بالتعليمات.

ثالثا. الحد الأدنى الفني للحريق

31. يتم تدريب المديرين والمتخصصين وموظفي المنظمات المسؤولة عن السلامة من الحرائق على الحد الأدنى من الحرائق الفنية في مقدار المعرفة بمتطلبات القوانين التنظيمية التي تنظم السلامة من الحرائق، من حيث نظام الحرائق، ومخاطر الحرائق التكنولوجية عملية وإنتاج المنظمة، بالإضافة إلى التقنيات والإجراءات عند حدوث حريق في المنظمة، مما يسمح للفرد بتطوير المهارات العملية في الوقاية من الحرائق وإنقاذ الأرواح والصحة والممتلكات في حالة نشوب حريق.

32. يتم إجراء الحد الأدنى من التدريب الفني لمكافحة الحرائق للمديرين والمتخصصين وموظفي المنظمات غير المرتبطة بالإنتاج الخطير للحرائق والانفجارات في غضون شهر بعد التوظيف وبعد ذلك مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات بعد التدريب الأخير، وللمديرين والمتخصصين و موظفو المنظمات المرتبطة بإنتاج الحرائق والانفجارات الخطرة - مرة واحدة في السنة.

33. موظفو المنظمات الحاصلون على مؤهل مهندس (فني) للسلامة من الحرائق ، وكذلك موظفو الهيئة التنفيذية الفيدرالية المخولين بحل المشكلات في مجال السلامة من الحرائق وأقسامها الهيكلية ومعلمي المؤسسات التعليمية التي تدرس الانضباط " السلامة من الحرائق"، أن يكون لديهم خبرة مستمرة في العمل في مجال السلامة من الحرائق لمدة خمس سنوات على الأقل، ولا يجوز لهم خلال سنة بعد دخول الوظيفة (الخدمة) الخضوع للتدريب على الحد الأدنى الفني للسلامة من الحرائق.

34. تقع مسؤوليات تنظيم التدريب على السلامة من الحرائق في المنظمة على عاتق رئيسها.

35. يتم تنظيم الحد الأدنى من التدريب الفني على مكافحة الحرائق سواء خارج العمل أو أثناء العمل.

36. الحد الأدنى من التدريب الفني على مكافحة الحرائق وفقًا لبرامج خاصة تم تطويرها واعتمادها وفقًا للإجراءات المعمول بها يتم خارج العمل:

المديرين وكبار المتخصصين في المنظمة أو الأشخاص الذين يؤدون واجباتهم؛

الموظفون المسؤولون عن السلامة من الحرائق في المنظمات وإجراء التدريب على السلامة من الحرائق؛

رؤساء المنظمات الأولية للحماية التطوعية من الحرائق؛

رؤساء المؤسسات الصحية القطرية للأطفال والمراهقين؛

العمال الذين يقومون بأعمال اللحام بالغاز والكهرباء وغيرها من الأعمال الساخنة؛

سائقو سيارات الإطفاء وميكانيكيو المضخات الآلية لمؤسسات صحة الأطفال؛

الفئات الأخرى من الموظفين (المواطنين) بقرار من المدير.

37. يتم التدريب خارج العمل في المؤسسات التعليمية ذات الملف الفني لمكافحة الحرائق، ومراكز التدريب التابعة لخدمة الإطفاء الفيدرالية التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا، والمراكز التعليمية والمنهجية للدفاع المدني وحالات الطوارئ في الدولة التأسيسية كيانات الاتحاد الروسي، الأقسام الإقليمية لخدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا، في المنظمات التي تقدم وفقًا للإجراءات المعمول بها خدمات لتدريب السكان على تدابير السلامة من الحرائق (البند بصيغته المعدلة، دخل حيز التنفيذ في 31 مارس 2009 بأمر من وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 27 يناير 2009 رقم 35.

38. يُنصح المديرون والمتخصصون في المنظمات التي لديها مرافق إنتاج خطرة للانفجار والحريق بالخضوع للتدريب في مراكز تدريب متخصصة حيث تم تجهيز ملاعب تدريب خاصة تأخذ في الاعتبار تفاصيل الإنتاج.

39. وفقًا للحد الأدنى من برامج مكافحة الحرائق الفنية الخاصة التي تم تطويرها والموافقة عليها وفقًا للإجراء المعمول به، يتم تدريب ما يلي مباشرة في المنظمة:

رؤساء أقسام المنظمة والمديرون وكبار المتخصصين في أقسام الإنتاج الخطرة للحرائق والانفجارات؛

الموظفون المسؤولون عن ضمان السلامة من الحرائق في الإدارات؛

أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة ؛

الموظفون الذين يوفرون الأمن للمؤسسة على مدار 24 ساعة؛

المواطنون المشاركون في أنشطة أقسام الإطفاء لمنع و (أو) إطفاء الحرائق على أساس طوعي؛

العمال المشاركون في أداء الأعمال الخطرة المتعلقة بالانفجارات والحرائق.

40. يتم التدريب على برامج الحد الأدنى الخاصة بتقنيات مكافحة الحرائق مباشرة في المنظمة من قبل رئيس المنظمة أو من قبل شخص يتم تعيينه بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة المسؤول عن السلامة من الحرائق والذي حصل على التدريب المناسب.

رابعا. اختبار المعرفة بقواعد السلامة من الحرائق

41. يتم إجراء اختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق للمديرين والمتخصصين وموظفي المنظمة عند الانتهاء من الحد الأدنى من التدريب الفني على مكافحة الحرائق خارج العمل ويتم تنفيذه من قبل لجنة التأهيل المعينة بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة التي تتكون من ثلاثة أشخاص على الأقل.

42. تضم لجنة التأهيل المديرين وأعضاء هيئة التدريس المتفرغين في منظمات التدريب، وبموجب الاتفاق، متخصصين من السلطات التنفيذية الفيدرالية، والسلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، والهيئات الحكومية المحلية، وهيئات التفتيش على الحرائق الحكومية.

43. لاختبار معرفة متطلبات السلامة من الحرائق للعمال الذين تم تدريبهم على الحد الأدنى الفني للسلامة من الحرائق في المنظمة أثناء العمل، بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة، يتم إنشاء لجنة تأهيل تتكون من على الأقل ثلاثة أشخاص تم تدريبهم واختبار معرفتهم بمتطلبات السلامة من الحرائق بالطريقة المعمول بها.

44. تتكون لجنة التأهيل لاختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق من رئيس ونائب (نواب) رئيس وأعضاء اللجنة وأمين سرها.

45. يجب أن يكون الموظفون الذين يخضعون لاختبار المعرفة على دراية مسبقة ببرنامج وجدول اختبار المعرفة.

46. ​​يتم إجراء اختبار استثنائي لمعرفة متطلبات السلامة من الحرائق لموظفي المنظمة، بغض النظر عن تاريخ الاختبار السابق:

عند الموافقة على الإجراءات القانونية التنظيمية الجديدة أو المعدلة التي تحتوي على متطلبات السلامة من الحرائق (في هذه الحالة، يتم اختبار معرفة هذه الإجراءات القانونية التنظيمية فقط)؛

عند تشغيل معدات جديدة وتغييرات في العمليات التكنولوجية التي تتطلب معرفة إضافية بقواعد السلامة من الحرائق للعمال (في هذه الحالة، يتم التحقق من معرفة متطلبات السلامة من الحرائق المرتبطة بالتغييرات المقابلة)؛

عند تعيين أو نقل الموظفين إلى وظيفة أخرى، إذا كانت الواجبات الجديدة تتطلب معرفة إضافية حول السلامة من الحرائق (قبل البدء في أداء واجباتهم الوظيفية)؛

بناءً على طلب مسؤولي هيئة مراقبة الحرائق الحكومية، وهيئات الرقابة الإدارية الأخرى، وكذلك رئيس المنظمة (أو الشخص المرخص له) عند إثبات انتهاكات متطلبات السلامة من الحرائق وعدم كفاية المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق؛

بعد حدوث الحرائق، وكذلك عند تحديد انتهاكات موظفي المنظمة لمتطلبات الإجراءات القانونية التنظيمية المتعلقة بالسلامة من الحرائق؛

إذا كان هناك انقطاع عن العمل في هذا المنصب لأكثر من سنة واحدة؛

عند القيام بأنشطة الإشراف من قبل سلطات مراقبة الحرائق الحكومية.

47. يتم تحديد نطاق وإجراءات الاختبار الاستثنائي للمعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق من قبل الطرف الذي يبدأه.

48. يتم وضع قائمة مرجعية لاختبار معرفة موظفي المنظمات الخاضعة لولاية السلطات التنفيذية الفيدرالية من قبل السلطات التنفيذية الفيدرالية ذات الصلة، مع مراعاة تفاصيل أنشطة الإنتاج وتتضمن بالضرورة جزءًا عمليًا (الإجراءات في حالة نشوب حريق ، استخدام وسائل إطفاء الحريق الأولية).

49. بالنسبة للمنظمات الأخرى، يتم وضع قائمة بأسئلة التحكم من قبل رؤساء (أصحاب) المنظمات أو الموظفين المسؤولين عن السلامة من الحرائق.

50. يتم التحكم في اختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق للموظفين في الوقت المناسب من قبل رئيس المنظمة.

خامسا: البرامج الخاصة

51. يتم تطوير البرامج الخاصة والموافقة عليها من قبل إدارات (أصحاب) المنظمات.

52- تتم الموافقة على البرامج الخاصة للمنظمات الخاضعة لسلطة السلطات التنفيذية الفيدرالية من قبل رؤساء هذه الهيئات ويتم تنسيقها بالطريقة المنصوص عليها مع السلطة التنفيذية الفيدرالية المخولة بحل المشكلات في مجال السلامة من الحرائق.

53. يتم تنسيق البرامج الخاصة للمنظمات الأخرى من قبل الوحدات الهيكلية للهيئات الإقليمية ذات الصلة التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا، والتي تشمل اختصاصاتها قضايا تنظيم وتنفيذ مراقبة الحرائق الحكومية، أو عن طريق الوحدات الهيكلية للهيئات الخاصة ذات الصلة أو الوحدات العسكرية التابعة لخدمة الإطفاء الفيدرالية، والتي تشمل مجال اختصاصها قضايا تنظيم وتنفيذ الإشراف على الحرائق الحكومية، والتي تم إنشاؤها بغرض تنظيم الوقاية من الحرائق وإطفائها في الكيانات الإدارية الإقليمية المغلقة، وخاصة المنظمات المهمة والحساسة (البند بصيغته المعدلة بأمر وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 22 يونيو 2010 رقم 289.

54. يتم إعداد برامج خاصة لكل فئة من المتدربين، مع مراعاة خصوصيات النشاط المهني، وخصائص أداء الواجبات في الوظيفة وأحكام وثائق الصناعة. وترد في الملحق 3 برامج تدريبية خاصة تقريبية في مجال السلامة من الحرائق لفئات معينة من المتدربين.

55- عند إعداد برامج خاصة، يتم إيلاء اهتمام خاص للعنصر العملي للتدريب: القدرة على استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، وقواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا.

الملحق 1. سجل إحاطة السلامة من الحرائق

المرفق 1
للفقرة 10 من المعايير
السلامة من الحرائق

(اسم الشركة)
المجلة رقم _____ المحاسبة عن إحاطات السلامة من الحرائق

الصفحة التالية
	اسم العائلة، اسم، اسم العائلة	سنة ولادة نيا	المهنة، منصب المدرب	منظر تعليمات تازة	الاسم الكامل،
	تعليمات خاضع للسيطرة				موقف التعليمية تحتدم	تعليمات خاضع للسيطرة	تعليمات تحتدم

الملحق 2. قائمة تقريبية من الأسئلة لإجراء إحاطات تمهيدية وأولية حول السلامة من الحرائق

الملحق 2
للفقرة 14 من المعايير
السلامة من الحرائق

مقدمة عن السلامة من الحرائق

1. معلومات عامةحول تفاصيل وخصائص المنظمة (الإنتاج) من حيث مخاطر الحرائق والانفجارات.

2. واجبات ومسؤوليات الموظفين فيما يتعلق بالامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق.

3. التعرف على نظام السلامة من الحرائق في المنظمة.

4. التعرف على أوامر الالتزام بأنظمة السلامة من الحرائق. مع تعليمات السلامة من الحرائق في الموقع وورشة العمل؛ الأسباب الرئيسية للحرائق التي يمكن أن تكون أو كانت موجودة في ورشة العمل أو الموقع أو مكان العمل أو المباني السكنية.

5. التدابير العامةبشأن الوقاية من الحرائق وإطفاء الحرائق:

أ) لرؤساء الأقسام الهيكلية وورش العمل والأقسام (توقيت فحص واختبار الصنابير وشحن طفايات الحريق وإطفاء الحرائق الأوتوماتيكي وأنظمة الإنذار والتعرف على برنامج التدريب الأولي لموظفي ورشة عمل معينة والقسم وضمان الشخصية والجماعية السلامة، وما إلى ذلك)؛

ب) بالنسبة للعمال (الإجراءات في حالة نشوب حريق أو حريق، إبلاغ إدارة الإطفاء عن الحريق، إلى المشرف المباشر، طرق ووسائل إطفاء الحريق أو الحريق، وسائل وتدابير السلامة الشخصية والجماعية).

التدريب الأساسي على السلامة من الحرائق في مكان العمل

التعرف وفقًا لخطة الإخلاء على مواقع معدات إطفاء الحرائق الأولية والصنابير واحتياطيات المياه والرمال وطرق الإخلاء والمخارج (مع التجول حول المباني والأقاليم ذات الصلة).

شروط حدوث الاحتراق والحريق (في مكان العمل، في المنظمة).

خصائص خطر الحريق للمواد الخام المستخدمة والمواد والمنتجات المصنعة.

خطر الحريق للعملية التكنولوجية.

المسؤولية عن الامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق.

أنواع طفايات الحريق واستخدامها حسب فئة الحريق (نوع المادة القابلة للاشتعال، خصائص المعدات).

متطلبات إطفاء التركيبات الكهربائية ومعدات الإنتاج.

سلوك وأفعال الشخص الذي يتم توجيهه أثناء الحريق وفي ظروف الحريق، وكذلك في حالة وجود دخان كثيف على طرق الهروب.

طرق التبليغ عن الحريق .

تدابير السلامة الشخصية في حالة نشوب حريق.

طرق تقديم الإسعافات الأولية للضحايا.

الملحق 3. برامج تدريبية خاصة تقريبية في مجال السلامة من الحرائق لفئات معينة من المتدربين

الملحق 3
للفقرة 54 من المعايير
السلامة من الحرائق

الخطة المواضيعية وبرنامج التدريب القياسي للمديرين والأشخاص المسؤولين عن السلامة من الحرائق في الصناعات الخطرة للحريق

	أسماء المواضيع
	مقدمة. الإطار التشريعي في مجال السلامة من الحرائق. الأحكام الأساسية
	المفاهيم العامةعلى خصائص الاحتراق والانفجار للمواد والمواد، خطر الحريق في المباني
	تدابير السلامة من الحرائق عند القيام بأعمال خطرة على الحرائق وعند تخزين المواد والمواد. الوثائق التنظيمية الأساسية
	متطلبات السلامة من الحرائق لمسارات الهروب
	معلومات عامة عن أنظمة الحماية من الحرائق في المؤسسة
	الأساس التنظيمي لضمان السلامة من الحرائق في المنظمة
	درس عملي

الموضوع 1.

مقدمة

إحصائيات وأسباب وعواقب الحرائق. الأسباب الرئيسية للحرائق. مهام الوقاية من الحرائق.

الإطار التشريعي في مجال السلامة من الحرائق. الأحكام الأساسية

القانون الاتحادي الصادر في 21 ديسمبر 1994 N 69-FZ "بشأن السلامة من الحرائق". قواعد السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي (PPB 01-03)، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 18 يونيو 2003 N 313 (مسجلة لدى وزارة العدل الروسية في 27 يونيو 2003، التسجيل رقم 4838) ، يشار إليها فيما بعد بقواعد السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي PPB 01-03) . نظام السلامة من الحرائق. حقوق وواجبات ومسؤوليات المسؤولين في ضمان السلامة من الحرائق.

أنواع الحماية من الحرائق. خدمة الإطفاء الفيدرالية. إشراف الدولة على الحرائق، الهيكل. الحقوق والالتزامات وأنواع العقوبات الإدارية والقانونية للانتهاك وعدم الامتثال لقواعد وأنظمة السلامة من الحرائق.

الموضوع 2.

مفاهيم عامة حول خصائص الاحتراق والانفجار للمواد والمواد، ومخاطر الحريق في المباني

معلومات عامة عن الاحتراق المؤشرات التي تميز خصائص الحريق والانفجار الخطرة للمواد والمواد. تصنيف وتصنيف المباني والمباني والهياكل والعمليات التكنولوجية حسب خطر الحريق والانفجار. تصنيف مواد البناء حسب مجموعات القابلية للاشتعال. مفهوم حد مقاومة الحريق (يشار إليه فيما بعد بـ FP) وحد انتشار الحريق (يشار إليه فيما بعد بـ PRO). البرمجيات المادية والمطلوبة والدفاع الصاروخي. مفهوم درجة مقاومة الحريق للمباني والهياكل. طرق الحماية من الحرائق للهياكل.

الموضوع 3.

خطر الحريق للمنظمة

الوثائق التنظيمية الأساسية التي تنظم خطر الحريق في الإنتاج.

خطر الحريق في أنظمة التدفئة والتهوية. تدابير السلامة من الحرائق عند تركيب أنظمة التدفئة والتهوية. خطر الحريق في أنظمة التدفئة والتهوية. تدابير السلامة من الحرائق عند تركيب أنظمة التدفئة والتهوية.

أسباب الحرائق من التيار الكهربائيوالتدابير اللازمة للوقاية منها. تصنيف المناطق الخطرة للانفجار والحرائق وفقًا لقواعد بناء التركيبات الكهربائية (المشار إليها فيما يلي بـ PUE).

خطر الحريق الناتج عن ضربة البرق المباشرة ومظاهرها الثانوية. فئات الحماية من الصواعق للمباني والهياكل. الأحكام الأساسية لتصميم الحماية من الصواعق. الكهرباء الساكنة ومخاطر الحريق. تدابير الوقاية.

خطر الحريق للعمليات التكنولوجية في المرافق التي يديرها المتدربون.

الموضوع 4.

تدابير السلامة من الحرائق عند القيام بأعمال خطرة على الحرائق وعند تخزين المواد والمواد

أنواع الأعمال الساخنة وخطورتها على الحرائق. محطات العمل الساخنة الدائمة والمؤقتة. إجراءات قبول الأشخاص في العمل الساخن ومراقبة تنفيذه. مميزات خطر الحريق عند القيام بأعمال اللحام بالكهرباء والغاز، وكذلك الأعمال الساخنة الأخرى في المناطق الخطرة للانفجار والحريق.

الخصائص الخطرة للحريق للسوائل القابلة للاشتعال (فيما يلي - السوائل القابلة للاشتعال)، والسوائل القابلة للاشتعال (فيما يلي - GL)، والغازات القابلة للاشتعال (فيما يلي - GG). إجراءات السلامة من الحرائق أثناء تخزين السوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال في مستودعات المنشأة العامة والمناطق المفتوحة وفي مخازن ورش التوزيع. تدابير السلامة من الحرائق عند استخدام السوائل القابلة للاشتعال، والسوائل القابلة للاشتعال في أماكن العمل، أثناء الطلاء وغيرها من الأعمال الخطرة للحريق. تدابير السلامة من الحرائق عند نقل السوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال.

الموضوع 5.

متطلبات السلامة من الحرائق لمسارات الهروب

طرق الإخلاء. تحديد طرق الهروب ومخارج الطوارئ. متطلبات السلامة من الحرائق لمسارات الهروب. تدابير لمنع الدخان من طرق الإخلاء. خطة الإخلاء في حالة نشوب حريق في المنشآت التي يديرها المتدربون. أنظمة الإنذار في حالات الطوارئ لإجلاء الأشخاص أثناء الحرائق. تنظيم تمارين في المنظمات لإجلاء الأشخاص في ظل سيناريوهات مختلفة.

الموضوع 6.

معلومات عامة عن أنظمة الحماية من الحرائق

عوامل إطفاء الحريق الأولية. التصميم وخصائص الأداء وقواعد التشغيل لطفايات الحريق.

إمدادات المياه الخارجية والداخلية والغرض والجهاز. صنابير الحريق. وضع ومراقبة صنابير الحريق الداخلية. قواعد استخدامها في حالة نشوب حريق.

الغرض ونطاق أنظمة إطفاء الحرائق والإنذار الأوتوماتيكية. التصنيف والمعايير الأساسية لمحطات إنذار الحريق وكاشفات الحريق. قواعد التثبيت والتشغيل. الصيانة ومراقبة الأداء. مبدأ التشغيل وتصميم أنظمة إطفاء الحرائق: إطفاء الحرائق بالماء والرغوة والغاز والمسحوق. صيانةومراقبة أداء الأنظمة.

الغرض والأنواع والعناصر الرئيسية لمنشآت حماية الدخان. المتطلبات الأساسية للقوانين واللوائح الخاصة بأنظمة الحماية من الدخان. تشغيل واختبار أنظمة الحماية من الدخان.

الأساس التنظيمي لضمان السلامة من الحرائق في المنظمة

اللجان الفنية للإطفاء. فرقة إطفاء تطوعية. تدريب العمال والموظفين والموظفين الهندسيين والفنيين (المشار إليهم فيما بعد بالمهندسين) على إجراءات السلامة من الحرائق. إحاطة السلامة من الحرائق والحد الأدنى من الحرائق الفنية. تعليمات بشأن تدابير السلامة من الحرائق. إجراءات تطوير تدابير السلامة من الحرائق. دروس عمليةمع موظفي المنظمات. دعاية للوقاية من الحرائق. زوايا السلامة من الحرائق.

مفهوم مصطلح "نظام السلامة من الحرائق". نظام السلامة من الحرائق على أراضي المنشأة، في الطوابق السفلية والسندرات، وصيانة المباني.

الموضوع 8.

تصرفات المهندسين والعمال والموظفين أثناء الحرائق

الطبيعة العامة وملامح تطور النار. إجراءات الإبلاغ عن الحريق. تنظيم إطفاء الحرائق قبل وصول أقسام الإطفاء وإجلاء الناس والحرائق القابلة للاشتعال و مواد قيمةوالمواد. اجتماع أقسام الإطفاء. اتخاذ التدابير اللازمة لمنع انتشار الحريق. الإجراءات بعد وصول أقسام الإطفاء.

الموضوع 9.

درس عملي

التعرف العملي والعمل مع طفاية الحريق على نموذج حريق. التدريب على صنبور النار. التعرف العملي على أنظمة الحماية من الحرائق لإحدى المنظمات. التدريب على إخلاء الناس.

امتحان

اختبار المعرفة بالحد الأدنى من الحرائق التقنية.

الحد الأدنى من الحرائق الفنية لمديري أقسام الصناعات الخطرة للحريق

الخطة المواضيعية والمعايير برنامج تدريبلمديري أقسام الإنتاج الخطرة للحريق

	أسماء المواضيع
	مقدمة. قواعد السلامة من الحرائق
	خطر الحريق للمنظمة
	الأساس التنظيمي والفني لضمان السلامة من الحرائق في المؤسسة
	تصرفات المهندسين والعمال والموظفين أثناء الحرائق
	دروس عملية

الموضوع 1.

مقدمة

الأسباب الرئيسية للحرائق. مهام الوقاية من الحرائق.
في هذه الحالة، يمكنك تكرار شراء المستند باستخدام الزر الموجود على اليمين.

حدث خطأ

لم يتم اتمام عملية الدفع بسبب خطأ فني، نقديمن حسابك
لم يتم شطبها. حاول الانتظار بضع دقائق وتكرار الدفع مرة أخرى.