تحيات أصدقاء! وكما نعلم جميعا، فإن أساس الأساسيات في مجال التعلم السلامة من الحرائقهي معايير السلامة من الحرائق "التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات"، التي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة حالات الطوارئ في الاتحاد الروسي بتاريخ 12 ديسمبر 2007 رقم 645. لتنظيم التدريب، يجب أن تكون هذه الوثيقة هي مقرها في المقام الأول.

هذه الوثيقة، للأسف، غامضة في بعض الأماكن. لكن لا أحد يمنع، بالإضافة إلى ذلك، إصدار قانون معياري محلي في شكل بند يضع فيه رئيس المنظمة النقاط في جميع النقاط.

نقوم بتنظيم التدريب على السلامة من الحرائق

تحدثت زميلتنا ومستشاري المساعد لتطوير المجموعة عن كيفية تنظيم التدريب على السلامة من الحرائق بمساعدة مثل هذه اللوائح المحلية، أو بالأحرى شاركت تجربتها الخاصة في تواصل معسفيتلانا بودبيريزينا.

هنا والآن يمكنك التعرف على مجموعة وثائق السلامة من الحرائق التي تنظم التدريب على السلامة من الحرائق في المنظمة.

ولكن قبل الانتقال إلى عرض المستندات وتنزيلها، أود أن ألفت انتباهكم إلى حقيقة أن نماذج المستندات هذه هي مثال على "السمكة"، ولم يذكرها مؤلفها على أنها الحقيقة المطلقة أو الكأس المقدسة تدريس تدابير السلامة من الحرائق.

لذلك، هيكل المجموعة:

1. أمر تنظيم التدريب على السلامة من الحرائق
2. اللوائح الخاصة بإجراءات التدريب واختبار المعرفة بالسلامة من الحرائق من قبل الموظفين
3. الخطة المواضيعية و برنامج تدريبالحد الأدنى من الحرائق الفنية للمديرين والأشخاص المسؤولين عن السلامة من الحرائق في الصناعات الخطرة للحريق
4. الخطة الموضوعية والمنهج الدراسي للحد الأدنى من الحرائق الفنية للعاملين الذين يقومون بأعمال خطرة للحريق
5. لائحة لجنة اختبار المعرفة في مجال السلامة من الحرائق
6. إطلاق الحد الأدنى من الاختبارات الفنية
7. نموذج محضر اجتماع لجنة اختبار المعرفة بالحد الأدنى الفني للحريق
8. البرنامج التدريبي التمهيدي للسلامة من الحرائق
9. البرنامج التدريبي للسلامة من الحرائق في مكان العمل

تحياتي أيها الأصدقاء الأعزاء! إحساس آخر أيها الزملاء! قبل أن يكون لدينا وقت للحديث عن مشروع الإجراء الجديد للتدريب على سلامة العمل، وقع علينا إجراء جديد للتدريب على تدابير السلامة من الحرائق. بتعبير أدق، فقط مشروعه.

في 28 أغسطس، تم إصدار مسودة أمر وزارة حالات الطوارئ في روسيا "بشأن الموافقة على إجراءات التدريب على تدابير السلامة من الحرائق للأشخاص الذين يقومون بأنشطة عمالية أو رسمية في المنظمات" (رقم المشروع 01/02/08-17/00072612) ظهرت على بوابة مشاريع القوانين التنظيمية وبدأت مناقشتها العامة. الموعد النهائي للمناقشة هو 11 أكتوبر 2017 (45 يومًا لكل شيء عن كل شيء).

يمكنك تنزيل نص المشروع بتنسيق MS Word أدناه.

ما الذي يجلبه لنا الإجراء الجديد للتدريب على السلامة من الحرائق...

تنص المذكرة التوضيحية لمشروع أمر وزارة حالات الطوارئ الروسية "بشأن الموافقة على إجراء تدريب موظفي المنظمات على تدابير السلامة من الحرائق" على أن مشروع أمر وزارة حالات الطوارئ في روسيا "بشأن الموافقة على إجراء تدريب موظفي المنظمات على تدابير السلامة من الحرائق" ينص على أن مشروع أمر وزارة حالات الطوارئ في روسيا "بشأن الموافقة على إجراء تدريب موظفي المنظمات على تدابير السلامة من الحرائق" تم تطوير تدريب موظفي المنظمات على تدابير السلامة من الحرائق "(المشار إليه فيما يلي باسم مسودة الأمر) ليحل محل الأمر الحالي الصادر عن وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 12 ديسمبر 2007 رقم 645 "بشأن الموافقة على معايير السلامة من الحرائق "التدريب "في تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات."

ترجع الحاجة إلى التطوير إلى اعتماد القانون الاتحادي رقم 448-FZ المؤرخ 30 ديسمبر 2015 "بشأن تعديلات بعض القوانين التشريعية" الاتحاد الروسي"بشأن قضايا ضمان السلامة من الحرائق وتدريب السكان في مجال الدفاع المدني والحماية من حالات الطوارئ" ، والتي استكملت الجهاز المفاهيمي للقانون الاتحادي الصادر في 21 ديسمبر 1994 "بشأن السلامة من الحرائق" بمصطلح "التدريب على السلامة من الحرائق" مقاسات."

يتم تعريف المصطلح المحدد على أنه عملية منظمة لتكوين المعرفة والمهارات والقدرات للمواطنين في مجال السلامة من الحرائق في نظام التعليم العام والمهني والإضافي، في عملية أنشطة العمل والخدمات، وكذلك في الحياة اليومية.

بعد قراءة نص الوثيقة، يبدو أنها "ملفوفة" بالكامل من الإجراء الحالي للتدريب في مجال حماية العمال (القرار 1/29) وفي نص المذكرة التوضيحية يتم تقديم تلميح شفاف للغاية: " يرجع تطوير مشروع الأمر إلى الحاجة إلى إنشاء نهج موحد لجميع موضوعات أنشطة تدريب الأشخاص الذين يقومون بأنشطة عمالية أو رسمية في المنظمات، ومتطلبات السلامة من الحرائق.

بالإضافة إلى ذلك، يشير مطورو المشروع إلى أنه بموجب القانون الاتحادي رقم 100-FZ المؤرخ 28 مايو 2017 "بشأن التعديلات على القانون الاتحادي "بشأن السلامة من الحرائق" وقانون الاتحاد الروسي بشأن الجرائم الإدارية"، فإن الحرائق التقنية أعطيت برامج الحد الأدنى حالة البرامج الإضافية التعليم المهني(يتم التدريب عليها فقط من قبل المنظمات التعليمية).

ترتبط هذه التغييرات بالقانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2012 رقم 273-FZ "بشأن التعليم في الاتحاد الروسي" وتسمح بتطبيق معاييره على أنشطة تدريب الأشخاص العاملين في العمل أو الأنشطة الرسمية في المنظمات المتعلقة بالسلامة من الحرائق مقاسات.

يتضمن الإجراء التدريبي الجديد التدريب على تدابير السلامة من الحرائق:

• وعلى برامج التدريب على السلامة من الحرائق؛
• برامج التعليم المهني الإضافي (برامج PTM).

أما بالنسبة للإحاطة، فدعونا نشرح بإيجاز: إن إجراء إجرائها "مُشطب" تمامًا من الإجراء الحالي للتدريب على حماية العمال (القرار 1/29)، مع اختلاف أن المتطلبات محددة من حيث من يقوم بإجراء التدريب الإحاطات وكيفية تسجيلها وأين يتم تخزين المجلات. زائد سيعتمد نطاق التدريب الآن على فئة المخاطر.سيكون لمديري المؤسسات العاملة في مرافق الحماية المصنفة على أنها متوسطة ومنخفضة المخاطر الحق في الجمع بين الإحاطات التمهيدية والأساسية حول السلامة من الحرائق. ستكون هناك حاجة إلى برامج تدريبية. قد يتم تسجيل التدريب المستهدف على السلامة من الحرائق في تصريح العمل.

في ملحق الأمر، لن تجد فقط قائمة تقريبية من الأسئلة التي يجب دراستها لبرامج الإحاطة التمهيدية والأولية المتعلقة بالسلامة من الحرائق، بل ستجد أيضًا نموذجًا لتسجيل الإحاطات الإعلامية المتعلقة بالسلامة من الحرائق.

ينص المشروع على أن الحد الأدنى من التدريب الفني على الحرائق يتم تنفيذه وفقًا لبرامج التعليم المهني الإضافية (برامج الحد الأدنى من الحرائق الفنية) (المشار إليها فيما بعد ببرامج الحد الأدنى من الحرائق الفنية). وهكذا، التدريب في PTM في من الناحية القانونيةفقط المؤسسات التعليمية (مراكز التدريب الحاصلة على ترخيص ساري المفعول). الأنشطة التعليمية).

بشكل عام، مشروع الأمر القواعد القانونية، تنظيم الأنشطة في مجال التدريب في إطار برامج الحد الأدنى من الحرائق الفنية، يتم مطابقتها لقواعد تنظيم وتنفيذ الأنشطة التعليمية في إطار برامج مهنية إضافية.

من سيحتاج إلى الخضوع لتدريب PTM في مراكز التدريب؟

استخراج أو تكوين السؤال، من الذي يجب إرساله إلى منظمة تدريب للخضوع لـ PTM؟يحدد الإجراء الجديد للتدريب على السلامة من الحرائق هذه الفئات بوضوح:

أ) موظفو السلطات العامة المسؤولون عن ضمان السلامة من الحرائق؛

ب) المسؤولون في الهيئات الحكومية المحلية المسؤولون عن ضمان السلامة من الحرائق؛

ج) المديرين أو المسؤولين المسؤولين المعينين من قبلهم من المنظمات العاملة وشركات الإدارة التي تقوم بأنشطة اقتصادية تتعلق بضمان السلامة من الحرائق في مرافق الحماية؛

د) الأشخاص المعينون بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة ليكونوا مسؤولين عن ضمان السلامة من الحرائق في منشأة الحماية، بما في ذلك الأقسام الهيكلية المنفصلة للمنظمة؛

ه) كبير المتخصصين الفنيين والإنتاج (كبير المهندسين، كبير مهندسي الطاقة، كبير الميكانيكيين، كبير التقنيين، وما إلى ذلك) أو الأشخاص الذين يؤدون واجباتهم في مرافق الحماية؛

و) العمال الذين يقومون بتركيب وصيانة وإصلاح معدات السلامة من الحرائق للمباني والهياكل، وكذلك أداء اللحام بالغاز والكهرباء وغيرها من الأعمال الساخنة؛

ز) الأشخاص المكلفون بأمر (تعليمات) رئيس المنظمة وظيفة العملبشأن إجراء التدريب على السلامة من الحرائق.

يُمنح رئيس المنظمة الحق في إرسال أشخاص آخرين (!!!) يقومون بأنشطة عمالية أو رسمية في المنظمات للتدريب على الحد الأدنى من الحرائق الفنية.

كما توقعنا، يرتبط تكرار تدريب الأشخاص الذين يقومون بأنشطة عمالية أو رسمية في المنظمات بفئة المخاطر:

• في سلطات الولاية والحكومات المحلية وفي مرافق الحماية المصنفة على أنها عالية وكبيرة ومتوسطة المخاطر، يتم إجراء التدريب حسب الحاجة، ولكن مرة واحدة على الأقل كل 3 سنوات؛
• في مرافق الحماية المصنفة على أنها متوسطة ومنخفضة المخاطر، ويتم تنفيذها حسب الضرورة و يحددها رئيس المنظمة.

لا يحدد المشروع بوضوح من ومتى يجب التدريب فحسب، بل يحدد أيضًا كيف. يحتوي الملحق على 7 برامج تدريبية مهنية متقدمة إضافية قياسية في مجال السلامة من الحرائق، والتي على أساسها تقوم المنظمات التعليمية بتطوير برامج تدريب مهنية متقدمة إضافية في مجال السلامة من الحرائق (برامج الحد الأدنى من الحرائق الفنية). في الواقع، برنامج منفصل لكل فئة من الطلاب.

الأشخاص الذين يقومون بأنشطة عمالية أو رسمية في المنظمات المؤهلين كمهندسين (فنيين) للسلامة من الحرائق ولديهم خبرة عملية مستمرةفي مجال السلامة من الحرائق لمدة 5 سنوات على الأقل، في غضون عام بعد دخول العمل (الخدمة) لا يخضعون للتدريب على الحد الأدنى من برامج مكافحة الحرائق.

ستحصل منظمات التدريب قانونًا على الحق في إجراء التدريب بموجب برامج PTM على أراضي المنظمات التي يتم تنفيذ التدريب بمبادرة منها.

إن اشتراط خضوع العاملين في الصناعات الخطرة للانفجار والحريق للخضوع لـ PTM فقط في المراكز المتخصصة التي لديها موقع اختبار هو الآن توصية!

ما هو مقدار التدريب على السلامة من الحرائق المطلوب؟

المشروع يوفر ذلك في في بعض الحالاتعندما يتم تعيين متخصص لفئات مختلفة من المتدربين، يجب عليه الخضوع للتدريب في برامج PTM لتلك الفئة من المتدربين التي يتم توفير أكبر حجم لها من ساعات التدريب للمناهج المقابلة.

توفر البرامج تدريبًا نموذجيًا في مبلغ 40 إلى 72 ساعة.خاصة:

• يتم تدريب كبار المتخصصين الفنيين والإنتاجيين (كبير المهندسين، كبير مهندسي الطاقة، كبير الميكانيكيين، كبير التقنيين، وما إلى ذلك) أو الأشخاص الذين يؤدون واجباتهم في مرافق الحماية (كبير المتخصصين الفنيين والإنتاجيين) لمدة 40 ساعة؛
• الأشخاص الذين، بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة، يتم تكليفهم بوظيفة العمل المتمثلة في إجراء التدريب على السلامة من الحرائق - 40 ساعة؛
• أفراد السلطات العامة المسؤولين عن ضمان السلامة من الحرائق - 40 ساعة؛
• يتم تدريب العمال المشاركين في تركيب وصيانة وإصلاح معدات السلامة من الحرائق للمباني والهياكل، وكذلك أولئك الذين يقومون بأعمال اللحام بالغاز والكهرباء وغيرها من الأعمال الساخنة (العمال الهندسيون والفنيون) لمدة 56 ساعة؛
• الأشخاص من الهيئات الحكومية المحلية المسؤولة عن ضمان السلامة من الحرائق - 72 ساعة؛
• المديرون أو المسؤولون المعينون من قبلهم في منظمات التشغيل وشركات الإدارة التي تقوم بأنشطة اقتصادية تتعلق بضمان السلامة من الحرائق في مرافق الحماية - 72 ساعة؛
• الأشخاص المعينون بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة ليكونوا مسؤولين عن ضمان السلامة من الحرائق في منشأة الحماية، بما في ذلك الأقسام الهيكلية المنفصلة للمنظمة - 72 ساعة.

سيتم إكمال التدريب في PTM بشهادة نهائية بالشكل الذي تحدده المؤسسة التعليمية. لهذا الغرض، سيُطلب من المنظمة التعليمية إنشاء لجنة تأهيل، والتي ستشمل المديرين و (أو) أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل ومسؤولي سلطات الإشراف على الحرائق الفيدرالية بالولاية بالاتفاق.

يتم إصدار وثائق تدريبية للأشخاص الذين أتموا بنجاح برنامج الحد الأدنى الفني للحريق واجتازوا الشهادة النهائية وفقًا للمادة 60 من القانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2012 رقم 273-FZ "بشأن التعليم في الاتحاد الروسي":

• يتم إصدار شهادة تدريب متقدم للأشخاص الذين اجتازوا الشهادة النهائية بنجاح؛
• الأشخاص الذين لم يجتازوا الشهادة النهائية، أو حصلوا على نتائج غير مرضية، أو أتقنوا جزءًا من برنامج احترافي إضافي و (أو) تم طردهم من المنظمة، يتم إصدار شهادة تدريب أو فترة التدريب وفقًا لعينة تم تحديدها بشكل مستقل من قبل منظمة تقوم بالأنشطة التعليمية.

ما رأيك في المشروع؟ يرجى إلغاء الاشتراك في التعليقات.

تنزيل المشروع

مشروع أمر "بشأن الموافقة على إجراءات التدريب على تدابير السلامة من الحرائق للأشخاص الذين يقومون بأنشطة عمالية أو رسمية في المنظمات"

تم نشر نص المشروع على البوابة هنا التنظيم.gov.ru/projects#npa=72612

هذا كل شئ. تم إعداد نظرة عامة على مشروع الإجراء الجديد للتدريب على السلامة من الحرائق بواسطة مساعد التطوير الخاص بي

يتم تنظيم قواعد السلامة من الحرائق في المؤسسة من خلال عدة وثائق. أحد أهم الأمور المتعلقة بتدريب الموظفين هو الأمر رقم 645 الصادر عن وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 12 ديسمبر 2007. يجب أن يكون المديرون والمتخصصون المسؤولون على دراية جيدة بأحكامه الرئيسية.

من هذه المقالة سوف تتعلم:

نص الأمر 645 الصادر عن وزارة حالات الطوارئ الروسية

هذه الوثيقة لها تاريخ طويل. تم اعتماده في 12 ديسمبر 2007 ويتم تحديثه بانتظام منذ ذلك الحين. في المجموع، أجرى ممثلو وزارة حالات الطوارئ حوالي 20 تصحيحًا وإضافة، وخضع الأمر نفسه لعدة تنقيحات في عامي 2007 و 2009. تم اعتماد الطبعة الحالية في عام 2010.

ابحث عن نموذج وثيقة حماية العمال التي تحتاجها في نظام المساعدة للسلامة والصحة المهنية. لقد قام خبراؤنا بالفعل بإعداد 2506 نموذجًا!

كل ما تحتاجه – أعده خبراء

في المستقبل، سيتم تنظيم قضايا التدريب على السلامة من الحرائق من خلال حكم تنظيمي آخر، موجود حاليًا كمسودة - أمر وزارة حالات الطوارئ في روسيا "بشأن الموافقة على إجراءات التدريب على تدابير السلامة من الحرائق للأشخاص الذين ينفذون العمل أو الأنشطة الرسمية في المنظمات ". ومن المتوقع اعتماده في عام 2019. بالإضافة إلى المتطلبات الجديدة، سيتم إبطال الأمر رقم 645 و"بشأن الموافقة على التعليمات الخاصة بإجراءات الموافقة على برامج تدريبية خاصة في مجال تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات".

التدريب على السلامة من الحرائق

أجرى NPB رقم 645 "التدريب على تدابير السلامة من الحرائق" تعديلات كبيرة في هذا المجال. تم تحديد كيفية تدريب الأشخاص على تدابير السلامة من الحرائق، وفي أي أشكال يجب إجراء الفصول الدراسية، وكيفية اختبار المعرفة المكتسبة، وكيفية تسجيل نتائج هذا الاختبار.

لماذا هناك حاجة إلى التدريب على السلامة من الحرائق

لطالما كانت الحرائق واحدة من أخطر الكوارث. ولهذا السبب يتم توجيه الكثير من الاهتمام إلى التدريب النظري وتنمية المهارات في مجال منع الحرائق والقضاء عليها، فضلاً عن إنقاذ الأشخاص والأصول المادية.

يعد التدريب عالي الجودة والمؤهل على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المؤسسات في عام 2019 ضروريًا حتى يتمكنوا من تنفيذ أنشطتهم بكفاءة دون تعريض أنفسهم والآخرين لخطر الحريق. متى حالة خطيرةكل . في حالة نشوب حريق النقطة الأساسيةتصبح الاستجابة المتماسكة وكفاءة الموظفين في مجال سلامة الأغذية.

أنواع التدريب

حددت معايير السلامة من الحرائق إجراءات استكمال التدريب. كانت الأشكال الرئيسية هي التعليمات و PTM، أي الحد الأدنى الإلزامي من المعرفة.

أحكام عامة لـ NPB

نظرًا لأن الأمر 645 هو الوثيقة الرئيسية التي تنظم التدريب على السلامة من الحرائق، فيجب على جميع مديري المؤسسات والمؤسسات أن يكونوا على دراية بأحكامه الرئيسية.

ويحدد الأمر الأنواع الرئيسية للتدريب في هذا المجال، مع الإشارة إلى مؤهلات المتخصصين المطلوب منهم الخضوع له. يحتوي الملحق على خطة مواضيعية، والتي بموجبها يجب على المديرين والمتخصصين الخضوع للتدريب على حماية العمال والسلامة من الحرائق. بالنسبة للموظفين الآخرين، يتم تقديم عدة أنواع من الإحاطات، والتي تختلف في التكرار والشروط.

في نهاية الدورة، يتم توفيرها، كما يتم توضيح شروطها وإجراءاتها في الترتيب.

بالإضافة إلى وضع إجراءات التدريب، يتم أيضًا تنظيم دعمهم الوثائقي. نحن نتحدث عن أشكال الطلبات والسجلات المحاسبية وميزات التصميم وفترات التخزين لهذه المستندات. لقد تغيرت هذه الأحكام من طبعة إلى أخرى، لذا يجب عليك اليوم استخدام النماذج من احدث اصدارالأمر الذي دخل حيز التنفيذ في عام 2010.

أين وكيف يتم توفير التدريب على السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات؟

يمكن إجراء التدريب في الموقع، على أساس مراكز خاصة معتمدة، مع فصل كامل وجزئي عن الإنتاج. في الحالة الأخيرةيسافر معلمو المركز إلى المؤسسة ويجرون فعاليات تدريبية هناك. نماذج التعلم بدوام جزئي والتعلم عن بعد مقبولة أيضًا.

لقد تغيرت متطلبات مراكز التدريب باستمرار، وتشير التعديلات الأخيرة من عام 2010 إلى أنه يجب أن يكون لديها ترخيص للأنشطة التعليمية في مجال السلامة الصناعية.

• رؤساء أقسام المنظمة والمديرون وكبار المتخصصين في أقسام الإنتاج الخطرة للحرائق والانفجارات؛
• الموظفون المسؤولون عن ضمان السلامة من الحرائق في الإدارات؛
• أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة ؛
• الموظفون الذين يوفرون الأمن للمؤسسة على مدار 24 ساعة؛
• المواطنون المشاركون في أنشطة أقسام الإطفاء لمنع و (أو) إطفاء الحرائق على أساس طوعي؛
• العمال المشاركون في أداء الأعمال الخطرة المتعلقة بالانفجارات والحرائق.

في هذه الحالة، يتم تنظيم العملية التعليمية حسب البرامج المعتمدة من قبل رئيس المؤسسة، أو.

اختبار المعرفة بقواعد السلامة من الحرائق

تنتهي أي دورة تدريبية باختبار، ولم يكن تدريب PB استثناءً. سيتعين على جميع الموظفين اختبار معرفتهم بقواعد السلامة من الحرائق، بغض النظر عن الشكل الذي درسوه.

نظرًا لأن متطلبات معرفة ومهارات المديرين والمتخصصين في السلامة من الحرائق خطيرة، فمن الضروري اتباع نهج صارم لاختبار معرفتهم. سيتطلب ذلك عقد لجنة، يتم تحديد تكوينها في NPB. وتقوم اللجنة بدورها بتشكيل برنامج الامتحانات على أساس مؤهلات الممتحنين، و.

النتيجة النهائية لجميع التدريبات على السلامة من الحرائق هي إصدار المستندات التي تؤكد مؤهلات الموظف.

2. تقع مسؤولية التنظيم والتدريب في الوقت المناسب في مجال السلامة من الحرائق واختبار معرفة قواعد السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات على عاتق إدارات (أصحاب) هذه المنظمات ومسؤولي المنظمات ورجال الأعمال دون تعليم كيان قانوني، وكذلك الموظفين الذين خلصوا عقد التوظيفمع صاحب العمل بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.

3. تتم مراقبة تنظيم التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات من قبل هيئات مراقبة الحرائق الحكومية.

4. الأنواع الرئيسية للتدريب لموظفي المنظمات في مجال تدابير السلامة من الحرائق هي إحاطة السلامة من الحرائق وتعلم الحد الأدنى من المعرفة الفنية لمكافحة الحرائق (المشار إليها فيما بعد بالحد الأدنى الفني لمكافحة الحرائق).

ثانيا. التدريب على السلامة من الحرائق

5. يتم إجراء إحاطة حول السلامة من الحرائق بهدف إيصال المتطلبات الأساسية للسلامة من الحرائق إلى موظفي المؤسسات، ودراسة مخاطر الحريق في العمليات التكنولوجية للإنتاج والمعدات، ومعدات الحماية من الحرائق، وكذلك تصرفاتهم في حالة نشوب حريق .

6. يتم التدريب على السلامة من الحرائق من قبل إدارة (مالك) المنظمة وفقًا لبرامج تدريبية خاصة حول تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات (يشار إليها فيما بعد بالبرامج الخاصة) وبالطريقة التي تحددها إدارة (مالك) المؤسسة المنظمة (المشار إليها فيما بعد برئيس المنظمة).

7. عند إجراء التدريب على السلامة من الحرائق، ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار تفاصيل أنشطة المنظمة.

8. يتضمن إجراء التدريب على السلامة من الحرائق تعريف موظفي المنظمات بما يلي:

متطلبات السلامة من الحرائق، بناءً على مخاطر الحريق المحددة للعمليات التكنولوجية ومرافق الإنتاج والمرافق؛

تدابير لضمان السلامة من الحرائق أثناء تشغيل المباني (الهياكل) والمعدات وأداء الأعمال الخطرة للحريق ؛

قواعد استخدام النار المفتوحة والعمل الساخن؛

مسؤوليات وتصرفات العمال في حالة نشوب حريق، وقواعد الاتصال بقسم الإطفاء، وقواعد استخدام وسائل إطفاء الحرائق ومنشآت مكافحة الحرائق الأوتوماتيكية.

9. بناءً على طبيعة وتوقيت إحاطة السلامة من الحرائق، فإنها تنقسم إلى: تمهيدية، وابتدائية في مكان العمل، ومتكررة، وغير مجدولة، ومستهدفة.

10. يتم إدخال إدخال في سجل إحاطات السلامة من الحرائق حول إجراء إحاطات تمهيدية أولية ومتكررة وغير مجدولة ومستهدفة بشأن السلامة من الحرائق مع التوقيع الإلزامي للشخص الذي يتم توجيهه والشخص الذي يقوم بالإرشاد (الملحق 1).

11. يتم تنفيذ التدريب التمهيدي للسلامة من الحرائق:

مع جميع الموظفين المعينين حديثًا، بغض النظر عن تعليمهم، ومدة الخدمة في المهنة (المنصب)؛

مع العمال الموسميين.

مع وصول الطلاب للتدريب أثناء العمل أو التدريب؛

12. يتم إجراء الإحاطة التمهيدية حول السلامة من الحرائق في المنظمة من قبل رئيس المنظمة أو الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق، المعين بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة.

13. يتم إجراء الإحاطة التمهيدية في غرفة مجهزة خصيصًا باستخدام الوسائل البصرية والمواد التعليمية.

14. تتم الإحاطة التعريفية وفق برنامج يتم وضعه مع مراعاة متطلبات المعايير والقواعد والأنظمة والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق. تمت الموافقة على برنامج التدريب التعريفي بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة. يتم تحديد مدة التعليمات وفقا للبرنامج المعتمد.

توجد قائمة تقريبية بالأسئلة الخاصة بالتدريب التمهيدي للسلامة من الحرائق في الملحق 2.

15. تنتهي الإحاطة التمهيدية للسلامة من الحرائق بالتدريب العملي على الإجراءات في حالة نشوب حريق واختبار المعرفة بمعدات إطفاء الحرائق وأنظمة الحماية من الحرائق.

16. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق مباشرة في مكان العمل:

مع جميع الموظفين المعينين حديثًا؛

مع أولئك المنقولين من قسم في هذه المنظمة إلى قسم آخر؛

مع قيام الموظفين بأعمال جديدة لهم؛

مع الموظفين المعارين للمنظمة؛

مع العمال الموسميين.

مع متخصصي البناء الذين يقومون بأعمال البناء والتركيب وغيرها من الأعمال على أراضي المنظمة؛

مع وصول الطلاب للتدريب أثناء العمل أو التدريب.

17. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق لفئات محددة من العمال من قبل الشخص المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في كل وحدة هيكلية، يتم تعيينه بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة.

18. يتم التدريب الأولي على السلامة من الحرائق وفق برنامج يتم وضعه مع مراعاة متطلبات المعايير والقواعد والأنظمة والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق. تتم الموافقة على برنامج التدريب التعريفي من قبل رئيس الوحدة الهيكلية في المنظمة أو الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق في الوحدة الهيكلية.

توجد قائمة تقريبية بالأسئلة الخاصة بإجراء الإحاطة الأولية للسلامة من الحرائق في الملحق 2.

19. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق مع كل موظف على حدة، مع عرض عملي وتدريب على المهارات في استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، وقواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا.

20. يجب على جميع موظفي المنظمة التي لديها إنتاج خطر الحريق، وكذلك العاملين في المباني (المباني) التي تضم أعدادًا كبيرة من الأشخاص (أكثر من 50 شخصًا) إثبات القدرة عمليًا على التصرف في حالة نشوب حريق واستخدام إطفاء الحرائق الأولي وسائل.

21. من الممكن تقديم إحاطة أولية حول السلامة من الحرائق مع مجموعة من الأشخاص الذين يقومون بصيانة نفس النوع من المعدات وفي مكان عمل مشترك.

22. يتم إجراء إحاطة متكررة حول السلامة من الحرائق من قبل الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق، المعين بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة مع جميع الموظفين، بغض النظر عن المؤهلات والتعليم والخبرة وطبيعة العمل المنجز، مرة واحدة على الأقل سنة، ومع موظفي المنظمات التي لديها إنتاج خطر الحريق، مرة واحدة على الأقل كل ستة أشهر.

23. يتم التدريب المتكرر على السلامة من الحرائق وفقًا لجدول التدريب المعتمد من قبل رئيس المنظمة.

24. يتم إجراء الإحاطة المتكررة حول السلامة من الحرائق بشكل فردي أو مع مجموعة من العمال الذين يقومون بصيانة نفس النوع من المعدات داخل مكان عمل مشترك وفقًا لبرنامج الإحاطة الأولية حول السلامة من الحرائق في مكان العمل.

25. خلال الإحاطة المتكررة حول السلامة من الحرائق، يتم اختبار المعرفة بمعايير وقواعد وقواعد وتعليمات السلامة من الحرائق، والقدرة على استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، ومعرفة طرق الإخلاء، وأنظمة الإنذار من الحرائق، وإدارة عملية الإخلاء.

26. يتم إجراء التدريب غير المقرر على السلامة من الحرائق:

عند إدخال قواعد وأنظمة وتعليمات السلامة من الحرائق الجديدة أو المتغيرة التي تم وضعها مسبقًا، وغيرها من المستندات التي تحتوي على متطلبات السلامة من الحرائق؛

عند تغيير عملية الإنتاج، واستبدال أو ترقية المعدات والأدوات والمواد الخام والمواد، وكذلك تغيير العوامل الأخرى التي تؤثر على حالة السلامة من الحرائق في المنشأة؛

في حالة انتهاك موظفي المنظمة لمتطلبات السلامة من الحرائق، مما قد يؤدي أو يؤدي إلى نشوب حريق؛

لإجراء دراسة إضافية لتدابير السلامة من الحرائق بناءً على طلب سلطات مراقبة الحرائق الحكومية عندما يتم تحديد عدم كفاية المعرفة بين موظفي المنظمة؛

أثناء فترات الراحة في العمل، أكثر من 30 يومًا تقويميًا، وللأعمال الأخرى - 60 يومًا تقويميًا (للعمل الذي يخضع لمتطلبات إضافية للسلامة من الحرائق)؛

عند استلام مواد إعلامية حول الحوادث والحرائق التي وقعت في صناعات مماثلة؛

عند إثبات حقائق المعرفة غير المرضية لمتطلبات السلامة من الحرائق من قبل موظفي المنظمات.

27. يتم إجراء إحاطة السلامة من الحرائق غير المجدولة من قبل الموظف المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في المنظمة، أو مباشرة من قبل مدير العمل (رئيس العمال، المهندس) الذي حصل على التدريب اللازم بشكل فردي أو مع مجموعة من العمال من نفس المهنة. يتم تحديد حجم ومحتوى جلسات الإحاطة غير المجدولة حول السلامة من الحرائق في كل منها حالة محددةوذلك بحسب الأسباب والظروف التي اقتضت تنفيذه.

28. يتم تنفيذ التدريب المستهدف على السلامة من الحرائق:

عند القيام بعمل لمرة واحدة يرتبط بزيادة خطر الحريق (اللحام والأعمال الساخنة الأخرى)؛

عند القضاء على عواقب الحوادث ، الكوارث الطبيعيةوالكوارث؛

عند أداء العمل الذي تم إصدار تصريح له، عند أداء العمل الساخن في الصناعات المتفجرة؛

عند إجراء الرحلات إلى المنظمات؛

عند تنظيم المناسبات العامة مع الطلاب؛

عند التحضير لتنظيم الأحداث مع عدد كبير من الأشخاص (اجتماعات الكلية، والاجتماعات، والمؤتمرات، والاجتماعات، وما إلى ذلك)، مع عدد المشاركين أكثر من 50 شخصا.

29. يتم إجراء إحاطة السلامة من الحرائق المستهدفة من قبل الشخص المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في المنظمة، أو مباشرة من قبل مدير العمل (رئيس العمال، المهندس) وفي الحالات التي تحددها قواعد السلامة من الحرائق - في تصريح العمل.

30. ينتهي الإحاطة المستهدفة بالسلامة من الحرائق باختبار المعرفة والمهارات المكتسبة لدى الموظف في استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، ومعرفة قواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا، من قبل الشخص الذي يقوم بالتعليمات.

ثالثا. الحد الأدنى الفني للحريق

31. يتم تدريب المديرين والمتخصصين وموظفي المنظمات المسؤولة عن السلامة من الحرائق على الحد الأدنى من الحرائق الفنية في مقدار المعرفة بمتطلبات القوانين التنظيمية التي تنظم السلامة من الحرائق، من حيث نظام الحرائق، ومخاطر الحرائق التكنولوجية عملية وإنتاج المنظمة، بالإضافة إلى التقنيات والإجراءات عند حدوث حريق في المنظمة، مما يسمح للفرد بتطوير المهارات العملية في الوقاية من الحرائق وإنقاذ الأرواح والصحة والممتلكات في حالة نشوب حريق.

32. يتم إجراء الحد الأدنى من التدريب الفني لمكافحة الحرائق للمديرين والمتخصصين وموظفي المنظمات غير المرتبطة بالإنتاج الخطير للحرائق والانفجارات في غضون شهر بعد التوظيف وبعد ذلك مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات بعد التدريب الأخير، وللمديرين والمتخصصين و موظفو المنظمات ذات الصلة بالإنتاج الخطير للحرائق والانفجارات، مرة واحدة في السنة.

33. موظفو المنظمات المؤهلون كمهندسين (فنيين) للسلامة من الحرائق وكذلك موظفو الهيئة الفيدرالية قوة تنفيذيةمخولون بحل المشكلات في مجال السلامة من الحرائق وأقسامها الهيكلية، معلمو المؤسسات التعليمية التي تدرس تخصص "السلامة من الحرائق"، الذين لديهم خبرة عمل متواصلة في مجال السلامة من الحرائق لمدة خمس سنوات على الأقل، خلال عام بعد دخول العمل (الخدمة) لا يمكن أن تخضع للتدريب على السلامة من الحرائق.

34. تقع مسؤوليات تنظيم التدريب على السلامة من الحرائق في المنظمة على عاتق رئيسها.

35. يتم تنظيم الحد الأدنى من التدريب الفني على مكافحة الحرائق سواء خارج العمل أو أثناء العمل.

36. يتم التدريب على الحد الأدنى من تقنيات مكافحة الحرائق وفقًا لبرامج خاصة تم تطويرها واعتمادها وفقًا للإجراء المعمول به، مع استراحة من الإنتاج، من خلال:

المديرين وكبار المتخصصين في المنظمة أو الأشخاص الذين يؤدون واجباتهم؛

الموظفون المسؤولون عن السلامة من الحرائق في المنظمات وإجراء التدريب على السلامة من الحرائق؛

رؤساء المنظمات الأولية للحماية التطوعية من الحرائق؛

رؤساء المؤسسات الصحية القطرية للأطفال والمراهقين؛

العمال الذين يقومون بأعمال اللحام بالغاز والكهرباء وغيرها من الأعمال الساخنة؛

سائقو سيارات الإطفاء وميكانيكيو المضخات الآلية لمؤسسات صحة الأطفال؛

37. يتم التدريب خارج العمل في المؤسسات التعليمية الفنية لمكافحة الحرائق، مراكز التدريبخدمة الإطفاء الفيدرالية التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا والمراكز التعليمية والمنهجية للدفاع المدني و حالات طارئةالكيانات المكونة للاتحاد الروسي، والأقسام الإقليمية لخدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا، في المنظمات التي تقدم، وفقًا للإجراءات المعمول بها، خدمات لتدريب السكان على تدابير السلامة من الحرائق.

38. يُنصح المديرون والمتخصصون في المنظمات التي لديها مرافق إنتاج خطرة للانفجار والحريق بالخضوع للتدريب في مراكز تدريب متخصصة حيث تم تجهيز ملاعب تدريب خاصة تأخذ في الاعتبار تفاصيل الإنتاج.

39. وفقًا للحد الأدنى من برامج مكافحة الحرائق الفنية الخاصة التي تم تطويرها والموافقة عليها وفقًا للإجراء المعمول به، يتم تدريب ما يلي مباشرة في المنظمة:

رؤساء أقسام المنظمة والمديرون وكبار المتخصصين في أقسام الإنتاج الخطرة للحرائق والانفجارات؛

الموظفون المسؤولون عن ضمان السلامة من الحرائق في الإدارات؛

أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة ؛

الموظفون الذين يوفرون الأمن للمؤسسة على مدار 24 ساعة؛

المواطنون المشاركون في أنشطة أقسام الإطفاء لمنع و (أو) إطفاء الحرائق على أساس طوعي؛

العمال المشاركون في أداء الأعمال الخطرة المتعلقة بالانفجارات والحرائق.

40. يتم التدريب على برامج الحد الأدنى الخاصة بتقنيات مكافحة الحرائق مباشرة في المنظمة من قبل رئيس المنظمة أو من قبل شخص يتم تعيينه بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة المسؤول عن السلامة من الحرائق والذي حصل على التدريب المناسب.

رابعا. اختبار المعرفة بقواعد السلامة من الحرائق

41. يتم إجراء اختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق للمديرين والمتخصصين وموظفي المنظمة عند الانتهاء من الحد الأدنى من التدريب الفني على مكافحة الحرائق خارج العمل ويتم تنفيذه من قبل لجنة التأهيل المعينة بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة التي تتكون من ثلاثة أشخاص على الأقل.

42. تضم لجنة التأهيل المديرين وأعضاء هيئة التدريس المتفرغين في منظمات التدريب، وبموجب الاتفاق، متخصصين من السلطات التنفيذية الفيدرالية، والسلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، والهيئات الحكومية المحلية، وهيئات التفتيش على الحرائق الحكومية.

43. لاختبار معرفة متطلبات السلامة من الحرائق للعمال الذين تم تدريبهم على الحد الأدنى الفني للسلامة من الحرائق في المنظمة أثناء العمل، بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة، يتم إنشاء لجنة تأهيل تتكون من على الأقل ثلاثة أشخاص تم تدريبهم واختبار معرفتهم بمتطلبات السلامة من الحرائق بالطريقة المعمول بها.

44. تتكون لجنة التأهيل لاختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق من رئيس ونائب (نواب) رئيس وأعضاء اللجنة وأمين سرها.

45. يجب أن يكون الموظفون الذين يخضعون لاختبار المعرفة على دراية مسبقة ببرنامج وجدول اختبار المعرفة.

46. ​​يتم إجراء اختبار استثنائي لمعرفة متطلبات السلامة من الحرائق لموظفي المنظمة، بغض النظر عن تاريخ الاختبار السابق:

عند الموافقة على الإجراءات القانونية التنظيمية الجديدة أو المعدلة التي تحتوي على متطلبات السلامة من الحرائق (في هذه الحالة، يتم اختبار معرفة هذه الإجراءات القانونية التنظيمية فقط)؛

عند تشغيل معدات جديدة وتغييرات في العمليات التكنولوجية التي تتطلب معرفة إضافية بقواعد السلامة من الحرائق للعمال (في هذه الحالة، يتم التحقق من معرفة متطلبات السلامة من الحرائق المرتبطة بالتغييرات المقابلة)؛

عند تعيين أو نقل الموظفين إلى وظيفة أخرى، إذا كانت الواجبات الجديدة تتطلب معرفة إضافية حول السلامة من الحرائق (قبل البدء في أداء واجباتهم الوظيفية)؛

بناءً على طلب مسؤولي هيئة مراقبة الحرائق الحكومية، وهيئات الرقابة الإدارية الأخرى، وكذلك رئيس المنظمة (أو الشخص المرخص له) عند إثبات انتهاكات متطلبات السلامة من الحرائق وعدم كفاية المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق؛

بعد حدوث الحرائق، وكذلك عند تحديد انتهاكات موظفي المنظمة لمتطلبات الإجراءات القانونية التنظيمية المتعلقة بالسلامة من الحرائق؛

إذا كان هناك انقطاع عن العمل في هذا المنصب لأكثر من سنة واحدة؛

عند القيام بأنشطة الإشراف من قبل سلطات مراقبة الحرائق الحكومية.

47. يتم تحديد نطاق وإجراءات الاختبار الاستثنائي للمعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق من قبل الطرف الذي يبدأه.

48. يتم وضع قائمة بأسئلة التحقق لاختبار معرفة موظفي المنظمات الخاضعة لولاية السلطات التنفيذية الفيدرالية من قبل السلطات التنفيذية الفيدرالية ذات الصلة، مع الأخذ في الاعتبار تفاصيل أنشطة الإنتاج وتضمينها في إلزاميالجزء العملي (الإجراءات في حالة الحريق، استخدام عوامل إطفاء الحريق الأولية).

49. بالنسبة للمنظمات الأخرى، يتم وضع قائمة بأسئلة التحكم من قبل رؤساء (أصحاب) المنظمات أو الموظفين المسؤولين عن السلامة من الحرائق.

50. يتم التحكم في اختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق للموظفين في الوقت المناسب من قبل رئيس المنظمة.

خامسا: البرامج الخاصة

51. يتم تطوير البرامج الخاصة والموافقة عليها من قبل إدارات (أصحاب) المنظمات.

55. عند إعداد البرامج الخاصة انتباه خاصيركز على العنصر العملي للتدريب: القدرة على استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، وقواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا.

______________________________

* في معايير السلامة من الحرائق هذه، تُفهم المنظمة على أنها هيئات حكومية وهيئات حكومية محلية ومؤسسات ومنظمات وأسر فلاحية (مزرعة) وكيانات قانونية أخرى، بغض النظر عن أشكالها التنظيمية والقانونية وأشكال ملكيتها.

وزارة الاتحاد الروسي للشؤون
الدفاع المدني، حالات الطوارئ
والقضاء على عواقب الكوارث الطبيعية

طلب

عند الموافقة على معايير السلامة من الحرائق "التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات"

____________________________________________________________________
مستند بالتغييرات التي تم إجراؤها:
(صحيفة روسية، ن 48، 20/03/2009)؛
بأمر من وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 22 يونيو 2010 رقم 289 (نشرة الإجراءات التنظيمية للسلطات التنفيذية الفيدرالية ، رقم 32 بتاريخ 08/09/2010).

____________________________________________________________________

وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 21 ديسمبر 1994 N 69-FZ "بشأن السلامة من الحرائق" (مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي، 1994، N 35، المادة 3649؛ 1995، N 35، المادة 3503؛ 1996، N) 17، المادة 1911، 1998، رقم 4، المادة 430، 2000، رقم 46، المادة 4537، 2001، رقم 33، المادة 3413، 2002، رقم 1، المادة 2، رقم 30، المادة 3033، 2003. ، رقم 2، المادة 167، 2004، رقم 19، المادة 1839، رقم 27، المادة 2711، رقم 35، المادة 3607، 2005، رقم 14، المادة 1212، رقم 19، المادة 1752، 2006، ن 6، مادة 636؛ رقم 44، مادة 4537؛ رقم 45، مادة 4640؛ رقم 50، مادة 5279؛ رقم 52، مادة 5498؛ 2007، رقم 43، مادة 5084)، بموجب مرسوم من رئيس الجمهورية الاتحاد الروسي بتاريخ 11 يوليو 2004 رقم 868 "قضايا وزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني وحالات الطوارئ والإغاثة في حالات الكوارث" (التشريع المجمع للاتحاد الروسي، 2004، رقم 28، المادة 2882)

انا اطلب:

الموافقة على معايير السلامة من الحرائق المرفقة "التدريب على إجراءات السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات".

وزير
S. K. شويجو

مسجل
في وزارة العدل
الاتحاد الروسي
21 يناير 2008,
التسجيل رقم 10938

طلب. معايير السلامة من الحرائق "التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات"

ط- أحكام عامة

1. معايير السلامة من الحرائق "التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات" (المشار إليها فيما بعد بمعايير السلامة من الحرائق) تحدد متطلبات السلامة من الحرائق لتنظيم التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات.

________________

في معايير السلامة من الحرائق هذه، تعني كلمة "منظمة" سلطات الدولة والحكومات المحلية والمؤسسات والمنظمات وأسر الفلاحين (المزارعين) والكيانات القانونية الأخرى، بغض النظر عن أشكالها التنظيمية والقانونية وأشكال ملكيتها.

2. تقع مسؤولية التنظيم والتدريب في الوقت المناسب في مجال السلامة من الحرائق واختبار معرفة قواعد السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات على عاتق إدارات (أصحاب) هذه المنظمات ومسؤولي المنظمات ورجال الأعمال دون تشكيل كيان قانوني أيضًا كموظفين أبرموا عقد عمل مع صاحب العمل بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.

3. تتم مراقبة تنظيم التدريب على تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات من قبل هيئات مراقبة الحرائق الحكومية.

4. الأنواع الرئيسية للتدريب لموظفي المنظمات في مجال تدابير السلامة من الحرائق هي إحاطة السلامة من الحرائق وتعلم الحد الأدنى من المعرفة الفنية لمكافحة الحرائق (المشار إليها فيما بعد بالحد الأدنى الفني لمكافحة الحرائق).

ثانيا. التدريب على السلامة من الحرائق

5. يتم إجراء إحاطة حول السلامة من الحرائق بهدف إيصال المتطلبات الأساسية للسلامة من الحرائق إلى موظفي المؤسسات، ودراسة مخاطر الحريق في العمليات التكنولوجية للإنتاج والمعدات، ومعدات الحماية من الحرائق، وكذلك تصرفاتهم في حالة نشوب حريق .

6. يتم التدريب على السلامة من الحرائق من قبل إدارة (مالك) المنظمة وفقًا لبرامج تدريبية خاصة حول تدابير السلامة من الحرائق لموظفي المنظمات (يشار إليها فيما بعد بالبرامج الخاصة) وبالطريقة التي تحددها إدارة (مالك) المؤسسة المنظمة (المشار إليها فيما بعد برئيس المنظمة).

7. عند إجراء التدريب على السلامة من الحرائق، ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار تفاصيل أنشطة المنظمة.

8. يتضمن إجراء التدريب على السلامة من الحرائق تعريف موظفي المنظمات بما يلي:

قواعد الحفاظ على الأراضي والمباني (المباني) والمباني، بما في ذلك طرق الإخلاء وأنظمة إمدادات المياه الخارجية والداخلية وأنظمة الإنذار من الحرائق وإدارة عملية الإخلاء؛

متطلبات السلامة من الحرائق، بناءً على مخاطر الحريق المحددة للعمليات التكنولوجية ومرافق الإنتاج والمرافق؛

تدابير لضمان السلامة من الحرائق أثناء تشغيل المباني (الهياكل) والمعدات وأداء الأعمال الخطرة للحريق ؛

قواعد استخدام النار المفتوحة والعمل الساخن؛

مسؤوليات وتصرفات العمال في حالة نشوب حريق، وقواعد الاتصال بقسم الإطفاء، وقواعد استخدام وسائل إطفاء الحرائق ومنشآت مكافحة الحرائق الأوتوماتيكية.

9. بناءً على طبيعة وتوقيت إحاطة السلامة من الحرائق، فإنها تنقسم إلى: تمهيدية، وابتدائية في مكان العمل، ومتكررة، وغير مجدولة، ومستهدفة.

10. يتم إدخال إدخال في سجل إحاطات السلامة من الحرائق حول إجراء إحاطات تمهيدية أولية ومتكررة وغير مجدولة ومستهدفة بشأن السلامة من الحرائق مع التوقيع الإلزامي للشخص الذي يتم توجيهه والشخص الذي يقوم بالإرشاد (الملحق 1).

11. يتم تنفيذ التدريب التمهيدي للسلامة من الحرائق:

مع جميع الموظفين المعينين حديثًا، بغض النظر عن تعليمهم، ومدة الخدمة في المهنة (المنصب)؛

مع العمال الموسميين.



مع وصول الطلاب للتدريب أثناء العمل أو التدريب؛

مع الفئات الأخرى من الموظفين (المواطنين) بقرار من المدير.

12. يتم إجراء الإحاطة التمهيدية حول السلامة من الحرائق في المنظمة من قبل رئيس المنظمة أو الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق، المعين بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة.

13. يتم إجراء الإحاطة التمهيدية في غرفة مجهزة خصيصًا باستخدام الوسائل البصرية والمواد التعليمية.

14. تتم الإحاطة التعريفية وفق برنامج يتم وضعه مع مراعاة متطلبات المعايير والقواعد والأنظمة والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق. تمت الموافقة على برنامج التدريب التعريفي بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة. يتم تحديد مدة التعليمات وفقا للبرنامج المعتمد.

توجد قائمة تقريبية بالأسئلة الخاصة بالتدريب التمهيدي للسلامة من الحرائق في الملحق 2.

15. تنتهي الإحاطة التمهيدية للسلامة من الحرائق بالتدريب العملي على الإجراءات في حالة نشوب حريق واختبار المعرفة بمعدات إطفاء الحرائق وأنظمة الحماية من الحرائق.

16. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق مباشرة في مكان العمل:

مع جميع الموظفين المعينين حديثًا؛

مع أولئك المنقولين من قسم في هذه المنظمة إلى قسم آخر؛

مع قيام الموظفين بأعمال جديدة لهم؛

مع الموظفين المعارين للمنظمة؛

مع العمال الموسميين.

مع متخصصي البناء الذين يقومون بأعمال البناء والتركيب وغيرها من الأعمال على أراضي المنظمة؛

مع وصول الطلاب للتدريب أثناء العمل أو التدريب.

17. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق لفئات محددة من العمال من قبل الشخص المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في كل وحدة هيكلية، يتم تعيينه بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة.

18. يتم التدريب الأولي على السلامة من الحرائق وفق برنامج يتم وضعه مع مراعاة متطلبات المعايير والقواعد والأنظمة والتعليمات الخاصة بالسلامة من الحرائق. تمت الموافقة على برنامج التدريب التعريفي* من قبل رئيس الوحدة الهيكلية في المنظمة أو الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق في الوحدة الهيكلية.
________________
*ربما خطأ في الأصل. ينبغي أن يكون نصه كما يلي: "الإحاطة الأولية". - مذكرة الشركة المصنعة لقاعدة البيانات.

توجد قائمة تقريبية بالأسئلة الخاصة بإجراء الإحاطة الأولية للسلامة من الحرائق في الملحق 2.

19. يتم إجراء التدريب الأولي على السلامة من الحرائق مع كل موظف على حدة، مع عرض عملي وتدريب على المهارات في استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، وقواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا.

20. يجب على جميع موظفي المنظمة التي لديها إنتاج خطر الحريق، وكذلك العاملين في المباني (المباني) التي تضم أعدادًا كبيرة من الأشخاص (أكثر من 50 شخصًا) إثبات القدرة عمليًا على التصرف في حالة نشوب حريق واستخدام إطفاء الحرائق الأولي وسائل.

21. من الممكن تقديم إحاطة أولية حول السلامة من الحرائق مع مجموعة من الأشخاص الذين يقومون بصيانة نفس النوع من المعدات وفي مكان عمل مشترك.

22. يتم إجراء إحاطة متكررة حول السلامة من الحرائق من قبل الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق، المعين بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة مع جميع الموظفين، بغض النظر عن المؤهلات والتعليم والخبرة وطبيعة العمل المنجز، مرة واحدة على الأقل سنة، ومع موظفي المنظمات التي لديها إنتاج خطر الحريق، مرة واحدة على الأقل كل ستة أشهر.

23. يتم التدريب المتكرر على السلامة من الحرائق وفقًا لجدول التدريب المعتمد من قبل رئيس المنظمة.

24. يتم إجراء الإحاطة المتكررة حول السلامة من الحرائق بشكل فردي أو مع مجموعة من العمال الذين يقومون بصيانة نفس النوع من المعدات داخل مكان عمل مشترك وفقًا لبرنامج الإحاطة الأولية حول السلامة من الحرائق في مكان العمل.

25. خلال الإحاطة المتكررة حول السلامة من الحرائق، يتم اختبار المعرفة بمعايير وقواعد وقواعد وتعليمات السلامة من الحرائق، والقدرة على استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، ومعرفة طرق الإخلاء، وأنظمة الإنذار من الحرائق، وإدارة عملية الإخلاء.

26. يتم إجراء التدريب غير المقرر على السلامة من الحرائق:

عند إدخال قواعد وأنظمة وتعليمات السلامة من الحرائق الجديدة أو المتغيرة التي تم وضعها مسبقًا، وغيرها من المستندات التي تحتوي على متطلبات السلامة من الحرائق؛

عند تغيير عملية الإنتاج، واستبدال أو ترقية المعدات والأدوات والمواد الخام والمواد، وكذلك تغيير العوامل الأخرى التي تؤثر على حالة السلامة من الحرائق في المنشأة؛

في حالة انتهاك موظفي المنظمة لمتطلبات السلامة من الحرائق، مما قد يؤدي أو يؤدي إلى نشوب حريق؛

لإجراء دراسة إضافية لتدابير السلامة من الحرائق بناءً على طلب سلطات مراقبة الحرائق الحكومية عندما يتم تحديد عدم كفاية المعرفة بين موظفي المنظمة؛

أثناء فترات الراحة في العمل لأكثر من 30 يومًا تقويميًا، وللأعمال الأخرى - 60 يومًا تقويميًا (للعمل الذي يخضع لمتطلبات إضافية للسلامة من الحرائق)؛

عند استلام مواد إعلامية حول الحوادث والحرائق التي وقعت في صناعات مماثلة؛

عند إثبات حقائق المعرفة غير المرضية لمتطلبات السلامة من الحرائق من قبل موظفي المنظمات.

27. يتم إجراء إحاطة السلامة من الحرائق غير المجدولة من قبل الموظف المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في المنظمة، أو مباشرة من قبل مدير العمل (رئيس العمال، المهندس) الذي حصل على التدريب اللازم، بشكل فردي أو مع مجموعة من العمال من نفس المهنة. يتم تحديد حجم ومحتوى الإحاطات غير المجدولة حول السلامة من الحرائق في كل حالة على حدة، اعتمادًا على الأسباب والظروف التي استدعت الحاجة إليها.

28. يتم تنفيذ التدريب المستهدف على السلامة من الحرائق:

عند القيام بعمل لمرة واحدة يرتبط بزيادة خطر الحريق (اللحام والأعمال الساخنة الأخرى)؛

عند القضاء على عواقب الحوادث والكوارث الطبيعية والكوارث؛

عند أداء العمل الذي تم إصدار تصريح له، عند أداء العمل الساخن في الصناعات المتفجرة؛

عند إجراء الرحلات إلى المنظمات؛

عند تنظيم المناسبات العامة مع الطلاب؛

عند التحضير لتنظيم الأحداث مع عدد كبير من الأشخاص (اجتماعات الكلية والاجتماعات والمؤتمرات والاجتماعات وما إلى ذلك) مع عدد المشاركين أكثر من 50 شخصًا.

29. يتم إجراء إحاطة السلامة من الحرائق المستهدفة من قبل الشخص المسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق في المنظمة، أو مباشرة من قبل مدير العمل (رئيس العمال، المهندس) وفي الحالات التي تحددها قواعد السلامة من الحرائق - في تصريح العمل.

30. ينتهي الإحاطة المستهدفة بالسلامة من الحرائق باختبار المعرفة والمهارات المكتسبة لدى الموظف في استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، ومعرفة قواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا، من قبل الشخص الذي يقوم بالتعليمات.

ثالثا. الحد الأدنى الفني للحريق

31. يتم تدريب المديرين والمتخصصين وموظفي المنظمات المسؤولة عن السلامة من الحرائق على الحد الأدنى من الحرائق الفنية في مقدار المعرفة بمتطلبات القوانين التنظيمية التي تنظم السلامة من الحرائق، من حيث نظام الحرائق، ومخاطر الحرائق التكنولوجية عملية وإنتاج المنظمة، بالإضافة إلى التقنيات والإجراءات عند حدوث حريق في المنظمة، مما يسمح للفرد بتطوير المهارات العملية في الوقاية من الحرائق وإنقاذ الأرواح والصحة والممتلكات في حالة نشوب حريق.

32. يتم إجراء الحد الأدنى من التدريب الفني لمكافحة الحرائق للمديرين والمتخصصين وموظفي المنظمات غير المرتبطة بالإنتاج الخطير للحرائق والانفجارات في غضون شهر بعد التوظيف وبعد ذلك مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات بعد التدريب الأخير، وللمديرين والمتخصصين و موظفو المنظمات المرتبطة بإنتاج الحرائق والانفجارات الخطرة - مرة واحدة في السنة.

33. موظفو المنظمات الحاصلون على مؤهل مهندس (فني) للسلامة من الحرائق ، وكذلك موظفو الهيئة التنفيذية الفيدرالية المخولين بحل المشكلات في مجال السلامة من الحرائق وأقسامها الهيكلية ومعلمي المؤسسات التعليمية التي تدرس الانضباط " السلامة من الحرائق"، أن يكون لديهم خبرة مستمرة في العمل في مجال السلامة من الحرائق لمدة خمس سنوات على الأقل، ولا يجوز لهم خلال سنة بعد دخول الوظيفة (الخدمة) الخضوع للتدريب على الحد الأدنى الفني للسلامة من الحرائق.

34. تقع مسؤوليات تنظيم التدريب على السلامة من الحرائق في المنظمة على عاتق رئيسها.

35. يتم تنظيم الحد الأدنى من التدريب الفني على مكافحة الحرائق سواء خارج العمل أو أثناء العمل.

36. الحد الأدنى من التدريب الفني على مكافحة الحرائق وفقًا لبرامج خاصة تم تطويرها واعتمادها وفقًا للإجراءات المعمول بها يتم خارج العمل:

المديرين وكبار المتخصصين في المنظمة أو الأشخاص الذين يؤدون واجباتهم؛

الموظفون المسؤولون عن السلامة من الحرائق في المنظمات وإجراء التدريب على السلامة من الحرائق؛

رؤساء المنظمات الأولية للحماية التطوعية من الحرائق؛

رؤساء المؤسسات الصحية القطرية للأطفال والمراهقين؛

العمال الذين يقومون بأعمال اللحام بالغاز والكهرباء وغيرها من الأعمال الساخنة؛

سائقو سيارات الإطفاء وميكانيكيو المضخات الآلية لمؤسسات صحة الأطفال؛

الفئات الأخرى من الموظفين (المواطنين) بقرار من المدير.

37. يتم التدريب خارج العمل في المؤسسات التعليمية ذات الملف الفني لمكافحة الحرائق، ومراكز التدريب التابعة لخدمة الإطفاء الفيدرالية التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا، والمراكز التعليمية والمنهجية للدفاع المدني وحالات الطوارئ في الدولة التأسيسية كيانات الاتحاد الروسي، الأقسام الإقليمية لخدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا، في المنظمات التي تقدم وفقًا للإجراءات المعمول بها خدمات لتدريب السكان على تدابير السلامة من الحرائق (البند بصيغته المعدلة، دخل حيز التنفيذ في 31 مارس 2009 بأمر من وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 27 يناير 2009 رقم 35.

38. يُنصح المديرون والمتخصصون في المنظمات التي لديها مرافق إنتاج خطرة للانفجار والحريق بالخضوع للتدريب في مراكز تدريب متخصصة حيث تم تجهيز ملاعب تدريب خاصة تأخذ في الاعتبار تفاصيل الإنتاج.

39. وفقًا للحد الأدنى من برامج مكافحة الحرائق الفنية الخاصة التي تم تطويرها والموافقة عليها وفقًا للإجراء المعمول به، يتم تدريب ما يلي مباشرة في المنظمة:

رؤساء أقسام المنظمة والمديرون وكبار المتخصصين في أقسام الإنتاج الخطرة للحرائق والانفجارات؛

الموظفون المسؤولون عن ضمان السلامة من الحرائق في الإدارات؛

أعضاء هيئة التدريس في المؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة ؛

الموظفون الذين يوفرون الأمن للمؤسسة على مدار 24 ساعة؛

المواطنون المشاركون في أنشطة أقسام الإطفاء لمنع و (أو) إطفاء الحرائق على أساس طوعي؛

العمال المشاركون في أداء الأعمال الخطرة المتعلقة بالانفجارات والحرائق.

40. يتم التدريب على برامج الحد الأدنى الخاصة بتقنيات مكافحة الحرائق مباشرة في المنظمة من قبل رئيس المنظمة أو من قبل شخص يتم تعيينه بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة المسؤول عن السلامة من الحرائق والذي حصل على التدريب المناسب.

رابعا. اختبار المعرفة بقواعد السلامة من الحرائق

41. يتم إجراء اختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق للمديرين والمتخصصين وموظفي المنظمة عند الانتهاء من الحد الأدنى من التدريب الفني على مكافحة الحرائق خارج العمل ويتم تنفيذه من قبل لجنة التأهيل المعينة بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة التي تتكون من ثلاثة أشخاص على الأقل.

42. تضم لجنة التأهيل المديرين وأعضاء هيئة التدريس المتفرغين في منظمات التدريب، وبموجب الاتفاق، متخصصين من السلطات التنفيذية الفيدرالية، والسلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، والهيئات الحكومية المحلية، وهيئات التفتيش على الحرائق الحكومية.

43. لاختبار معرفة متطلبات السلامة من الحرائق للعمال الذين تم تدريبهم على الحد الأدنى الفني للسلامة من الحرائق في المنظمة أثناء العمل، بأمر (تعليمات) من رئيس المنظمة، يتم إنشاء لجنة تأهيل تتكون من على الأقل ثلاثة أشخاص تم تدريبهم واختبار معرفتهم بمتطلبات السلامة من الحرائق بالطريقة المعمول بها.

44. تتكون لجنة التأهيل لاختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق من رئيس ونائب (نواب) رئيس وأعضاء اللجنة وأمين سرها.

45. يجب أن يكون الموظفون الذين يخضعون لاختبار المعرفة على دراية مسبقة ببرنامج وجدول اختبار المعرفة.

46. ​​يتم إجراء اختبار استثنائي لمعرفة متطلبات السلامة من الحرائق لموظفي المنظمة، بغض النظر عن تاريخ الاختبار السابق:

عند الموافقة على الإجراءات القانونية التنظيمية الجديدة أو المعدلة التي تحتوي على متطلبات السلامة من الحرائق (في هذه الحالة، يتم اختبار معرفة هذه الإجراءات القانونية التنظيمية فقط)؛

عند تشغيل معدات جديدة وتغييرات في العمليات التكنولوجية التي تتطلب معرفة إضافية بقواعد السلامة من الحرائق للعمال (في هذه الحالة، يتم التحقق من معرفة متطلبات السلامة من الحرائق المرتبطة بالتغييرات المقابلة)؛

عند تعيين أو نقل الموظفين إلى وظيفة أخرى، إذا كانت الواجبات الجديدة تتطلب معرفة إضافية حول السلامة من الحرائق (قبل البدء في أداء واجباتهم الوظيفية)؛

بناءً على طلب مسؤولي هيئة مراقبة الحرائق الحكومية، وهيئات الرقابة الإدارية الأخرى، وكذلك رئيس المنظمة (أو الشخص المرخص له) عند إثبات انتهاكات متطلبات السلامة من الحرائق وعدم كفاية المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق؛

بعد حدوث الحرائق، وكذلك عند تحديد انتهاكات موظفي المنظمة لمتطلبات الإجراءات القانونية التنظيمية المتعلقة بالسلامة من الحرائق؛

إذا كان هناك انقطاع عن العمل في هذا المنصب لأكثر من سنة واحدة؛

عند القيام بأنشطة الإشراف من قبل سلطات مراقبة الحرائق الحكومية.

47. يتم تحديد نطاق وإجراءات الاختبار الاستثنائي للمعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق من قبل الطرف الذي يبدأه.

48. يتم وضع قائمة مرجعية لاختبار معرفة موظفي المنظمات الخاضعة لولاية السلطات التنفيذية الفيدرالية من قبل السلطات التنفيذية الفيدرالية ذات الصلة، مع مراعاة تفاصيل أنشطة الإنتاج وتتضمن بالضرورة جزءًا عمليًا (الإجراءات في حالة نشوب حريق ، استخدام وسائل إطفاء الحريق الأولية).

49. بالنسبة للمنظمات الأخرى، يتم وضع قائمة بأسئلة التحكم من قبل رؤساء (أصحاب) المنظمات أو الموظفين المسؤولين عن السلامة من الحرائق.

50. يتم التحكم في اختبار المعرفة بمتطلبات السلامة من الحرائق للموظفين في الوقت المناسب من قبل رئيس المنظمة.

خامسا: البرامج الخاصة

51. يتم تطوير البرامج الخاصة والموافقة عليها من قبل إدارات (أصحاب) المنظمات.

52- تتم الموافقة على البرامج الخاصة للمنظمات الخاضعة لسلطة السلطات التنفيذية الفيدرالية من قبل رؤساء هذه الهيئات ويتم تنسيقها بالطريقة المنصوص عليها مع السلطة التنفيذية الفيدرالية المخولة بحل المشكلات في مجال السلامة من الحرائق.

53. يتم تنسيق البرامج الخاصة للمنظمات الأخرى من قبل الوحدات الهيكلية للهيئات الإقليمية ذات الصلة التابعة لوزارة حالات الطوارئ في روسيا، والتي تشمل اختصاصاتها قضايا تنظيم وتنفيذ مراقبة الحرائق الحكومية، أو عن طريق الوحدات الهيكلية للهيئات الخاصة ذات الصلة أو الوحدات العسكرية التابعة لخدمة الإطفاء الفيدرالية، والتي تشمل مجال اختصاصها قضايا تنظيم وتنفيذ الإشراف على الحرائق الحكومية، والتي تم إنشاؤها بغرض تنظيم الوقاية من الحرائق وإطفائها في الكيانات الإدارية الإقليمية المغلقة، وخاصة المنظمات المهمة والحساسة (البند بصيغته المعدلة بأمر وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 22 يونيو 2010 رقم 289.

54. يتم إعداد برامج خاصة لكل فئة من المتدربين، مع مراعاة خصوصيات النشاط المهني، وخصائص أداء الواجبات في الوظيفة وأحكام وثائق الصناعة. وترد في الملحق 3 برامج تدريبية خاصة تقريبية في مجال السلامة من الحرائق لفئات معينة من المتدربين.

55- عند إعداد برامج خاصة، يتم إيلاء اهتمام خاص للعنصر العملي للتدريب: القدرة على استخدام معدات إطفاء الحرائق الأولية، والإجراءات في حالة نشوب حريق، وقواعد الإخلاء، ومساعدة الضحايا.

الملحق 1. سجل إحاطة السلامة من الحرائق

المرفق 1
للفقرة 10 من المعايير
السلامة من الحرائق

(اسم الشركة)
المجلة رقم _____ المحاسبة عن إحاطات السلامة من الحرائق

الصفحة التالية
	اسم العائلة، اسم، اسم العائلة	سنة ولادة نيا	المهنة، منصب المدرب	منظر تعليمات تازة	الاسم الكامل،
	تعليمات خاضع للسيطرة				موقف التعليمية تحتدم	تعليمات خاضع للسيطرة	تعليمات تحتدم

الملحق 2. قائمة تقريبية من الأسئلة لإجراء إحاطات تمهيدية وأولية حول السلامة من الحرائق

الملحق 2
للفقرة 14 من المعايير
السلامة من الحرائق

مقدمة عن السلامة من الحرائق

1. معلومات عامةحول تفاصيل وخصائص المنظمة (الإنتاج) من حيث مخاطر الحرائق والانفجارات.

2. واجبات ومسؤوليات الموظفين فيما يتعلق بالامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق.

3. التعرف على نظام السلامة من الحرائق في المنظمة.

4. التعرف على أوامر الالتزام بأنظمة السلامة من الحرائق. مع تعليمات السلامة من الحرائق في الموقع وورشة العمل؛ الأسباب الرئيسية للحرائق التي يمكن أن تكون أو كانت موجودة في ورشة العمل، في الموقع، في مكان العمل، في المباني السكنية.

5. التدابير العامةبشأن الوقاية من الحرائق وإطفاء الحرائق:

أ) لرؤساء الأقسام الهيكلية وورش العمل والأقسام (توقيت فحص واختبار الصنابير وشحن طفايات الحريق وإطفاء الحرائق الأوتوماتيكي وأنظمة الإنذار والتعرف على برنامج التدريب الأولي لموظفي ورشة عمل معينة والقسم وضمان الشخصية والجماعية السلامة، وما إلى ذلك)؛

ب) بالنسبة للعمال (الإجراءات في حالة نشوب حريق أو حريق، وإبلاغ إدارة الإطفاء عن الحريق، إلى المشرف المباشر، وطرق ووسائل إطفاء الحريق أو الحريق، ووسائل وتدابير السلامة الشخصية والجماعية).

التدريب الأساسي على السلامة من الحرائق في مكان العمل

التعرف وفقًا لخطة الإخلاء على مواقع معدات إطفاء الحرائق الأساسية والصنابير واحتياطيات المياه والرمال وطرق الإخلاء والمخارج (مع التجول في المباني والأقاليم ذات الصلة).

شروط حدوث الاحتراق والحريق (في مكان العمل، في المنظمة).

خصائص خطر الحريق للمواد الخام المستخدمة والمواد والمنتجات المصنعة.

خطر الحريق للعملية التكنولوجية.

المسؤولية عن الامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق.

أنواع طفايات الحريق واستخدامها حسب فئة الحريق (نوع المادة القابلة للاشتعال، خصائص المعدات).

متطلبات إطفاء التركيبات الكهربائية ومعدات الإنتاج.

سلوك وأفعال الشخص الذي يتم توجيهه أثناء الحريق وفي ظروف الحريق، وكذلك في حالة وجود دخان كثيف على طرق الهروب.

طرق التبليغ عن الحريق .

تدابير السلامة الشخصية في حالة نشوب حريق.

طرق تقديم الإسعافات الأولية للضحايا.

الملحق 3. برامج تدريبية خاصة تقريبية في مجال السلامة من الحرائق لفئات معينة من المتدربين

الملحق 3
للفقرة 54 من المعايير
السلامة من الحرائق

الخطة المواضيعية وبرنامج التدريب القياسي للمديرين والأشخاص المسؤولين عن السلامة من الحرائق في الصناعات الخطرة للحريق

	أسماء المواضيع
	مقدمة. الإطار التشريعي في مجال السلامة من الحرائق. الأحكام الأساسية
	المفاهيم العامةعلى خصائص الاحتراق والانفجار للمواد والمواد، خطر الحريق في المباني
	تدابير السلامة من الحرائق عند القيام بأعمال خطرة على الحرائق وعند تخزين المواد والمواد. الوثائق التنظيمية الأساسية
	متطلبات السلامة من الحرائق لمسارات الهروب
	معلومات عامة عن أنظمة الحماية من الحرائق في المؤسسة
	الأساس التنظيمي لضمان السلامة من الحرائق في المنظمة
	درس عملي

الموضوع 1.

مقدمة

إحصائيات وأسباب وعواقب الحرائق. الأسباب الرئيسية للحرائق. مهام الوقاية من الحرائق.

الإطار التشريعي في مجال السلامة من الحرائق. الأحكام الأساسية

القانون الاتحادي الصادر في 21 ديسمبر 1994 N 69-FZ "بشأن السلامة من الحرائق". قواعد السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي (PPB 01-03)، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 18 يونيو 2003 N 313 (مسجلة لدى وزارة العدل الروسية في 27 يونيو 2003، التسجيل رقم 4838) ، يشار إليها فيما بعد بقواعد السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي PPB 01-03) . نظام السلامة من الحرائق. حقوق وواجبات ومسؤوليات المسؤولين في ضمان السلامة من الحرائق.

أنواع الحماية من الحرائق. خدمة الإطفاء الفيدرالية. إشراف الدولة على الحرائق، الهيكل. الحقوق والالتزامات وأنواع العقوبات الإدارية والقانونية للانتهاك وعدم الامتثال لقواعد وأنظمة السلامة من الحرائق.

الموضوع 2.

مفاهيم عامة حول خصائص الاحتراق والانفجار للمواد والمواد، ومخاطر الحريق في المباني

معلومات عامة عن الاحتراق المؤشرات التي تميز خصائص الحريق والانفجار الخطرة للمواد والمواد. تصنيف وتصنيف المباني والمباني والهياكل والعمليات التكنولوجية حسب خطر الحريق والانفجار. تصنيف مواد البناء حسب مجموعات القابلية للاشتعال. مفهوم حد مقاومة الحريق (يشار إليه فيما بعد بـ FP) وحد انتشار الحريق (يشار إليه فيما بعد بـ PRO). البرمجيات المادية والمطلوبة والدفاع الصاروخي. مفهوم درجة مقاومة الحريق للمباني والهياكل. طرق الحماية من الحرائق للهياكل.

الموضوع 3.

خطر الحريق للمنظمة

الوثائق التنظيمية الأساسية التي تنظم خطر الحريق في الإنتاج.

خطر الحريق في أنظمة التدفئة والتهوية. تدابير السلامة من الحرائق عند تركيب أنظمة التدفئة والتهوية. خطر الحريق في أنظمة التدفئة والتهوية. تدابير السلامة من الحرائق عند تركيب أنظمة التدفئة والتهوية.

أسباب الحرائق من التيار الكهربائيوالتدابير اللازمة للوقاية منها. تصنيف المناطق الخطرة للانفجار والحرائق وفقًا لقواعد بناء التركيبات الكهربائية (المشار إليها فيما يلي بـ PUE).

خطر الحريق الناتج عن ضربة البرق المباشرة ومظاهرها الثانوية. فئات الحماية من الصواعق للمباني والهياكل. الأحكام الأساسية لتصميم الحماية من الصواعق. الكهرباء الساكنة ومخاطر الحريق. تدابير الوقاية.

خطر الحريق للعمليات التكنولوجية في المرافق التي يديرها المتدربون.

الموضوع 4.

تدابير السلامة من الحرائق عند القيام بأعمال خطرة على الحرائق وعند تخزين المواد والمواد

أنواع الأعمال الساخنة وخطورتها على الحرائق. محطات العمل الساخنة الدائمة والمؤقتة. إجراءات قبول الأشخاص في العمل الساخن ومراقبة تنفيذه. مميزات خطر الحريق عند القيام بأعمال اللحام بالكهرباء والغاز، وكذلك الأعمال الساخنة الأخرى في المناطق الخطرة للانفجار والحريق.

الخصائص الخطرة للحريق للسوائل القابلة للاشتعال (فيما يلي - السوائل القابلة للاشتعال)، والسوائل القابلة للاشتعال (فيما يلي - GL)، والغازات القابلة للاشتعال (فيما يلي - GG). إجراءات السلامة من الحرائق أثناء تخزين السوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال في مستودعات المنشأة العامة والمناطق المفتوحة وفي مخازن ورش التوزيع. تدابير السلامة من الحرائق عند استخدام السوائل القابلة للاشتعال، والسوائل القابلة للاشتعال في أماكن العمل، أثناء الطلاء وغيرها من الأعمال الخطرة للحريق. تدابير السلامة من الحرائق عند نقل السوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال والسوائل القابلة للاشتعال.

الموضوع 5.

متطلبات السلامة من الحرائق لمسارات الهروب

طرق الإخلاء. تحديد طرق الهروب ومخارج الطوارئ. متطلبات السلامة من الحرائق لمسارات الهروب. تدابير لمنع الدخان من طرق الإخلاء. خطة الإخلاء في حالة نشوب حريق في المنشآت التي يديرها المتدربون. أنظمة الإنذار في حالات الطوارئ لإجلاء الأشخاص أثناء الحرائق. تنظيم تمارين في المنظمات لإجلاء الأشخاص في ظل سيناريوهات مختلفة.

الموضوع 6.

معلومات عامة عن أنظمة الحماية من الحرائق

عوامل إطفاء الحريق الأولية. التصميم وخصائص الأداء وقواعد التشغيل لطفايات الحريق.

إمدادات المياه الخارجية والداخلية والغرض والجهاز. صنابير الحريق. وضع ومراقبة صنابير الحريق الداخلية. قواعد استخدامها في حالة نشوب حريق.

الغرض ونطاق أنظمة إطفاء الحرائق والإنذار الأوتوماتيكية. التصنيف والمعايير الأساسية لمحطات إنذار الحريق وكاشفات الحريق. قواعد التثبيت والتشغيل. الصيانة ومراقبة الأداء. مبدأ التشغيل وتصميم أنظمة إطفاء الحرائق: إطفاء الحرائق بالماء والرغوة والغاز والمسحوق. صيانةومراقبة أداء الأنظمة.

الغرض والأنواع والعناصر الرئيسية لمنشآت حماية الدخان. المتطلبات الأساسية للقوانين واللوائح الخاصة بأنظمة الحماية من الدخان. تشغيل واختبار أنظمة الحماية من الدخان.

الأساس التنظيمي لضمان السلامة من الحرائق في المنظمة

اللجان الفنية للإطفاء. فرقة إطفاء تطوعية. تدريب العمال والموظفين والموظفين الهندسيين والفنيين (المشار إليهم فيما بعد بالمهندسين) على تدابير السلامة من الحرائق. إحاطة السلامة من الحرائق والحد الأدنى من الحرائق الفنية. تعليمات بشأن تدابير السلامة من الحرائق. إجراءات تطوير تدابير السلامة من الحرائق. دروس عمليةمع موظفي المنظمات. دعاية للوقاية من الحرائق. زوايا السلامة من الحرائق.

مفهوم مصطلح "نظام السلامة من الحرائق". نظام السلامة من الحرائق على أراضي المنشأة، في الطوابق السفلية والسندرات، وصيانة المباني.

الموضوع 8.

تصرفات المهندسين والعمال والموظفين أثناء الحرائق

الطبيعة العامة وملامح تطور النار. إجراءات الإبلاغ عن الحريق. تنظيم إطفاء الحرائق قبل وصول أقسام الإطفاء وإجلاء الناس والحرائق القابلة للاشتعال و مواد قيمةوالمواد. اجتماع أقسام الإطفاء. اتخاذ التدابير اللازمة لمنع انتشار الحريق. الإجراءات بعد وصول أقسام الإطفاء.

الموضوع 9.

درس عملي

التعرف العملي والعمل مع طفاية الحريق على نموذج حريق. التدريب على صنبور النار. التعرف العملي على أنظمة الحماية من الحرائق لإحدى المنظمات. التدريب على إخلاء الناس.

امتحان

اختبار المعرفة بالحد الأدنى من الحرائق الفنية.

الحد الأدنى من الحرائق الفنية لمديري أقسام الصناعات الخطرة للحريق

الخطة المواضيعية وبرنامج التدريب القياسي لمديري أقسام الإنتاج الخطرة للحريق

	أسماء المواضيع
	مقدمة. قواعد السلامة من الحرائق
	خطر الحريق للمنظمة
	الأساس التنظيمي والفني لضمان السلامة من الحرائق في المؤسسة
	تصرفات المهندسين والعمال والموظفين أثناء الحرائق
	دروس عملية

الموضوع 1.

مقدمة

الأسباب الرئيسية للحرائق. مهام الوقاية من الحرائق.
في هذه الحالة، يمكنك تكرار شراء المستند باستخدام الزر الموجود على اليمين.

حدث خطأ

لم يتم اتمام عملية الدفع بسبب خطأ فني، نقديمن حسابك
لم يتم شطبها. حاول الانتظار بضع دقائق وتكرار الدفع مرة أخرى.