موقف الحياة. مواقفك الجديدة في الحياة

المجموعة الثانية من العوامل التي تشكل شخصية الشخص هي العوامل الناشئة عن بيئة الشخص. في منظر عامويمكن اعتبار تأثير هذه العوامل بمثابة تأثير البيئة على تكوين الشخصية. أولاً، تتأثر شخصية الإنسان بشدة بالثقافة التي يتكون فيها. يتلقى الشخص قواعد السلوك من المجتمع، وتحت تأثير الثقافة، يكتسب بعض القيم والمعتقدات. ثانيا، يتم تحديد شخصية الشخص بقوة من خلال الأسرة التي نشأ فيها. يتعلم الأطفال في الأسرة بعض الصور النمطية السلوكية، وتتطور مواقفهم الحياتية، ومواقفهم تجاه العمل، والناس، ومسؤولياتهم، وما إلى ذلك. ثالثًا، تتأثر شخصية الشخص بشدة بالانتماء إلى مجموعات ومنظمات معينة. يطور الشخص هوية معينة تحدد له نوعًا معينًا من الفرد الذي يعرف نفسه به، بالإضافة إلى أشكال السلوك المستقرة، وعلى وجه الخصوص، ردود الفعل على التأثيرات من البيئة. رابعا، يحدث تكوين الفردية تحت تأثير تجربة الحياة، والظروف الفردية، والأحداث العشوائية، وما إلى ذلك. في بعض الأحيان تكون هذه المجموعة من العوامل هي التي يمكن أن تؤدي إلى تغيير كبير في شخصية الشخص.

أما النوع الثاني فيشمل المعلومات التي يتم الحصول عليها من خلال دراسة شخصية المشتبه فيه أو المتهم المحتجز، وتستخدم لغرض تقييم الطب الشرعي الشامل. ولهذه الأغراض، يتم جمع المعلومات عادة ليس فقط حول المواقف الحياتية، والتوجهات القيمية، وعيوب الوعي القانوني، وخصائص وجهات النظر المعادية للمجتمع، ولكن أيضًا حول ما هي المعلومات حول شخصية موضوع الجريمة، وعلاقاته، وخصائصه السلوكية قبل ذلك. ، أثناء وبعد ارتكاب الجريمة يمكن أن يساعد المحقق أو العامل التنفيذي في العثور على جهة الاتصال التحقيقية التنفيذية اللازمة من أجل الحصول على أدلة موضوعية في القضية،

القاعدة الثانية. اختر استراتيجية السلوك. هذا مهم جدًا عند حل المشكلات الأساسية. يجب ألا تشوه القرارات الأساسية استراتيجية السلوك وتتعارض مع إرشادات الحياة. خلاف ذلك، يجب أن تفكر في إعادة النظر في وجهات نظرك.

المواقف الحياتية ومبادئ الشريك. إن فهمهم يجعل من السهل العثور على نهج لشريكك.

تسمى العمليات التي تؤثر على تكوين قيم حياة الناس ودوافعهم ونمط حياتهم التنشئة الاجتماعية أو عملية استيعاب الثقافة. منذ اللحظة التي ينظر فيها الطفل ويبتسم بشكل هادف، تبدأ قيمه في التشكل. تستمر التنشئة الاجتماعية مدى الحياة، والقيم التي تم تطويرها خلالها - الإرادة والصدق والنزاهة والاقتصاد - تؤثر على الاستهلاك. تعد مواقف الحياة هذه بدورها أيضًا مصادر لتفضيلات معينة - الألوان المفضلة وتغليف المنتجات والأفكار حول الراحة والأوقات المعتادة لزيارة المتاجر والأسلوب المميز للتواصل مع البائعين وغير ذلك الكثير.

المجموعة الثانية من العوامل التي تشكل شخصية الشخص هي العوامل الناشئة عن بيئة الشخص. وبشكل عام يمكن اعتبار تأثير هذه العوامل بمثابة تأثير البيئة على تكوين الشخصية. أولاً، تتأثر شخصية الإنسان بشدة بالثقافة التي يتكون فيها. يتلقى الشخص قواعد السلوك من المجتمع، وتحت تأثير الثقافة، يكتسب بعض القيم والمعتقدات. ثانيا، إن شخصية الشخص تتحدد بقوة من خلال الأسرة التي نشأ فيها. يتعلم الأطفال في الأسرة بعض الصور النمطية السلوكية، وتتطور مواقفهم الحياتية، ومواقفهم تجاه العمل، والناس، ومسؤولياتهم، وما إلى ذلك.

يجب على المديرين أن يأخذوا في الاعتبار تصورات مرؤوسيهم. تتطلب الإدارة الكفؤة للعمليات الانتقالية مراعاة الحقائق المتعددة التي يدركها كل شخص والتي تحددها مواقف الحياة الشخصية.

رد الفعل الأول على التغيير السلبي هو الصدمة. في هذه المرحلة، يمكن أن تتراوح ردود الفعل من الارتباك المؤقت إلى الارتباك الكامل. في الحالة الأخيرةتعتبر التغييرات غريبة جدًا على مواقف حياة الشخص لدرجة أنه غالبًا ما يجد نفسه غير قادر على فهم ما يحدث.

في هذه المرحلة، لا يستطيع الشخص ربط المعلومات الجديدة بالمواقف الحياتية. جميع المعلومات التي لديها

الأشخاص من النوع B لا يهدرون إمكاناتهم على التقبل على التغييرات التي تتطلب موارد لا يمتلكها الشخص. إنهم يعرفون حدود قدراتهم وإمكانيات المنظمة ولن يضيعوا الوقت والمال في الترويج للمبادرات التي قد لا تحظى بالدعم الكافي. وفي الوقت نفسه، فإنهم يسعون جاهدين لتحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة ومراجعة مواقفهم الحياتية ومعتقداتهم باستمرار إذا كانت تتداخل مع المضي قدمًا.

لا يستطيع الابتعاد عن أنماط وأساليب العمل القديمة، أو تغيير اتجاهاته الحياتية

يجرب كل ما هو جديد، وإذا لزم الأمر، يعدل مواقفه الحياتية

تعابير الوجه ليست ترفا، بل هي وسيلة للتأثير على العميل. يعد الوجه، أو بالأحرى تعبيرات الوجه بحركاته العابرة الفريدة وحالاته العاطفية المتغيرة باستمرار، أهم عنصر في التواصل غير اللفظي. إن التعبير غير الطبيعي الذي لا يتوافق مع الموقف والتعبير "المجمد" على وجه البائع يسبب دائمًا عدم الثقة والقلق لدى العميل. على الرغم من أن الوجه هو منطقة ذات سيطرة متزايدة، فإن تعبيره لا ينقل تجاربنا اللحظية فحسب، بل ينقل أيضًا مواقف الحياة العالمية. نحن نقدم تصنيفًا لوجوه البائعين "ما بعد الاتحاد السوفيتي"، والذي لا يدعي أنه منهج علمي، ولكنه يعتمد فقط على مشاعرنا كمراقب. أنواع مندوبي المبيعات مستقلة عن المنتج والعملاء الذين يعملون معهم.

وتتجلى النسخة المخففة من هذا الموقف في السعي الدؤوب لتحقيق أهدافه الخاصة دون الأخذ في الاعتبار مصالح شخص آخر. ومن الأمثلة على ذلك سلوك الشاب الذي يصنع حياته المهنية من خلال "المشي فوق رأسه". سلوك وكيل المبيعات، الذي "لا يعلق أهمية كبيرة" على احتياجات العميل. بالطبع، يحاول معظم البائعين الذين لديهم مثل هذا الموقف الحياتي "إخفاء" موقفهم الحقيقي تجاه العملاء، مدركين أن إظهار الموقف غير المحترم لا يساهم في تداول ناجح. وفي الوقت نفسه، فإن الموقف الحقيقي تجاه الآخرين يتسرب بالضرورة عبر قنوات الاتصال غير اللفظية. نظرة ازدراء ثانية كافية للمشتري "ليشعر" بالموقف الحقيقي تجاه نفسه. عادة، البائعون الذين لديهم هذا النوع من المواقف لا يمكن إنشاء دائرة دائمة من العملاء، عاجلاً أم آجلاً، يفضل العملاء "ترك" التواصل مع الشخص الذي يعتبرهم مختلين وظيفياً.

نحن لا نميل إلى إضفاء المثالية على الشباب الحديث. دعونا نلاحظ أنه غالبًا ما تكون مواقفهم الحياتية وتوجهاتهم القيمية انتقائية وغير مستقرة. إن الجمع بين وجهات النظر المؤيدة للغرب بشكل علني والروسية البحتة حول حياتهم ومستقبل روسيا يميز الثقافة الاقتصادية للجيل الشاب بكل تناقضاتها. البراغماتية والاهتمام بالمال، المصاحب لتوسع علاقات السوق في الاقتصاد والمجتمع، لا يمكن إلا أن يؤثرا على نظام القيم لدى الشباب. لسوء الحظ، فإن الواقع الاقتصادي الحديث لا يساهم في تكوين مناعة مستقرة لدى المراهقين ضد الأساليب غير القانونية والإجرامية لتحقيق النجاح المادي؛ ولا يتم احترام الصدق والنزاهة؛ بل على العكس من ذلك، يتم احترام العلاقات مع الأشخاص المناسبينولم يتم إدانة الماكرة والصلابة في العلاقات التجارية.

يقول المثل: من الأفضل أن تكون شيئًا لشخص ما على أن تكون لا شيء للجميع. هذه الفكرة صحيحة جدًا عندما يتعلق الأمر بالعلامة التجارية. العلامة التجارية التقليدية لا ترغب في إبعاد أي شخص، فهي عادةً ما تكون علامة تجارية لمنتج كبير الحجم مصممة لجذب جمهور كبير. المشكلة هي أن مثل هذه العلامة التجارية تصبح ضحلة من الناحية العاطفية. عند مقابلة جمهور جديد، وصفة النجاح هي تقديم شيء مميز، وأن يكون لديك فلسفة وأن تكون مختلفًا ليس فقط في الخصائص، ولكن أيضًا في المواقف الحياتية. سوف تكتسب مثل هذه العلامة التجارية معجبين وحتى معجبين الذين، بتفانيهم الشديد، سيدعمون العلامة التجارية ويقدمونها للآخرين بكل حماسهم. بالإضافة إلى ذلك، فإن تجسيد شيء مختلف، من حيث المواقف والقيم، غالبًا ما يكون أسهل من الحفاظ على التأثير بكل قوتك السمات المميزةبضائع وخدمات.

للوهلة الأولى، يبدو أن النهج الأكثر منطقية هو الذي يصف التعليم كوسيلة لتحقيق مكانة معينة. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه حتى نهاية القرن الماضي المؤسسات التعليميةلم يعطوا مهنة، ولكن مبادئ توجيهية محددة للحياة، وإعداد الناس لشغل مناصب معينة في نظام الإنتاج والاستهلاك. واليوم، تؤثر القروض التعليمية أو شهادات التأهيل بشكل متزايد مجتمع حديثبمعنى أنها تجعل عدم المساواة في الأجور أمرًا قانونيًا عمليًا وتتحكم في الدخول إلى سوق العمل.

ما عليك سوى أن تقابل ستة أشخاص في حياتك لديهم نفس مواقفك في الحياة. يريدون كسب المال. وليس عليك العثور على هؤلاء الأشخاص الآن. يمكن أن يكون هذا مرة واحدة في الشهر، أو ربما مرة واحدة في السنة. وسوف تتحدث أنت وهم مع الناس، وهذه السلسلة لا نهاية لها، وفي يوم من الأيام سيكون لديك 500 شخص. وبعد ذلك سوف تكسب هذا المال 5 آلاف دولار.

الثقافة والموقف واحترام الذات للمرشح

موقف الحياة - وجهات النظر العالمية والمثل والاجتماعية. القيم التي يجد فيها المبدأ الأساسي للحياة الاجتماعية تعبيرًا مركَّزًا. سلوك الإنسان، واستعداده للتصرف لتحقيق الأهداف الشخصية والعامة.

في الفصول السابقة، كان الموضوع في المقام الأول هو البيانات الكمية. وهذا ليس مفاجئا، لأنها الوسيلة الرئيسية لتبادل المعلومات الإدارية. ومع ذلك، لا ينبغي لنا أن ننسى أن الناس يلعبون الدور الرئيسي في عملية الإدارة. رد فعلهم على المؤشرات الرقمية، ونظام الإدارة الذي ينشئها، وإعدادات المنظمة - كل شيء مهم للغاية ولا ينبغي إغفاله عند إنشاء وتشغيل أنظمة المحاسبة الإدارية. كيف، على وجه الخصوص، يمكن أن تؤثر خصوصيات ثقافة المنظمة وأسلوب الإدارة المقابل (انظر المثال 16.1) على عمل النظام المحاسبي لمراكز المسؤولية

دورة حياة المعدات المقدمة هي ست سنوات، والعائد على الاستثمار هو 20٪. وفي هذه الحالة فإن العائد على الاستثمار بمبلغ 100 ألف دولار بمعدل 20% ومتوسط ​​تدفق نقدي سنوي قدره 25 ألف دولار يبدو كما يلي (الجدول 21.1).

من المتوقع عادة أن المدير في المستوى الأعلى من هرم السلطة (نوع من أب الأسرة) ليس مجرد مدير، بل هو أيضًا قائد، يتميز بالمعرفة والخبرة والحكمة الحياتية، وما إلى ذلك. بالإضافة إلى ذلك، فهو ومن المفترض أنه يعرف كل الحيل الصغيرة، قوية و الجوانب الضعيفةأعضاء الفريق، لديهم فكرة عما يفعلونه، وما إلى ذلك. وهذا يوفر له احترامًا إضافيًا ودرجة عالية من القوة غير الرسمية. يعتمد النظام ككل على المواقف الأبوية: يجب أن تتوافق مبادرة وجهود المرؤوسين مع رغبات وأوامر القائد (الأب). وهذا الأخير، بدوره، يحصل على إجابات للأسئلة ويتخذ القرارات بناءً على تلميحات ونصائح غير رسمية من الأطفال والأقارب. علاوة على ذلك، فإن عملية التغذية الراجعة لا تتحقق في كثير من الأحيان من قبل الأطراف. تعزى حكمة القرار النهائي للأب إلى حد كبير من قبل أفراد الأسرة فقط إلى خبرته الحياتية، وبصيرته، ومعرفته بالناس، وما إلى ذلك، وليس على الإطلاق إلى تلميحات من خلال ردود الفعل.

أنصح الأشخاص بالدخول في مجال التسويق الشبكي لاكتساب خبرة في المبيعات. لدى بعض منظمات التسويق الشبكي برامج تدريب ممتازة على الاتصالات والمبيعات. لقد رأيت الانطوائيين الخجولين يصبحون أشخاصًا يمكنهم التواصل بسهولة وفعالية، ولم يعودوا يخشون الرفض أو السخرية. يعد هذا الموقف "الحساس" أمرًا حيويًا لأي شخص في الربع "ب"، خاصة إذا لم يتم صقل مهارات الاتصال لديك بعد.

دعونا نفكر في ذلك باستخدام مثال إدخال أحد عناصر (معدات) خط إنتاج الحلوى الآلي. تبلغ تكلفة هذا التركيب 100 ألف دولار، وهو أيضًا مبلغ الاستثمار الأولي. دورة حياة المعدات المقدمة

دورة حياة المؤسسة (الشركة) هي فترة زمنية معينة تتمتع خلالها بالقدرة على الاستمرار في السوق. يتم تمثيل نموذج دورة حياة المؤسسة النموذجي بأربع مراحل (دخول السوق، النمو، النضج، الانخفاض)، وتتميز كل منها بنسبة معينة من المبيعات والأرباح. تميز المرحلة الأولى العملية الفعلية لإنشاء وتشكيل مؤسسة، تليها بعض الاستثمارات الرأسمالية الأولية. الهدف في هذه المرحلة هو دخول السوق وضمان مستوى أولي من المبيعات. في المرحلة الثانية من دورة الحياة، تنفذ المؤسسة توسعًا نشطًا في السوق وتزيد من معدل نمو المبيعات. والهدف هو توسيع الطاقة الإنتاجية والاستيلاء على الأسواق. وفي المرحلة الثالثة، يتم التركيز على تعظيم إجمالي الإيرادات وزيادة الأرباح. الهدف هو النضال من أجل الحفاظ على حصتها في السوق، ونمو الطاقة الإنتاجية يأخذ مقعدًا خلفيًا مقارنة بخفض التكلفة. في المرحلة الرابعة هناك

الإعداد الكلاسيكي لمصفوفة B G هو التطوير الإضافي لـ "النجوم"، لأنها تصبح في المستقبل "أبقار حلوب". ومع ذلك، فإن دورة حياة بعض المنتجات قصيرة جدًا. في مثل هذه الحالات، تتمثل الإستراتيجية الصحيحة في الحصول على أكبر قدر ممكن من الإيرادات والتدفقات النقدية من المنتج الموجود بالفعل في فئة "النجم" (وهذا ينطبق، على سبيل المثال، على منتجات الأزياء الراقية).

في المجتمعات التقليدية1 أو مجتمعات ما قبل الصناعة، ترتبط الأنشطة الاقتصادية ارتباطًا وثيقًا بالدين والعائلة والمجتمع نشاط سياسي. وعلى الرغم من وجود عناصر اقتصاد السوق مثل الملكية الخاصة، ودافع تعظيم الدخل، وتنسيق السوق، إلا أن علاقات التعاون، التي تحددها القيم الاجتماعية والثقافية، هي التي سادت في هذه الهياكل الاقتصادية. في المجتمعات التقليدية يتم التعبير بوضوح عن العلاقة بين النشاط الاقتصادي والنظام الأساسي للقيم الأخلاقية، التي تعمل بمثابة الثقافة الاقتصادية. ما هي قيم الثقافة الاقتصادية للمجتمعات من هذا النوع وملامح التنمية الاقتصادية الناشئة عنها، وعند تحليل هذه القضية يجب التأكيد على أن مسألة الثقافة الاقتصادية هي مسألة مكونات غير ملموسة النشاط البشري، مسألة ما تنظمه المواقف الحياتية النشاط الاقتصاديفردي. من غير المرجح أن يكون هناك أي اعتراض على القول بأن مشاركة الشخص في الإنتاج المادي تتحدد إلى حد كبير من خلال أفكاره حول معنى الحياة والملكية والثروة المادية والنجاح والعمل.

دورة التسويق صعبة للغاية. أولا، لأن مفهوم التسويق ذاته متعدد الأبعاد. نسلط الضوء على أربعة جوانب تختلف بشكل كبير عن بعضها البعض. بادئ ذي بدء، نحن نفهم التسويق باعتباره رؤية عالمية جديدة، أو كأيديولوجية لريادة الأعمال أو كفلسفة عمل (التسويق هو طريقة تفكير). والحقيقة هي أن طريقة تفكير الأشخاص الذين يعملون في اقتصاد السوق تختلف بشكل كبير عن طريقة تفكير العمال في الاقتصاد المخطط. لديهم مبادئ توجيهية مختلفة للقيم، ومواقف حياتية مختلفة، ودوافع مختلفة لأفعال معينة، ومبادئ مختلفة. الوضع معقد بسبب حقيقة أن معظم القادة والمتخصصين اليوم في الاقتصاد الوطني نشأوا في إطار النظرة العالمية للفترة السوفيتية، والتي أجبروا على تغييرها، وهو أمر صعب للغاية. من الواضح أن المثل الكتابي عن خروج بني إسرائيل من مصر يحتوي على حكمة عمرها قرون. تذكر أن موسى قاد شعب إسرائيل للخروج من مصر. لكنه لم يقوده على الفور إلى أرض الموعد، بل قاده عبر الصحراء لمدة 40 عامًا، في انتظار موت الأشخاص الذين لديهم طريقة تفكير عبودية، وولادة ونمو الأشخاص ذوي الروح الحرة، أي. مع رؤية عالمية مختلفة. في بلدنا، سوف يمر الكثير من الوقت، حيث ستتغير طريقة تفكير الناس. ويبدو أن دراسة التسويق وأحكامه الأساسية ستساعد في تسريع هذه العملية الطويلة.

إن اكتساب الثقة الحقيقية بالنفس يتطلب جهداً مضنياً العمل الداخلي. ترتبط الجذور العميقة لثقتنا وعدم اليقين لدينا ارتباطًا وثيقًا بالمواقف التي تشكلت في مرحلة الطفولة المبكرة. وصف إريك بيرن، مؤسس تحليل المعاملات، أربعة اتجاهات حياتية تتشكل في مرحلة الطفولة المبكرة ومن ثم يكون لها تأثير عالمي على حياة الشخص بأكملها. (يمكنك قراءة المزيد عن المواقف الحياتية في كتاب "ولد ليفوز"، جيمس دبليو، جونجوارد د. - م، 1993). تقليديا، يمكن تمثيل هذه المنشآت بشكل تخطيطي في شكل أربع طائرات.

لدى الناس مواقف مختلفة تجاه هذه الظروف والأنشطة الجديدة، بما في ذلك الأعمال والتجارة، ويرون ويقدرون أشياء مختلفة فيها. تحدد المواقف الحياتية للشباب، والتي تشكلت على مدار 17 عامًا من نموهم ونضجهم، مواقف مختلفة تجاه الأشياء الإيجابية التي يمكن أن توفرها ممارسة الأعمال التجارية. دعونا ننظر إلى هذا من خلال نفس المنظور الاجتماعي والنفسي - من خلال موقف المراهقين من الثروة (الجدول 2.17).

تعمل كل منظمة في بيئة ثقافية واحدة على الأقل. ولذلك فإن العوامل الاجتماعية والثقافية، والتي تهيمن عليها المواقف، قيم الحياةوالتقاليد تؤثر على المنظمة. على سبيل المثال، يحمل الجمهور الأمريكي بعض التوقعات (التوقعات) والأفكار حول قيمة ما يشكل ممارسات تجارية أخلاقية. إن إعطاء رشوة للحصول على عقد مربح أو فوائد سياسية، والمحسوبية بدلاً من دعم الكفاءة، ونشر الشائعات التي تشوه سمعة المنافس، تعتبر أعمالاً غير أخلاقية وغير أخلاقية، حتى عندما لا يمكن اعتبارها غير قانونية في الأساس. ومع ذلك، في بعض البلدان الأخرى، تعتبر هذه الممارسة عادية وتتبناها الشركات، نظرًا لاختلاف البيئة الاجتماعية والثقافية هناك.

تأثير سلبييمكن أن يشكل السلوك المبرمج بالالتزامات مشكلة معقدة إذا تم زرعها بشكل مصطنع في وعي اجتماعي تم تشكيله بالفعل. لكن الالتزامات (على سبيل المثال، هو، آمي)، التي يتحدث عنها المؤلفون بكفاءة، تقع في الزوايا الأكثر حميمية من اللاوعي لدى اليابانيين، ويأخذونها على محمل الجد. بالنسبة لهم، هذه الالتزامات غير مرئية، ولكنها حيوية، وهم يتصرفون وفقًا لها تلقائيًا، ويضبطون على الفور ويتفاعلون مع إشارات موقف معين. صحيح أن بعض الالتزامات ينتقدها الشباب، لكن هذا الانتقاد لا يتجاوز حدود المعارضة التي تميز الشباب الياباني في سنوات ما بعد الحرب، والتي تختفي كلما أسرع الشباب في إدراك ذلك، بغض النظر عن إرادتهم. إنهم ما زالوا ملتزمين، إن لم يكن بنص الالتزامات، فعلى الأقل بروحهم. بفضل انغماسها العضوي في المواقف السلوكية، تتحول الالتزامات إلى إمكانات ملموسة ماديًا، والتي يتم من خلالها تحفيز فريق العمال للوصول إلى الحدود التي وضعتها الشركة.

بعد ذلك، بدأ Choate في إتقان جميع كنوز الحياة الاثني عشر واحدًا تلو الآخر. بدأ بوضع موقف نفسي إيجابي لنفسه.

لقد تبين أعلاه أن دورة الحياة الكاملة للنظام الفرعي تتميز ببنية متكاملة متطورة من الاتصالات. في أنشطة عامل الحفر، تكون الاتصالات مع عناصر الإشارة وأدوات التحكم ولوحات التحكم ومكان العمل والمساعدين (الاتصال الصوتي) هي السائدة. يتمتع المساعدان الأول والثالث باتصالات مباشرة مع الأدوات الكهربائية، ووحدات المعدات التي يمكن الوصول إليها أثناء التركيب والصيانة، مع البيئة، وأشياءها على اتصال مع زملاء العمل (الاتصال الصوتي)؛ يقوم المساعد الثاني بتنفيذ اتصالات مماثلة في أماكن تركيب وصيانة المعدات في اتصال مع البيئة وأشياءها. تتميز مجموعة الإجراءات (العناصر) للروابط البشرية والآلية، كما يمكن رؤيته، بالعديد من حالات الانتقال المختلفة (HMS البسيطة) وعدد كبير من الاتصالات الداخلية المترابطة ذات الطبيعة المختلفة (رجل مع آلة، رجل مع إنسان، آلة مع البيئة، وما إلى ذلك). الديناميكية العالية نسبيًا لانتقال FMS من دولة إلى أخرى ، وقت مختلفودرجة تكيف العامل البشري مع الظروف الجديدة أسباب مميزةمخاطر الصدمة العالية لأجهزة الحفر الحديثة. ومن المعروف أن أكثر عدد أكبرتحدث الحوادث عندما ينتقل النظام من حالة إلى أخرى.

حاليًا، يتم تخصيص المزيد والمزيد من هوس VNT للتطوير والتنفيذ في صناعة دعم دورة حياة المنتج بمساعدة الكمبيوتر (ALS). حديث الطائراتوقد وصلت محطات توليد الطاقة الخاصة بها إلى مرحلة في تطورها عندما يتطلب التنظيم الفعال لدورة حياتها ككل (في إطار مفهوم ALS)، وقبل كل شيء، في مرحلة التطوير، استخدام نهج النظم، التشكيل الديناميكي لنموذج محاكاة متعدد المستويات ومتعدد الجوانب للتحسين الهيكلي والمعلمي المشروط في جميع مراحل التصميم والتطوير. ومن الأمثلة على ذلك الوضع الذي تطور في صناعة محركات الطائرات العالمية فيما يتعلق بمشكلة إنشاء أجيال جديدة من محركات توربينات الغاز للطائرات. خلق الطيران محركات توربينات الغازالأجيال الجديدة مستحيلة دون استخدام منهجية وأدوات تصميم جديدة.

مهمة الحياة هي الدرس الرئيسي الذي تريد إكماله خلال هذه الحياة، وهو أحد أهداف أو محاور هذه الحياة. كل شخص لديه مهمة واحدة أو مهمتين أو أكثر في الحياة. قد يكون تحدي الحياة مرتبطًا بحياتك المهنية.

على سبيل المثال، قد ترغب في أن تصبح معالجًا عظيمًا - مثل هذه المهمة في حد ذاتها تنتج مردودًا كارميًا وتخدم خير البشرية. ومع ذلك، في كثير من الأحيان، تتضمن مهام الحياة تصحيح الأخطاء المجال العاطفي, حل المشاكل المتعلقة...

إن الحديث عن مشكلات المراحل العمرية للإنسان مهمة صعبة على غير العادة، لأنها لا تنطوي إلا على تصوير صورة للحياة العقلية بأكملها من المهد إلى اللحد. وفي إطار التقرير، لا يمكننا تلبية جميع متطلبات هذه المهمة إلا بالعبارات الأكثر عمومية.

بالطبع، النقطة هنا ليست إعطاء وصف لعلم النفس الطبيعي لمختلف المراحل العمرية، ولكن يجب أن نتعامل مع "المشاكل"، والصعوبات، والشكوك، والغموض - في كلمة واحدة، أسئلة، على ...

وهو على حق! إذا كان هناك شيء يتداخل مع حياتك، فأنت بحاجة إلى القيام بذلك "تمامًا على العكس".

لو كنت أعرف فقط ما الذي يمنعني!

ربما يكون الناس من حولهم أشرارًا أو أن القدر شرير. أو ربما لم يقم والداي بتربيتي بهذه الطريقة... حسنًا، من يجب أن ألومه أيضًا؟

حدد عالم النفس ألبرت إليس 11 فكرة سخيفة تمامًا موجودة في أذهان الناس. وقد أطلق عليهم اسم "عرقلة مواقف الوعي". عند اتخاذ أي قرار، يعيد الشخص حتما في رأسه المواقف المتأصلة فيه. لذلك...

كيفية استخدام التغذية تمرين جسديوتقنيات تخفيف التوتر لتنشيط الجسم والعقل، كما يكتب جوني بودين.

التعب هو واحد من أكبر المشاكل حياة عصرية. لكن الكثير منا يستخدم الطرق الخاطئة للتعامل مع هذه المشكلة.

نحن نريد العلاج السحري- لوح تغذية، نوع من المكملات الغذائية أو المنشط الذي سيجعلنا نشعر وكأننا أبطال خارقين.

فهل هناك حل سهل وسريع لمشكلة...

هناك ما لا يقل عن 11 طريقة بسيطة وفعالة للدعم الطاقة الحيوية. كيفية استخدام تقنيات التغذية والتمارين الرياضية وتخفيف التوتر لتعزيز طاقة الجسم والعقل

التعب هو واحد من أكبر مشاكل الحياة الحديثة. لكن الكثير منا يستخدم الطرق الخاطئة للتعامل مع هذه المشكلة. نريد الحل السحري - لوح تغذية، أو بعض المكملات الغذائية أو المنشط الذي سيجعلنا نشعر وكأننا أبطال خارقين...

في مكان ما من طريقنا الأرضي (من الحالة الطبيعية إلى الحالة التكنولوجية) فقدنا الإحساس بالمجتمع والحاجة إلى نقل التقاليد. هذا التغيير في نظام القيم لدينا هو كسر في ثقافة الإنسانية، وهو مختل.

إذا سمحنا لهذا أن يستمر، فإن العالم سوف يتغير في نهاية المطاف بطرق غير مرغوب فيها.

نحن نبحث بجد عن مستقبلنا في الفضاء، ولكن في الوقت نفسه نفقد الاتصال بالماضي. لكن ماضينا - أجدادنا - هو الذي...

إن أي حركة في الكون حدثت وتحدث نتيجة دفعة واحدة. ويحدث نفس الشيء مع أشكال الحياة. في لحظة المنشأ، يحدث دافع قوي واحد، والذي يتلاشى ببطء على مدار الحياة، وفي النهاية يختفي تمامًا. لذلك لا يمكن القول أن الغذاء هو منشط للطاقة للحياة. فهو يوفر فقط المواد الضرورية للجسم، وهو بالطبع ضروري. لكن لو كان الأمر كله يتعلق بذلك، فلن يكون للكائن الحي بيولوجيًا...

وفي الأشهر الخمسة الأولى من هذا العام، انتحر نحو ثلاثة آلاف شخص في الولايات المتحدة بسبب النقص. مال. هذه هي الإحصائيات المحبطة الصادرة عن المؤسسة الأمريكية لمنع الانتحار (AFSP).

بالضبط صعوبات ماليةاليوم أصبح الدافع الرئيسي للانتحار. يحاول حوالي ثلاثمائة أمريكي شنق أنفسهم، وإطلاق النار على أنفسهم، وإغراق أنفسهم، وقطع معصميهم، وتناول كميات كبيرة من...

تبدأ كل مرحلة من مراحل تطورنا وتستمر بتلك المواقف الخاطئة التي يمكن أن تغير واقعنا من خلال التلاعب بوعينا.

كثير من الناس الذين يعتبرون أنفسهم مرضى أو فقراء أو غير سعداء أو أشرار يصبحون ضحايا للتلاعب الاجتماعي. وهؤلاء الأشخاص الذين اكتشفوا سر نجاحهم يقومون بتصفية كل هذه القمامة من خلال وعيهم. أنت تسأل: "هل الأمر بهذه البساطة؟"

إنهم يعيشون بالمواقف الصحيحة.

على سبيل المثال، يمكن استبدال الموقف "أنا لست ثريًا بما يكفي لشراء مثل هذه السيارة لنفسي" بالموقف "أنا ثري بما يكفي لشراء مثل هذه السيارة بسهولة" .

في كل مرة تقول فيها شيئًا كهذا لنفسك، فإنك تبرمج وعيك، وقريبًا جدًا ستتمكن من تغيير فكرتك عن الماضي، واستبدالها بأشكال جديدة للتنفيذ. ستكون قادرًا على جذب هذا العامل من الحياة الذي من خلاله سيجلب لك عملك دخلاً أكبر بخمسة أضعاف. قد ترتقي بسرعة في الرتب وتكون قادرًا على كسب ثلاثة أضعاف أرباحك السابقة.

يجب عليك دائمًا التركيز على ما تريد والتعبير عن نفسك بوضوح ووضوح، دون أي صيغ معقدة. والشيء الأكثر أهمية في هذا هو ما تشعر به. عندما تعبر عن رغبتك في الحصول على المزيد وأن تكون أكثر ثراءً، يجب أن تشعر بهذه الحالة داخل نفسك. وعندما تقول ذلك أنا ليست غنية بما فيه الكفايةلشراء مثل هذه السيارة تشعر بالاكتئاب والندم وينخفض ​​معدل احترامك لذاتك .

في هذا المثال وغيره، يمكنك التدرب بنفسك والعثور على الحلول التي ستقودك إلى النجاح. يجب عليك برمجة عقلك الباطن بالأفكار والكلمات حول ما تريد.

إليكم أحد المواقف السلبية: "لقد سئمت من تحمل هذا صداع" في هذه الحالة أنت تركز على المشكلة ولا تختفي .

ضع الأمر بشكل أكثر بساطة: "رأسي يتمتع بصحة جيدة تمامًا، وأشعر بالتحسن كل يوم".

أو على سبيل المثال: "نعم، لقد كافأني قدري بصحة سيئة ومظهر غير جذاب". في هذه الحالة، تركز وعيك مرة أخرى على المشكلات التي تغير فيها نمط حياتك أكثر فأكثر، وتدفع نفسك بشكل أعمق وأعمق إلى تلك الصور النمطية لتلك الأوهام التي تصبح واقعك.

أخبر نفسك بكل أفضل وأجمل الأشياء. على سبيل المثال: "لقد كافأني قدري بصحة وجمال استثنائيين". علاوة على ذلك، يجب أن تشعري بالجمال والصحة. التعبير دائمًا عن جميع المواقف بصيغة المضارع.

والآن سأقدم لك قائمة بالمواقف المشابهة التي تحدث في حياتنا:

"لا بد لي من تحمل الإذلال من زملائي مرة أخرى."

"أنا شاب قوي وواثق من نفسه ورأيه يحترمه الجميع".

"حياتي تذكرني بكابوس كامل."

"حياتي سعيدة ومبهجة."

"أنا دائما أقل من المال."

"أشعر بالثراء، وضعي المالي ينمو كل يوم."

"ليس لدي روح الدعابة."

"لدي روح الدعابة خفية إلى حد ما."

"أجد صعوبة في الانسجام مع أفراد عائلتي."

"سلوكي يكسب تعاطف واحترام عائلتي."

"أنا خائف من التفكير في مستقبلي اليائس."

"أرى مستقبلي في الثروة والسعادة."

"لقد سئمت من سيارتي بسبب أعطالها المتكررة."

"لدي أجمل سيارة تساعدني دائمًا."

"هناك عدد قليل جدًا من اللحظات السعيدة في حياتي."

"حياتي مليئة باللحظات السعيدة."

"أعتقد أنني لن أجد حبي أبدًا."

"أنا جميلة وسعيدة، وأستحق أن أحب وأن أكون محبوبًا."

"كل من حولي كاذب."

"حياتي جميلة وسهلة، ولا يوجد في حياتي سوى الأشخاص الصادقين والمحترمين."

"لقد سئمت من وزني ومظهري."

"أبدو رشيقة وجذابة."

"طفلي مريض مرة أخرى."

"طفلي يتمتع بصحة جيدة وقوي تمامًا."

"أنا أكره هؤلاء الناس، لأنهم قطاع طرق."

"أنا أحب الجميع بلا استثناء، بغض النظر عمن يكون الشخص."

"غالبًا ما أعاني من نوبات الاكتئاب."

"حياتي واضحة تمامًا بالنسبة لي، وأجد دائمًا طريقة للخروج من المواقف المختلفة."

"مرة أخرى لم يكن لدي ما يكفي من الإيمان لتحقيق ما أردت."

"أنا دائمًا أحقق أي شيء أريده بمساعدة إيماني."

"لم أعد أرى وظيفتي كمسار وظيفي."

"أنا أحب عملي، ونمو حياتي المهنية يتزايد بشكل كبير."

"في كل مرة أشعر بالتوتر، أشعر بالصداع."

"أنا دائمًا هادئ تمامًا، ورأسي دائمًا صافي وصحي."

"لقد سئمت من معاناتي مع وزني الزائد."

"أنا جميلة ونحيفة، ووزني (_كجم)."

هذه القائمة يمكن أن تستمر إلى أجل غير مسمى. ولكن أهم الأشياء مذكورة هنا حتى تتمكن من ذلك غيّر حياتك بسبب الإعدادات الصحيحة .

سيساعدك تحليل الأحداث التي تحدث من حولك على إعادة التفكير في عامل الجذب، سيساعد في خلق عمق المسؤولية دون انتهاك القواعد الأساسية للعبتك. وكما قال شكسبير: «الحياة كلها مسرح، والناس فيها ممثلون».

تحتاج فقط إلى اختيار واحد لنفسك السيناريو الإيجابي، ذلك البطل الإيجابي الذي يملك كل شيء في حياته - الثروة، النجاح، السعادة.

تخيل أنك حصلت على دور مثل هذا البطل، وتعتاد عليه تدريجيا، ولعبه كل يوم، والتدريب. كلما واجهت أحداثًا بدون دراما، كلما زاد اهتمامك بها المواقف الإيجابيةوأدخل إلى مجال عقلك الباطن، فكلما شعرت بنفسك بشكل أسرع شخص ناجحوتغيير سلوكك لصالح الأخير.

يتبع.

نظام إدارة الحياة هو نظام شمولي يسمح لك برؤية حياتك في راحة يدك، وتنظيمها، وتغييرها، وجعلها بالطريقة التي تريد أن تراها. يتضمن هذا النظام وصفًا لغرضك وأهدافك وخطط تحقيق الأهداف والقيم والأشياء المحددة التي تريد القيام بها ونظام تخزين المعلومات. قد يختلف تنفيذ النظام اعتمادًا على أناس مختلفون. فيما يلي مثال لوصف نظام التنفيذ الخاص بشخص واحد - "حياتي - نظام الإدارة".

يتكون النظام بأكمله من عدة أنظمة فرعية:

نظام منظور الحياة، والذي يتضمن غرضك، أهداف الحياة، قيم.

نظام الهدفوالتي تتضمن أهداف الحياة مقسمة إلى مجموعة من الأهداف متوسطة وطويلة المدى.

نظام تنظيم القضية، يتضمن أهدافًا قصيرة المدى وقوائم مهام محددة تتحرك نحو تحقيق الأهداف قصيرة المدى والتي تريد ببساطة إنجازها. على سبيل المثال، .

نظام معلومات - يسمح لك بتخزين المعلومات ويوفر وصولاً سهلاً إلى المحتوى. يمكن أن تكون هذه الكتب والاقتباسات والمقالات والمستندات والأفكار وما إلى ذلك.

نظام التثبيت– المواقف الإيجابية التي تساعدك على جعل الحياة كما تريد أن تراها.

نظام مالي- يتيح لك رؤية دخلك ونفقاتك الشهرية الحالية، منظمة حسب البند، وخطط الدخل المستقبلية.

نظام بناء الشخصية- يصف السمات التي تحتاج إلى تطوير، وخطة للعمل على تنمية سمات الشخصية. كان لدى بنجامين فرانكلين مثل هذا النظام.

نظام بناء العادة– نظام يسمح لك بتتبع حالة تطوير العادات الصحية.

بالنسبة لشخص معين، قد يشمل نظام تنظيم الحياة كل الأنظمة الفرعية أو أكثر منها، وقد يشمل أيضًا أنظمة فرعية أخرى غير موصوفة أعلاه. عادة ما يكون النظام في تطور مستمر. لذلك، في البداية، قد يتكون النظام بأكمله من نظام فرعي واحد فقط، على سبيل المثال، نظام الأهداف أو نظام تنظيم الشؤون.

كلما كان النظام أكثر اكتمالا، كلما كان أكثر فعالية. للقيام بذلك، يجب أن تسمح الأنظمة الفرعية المختلفة بتنظيم جميع جوانب الحياة . لفهم كامل لجوانب الحياة، يمكنك الاسترشاد بالقائمة التالية: الشخصية، المساهمة والخدمة، العواطف، الشؤون المالية، الترفيه، الأسرة، الذكاء، الصحة، العلاقات، التواصل، الروحانية، العمل.

لماذا نحتاج إلى نظام تنظيم الحياة؟ أولا وقبل كل شيء، هذا طريقة فعالةتحسين الحياة. يتيح لك النظام دائمًا أن تتذكر من أنت، ولماذا أنت هنا، حتى لو حاولت بعض الظروف إزعاجك. إنها أيضًا طريقة فعالة لاتخاذ القرارات. عندما يكون لديك بديل للقيام به بطريقة أو بأخرى، يمكنك دائمًا اللجوء إلى نظام منظور الحياة، ومراجعة قيمك وأهداف حياتك وغرضك، وبناءً على هذه المعلومات، اتخاذ القرار الأفضل.

وبما أن النظام لا يحدد ما ينبغي أن تكون عليه أهداف الحياة وقيمها، فهو بمثابة أداة قوية، دون دلالات إيجابية أو سلبية. وبهذا المعنى، فإن لديها القدرة على أن تكون بمثابة أداة فعالة للخير وأداة فعالة للشر. ولكن من المحتمل فقط. والحقيقة هي أنه عندما يحدد الشخص غرضه وقيمه وأهداف حياته، ويتم مراجعتها وتغييرها بانتظام بحيث تكون أكثر اتساقًا مع الشخص، فإن النظام يوجه الحياة دائمًا في اتجاه واحد - في الاتجاه الذي من أجله شخص مميزظهرت هنا في هذا العالم. وهذا الطريق خالٍ من دلالات "الخير" أو "الشر"، فهو بالضبط ما هو عليه.

هل من الممكن العيش بسعادة بدون مثل هذا النظام؟ نعم يمكنك ذلك. هل من الممكن العيش بفعالية بدون مثل هذا النظام؟ إن السير الذاتية للأشخاص الذين قدموا أعظم المساهمات للإنسانية تقول لا. يتيح لك نظام إدارة الحياة تنظيم أنشطتك وأفكارك ووقتك ومعلوماتك بشكل فعال، بحيث يتمكن الشخص من تقديم مساهمة أكبر وترك المزيد وراءه.

المواقف الإيجابية يمكن أن تصنع المعجزات الحقيقية. هذه طريقة سهلة للإنشاء مزاج جيدوجذب السعادة والنجاح إلى حياتك.

المواقف الإيجابية، أو التأكيدات، تتطلب الاتساق. اجعل من عادتك أن تبدأ كل يوم بتكرار التأكيدات الإيجابية. هذه الطريقة البسيطة ستساعدك على برمجة طاقتك لتحقيق السعادة والنجاح وتحقيق ما تريد. من خلال برمجة نفسك على مستوى اللاوعي، يمكنك تحسين حياتك.

فعالية التأكيدات

موقف واعي تجاه الحياة الخاصةوالرغبة في أن تكون سعيدًا هنا والآن هي أساس النجاح. الشيء الرئيسي هو التركيز على كل نية وإبعاد الأفكار السلبية عن الظلم والمخاوف والاستياء والحسد. تذكر أن كل شخص قادر على جذب السعادة إلى حياته.

حرر نفسك من الطاقة الثقيلة واستبدلها بطاقة الرفاهية. أي سقوط هو خطوة إلى الأمام. كن ممتنًا للخالق على دروس الحياة. كل ما أعطيت لك كان ضروريا ل مزيد من التطوير. حاول الاستفادة من أي موقف ورؤية الجانب الإيجابي فيه فقط. لا يهم إذا ظهرت أفكار سيئة في رأسك: فهذه فرصة لإعادة التفكير في الإغفالات المحتملة.

بمساعدة التأكيدات، يمكنك تغيير طاقتك الخاصة. ليس فقط الناس، ولكن أيضًا الفرص المواتية ستبدأ في الانجذاب نحوك، لأنك تشع بالخير والوفرة والسرور. هذه إحدى أهم مهام كل شخص - الانتقال من وجود مليء بالسلبية إلى موقف إيجابي ونشط ومتعاطف تجاه الحياة.

المواقف الإيجابية لكل يوم

تكرار المواقف الإيجابية مرارًا وتكرارًا سيساعدك على جذب السعادة والوفرة والنجاح إلى حياتك. يكفي اختيار بعض العبارات التي تفضلها والتي تعكس رغباتك بشكل أفضل، وكررها لمدة 10-15 دقيقة.

التأكيدات لجذب النجاح:

• حياتي مهد للأحداث الناجحة؛
• أنا أؤمن فقط بأفضل ما يمكن أن يقدمه لي الكون؛
• لقد سمحت للمساعي الناجحة بالدخول إلى حياتي؛
• أنا أتحرك بثقة نحو النجاح.
• أمنياتي تتحقق دائمًا؛
• أعتقد أنني سأنجح؛
• الحظ وأنا واحد؛
• النجاح دائما معي.
• أحصل على كل ما أحلم به وأسعى لتحقيقه؛
• كل ما أريده يأتي إلي بسهولة وبسرعة.

التأكيدات لجذب السعادة:

• أقبل هدية من القوى العلياسعادتك الشخصية؛
• أنا أستحق السعادة و حياة سعيدة;
• أنظر إلى حياتي من خلال منظور الإيجابية والفرح والسعادة؛
• أنا ممتن (ممتن) للخالق على حياتي السعيدة؛
• حياتي هي السعادة.
• أعتقد أن مستقبلي القريب مشرق؛
• كل شيء حولي مشبع بالسعادة والطيبة والفرح؛
• أنا الأكثر رجل سعيدعلى الأرض؛
• أشعر بالسعادة والفرح والوفرة من حولي؛
• كل إنجازاتي تتميز بالسعادة والفرح.

حان الوقت لملء مصيرك بالفرص المشرقة والسعادة. ستساعدك المواقف الإيجابية على التغلب على عدم اليقين الداخلي وكسب الحظ لتحقيق خططك. قوة الفكر يمكن أن تغير حياتك بشكل جذري للأفضل. كن سعيدا ، النجاح ، ولا تنس الضغط على الأزرار و

26.06.2017 02:53

التنمية الداخلية- الخطوة الأولى نحو حياة سعيدة. التحول إلى الممارسات الروحية، شخص...