ما هي نقاط الضعف في الكتابة في السيرة الذاتية. نقاط القوة والضعف لدى المرشح
واحدة من أكبر الصعوبات في العثور على وظيفة هي الصفات السلبية للشخص في السيرة الذاتية. يطلب منك العديد من أصحاب العمل أن تكتب عن السمات الشخصية السيئة التي تسبب صعوبات للمرشح.
القراء الأعزاء! تتحدث المقالة عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- الاتصال بالاستشاري:
يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع و7 أيام في الأسبوع.
إنه سريع و مجانا!
بعد كل شيء، تريد الحصول على وظيفة، للقيام بذلك تحتاج إلى إثبات نفسك الجانب الأفضلويطالب رئيس المستقبل بالإشارة إلى تلك الصفات التي يجب إخفاؤها. لحل هذا الموقف، ننصحك بقراءة هذا المقال.
ميزات التصميم
عند إعداد طلب التوظيف، لا تبالغ في ذلك ولا ترتكب خطأ تقديم سيرة ذاتية لطيفة للغاية وغير موثوقة ولا تتمتع بالمصداقية. بالإضافة إلى ذلك، لا يقرأ المديرون مؤلفات متعددة الصفحات، ويتصفحون الصفحات بشكل سطحي.
لتجنب هذا الوضع غير السار، اتبع عددا من القواعد:
- لا تذكر كل جوانبك السلبية أو الإيجابية. اذكر فقط ما هو ذي صلة بالمنصب المستقبلي. أيضًا، لا تقم بإدراج كل الوظائف السابقة، بل أشر فقط إلى الوظائف الأكثر أهمية. كل شيء آخر تريد أن تخبره عن نفسك، ولكن لا يرتبط مباشرة بالحالة، من الأفضل الانتقال إلى النهاية، في قسم المعلومات الإضافية؛
- الجودة المهمة للسيرة الذاتية هي الإقناع. لزيادة مستوى الثقة، أولاً، قم بتأكيد جميع البيانات بالحقائق وأحداث الحياة عندما تكون الجودة المحددةأظهر في العمل. ثانيا، خذ وقتك انتباه خاصالصفات السلبية. إذا طلب صاحب العمل 3 صفات سيئة، فاكتب 4. وعلى السؤال "لماذا أشاروا إلى 1 أكثر؟"، أجب أنك تعتبر هذا مهمًا وقررت كتابة سيرتك الذاتية بأكبر قدر ممكن من الصدق؛
- عند كتابة السيرة الذاتية، ضع في اعتبارك دائمًا أن صاحب العمل سيكون قادرًا على التحقق من أكثر من نصف الحقائق عن طريق الاتصال بالوظائف السابقة. بالإضافة إلى ذلك، فإن الرغبة في إظهار الصدق يجب أن تغذي تلك اللحظة قانون العمليحق للرئيس فصل الموظف إذا قدم معلومات كاذبة عند التقدم للحصول على وظيفة؛
- تجنب أي تقييمات ذاتية. بدلاً من عبارة "أنا أتحدث الإنجليزية بشكل ممتاز"، عليك أن تكتب "المستوى". باللغة الإنجليزية- متوسط." قم بشطب جميع الكلمات "جدًا" و"الجيد" و"المحترف" بلا رحمة، واكتب بدلاً من ذلك المعايير والأمثلة الموضوعية.
في قسم المعلومات الإضافية، يمكنك وصف تفاعلك مع المجتمع والإدارة، نظرًا لأن أي وظيفة تقريبًا تتطلب نوعًا من التواصل والانضباط.
يمكنك التحدث عن اتصالاتك، وهذا مفيد بشكل خاص لممثلي المبيعات والمديرين والمهن الأخرى حيث تكون الاتصالات الشخصية مع قاعدة العملاء أو الشركاء مهمة. في كثير من الحالات، ستكون المعلومات حول تجربة القيادة ورحلات العمل مفيدة.
قائمة الصفات السلبية
ماذا أكتب في العمود الجوانب السلبية، إذا كنت لا تستطيع أن تظهر نفسك في ضوء سيء؟ على سبيل المثال، هل هناك منافسة شديدة على مكان ما، في حين أن أي كلمة يمكن أن تكون حاسمة؟ وهنا بعض النصائح لإعطاء.
لا تدمر سيرتك الذاتية
يمكنك كتابة السمات السلبية التي لا تنطبق على هذه المهنة. المبرمج لا يحتاج إلى مهارات تواصل، لذا يمكنك الإشارة إلى "القرب" في عمود العيوب.
قد يكتب المحاسب كلمة "متواضع" أو "مباشر". هذه التقنية بسيطة للغاية، لكن مثل هذه القائمة قد لا ترضي فضول المدير، لذا استخدمها بعناية.
بعض المهن لها سلبيات النفس البشريةإنهم لا يتدخلون، بل يساعدون. على سبيل المثال، يجب ألا يتمتع مندوب المبيعات بموهبة البلاغة فحسب، بل يجب أيضًا أن يكون قادرًا على الكذب والنظر بصدق في عيون المحاور. ويمكن أن يغفر لرئيس القسم طموحه واستبداده.
ابحث عن الصفات الإيجابية في نفسك واكشفها على أنها "سلبية". سوف ينظر الرؤساء إلى هذه السمات الشخصية على أنها شيء جيد وليس شيئًا سيئًا.
اكتب بمعنى آخر أمنياتك لمكان عملك ورئيسك وفريقك.
إذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة من أجل المال فقط ولست مهتمًا بأي "إبداع" أو "تحقيق الذات"، فاكتب أنك مقدم طلب تجاري.
قد يكون هذا سببًا للرفض، لكنه أفضل من تحمل نصف حياتك مع رؤساء مكروهين، وموظفين مثيرين للاشمئزاز، وظروف عمل رهيبة.
يحتوي الجدول أدناه على عدة أمثلة لكيفية إعادة صياغة متطلباتك لظروف العمل:
|
حالة |
جودة |
| لا يمكنك تحمل الأمر عندما يقوم رئيسك بتأخير راتبك أو تخفيض مكافأتك دون سبب. | التجارية |
| إنه أمر مزعج عندما يكون مديرك مهملاً في تنظيم مكان عملك. | الأنانية |
| أنت بالتأكيد بحاجة إلى نوع من الهدف في المستقبل، احتمال النمو والتنمية | مهنة |
| تتفاعل بشكل حاد مع النقد، ويمكن أن تكون وقحًا (دعنا نقول أنك لا تستطيع الكتابة مباشرة بهذه الطريقة) | عدوانية |
| البيروقراطية مزعجة عندما يتعين عليك كتابة 100 قطعة من الورق فقط للحصول على مشبك ورق | نفاد الصبر |
فيما يلي بعض الأمثلة على السمات السلبية لكل مهنة شائعة.
مدير
تشمل الصفات السلبية للمدير الصراع والعدوانية، لأن الشخص يجب أن يعمل مع الناس، وهذه الخصائص تجعل من الصعب إقامة اتصال. يمكن أن يكون التردد والعزلة عائقًا.
مدير
السلبية ، الافتقار إلى الهدف - أسوأ الصفاتالمسؤول، لأنه من أجل أداء وظائفهم، عليك أن تأخذ زمام المبادرة وتأخذ الموقف بين يديك. الغطرسة والنفاق تصبح أيضا نوعية سلبية.
وزارة الشؤون الداخلية
تتطلب الشرطة الحزم وسرعة العمل، لذا فإن عدم اليقين والتردد والعزلة هي صفات سيئة بالنسبة لموظفي إنفاذ القانون.
بالإضافة إلى ذلك، لا يتم تشجيع التجارة، لأن هذه علامة واضحة على أن الشخص قادر على قبول الرشاوى.
عامل مساعد بمتجر
أكثر الصفات غير المناسبة هي التردد والعزلة وقلة التواصل والخوف من السلبية. يتعين على المستشارين أن يتواصلوا كثيرًا، لذا يجب أن يكونوا منفتحين وإيجابيين.
ما هي الإيجابيات التي يمكنك الإشارة إليها؟
من الأفضل اختيار الصفات الإيجابية بناءً على متطلبات المنصب. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لجميع النساء الإشارة إلى سمات مثل التصميم والتصميم والرجال - الدقة والتواصل الاجتماعي.
إذا كنت لا تعرف ماذا تكتب، فتذكر أنه في أي منصب يتعين على الموظف أن يكون مجتهدًا ومنضبطًا ومسؤولًا.
موثوقية المعلومات
بالطبع، عليك أولاً أن تكتب الحقيقة ولا شيء غير الحقيقة. بالإضافة إلى ذلك، أثناء المقابلة، عليك أن تنظر إلى عينيك، بما في ذلك عندما يتعلق الأمر بصفاتك السلبية أو ما هو غير سار بالنسبة لك.
ليست هناك حاجة للتوتر والاندفاع إلى القائم بإجراء المقابلة. تحدث بهدوء ولا تعبر ذراعيك أو ساقيك. تأكد من أن تبتسم. كل هذا سيساعد على خلق الثقة بأنك صادق تمامًا.
الصفات السلبيةمن الضروري الإشارة إلى أنهم سيظهرون صدقك أمام صاحب العمل.
يمكنك كتابة نقاط ضعف في شخصيتك مفيدة لنفسك، والتي لن تفسد الانطباع العام عنك. لكن عليك الانتباه إلى موثوقية المعلومات وصلتها بالمهنة.
كيف تؤلف السيرة الذاتية الصحيحةللعمل؟
في الآونة الأخيرة، بدأ معظم أصحاب العمل في مطالبة المتقدمين بذلك مكان العململخص. وإذا كان هذا الاتجاه قد لوحظ سابقًا حصريًا في الشركات الكبيرة، فحتى الشركات الصغيرة الآن تطلب من موظفي المستقبل تقديم أنفسهم بشكل صحيح. دائمًا تقريبًا، بعد تلقي السيرة الذاتية، يدرسونها بعناية، ويحاولون فهم الشخص الذي كتبها غيابيًا.
ولهذا السبب يجب التعامل مع إعداد وثيقة العرض هذه على محمل الجد. إذا فشلت في ترك الانطباع الصحيح به، فمن المحتمل أنك لن تتم دعوتك إلى اجتماع شخصي مع صاحب العمل.
ما هي صفات الموظف التي يحتاجها صاحب العمل؟
الصفات التي سيحبها أي صاحب عمليركز معظم الأشخاص الذين يكتبون سيرتهم الذاتية لأول مرة على المهارات المتعلقة بالوظيفة التي يرغبون في الحصول عليها. ولهذا السبب يحاولون في المقام الأول إظهار مدى كفاءتهم فيما يتعين عليهم القيام به. بالطبع، يمكنك أيضًا الإشارة إلى مثل هذه البيانات في سيرتك الذاتية، ولكن كما تظهر الممارسة، فإن معظم أصحاب العمل ينتبهون إلى صفات مختلفة تمامًا.
إنهم يفعلون ذلك لأنهم يفهمون أنه بغض النظر عن مدى جودة دراسة الشخص، فإن معرفته لا تعني شيئًا بدون ممارسة. ولهذا السبب يسهل عليهم توظيف شخص يظهر المبادرة ومستعد لتعلم شيء جديد من شخص يحاول إثبات تفوقه دون تأكيد ذلك بأي إجراء.
الصفات التي سوف تنال إعجاب أي صاحب عمل:
- مبادرة
- أداء
- الاهتمام
- مسؤولية
- دقة
- الالتزام بالمواعيد
- تأديب
- عمل شاق
نعم، وتذكر أن السيرة الذاتية هي في المقام الأول عرض تقديمي مناسب، لذلك إذا كنت تريد أن يكتب شخص ما عنك الرأي الصحيح، ثم حاول ألا تبالغ في مديح نفسك. لا ينبغي بأي حال من الأحوال تخصيص نصف سيرتك الذاتية لصفاتك الإيجابية. سيكون كافيًا إذا قمت بتسمية 5-7 قطع وبالطبع لا تنس ذكر السمات السلبية لشخصيتك. بعد كل شيء، بغض النظر عن مدى الحزن للاعتراف بذلك، كل شخص لديه عيوبه. لذلك، إذا لم تقل أي شيء عنهم، فسيعتقد صاحب العمل أنك تحاول أن تبدو أفضل مما أنت عليه بالفعل.
ولا تنس أيضًا أن السيرة الذاتية هي وثيقة رسمية، لذلك لا ينصح عند تجميعها باستخدام الكلمات العامية والعبارات الفكاهية. يجب أن تتحدث عن نفسك بتكتم إلى حد ما، ولكن في نفس الوقت أظهر أنك اجتماعي تمامًا ويسهل التواصل معك. صدقني، إذا أخذت في الاعتبار كل هذه الفروق الدقيقة، فستكون قادرًا على مفاجأة الرئيس الأكثر صرامة بسيرتك الذاتية.
الصفات الشخصية العالمية للسيرة الذاتية – الإيجابية والسلبية للرجال والنساء
الصفات الشخصية العالمية للسيرة الذاتية إذا فهمت أنه ليس لديك أي قدرات متميزة، فيمكنك دائما الإشارة إليها في سيرتك الذاتية الصفات العالميةوالتي تناسب جميع المهن. ستساعدك هذه الحيلة الصغيرة على تكوين الرأي الصحيح عن نفسك، ومن المحتمل ألا يبدأ صاحب العمل في التركيز على أي شيء محدد صفات محترفأوه. وتذكر أن سيرتك الذاتية يجب أن تحتوي على صفات مناسبة أكثر من غيرها للمنصب الذي تريد الحصول عليه.
بعد كل شيء، إذا حصلت على وظيفة كمحمل، ولكن في الوقت نفسه تشير إلى أن لديك كاريزما جيدة، فهذا لن يؤدي إلا إلى ضحك الشخص الذي يقرأها. إذا قمت بوصف نفسك في بضع كلمات فقط، فسيكون لدى صاحب العمل فكرة واضحة عما يمكن توقعه منك. كما تظهر الممارسة، يرفض أصحاب العمل ببساطة قراءة السيرة الذاتية التي تحتوي على صفحتين من المعلومات حول مدى جودة الشخص وشطب هؤلاء الأفراد على الفور من قائمة المتقدمين لشغل هذا المنصب.
الصفات الإيجابية للسيرة الذاتية للرجال والنساء:
- القدرة على التعلم (يمكنك الإشارة إلى أنك مستعد لحضور دورات وتدريبات إضافية)
- القدرة على العمل الإضافي (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع)
- الغياب التام عادات سيئة(على افتراض أنك لا تدخن أو تشرب الكحول على الإطلاق)
- مقاومة الإجهاد (أنت لست خائفا من أي صعوبات)
- العمل الجاد (الاستعداد لتقديم كل ما لديك من أجل قضية مشتركة)
الصفات السلبية للسيرة الذاتية للرجال والنساء:
- المباشرة (تفضل أن تخبر الشخص بكل ما تفكر فيه)
- الدقة (لا تحب إنجاز العمل بسرعة لأنك تعتقد أن ذلك يزيد من سوء النتيجة)
- الطلب (توقع دائمًا المزيد من الناس)
- التحذلق (اتبع دائمًا بعض القواعد بدقة)
- احترام الذات (تعتقد أنك في بعض الحالات تكون أعلى من الآخرين)
الصفات الشخصية والشخصية للسيرة الذاتية - نقاط القوة والضعف لدى الرجل
السمات الشخصية والشخصية للسيرة الذاتية كما كنت قد فهمت بالفعل، السيرة الذاتية هي نوع من بطاقة العملمقدم الطلب لوظيفة، لذلك يجب تجميعها بإيجاز ومعلومات قدر الإمكان. إذا أمكن، يجب عليك التأكد من أن جميع المعلومات المتعلقة بك تتناسب حرفيًا مع قطعة واحدة من الورق. هذا يعني أنه بالإضافة إلى الصفات المهنية المقبولة عمومًا، يجب عليك أيضًا الإشارة إلى الصفات الشخصية. عادةً ما يحكم صاحب العمل على مدى ملاءمة مقدم الطلب له.
لكن ضع في اعتبارك أنه بغض النظر عن مقدار رغبتك في تجميل نفسك، فلا ينبغي عليك القيام بذلك. إذا كتبت أنك شخص لطيف للغاية، ولكن في الواقع اتضح أن الأمر ليس كذلك على الإطلاق، ففي النهاية سيكتشف الجميع ذلك على أي حال وستكسب لنفسك ناقصًا صغيرًا سيمنعك من ذلك تحرك للأمام. السلم الوظيفي. لذلك، سيكون من الأفضل أن تكتب الحقيقة عن نفسك على الفور، وإذا كان رؤسائك المفترضون يمكنهم قبول عيوبك في البداية، فلن تجد نفسك في المستقبل في مواقف غير سارة.
نقاط قوة الرجال:
- نشيط
- اتصال
- منجز وفقا لما يمليه الضمير
- مبدع
- التثاقل
نقاط الضعف عند الرجال:
- حار المزاج
- غير مبالي
- خياري
- متكبر
- أنانية
الصفات الشخصية والشخصية للسيرة الذاتية - نقاط القوة والضعف للفتيات والنساء
نقاط القوة والضعف لدى الفتاة والمرأة في السيرة الذاتية يحدث ذلك فقط، ولكن في بلدنا يمكنك العثور على الخير وظيفة ذو راتب عاليإنه أمر صعب للغاية بالنسبة للمرأة. كما تظهر الممارسة، يخشى معظم أصحاب العمل أن يكون لدى مقدم الطلب أطفال وستذهب باستمرار إلى إجازة مرضية أو تطلب إجازة من أجل حل بعض المشاكل المتعلقة بأطفالها. في ضوء ذلك، سيكون من الأفضل أن تحدد في سيرتك الذاتية أنك مستعد للبقاء بعد العمل عند الحاجة، وبعد ذلك تنتقل بهدوء إلى إضافة الصفات الشخصية.
في الوقت نفسه، تأكد من مراعاة ما ستفعله والإشارة إلى الصفات الأكثر ملاءمة للمجال الذي اخترته. أي إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة، على سبيل المثال، كخبير اقتصادي، فمن الأفضل لك توضيح أنك مجتهد للغاية ويقظ ودقيق. إذا كنت ترغب في ذلك، يمكنك الإشارة إلى أن لديك بالفعل خبرة في مجال مماثل والكتابة قصة قصيرة. تعني كلمة Short أنها يجب أن تتكون من 5 جمل قصيرة كحد أقصى. من الناحية المثالية، يجب أن تستغرق القراءة حوالي دقيقتين. إذا استغرق الأمر وقتًا أطول، فقد يعتقد صاحب العمل أنك تحاول المبالغة في مدح نفسك.
نقاط القوة لدى النساء والفتيات:
- الصبر
- مسؤولية
- عزيمة
- البهجة
- عزيمة
نقاط ضعف النساء والفتيات:
- الاندفاع
- العاطفية المفرطة
- الانتقام
- اللمس
- تعصب
ماذا تكتب عن نفسك في عمود المعلومات الإضافية في سيرتك الذاتية، الصفات الشخصية؟
المعلومات في سيرتك الذاتية عدد معلومات إضافيةعن نفسك يمنحك الفرصة للتحدث عما تحب وتعرفه على نطاق أوسع. وفي هذه الحالة يجوز عمل أوصاف صغيرة بدلاً من قوائم الصفات. على سبيل المثال، إذا كنت تريد أن تخبر صاحب العمل المستقبلي أنك اجتماعي للغاية، فاكتب أنه في أي موقف ستحاول بناء علاقاتك في الفريق بطريقة تجعل جميع الزملاء يثقون بك. يمكنك أيضًا في هذا العمود إظهار مدى الطلب عليك في المجتمع.
سيساعد هذا في تقديم نظرة ثاقبة على جهات الاتصال المهنية المفيدة لديك. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الإشارة إلى أنك متطوع أو عضو في اللجنة الأم. ستظهر لك مثل هذه المعلومات كشخص يمكنه قضاء وقته مجانًا تمامًا لصالح الآخرين. إذا كانت الوظيفة التي تحاول الحصول عليها تتضمن السفر في جميع أنحاء البلاد أو إلى الخارج، فتأكد من أن لديك رخصة وجواز سفر أجنبي.
تأكد أيضًا من الإشارة إلى مقدار خبرة القيادة لديك. في النهاية، يمكنك التحدث عما تحب القيام به في الحياة. على الرغم من أنه أمر نادر جدًا، إلا أن أصحاب العمل ما زالوا يختارون الموظفين الذين يحبون نفس الأشياء التي يحبونها. وهذا يجعل من الممكن لشخصين غير مألوفين أن يفهموا بعضهما البعض بسرعة، وأحيانًا يصبحان أصدقاء.
ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و5 صفات سلبية يجب تضمينها في السيرة الذاتية للمدير؟
الصفات الإيجابية للقائد إذا كنت منتبهًا، فربما أدركت أن معرفة بعض الفروق الدقيقة، يمكنك كتابة السيرة الذاتية الصحيحة في 20 دقيقة حرفيًا. كل ما هو مطلوب من مقدم الطلب لهذا المنصب هو ببساطة أن يقول بصدق قدر الإمكان عن نفسه وأن يفعل ذلك دون أي مبالغة. وينبغي على جميع الباحثين عن عمل القيام بذلك، بما في ذلك أولئك الذين يتقدمون للحصول عليه منصب قيادي. صحيح في حالة زعيم البعض الصفات الإيجابيةعدد قليل.
سيكون من الأفضل أن تشير إلى ما إذا كان لديك خبرة عمل مماثلة، والأهم من ذلك، ما هي النتائج المالية التي حققها قسمك أثناء إدارتك له. وفي هذه الحالة أيضًا، تحتاج إلى توضيح مدى معرفتك بكيفية وضع خطط تطوير الموظفين، ومدى فهمك للتقارير المالية، وبالطبع ما إذا كنت تعرف لغات اجنبية(تأكد من سرد أي منها وتحديده على أي مستوى).
5 صفات إيجابية للقائد:
- صعبة عقليا
- بليغ
- منضبط
- قائد بطبيعته
- مسؤول
5 صفات سلبية للقائد:
- منافق
- الماكرة
- متكبر
- عنيف
- حار المزاج
ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و5 صفات سلبية يجب تضمينها في السيرة الذاتية للمدير؟
الصفات الإيجابية للمدير على هذه اللحظةوظيفة المدير هي الأكثر شعبية بين الباحثين عن عمل. كقاعدة عامة، في هذه الحالة، ينجذب الناس إلى حقيقة أنهم بالتأكيد لن يضطروا إلى العمل في البرد والقيام بعمل شاق. عمل بدني. وعلى الرغم من تعيين المديرين مناطق مختلفة(المبيعات، الشراء، الإعلان، التوظيف)، يتوقع أصحاب العمل دائمًا شيئًا واحدًا منهم. أقصى قدر من النشاط والتواصل الاجتماعي وبالطبع الانفتاح.
إذا كنت لا تمتلك هذه الصفات الثلاث، فمن الأفضل لك ألا تحاول أن تصبح مديراً على الإطلاق. بعد كل شيء، كما تظهر الممارسة، إذا كان الشخص بطيئا للغاية، بطيئا وغير متصل، فهو في معظم الحالات لا يتعامل مع الأهداف المحددة له.
5 صفات إيجابية في السيرة الذاتية للمدير:
- الانفتاح
- طاقة
- القدرة على التفكير بوضوح في المواقف الصعبة
- أداء
- أدب
5 صفات سلبية في السيرة الذاتية للمدير:
- صراع
- الغفلة
- التهيج
- التردد
- حسد
ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و5 صفات سلبية يجب تضمينها في السيرة الذاتية للسكرتير؟
الصفات الإيجابية للسكرتير كافٍ عدد كبير منيجد الناس وظيفة السكرتير سهلة للغاية. ولهذا السبب تبدأ الفتيات الصغيرات اللاتي أتقنن أبسط دورات الكمبيوتر في اقتحام المكاتب الشركات الكبيرة، تتخيل بالفعل راتبك المستقبلي.
في الواقع، السكرتير الحديث لديه العديد من المسؤوليات. بالإضافة إلى الكتابة السريعة والمختصة، يجب أن يكون على دراية جيدة بقواعد إعداد المستندات المختلفة، ولديه مهارات أساسية في العمل مع Photoshop، وإذا أمكن، معرفة لغة أجنبية واحدة على الأقل.
ولن تتمكن من الحصول على وظيفة إلا إذا امتلكت كل هذه المهارات شركة جيدة. ولكن لا تزال تتذكر أنه بالإضافة إلى الصفات المذكورة أعلاه، من المهم للغاية بالنسبة لصاحب العمل أن يتم تنظيم مساعده. لذلك، سيكون من الأفضل، عند كتابة السيرة الذاتية، التركيز على قدرتك على التنظيم اجتماعات عملوإعداد المستندات لهم بشكل صحيح.
5 صفات إيجابية في السيرة الذاتية للسكرتير:
- مبادرة
- الالتزام بالمواعيد
- مسؤولية
- وعي
- الادب
5 صفات سلبية في السيرة الذاتية للسكرتير:
- الثرثرة
- الغفلة
- فظاظة
- الارتباك
ما هي أفضل 5 صفات إيجابية و5 صفات سلبية يجب تضمينها في السيرة الذاتية للمحاسب؟
الصفات الإيجابية للمحاسب المحاسب هو أحد تلك المهن التي تتطلب أقصى تركيزالاهتمام والمثابرة. لذلك، عند إنشاء سيرة ذاتية لهذا المنصب، يجب عليك توضيح أنك الشخص الأكثر انتباهاً القادر على القيام بعمل رتيب لساعات. لكن تذكر أنه في معظم الحالات، يطلب أصحاب العمل من المتقدمين لهذا المنصب ليس فقط القدرة على إضافة أرقام لساعات العمل.
إنهم يحاولون الحصول على موظف يحافظ على جميع الأسرار المالية للشركة. في ضوء ذلك، يجب عليك ببساطة تركيز انتباه رئيسك المستقبلي على حقيقة أنك لا تميل إلى التحدث كثيرًا ومعرفة كيفية الحفاظ على أسرار الآخرين.
الجودة الأخرى التي يجب ذكرها في السيرة الذاتية هي المسؤولية العالية. مهما كان ما يقوله المرء، في بعض الأحيان يتعين على المحاسب الاستعداد تقارير ماليةبالضبط عندما يستريح الجميع.
5 صفات إيجابية في السيرة الذاتية للمحاسب:
- القدرة على التحليل
- التنظيم الذاتي
- الاهتمام
- مثابرة
- الجدارة بالثقة
5 صفات سلبية في السيرة الذاتية للمحاسب:
- الثقة بالنفس
- الخداع
- صفاقة
- اشتباه
- الذهول
عدم الصراع، القدرة على التعلم العالية، عدم وجود عادات سيئة، التواصل الاجتماعي: كيف تثبت وجودك لصاحب العمل؟
مثال على السيرة الذاتية الصحيحة كما تظهر الممارسة، فإن معظم الباحثين عن عمل يقومون بتزيين سيرتهم الذاتية قليلاً، لذلك يحاول بعض أصحاب العمل فهم مدى صدقها خلال اجتماع شخصي. تتم دعوة المتقدم لوظيفة إلى مقابلة وطرح أسئلة إرشادية تساعد في الكشف عن الشخص قدر الإمكان.
في أغلب الأحيان، يتم طرح هذه الأسئلة مخفية، على سبيل المثال، يمكن لصاحب العمل معرفة رأيك عن طريق الخطأ حول البعض حالة الصراع، وبناءً على إجاباتك، استنتج مدى الصدق الذي كتبته في سيرتك الذاتية حول موقفك من الفضائح والمشاحنات.
في ضوء ذلك، إذا كنت تريد إثبات أن سيرتك الذاتية صادقة، فقم بما يلي:
- عند التحدث، انظر إلى عيني الشخص
- لا تنظر بعيدًا إذا لم يعجبك ما تسمعه
- حاول الاستماع إلى أسئلة محاورك حتى النهاية
- تحدث بهدوء، ونطق جميع الأصوات بوضوح
- لا تسمح لنفسك أبدًا بإلقاء نكات قاسية.
- حاول مفاجأة صاحب العمل بالمعرفة المتعلقة بالوظيفة المطلوبة
فيديو: كيفية كتابة السيرة الذاتية - إرشادات خطوة بخطوة ونصائح وأخطاء في السيرة الذاتية
يتم إنشاء أي سيرة ذاتية لإخبار صاحب العمل عن المتقدم للوظيفة. كل شخص بمساعدته يريد أن يميز نفسه عن المرشحين الآخرين. من أجل إظهار نفسه ليس فقط كموظف، ولكن أيضًا كشخص، تتم الإشارة إلى الصفات الشخصية المتأصلة في كل شخص. في أي سيرة ذاتية هناك نقطة تحتاج إلى الإشارة إليها أفضل الصفاتالتي تملكها. مناسبة لكل مهنة صفات مختلفةبالإضافة إلى ذلك، لا يستحق دائما تحديد مجموعة قياسية من العبارات.
يمكنك أدناه معرفة كيفية إظهار نقاط القوة والضعف في شخصيتك بشكل صحيح، وكذلك إلقاء نظرة على أمثلة الصفات الشخصية في سيرتك الذاتية التي تستحق الإشارة إليها.
ما هي الصفات المناسبة للمهن المختلفة؟
يعلم الجميع أنه لكل مهنة يجب أن يتمتع الشخص بصفات معينة ومواقف داخلية. لذلك، بالنسبة للمدير، من المهم أن يكون مسؤولاً وقادرًا على إدارة فريق كبير، بالنسبة للطبيب، من المهم أن يكون متماسكًا ومثابرًا، بالنسبة للمدير من المهم أن يكون اجتماعيًا. لذلك، لا يستحق الإشارة إلى كل الصفات على التوالي.
أ) لنبدأ بالشخص الوحيد أولاً مرة واحدةيحصل على وظيفة. حتى لو كان لديه جميع المهارات المذكورة في سيرته الذاتية، لا يمكن لصاحب العمل معرفة ذلك. يجب أن يشير هذا المرشح إلى أن لديه:
- الرغبة في التعلم والتحسين؛
- القدرة على التكيف؛
- الرغبة في التعلم؛
- نشاط؛
- نهج استثنائي ومبدع في العمل؛
- الاستعداد للعمل ضمن فريق؛
ب) الشخص الذي لديه بالفعل خبرة في العمل ويتقدم لوظيفة ما رأس، يجدر الإشارة إلى:
- القدرة على القيادة والعمل ضمن فريق؛
- مهارات التواصل؛
- مسؤولية؛
- مقاومة الإجهاد؛
- القدرة على العمل واتخاذ القرارات بسرعة؛
- إصرار؛
- ملاحظة؛
ج) ل محاسب:
- مثابرة؛
- القدرة على التعلم بسرعة وسهولة.
- الاهتمام بالتفاصيل وعند العمل مع المستندات؛
- أدب؛
- وفاء؛
- الالتزام بالمواعيد؛
د) ل مدير بواسطة مبيعات:
- مهارات التواصل؛
- آفاق واسعة؛
- القدرة على التواصل مع الناس؛
- مبادرة
- عمل شاق
ه) ل محامي:
- معرفة القراءة والكتابة؛
- احساس العدالة؛
- مثابرة؛
- القدرة على التواصل؛
- القدرة على العمل مع الناس.
- مقاومة الإجهاد؛
في كثير من الأحيان، أثناء المقابلة، يطلب منك أصحاب العمل إظهار جميع الصفات التي أشرت إليها في سيرتك الذاتية بوضوح. لذلك يجدر كتابة المعلومات الصادقة فقط في هذه الفقرة أيضًا! في العالم الحديثالتكنولوجيا، ليس من الصعب التحقق من صحة المعلومات المتعلقة بشخص ما.
ماذا تكتب عن نفسك في سيرتك الذاتية؟
في هذه الفقرة، يجب عليك دائمًا الإشارة إلى 4 فئات رئيسية: أ) العمل، ب) التفكير، ج) العلاقات مع الناس، د) الشخصية.
أ) النقطة الأولى تتضمن صفات مثل: الإصرار، والمسؤولية، والأداء العالي، وما إلى ذلك.
ج) تشمل العلاقات مع الناس مهارات الاتصال والعمل الجماعي والأدب وما إلى ذلك.
د) سمات شخصيتك: الاهتمام، والالتزام بالمواعيد، والنشاط، وما إلى ذلك.
هناك أيضًا قائمة قياسية من الصفات التي يمكن تحديدها بالإضافة إلى الصفات المهنية المتأصلة:
- نشاط؛
- الود
- مسؤولية؛
- دقة؛
- تأديب؛
- أداء؛
- لا يوجد صراع.
- عمل شاق؛
- أدب؛
- الحيلة.
في هذه المرحلة، لا تحتاج إلى الكتابة أكثر من اللازم، أولاً، سيكون سطرين كحد أقصى كافيين. وأيضا فهم بوضوح ما تكتبه بالضبط، لأن الكثيرين سيكون لديهم صفات مماثلة تقريبا. إحصائيات الكلمات التي يتم الإشارة إليها في أغلب الأحيان:
الصفات السلبية
في كثير من الأحيان، باستثناء خاصة بهم نقاط القوة، يطلب منك صاحب العمل الإشارة إلى أوجه القصور التي لديك. لا ينبغي بأي حال من الأحوال تجاهل هذا المطلب أو فقرة فارغة في السيرة الذاتية. هناك بعض "العيوب" التي يمكن استغلالها كنوع من المزايا، إليك نقاط الضعف في الشخصية في السيرة الذاتية، أمثلة:
- التحذلق (على الرغم من وجود استثناءات. في بعض المهن، لا يتم دائمًا تشجيع الالتزام الصارم بالقواعد، على سبيل المثال في المهن المتعلقة بالإبداع)؛
- تواضع؛
- شعور قوي بالمسؤولية؛
- الدقة والكمال.
- النشاط (بالطبع بالنسبة للمهن التي لا تتطلب المثابرة: ليس للمحامي أو المحاسب أو ما إلى ذلك)
- - قلة الخبرة في العمل أو التعليم في هذا المجال. (هذه الخطوة محفوفة بالمخاطر، ولكنها صحيحة، ومن ثم يجب عليك بالتأكيد الإشارة في الأسس الموضوعية إلى أنك مستعد للتعلم، وما إلى ذلك).
في تواصل مع
17 يناير 2018 غالبًا ما يطلب القائمون على التوظيف من المرشحين إدراج نقاط ضعفهم. هدف هذه المسألةهو أن يفهم أخصائي الموارد البشرية مدى النقد الذاتي للموظف المحتمل، وما إذا كان يقوم بتقييم نفسه بشكل صحيح وما إذا كان قادرًا على إدراك النقد. يمكن لمقدم الطلب أن يشير بشكل مستقل إلى جوانبه السلبية في السيرة الذاتية، دون أن ينسى التأكيد على مهاراته وقدراته. سنخبرك في هذه المقالة بكيفية تقديم صفاتك السلبية بشكل صحيح في سيرتك الذاتية والعطاء أمثلة توضيحية، ولكن أول الأشياء أولا. أولاً، فكر في القواعد الأساسية لملء القسم الخاص بأوجه القصور.
إذا أرسل لك صاحب العمل بريدًا إلكترونيًا أو طلب منك ملء نموذج السيرة الذاتية من الشركة قبل الاجتماع، فمن المرجح أن يكون هناك سؤال حول نقاط ضعفك. تحت أي ظرف من الظروف يجب أن تضع اندفاعة. إذا كان هذا القسم موجودا في نموذج الطلب، فمن المؤكد أن صاحب العمل مهتم بهذا البند. اندفاعة في في هذه الحالةسيتم اعتباره عدم القدرة على تقييم الذات بوقاحة وتضخيم احترام الذات، ولا تنجرف كثيرًا عند ملء هذا القسم. تذكر أن العيوب يمكن أن تصبح مزاياك. على سبيل المثال، كونك غير اجتماعي بالنسبة للمحاسب هو بلا شك ميزة إضافية. ولكن بالنسبة لمدير المبيعات فمن الواضح أن هذا ناقص، تذكر أنه يتم تقييم كفاءتك وانتقادك الذاتي وصدقك، وليس عدد أوجه القصور التي لديك. أمثلة على الصفات الشخصية غير المرغوب فيها في السيرة الذاتية - أوجه القصور التي لا تستحق الذكر بالتأكيدأنا في كثير من الأحيان أتأخر؛ أنا مولع بالقمار؛ لدي عادات سيئة (الكحول، التدخين، وما إلى ذلك)؛ كثيرًا ما أكون مشتتًا؛ أعمل فقط من أجل الراتب؛ أحب أن يكون لدي علاقات رومانسية في المكتب؛ أنا كسول؛ أنا كسول. أنا جشع، سريع الغضب، سلبي، حسود، مهمل، كثيرا ما أشعر باللامبالاة لما يحدث حولي، أحب العيش في عالمي الخاص. العيوب التي قد لا تكون في صالحك:التحذلق؛ الفردية؛ النقد الذاتي؛ احترام الذات؛ فرط التفاعل؛ التواضع؛ عدم الثقة؛ الغرور؛ الاستقامة؛ الغرور؛ الثقة بالنفس؛ المتطلبات المفرطة؛ المثابرة. قبل الإشارة إلى بعض أوجه القصور، اقرأ المتطلبات الموجودة في الوظيفة الشاغرة وقم بإعدادها صورة تقريبية للموظف المثالي. بعد ذلك، قم بإبراز سمات الشخصية التي لن تعيقك أو ستساعدك في عملك المستقبلي. نقاط الضعف الجيدة للسيرة الذاتية:عدم القدرة على الرد على الوقاحة بالفظاظة؛ زيادة الطلب على الآخرين؛ الميل إلى اتخاذ القرارات بناءً على الرأي الشخصي؛ الإحجام عن التصرف لإرضاء الآخرين؛ لا أستطيع دائمًا التعبير عن أفكاري بدقة؛ عرضة للتفكير؛ أثق بالناس، أحيانًا أيضًا كثيرًا؛ أقضي الكثير من الوقت في تقييم أفعالي وأفعالي؛ أستطيع أن أنشغل بالعمل وأنسى فترة الراحة؛ أترك كل المواقف تمر بي؛ لا أعرف كيف أقسم؛ لا أعرف كيف تكذب. الصفات المحايدة:الخوف من الحشرات والثعابين والفئران وغيرها من الكائنات الحية؛ الخوف من الطائرات؛ قلة الخبرة في العمل (لأولئك الذين يبدأون مهنة أو يغيرون مجال النشاط)؛ العمر (للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 40 عامًا)؛ حب التسوق. قائمة من لا ينبغي تضمين الصفات السلبية للشخص في السيرة الذاتية التي تتعارض مع مجال عملك أو تشكك في احترافك، لذلك، على سبيل المثال، للحصول على وظيفة كمستشار مبيعات، يمكنك الإشارة إلى: الموثوقية (وهي ميزة إضافية عند العمل مع العملاء) ؛ الدقة المفرطة (ستكون ميزة إضافية عند العمل بالمال) ؛ شعور مبالغ فيه بالمسؤولية (عادةً ما يكون البائعون مسؤولين مالياً عن المنتج ، وهذا "العيب" ضروري ببساطة لمندوب مبيعات جيد ؛ الحب المفرط للتواصل ( نقطة مهمةفي العمل مع العملاء، وهو أيضًا "عيب" إيجابي للبيع بالتجزئة.) يمكن أن تكون الصفات السلبية للمحاسب كما يلي: عدم الثقة في الناس وحب الحقائق (أو بالأحرى الأرقام)؛ التفريغ من الفوضى (يجب أن يكون كل شيء في مكانه المكان وفقط هكذا)؛ البطء (عند العمل بمبالغ كبيرة ليست هناك حاجة للاندفاع بالتأكيد)؛ الاهتمام المفرط بالتفاصيل أو التحذلق.
يتم إنشاء أي سيرة ذاتية لإخبار صاحب العمل عن المتقدم للوظيفة. كل شخص بمساعدته يريد أن يميز نفسه عن المرشحين الآخرين. من أجل إظهار نفسه ليس فقط كموظف، ولكن أيضًا كشخص، تتم الإشارة إلى الصفات الشخصية المتأصلة في كل شخص. توجد في أي سيرة ذاتية فقرة تحتاج فيها إلى الإشارة إلى أفضل الصفات التي تمتلكها. لكل مهنة هناك صفات مختلفة مناسبة، وليس من المفيد دائمًا تحديد مجموعة قياسية من العبارات.
يمكنك أدناه معرفة كيفية إظهار نقاط القوة والضعف في شخصيتك بشكل صحيح، وكذلك إلقاء نظرة على أمثلة الصفات الشخصية في سيرتك الذاتية التي تستحق الإشارة إليها.
يعلم الجميع أنه لكل مهنة يجب أن يتمتع الشخص بصفات ومهارات ومواقف داخلية معينة. لذلك، بالنسبة للمدير، من المهم أن يكون مسؤولاً وقادرًا على إدارة فريق كبير، بالنسبة للطبيب، من المهم أن يكون متماسكًا ومثابرًا، بالنسبة للمدير من المهم أن يكون اجتماعيًا. لذلك، لا يستحق الإشارة إلى كل الصفات على التوالي.
أ) لنبدأ بالشخص الوحيد أولاً مرة واحدةيحصل على وظيفة. حتى لو كان لديه جميع المهارات المذكورة في سيرته الذاتية، لا يمكن لصاحب العمل معرفة ذلك. يجب أن يشير هذا المرشح إلى أن لديه:
- الرغبة في التعلم والتحسين؛
- القدرة على التكيف؛
- الرغبة في التعلم؛
- نشاط؛
- نهج استثنائي ومبدع في العمل؛
- الاستعداد للعمل ضمن فريق؛
ب) الشخص الذي لديه بالفعل خبرة في العمل ويتقدم لوظيفة ما رأس، يجدر الإشارة إلى:
- القدرة على القيادة والعمل ضمن فريق؛
- مهارات التواصل؛
- مسؤولية؛
- مقاومة الإجهاد؛
- القدرة على العمل واتخاذ القرارات بسرعة؛
- إصرار؛
- ملاحظة؛
- مثابرة؛
- القدرة على التعلم بسرعة وسهولة.
- الاهتمام بالتفاصيل وعند العمل مع المستندات؛
- أدب؛
- وفاء؛
- الالتزام بالمواعيد؛
- مهارات التواصل؛
- آفاق واسعة؛
- القدرة على التواصل مع الناس؛
- مبادرة
- عمل شاق
- معرفة القراءة والكتابة؛
- احساس العدالة؛
- مثابرة؛
- القدرة على التواصل؛
- القدرة على العمل مع الناس.
- مقاومة الإجهاد؛
في كثير من الأحيان، أثناء المقابلة، يطلب منك أصحاب العمل إظهار جميع الصفات التي أشرت إليها في سيرتك الذاتية بوضوح. لذلك، يجب عليك كتابة المعلومات الصادقة فقط في هذه الفقرة، كما هو الحال في سيرتك الذاتية بأكملها! في عالم التكنولوجيا الحديث، ليس من الصعب التحقق مما إذا كانت المعلومات المتعلقة بشخص ما صحيحة.
في هذه الفقرة، يجب عليك دائمًا الإشارة إلى 4 فئات رئيسية: أ) العمل، ب) التفكير، ج) العلاقات مع الناس، د) الشخصية.
أ) النقطة الأولى تتضمن صفات مثل: الإصرار، والمسؤولية، والأداء العالي، وما إلى ذلك.
ج) تشمل العلاقات مع الناس مهارات الاتصال والعمل الجماعي والأدب وما إلى ذلك.
د) سمات شخصيتك: الاهتمام، والالتزام بالمواعيد، والنشاط، وما إلى ذلك.
هناك أيضًا قائمة قياسية من الصفات التي يمكن تحديدها بالإضافة إلى الصفات المهنية المتأصلة:
- نشاط؛
- الود
- مسؤولية؛
- دقة؛
- تأديب؛
- أداء؛
- لا يوجد صراع.
- عمل شاق؛
- أدب؛
- الحيلة.
في هذه المرحلة، لا تحتاج إلى الكتابة أكثر من اللازم، أولاً، سيكون سطرين كحد أقصى كافيين. وأيضا فهم بوضوح ما تكتبه بالضبط، لأن الكثيرين سيكون لديهم صفات مماثلة تقريبا. إحصائيات الكلمات التي يتم الإشارة إليها في أغلب الأحيان:
لا تزال لديك أسئلة؟تعرف على كيفية حل مشكلتك بالضبط - اتصل الآن:
لجميع المناطق!
في كثير من الأحيان، بالإضافة إلى نقاط قوتك، يطلب منك صاحب العمل الإشارة إلى نقاط ضعفك. لا ينبغي بأي حال من الأحوال تجاهل هذا المطلب أو فقرة فارغة في السيرة الذاتية. هناك بعض "العيوب" التي يمكن استغلالها كنوع من المزايا، إليك نقاط الضعف في الشخصية في السيرة الذاتية، أمثلة:
- التحذلق (على الرغم من وجود استثناءات. في بعض المهن، لا يتم دائمًا تشجيع الالتزام الصارم بالقواعد، على سبيل المثال في المهن المتعلقة بالإبداع)؛
- تواضع؛
- شعور قوي بالمسؤولية؛
- الدقة والكمال.
- النشاط (بالطبع بالنسبة للمهن التي لا تتطلب المثابرة: ليس للمحامي أو المحاسب أو ما إلى ذلك)
- - قلة الخبرة في العمل أو التعليم في هذا المجال. (هذه الخطوة محفوفة بالمخاطر، ولكنها صحيحة، ومن ثم يجب عليك بالتأكيد الإشارة في الأسس الموضوعية إلى أنك مستعد للتعلم، وما إلى ذلك).
