גישה לחיים. הגישות החדשות שלך בחיים

הקבוצה השנייה של גורמים המעצבים את האינדיבידואליות של האדם הם גורמים הנובעים מסביבתו של האדם. IN השקפה כלליתההשפעה של גורמים אלה יכולה להיחשב כהשפעת הסביבה על היווצרות האינדיבידואליות. ראשית, אישיותו של אדם מושפעת מאוד מהתרבות שבה הוא נוצר. אדם מקבל נורמות התנהגות מהחברה ובהשפעת התרבות רוכש ערכים ואמונות מסוימות. שנית, האינדיבידואליות של אדם נקבעת מאוד על ידי המשפחה שבה הוא גדל. במשפחה לומדים ילדים סטריאוטיפים התנהגותיים מסוימים, מפותחים עמדות חייהם, יחס לעבודה, אנשים, אחריותם וכו'. שלישית, אישיותו של אדם מושפעת מאוד מהשתייכות לקבוצות וארגונים מסוימים. אדם מפתח הזדהות מסוימת המגדירה עבורו סוג מסוים של אינדיבידואל איתו הוא מזדהה, וכן צורות התנהגות יציבות ובפרט תגובות להשפעות מהסביבה. רביעית, היווצרות האינדיבידואליות מתרחשת בהשפעת ניסיון החיים, נסיבות אינדיבידואליות, אירועים אקראיים וכו'. לפעמים קבוצת גורמים זו יכולה להוביל לשינוי משמעותי באישיותו של האדם.

הסוג השני כולל מידע המתקבל על ידי לימוד אישיותו של חשוד או נאשם עצור, המשמש לצורך הערכה משפטית מקיפה. למטרות אלו, מידע נאסף בדרך כלל לא רק על עמדות חיים, אוריינטציות ערכיות, פגמים בתודעה משפטית ומאפיינים של דעות אנטי-חברתיות, אלא גם על איזה מידע על אישיותו של נושא הפשע, קשריו ומאפייני ההתנהגות שלו לפני כן. , במהלך ואחרי ביצוע העבירה יכולים לסייע לחוקר או לעובד מבצעי למצוא את הקשר המבצעי-חקירתי הדרוש על מנת להשיג ראיות אובייקטיביות בתיק,

כלל שני. בחר אסטרטגיית התנהגות. זה מאוד חשוב כשפותרים בעיות יסוד. החלטות יסוד לא צריכות לעוות את אסטרטגיית ההתנהגות ולסתור את הנחיות החיים. אחרת, כדאי לשקול לשקול מחדש את דעותיך.

גישות ועקרונות חיים של בן זוג. הבנתם מקלה על מציאת גישה לבן הזוג.

תהליכים המשפיעים על היווצרות ערכי החיים, המוטיבציות ואורח החיים של אנשים נקראים סוציאליזציה או תהליך קליטת תרבות. מהרגע שבו התינוק מסתכל ומחייך בצורה משמעותית, הערכים שלו מתחילים להיווצר. סוציאליזציה נמשכת כל החיים, והערכים המתפתחים במהלכה - רצון, יושר, יושרה, חסכנות - משפיעים על הצריכה. גישות חיים אלו, בתורן, הן גם מקורות להעדפות מסוימות - צבעים אהובים, אריזות מוצרים, רעיונות לגבי נוחות, זמני ביקור מקובלים בחנויות, סגנון אופייני של תקשורת עם המוכרים ועוד ועוד.

הקבוצה השנייה של גורמים המעצבים את האינדיבידואליות של האדם הם גורמים הנובעים מסביבתו של האדם. באופן כללי, ההשפעה של גורמים אלה יכולה להיחשב כהשפעת הסביבה על היווצרות האינדיבידואליות. ראשית, אישיותו של אדם מושפעת מאוד מהתרבות שבה הוא נוצר. אדם מקבל נורמות התנהגות מהחברה ובהשפעת התרבות רוכש ערכים ואמונות מסוימות. שנית, האינדיבידואליות של אדם נקבעת מאוד על ידי המשפחה שבה הוא גדל. במשפחה לומדים ילדים סטריאוטיפים התנהגותיים מסוימים, מפותחים עמדות חייהם, יחס לעבודה, אנשים, אחריותם וכו'.

מנהלים חייבים לקחת בחשבון את התפיסות של הכפופים להם. ניהול מיומן של תהליכי מעבר מחייב לקחת בחשבון את המציאות המרובה שנתפסת על ידי כל אדם ונקבעת על פי עמדות החיים האישיות.

התגובה הראשונה לשינוי שנתפס לרעה היא הלם. בשלב זה, התגובות יכולות לנוע בין בלבול זמני לחוסר התמצאות מוחלט. IN המקרה האחרוןשינויים כל כך זרים לגישות חייו של אדם עד שלעתים קרובות הוא מוצא את עצמו לא מסוגל להבין מה קורה.

בשלב זה, אדם אינו מסוגל לחבר מידע חדש עם גישות חיים. כל המידע שיש

אנשים מסוג ב' אינם מבזבזים את פוטנציאל הקליטה שלהם על שינויים הדורשים משאבים שאין לאדם. הם יודעים את גבולות היכולות שלהם ואת יכולות הארגון ולא יבזבזו זמן וכסף בקידום יוזמות שאולי לא יזכו לתמיכה מספקת. יחד עם זאת, הם שואפים להפיק את המרב מהמשאבים הזמינים ולשנות ללא הרף את גישות החיים והאמונות שלהם אם הם מפריעים להתקדם.

לא יכול להתרחק מדפוסים ושיטות עבודה ישנות, או לשנות את עמדות חייו

מנסה כל דבר חדש ובמידת הצורך מתאים את גישות חייו

הבעות פנים אינן מותרות, אלא אמצעי להשפיע על הלקוח. הפנים, או ליתר דיוק הבעת הפנים עם תנועותיה החולפות והמצבים הרגשיים המשתנים ללא הרף, הם המרכיב החשוב ביותר בתקשורת לא מילולית. גם הבעה לא טבעית שאינה תואמת את המצב וגם הבעה "קפואה" על פניו של המוכר גורמת תמיד לחוסר אמון וחרדה אצל הלקוח. למרות העובדה שהפנים הם אזור של שליטה מוגברת, הבעתם מעבירה לא רק את החוויות הרגעיות שלנו, אלא גם את עמדות החיים העולמיות. אנו מציעים טיפולוגיה של פרצופים של מוכרים "פוסט-סובייטים", שאינה מתיימרת להיות גישה מדעית, אלא מבוססת אך ורק על רגשותינו כמתבוננים. סוגי אנשי המכירות אינם תלויים במוצר ובלקוחות איתם הם עובדים.

גרסה מרוככת של גישה זו באה לידי ביטוי בחתירה מתמשכת אחר המטרות של האדם עצמו מבלי לקחת בחשבון את האינטרסים של אדם אחר. דוגמה לכך תהיה התנהגותו של צעיר שעושה קריירה משלו על ידי "הליכה על הראש". התנהגות של סוכן מכירות ש"אינו מייחס חשיבות רבה" לצרכי הלקוח, כמובן שרוב המוכרים בעלי גישה כזו לחיים מנסים "להסתיר" את יחסם האמיתי ללקוחות, מתוך הבנה שהפגנת יחס לא מכבד לא תורמת לכך. מסחר מוצלח. יחד עם זאת, היחס האמיתי לאנשים אחרים בהכרח דולף דרך ערוצי תקשורת לא מילוליים. מספיק מבט מזלזל שני כדי שקונה "ירגיש" את היחס האמיתי כלפי עצמך. בדרך כלל, מוכרים בעלי גישה מסוג זה לא יכול ליצור מעגל קבוע של לקוחות, במוקדם או במאוחר, הלקוחות מעדיפים "לעזוב" תקשורת עם אדם הרואה אותם לא מתפקדים.

אנחנו לא נוטים לעשות אידיאליזציה של הנוער המודרני. הבה נציין שלעתים קרובות עמדות החיים והאוריינטציות הערכיות שלהם הן אקלקטיות ולא יציבות. השילוב בין השקפות פרו-מערביות גלויות ורוסיות גרידא על חייהם ועתידה של רוסיה מאפיין את התרבות הכלכלית של הדור הצעיר על כל סתירותיה. פרגמטיות ועניין בכסף, המלווים את הרחבת יחסי השוק במשק ובחברה, לא יכלו אלא להשפיע על מערכת הערכים של הצעירים. למרבה הצער, המציאות הכלכלית המודרנית אינה תורמת להיווצרות חסינות יציבה בקרב מתבגרים בפני שיטות בלתי חוקיות ופליליות להשגת הצלחה חומרית; כנות ויושרה אינן זוכות לכבוד; להיפך, קשרים עם האנשים הנכונים, ערמומיות וקשיחות ביחסים עסקיים לא גינו.

הפתגם אומר: עדיף להיות משהו למישהו מאשר כלום לכולם. הרעיון הזה נכון מאוד בכל הנוגע למיתוג. מותג מסורתי לא רוצה להרחיק אף אחד; זה בדרך כלל מותג מוצר בשוק המוני שנועד למשוך קהל המוני. הבעיה היא שמותג כזה הופך להיות רדוד מבחינה רגשית. כשפוגשים קהל חדש, המתכון להצלחה הוא להציג משהו מיוחד, להיות בעל פילוסופיה ולהיות שונה לא רק בנכסים, אלא גם בגישה לחיים. מותג כזה יזכה למעריצים ואפילו מעריצים שבעצם המסירות שלהם יתמכו במותג ויציגו אותו לאחרים בכל התלהבותם. בנוסף, לגלם משהו אחר, מבחינת עמדות וערכים, לרוב קל יותר מאשר לשמור על השפעה בכל הכוח תכונות ייחודיותמוצרים ושירותים.

במבט ראשון נראה שהגישה ההגיונית ביותר היא זו שמתארת ​​חינוך כדרך להשיג עמדה מסוימת. זאת בשל העובדה שעד סוף המאה הקודמת מוסדות חינוךהם לא נתנו מקצוע, אלא הנחיות חיים ספציפיות, שהכינו אנשים לתפוס עמדות מסוימות במערכת הייצור והצריכה. והיום, הלוואות לימודים או תעודות הסמכה משפיעות יותר ויותר חברה מודרניתבמובן זה שהם למעשה הופכים את אי השוויון בשכר לחוקי ומפקחים על הכניסה לשוק העבודה.

אתה צריך לפגוש רק שישה אנשים בחייך שיש להם את אותן גישות בחיים כמוך. הם רוצים להרוויח כסף. ואתה לא צריך למצוא את האנשים האלה עכשיו. זה יכול להיות פעם בחודש, או אולי פעם בשנה. ואתה והם תדברו עם אנשים, והשרשרת הזו היא אינסופית, ויום אחד יהיו לכם 500 איש. ואז תרוויח את הכסף הזה, 5,000 דולר.

תרבות, יחס והערכה עצמית של המועמד

עמדת חיים - השקפות עולם, אידיאלים וחברתיים. ערכים שבהם העיקרון הבסיסי של החיים החברתיים מוצא ביטוי מרוכז. התנהגות אנושית, כמו גם נכונותו לפעול להשגת מטרות אישיות וכלליות.

בפרקים הקודמים, הנושא היה בעיקר נתונים כמותיים. זה לא מפתיע, שכן הם האמצעי העיקרי להחלפת מידע ניהולי. עם זאת, אל לנו לשכוח שאנשים ממלאים את התפקיד העיקרי בתהליך הניהול. תגובתם לאינדיקטורים מספריים, מערכת הניהול שיוצרת אותם, הגדרות הארגון - הכל חשוב ביותר ואין להתעלם מהם בעת יצירת ותפעול מערכות הנהלת חשבונות ניהוליות. כיצד, במיוחד, הפרטים של תרבות הארגון וסגנון הניהול התואם (ראה דוגמה 16.1) יכולים להשפיע על תפקוד מערכת החשבונאות עבור מרכזי אחריות

מחזור החיים של הציוד שהוצג הוא שש שנים, ההחזר על ההשקעה הוא 20%. במקרה זה, ההחזר על ההשקעה בסכום של 100 אלף דולר בשיעור של 20% ותזרים מזומנים שנתי ממוצע של 25 אלף דולר נראה כך (לוח 21.1).

בדרך כלל מצפים שמנהל בדרג העליון של פירמידת הכוח (מעין אב המשפחה) הוא לא רק מנהל, אלא גם מנהיג, המובחן בידע, ניסיון, חוכמת חיים וכו'. ההנחה היא שהוא יודע את כל הטריקים הקטנים, חזקים ו צדדים חלשיםלחברי צוות, יש מושג מה הם עושים וכו'. זה מספק לו כבוד נוסף ודרגה לא פורמלית גבוהה של כוח. המערכת כולה מבוססת על עמדות פטרנליסטיות: היוזמה והמאמצים של הכפופים חייבים להתאים לרצונות ולפקודות של המנהיג (האב). האחרון, בתורו, מקבל תשובות לשאלות ומקבל החלטות על סמך רמזים וטיפים לא פורמליים מילדים וקרובים. יתרה מכך, תהליך המשוב לרוב אינו ממומש על ידי הצדדים. חוכמת ההחלטה הסופית של האב מיוחסת במידה רבה על ידי בני המשפחה אך ורק לניסיון חייו, לתובנתו, להכרת אנשים וכדומה, וכלל לא לרמזים דרך משוב.

אני ממליץ לאנשים להיכנס לשיווק רשתי כדי לצבור ניסיון במכירות. לחלק מארגוני השיווק הרשתי יש תכניות הדרכה מצוינות לתקשורת ומכירות. ראיתי מופנמים ביישנים הופכים לאנשים שיכולים לתקשר בקלות, ביעילות, ולא חוששים עוד מדחייה או לעג. גישה "עבת עור" זו חיונית עבור כל אחד ברביע B, במיוחד אם כישורי התקשורת שלך עדיין לא מלוטשים.

הבה נשקול זאת באמצעות הדוגמה של כניסה לאחד האלמנטים (ציוד) של קו ייצור ממתקים אוטומטי. עלות התקנה זו היא 100 אלף דולר. זהו גם סכום ההשקעה הראשוני. מחזור חיים של ציוד שהוצג

מחזור החיים של מיזם (פירמה) הוא פרק זמן מסוים שבמהלכו יש לו כדאיות בשוק. מודל מחזור חיים ארגוני טיפוסי מיוצג על ידי ארבעה שלבים (כניסה לשוק, צמיחה, בגרות, ירידה), שכל אחד מהם מאופיין ביחס מסוים של מכירות ורווח. השלב הראשון מאפיין את תהליך היצירה וההקמה בפועל של מיזם, שמאחוריו ישנן השקעות הון ראשוניות מסוימות. המטרה בשלב זה היא להיכנס לשוק ולהבטיח רמת מכירות התחלתית. בשלב השני של מחזור החיים, הארגון מבצע הרחבת שוק אקטיבית ומגביר את קצב צמיחת המכירות. המטרה היא להרחיב את כושר הייצור ולתפוס שווקים. בשלב השלישי, ההתמקדות היא במקסום ההכנסות הגולמיות והגדלת הרווחים. המטרה היא המאבק לשמור על נתח השוק שלה, הצמיחה של כושר הייצור תופסת מושב אחורי לעומת הפחתת עלויות. בשלב הרביעי יש

התפאורה הקלאסית של מטריצת B G היא המשך הפיתוח של "הכוכבים", שכן בעתיד הם הופכים ל"פרות מזומן". עם זאת, מחזור החיים של חלק מהמוצרים קצר מדי. במקרים כאלה, האסטרטגיה הנכונה היא להשיג כמה שיותר הכנסות ותזרים מזומנים מהמוצר שכבר נמצא בקטגוריית "כוכב" (זה תקף, למשל, על מוצרי אופנה עילית).

בחברות מסורתיות1 או בחברות קדם-תעשייתיות, פעילויות כלכליות קשורות קשר בל יינתק עם דת, משפחה ו פעילות פוליטית. ולמרות שמרכיבים כאלה של כלכלת שוק כמו רכוש פרטי, נמצאו בהם גם המניע של מקסום הכנסה, ותיאום שוק, שררו במבנים כלכליים אלה יחסים לא של תחרות, אלא של שיתוף פעולה, שנקבעו על ידי ערכים חברתיים ותרבותיים. בחברות מסורתיות בא לידי ביטוי בצורה הברורה ביותר הקשר בין הפעילות הכלכלית לבין מערכת הערכים האתיים הבסיסיים, הפועלים כתרבות כלכלית2. מהם ערכי התרבות הכלכלית של חברות מסוג זה ומאפייני הפיתוח הכלכלי הנובעים ממנה? בניתוח סוגיה זו יש להדגיש כי שאלת התרבות הכלכלית היא שאלה של מרכיבים לא מוחשיים פעילות אנושית, השאלה מה גישות החיים מסדירות פעילות כלכליתאִישִׁי. לא סביר שתהיה התנגדות כלשהי לאמירה שהשתתפותו של אדם בייצור החומרי נקבעת במידה רבה על ידי רעיונותיו לגבי משמעות החיים, הרכוש, העושר החומרי, ההצלחה והעבודה.

קורס השיווק די מורכב. ראשית, כי עצם הרעיון של שיווק הוא רב מימדי. אנו מדגישים ארבעה היבטים שונים מאוד זה מזה. קודם כל, אנחנו מבינים את השיווק כתפיסת עולם חדשה, כאידיאולוגיה של יזמות או כפילוסופיה עסקית (שיווק הוא דרך חשיבה). העובדה היא שצורת החשיבה של אנשים העובדים בכלכלת שוק שונה באופן משמעותי מצורת החשיבה של עובדים בכלכלה מתוכננת. יש להם קווים מנחים ערכיים שונים, עמדות חיים שונות, מניעים שונים לפעולות מסוימות, עקרונות שונים. המצב מסובך בשל העובדה שרוב המנהיגים והמומחים של ימינו בכלכלה הלאומית גדלו במסגרת תפיסת העולם של התקופה הסובייטית, אותה הם נאלצים לשנות, דבר שקשה מאוד לעשות. ככל הנראה, המשל המקראי על יציאת בני ישראל ממצרים מכיל חוכמה בת מאות שנים. זכרו, משה הוציא את עם ישראל ממצרים. אבל הוא לא הוביל אותו מיד לארץ המובטחת, אלא הוביל אותו דרך המדבר במשך 40 שנה, ממתין שאנשים בעלי צורת חשיבה עבדית ימותו ואנשים עם רוח חופשית שייוולדו ויגדלו, כלומר. עם השקפת עולם אחרת. אצלנו גם יעבור לא מעט זמן שבמהלכו ישתנה דרך החשיבה. נראה שלימוד השיווק והוראותיו הבסיסיות יסייעו להאיץ את התהליך הארוך הזה.

השגת ביטחון עצמי אמיתי דורשת קפדנות עבודה פנימית. השורשים העמוקים של הביטחון וחוסר הוודאות שלנו קשורים קשר הדוק עם גישות שנוצרו בילדות המוקדמת. אריק ברן, מייסד ניתוח העסקאות, תיאר ארבע גישות חיים שנוצרות בילדות המוקדמת ולאחר מכן בעלות השפעה גלובלית על כל חייו של אדם. (תוכל לקרוא עוד על עמדות חיים בספר "Born to Win", James W., Jongward D. - M., 1993). באופן קונבנציונלי, מתקנים אלה יכולים להיות מיוצגים באופן סכמטי בצורה של ארבעה מישורים.

לאנשים יש גישות שונות כלפי התנאים והפעילויות החדשות הללו, כולל עסקים ומסחר, והם רואים ומעריכים דברים שונים בהם. גישות החיים של צעירים, שנוצרו במשך 17 שנות גדילה והתבגרות, קובעות עמדות שונות כלפי הדברים החיוביים שעשיית עסקים יכולה לספק. הבה נסתכל על זה דרך אותה פריזמה סוציו-פסיכולוגית – דרך יחסם של בני נוער לעושר (טבלה 2.17).

כל ארגון פועל בסביבה תרבותית אחת לפחות. לכן, גורמים חברתיים-תרבותיים, שביניהם שולטים עמדות, ערכי חייםומסורות משפיעות על הארגון. לדוגמה, הציבור האמריקני מחזיק בציפיות מסוימות (ציפיות) ורעיונות לגבי הערך של מה שמהווה שיטות עסקיות אתיות. מתן שוחד להשגת חוזה משתלם או הטבות פוליטיות, העדפה במקום תמיכה בכשירות, הפצת שמועות המכפישה את המתחרה נחשבות לפעולות לא אתיות ולא מוסריות, גם כאשר הן אינן יכולות להיחשב בלתי חוקיות במהותן. עם זאת, בכמה מדינות אחרות, נוהג זה נחשב לנורמלי ומאומץ על ידי מפעלים, מכיוון שהסביבה החברתית-תרבותית שם שונה.

אפקט שליליהתנהגות שתוכנתה על ידי חובות עלולה להוות בעיה מורכבת אם הן יושתלו באופן מלאכותי לתוך תודעה חברתית שנוצרה כבר. אבל המחויבויות (למשל, הוא, amae), שעליהן מדברים המחברים בכישרון רב, ממוקמות בפינות האינטימיות ביותר של הלא מודע של היפנים, והם מתייחסים אליהן ברצינות מוחלטת. עבורם, חובות אלו אינן נראות, אך חיוניות, והן פועלות בהתאם להן באופן אוטומטי, מתכווננות מיידית ומגיבות לאותות של מצב מסוים. נכון, חלק מהחובות זוכות לביקורת על ידי צעירים, אבל ביקורת זו אינה חורגת מגבולות האופוזיציונליזם האופייני כל כך לנוער היפני בשנים שלאחר המלחמה, שנעלם ככל שהצעירים מבינים זאת מוקדם יותר, ללא קשר לרצונם. , הם עדיין דבקים, אם לא אות ההתחייבויות, אז לפחות רוחם. הודות להטמעותם האורגנית בעמדות ההתנהגותיות, מחויבויות הופכות לפוטנציאל מוחשי פיזית, בעזרתו מגרה צוות העובדים להגיע לגבולות שמציבה החברה.

בעקבות זאת, צ'ואטה החל לשלוט בכל שנים עשר אוצרות החיים בזה אחר זה. הוא התחיל בכך שקבע לעצמו גישה פסיכולוגית חיובית.

הוכח לעיל כי מחזור החיים המלא של תת-מערכת מאופיין במבנה אינטגרלי מפותח של קשרים. בפעילותו של קודח דומיננטיות תקשורת עם רכיבי חיווי, פקדים ולוחות בקרה, מקום עבודה ועוזרים (תקשורת קולית). לעוזרות הראשון והשלישי יש קשרים ישירים עם כלי עבודה חשמליים, יחידות ציוד נגישות במהלך ההתקנה והתחזוקה, עם הסביבה, חפציה במגע עם עמיתים לעבודה (תקשורת קולית); העוזר השני מיישם חיבורים דומים במקומות להתקנה ותחזוקה של ציוד במגע עם הסביבה וחפציה. מערך הפעולות (אלמנטים) של קישורי אדם ומכונה, כפי שניתן לראות, מאופיין במצבי מעבר רבים ושונים (HMS פשוט) ומספר לא מבוטל של קשרים פנימיים תלויים הדדיים בעלי אופי שונה (אדם עם מכונה, אדם עם אדם, מכונה). עם סביבה וכו'). הדינמיות הגבוהה יחסית של המעבר של FMS ממדינה אחת לאחרת, זמן שונהומידת ההסתגלות של המפעיל האנושי לתנאים חדשים הם סיבות אופייניותסיכון טראומטי גבוה של אסדות קידוח מודרניות. ידוע שהכי מספר גדול יותרתאונות מתרחשות כאשר מערכת עוברת ממצב אחד לאחר.

נכון לעכשיו, יותר ויותר מאניה של VNT מוקדשת לפיתוח והטמעה בתעשייה של תמיכת מחזור חיים של מוצרים בעזרת מחשב (ALS). מוֹדֶרנִי מטוסיםותחנות הכוח שלהן הגיעו לשלב בפיתוחן שבו ארגון אפקטיבי של מחזור חייהם בכללותו (במסגרת תפיסת ה-ALS), ומעל לכל, בשלב הפיתוח, מחייב שימוש בגישה מערכתית, היווצרות דינמית של מודל סימולציה מרובה רמות ורב היבטים לאופטימיזציה מבנית ופרמטרית מותנית בכל שלבי התכנון והפיתוח. דוגמה לכך היא המצב שהתפתח בתעשיית מנועי המטוסים העולמית בקשר לבעיה של יצירת דורות חדשים של מנועי טורבינת גז למטוסים. יצירת תעופה מנועי טורבינת גזדורות חדשים בלתי אפשריים ללא שימוש במתודולוגיה וכלי עיצוב חדשים.

משימת חיים היא השיעור העיקרי שאתה רוצה להשלים במהלך החיים האלה, אחת המטרות, או המוקדים, של החיים האלה. לכל אחד יש משימה אחת, שתיים או יותר בחיים. אתגר בחיים עשוי להיות קשור לקריירה שלך.

לדוגמה, ייתכן שתרצה להפוך למרפא גדול - משימה כזו כשלעצמה מייצרת החזר קארמתי ומשרתת את טובת האנושות. עם זאת, לעתים קרובות, משימות החיים כוללות תיקון טעויות תחום רגשי, פתרון בעיות הקשורות ל...

לדבר על הבעיות של רמות הגיל של אדם היא משימה קשה במיוחד, מכיוון שהיא כרוכה בלא פחות מאשר הצגת תמונה של כל חיי הנפש מהעריסה ועד הקבר. במסגרת הדוח נוכל לעמוד בכל הדרישות של משימה כזו רק במונחים הכלליים ביותר.

כמובן, הנקודה כאן היא לא לתת תיאור של הפסיכולוגיה הרגילה של שלבי גיל שונים, אלא עלינו להתמודד עם "בעיות", קשיים, ספקות, אי בהירות - במילה אחת, שאלות, על...

והוא צודק! אם משהו מפריע לחיים שלך, אז אתה צריך לעשות את זה "בדיוק ההפך".

לו רק ידעתי מה עוצר אותי!

אולי האנשים מסביב מרושעים או שהגורל הוא נבל. או שאולי ההורים שלי לא גידלו אותי ככה... ובכן, את מי עוד אני צריך להאשים את זה?

הפסיכולוג אלברט אליס זיהה 11 רעיונות מגוחכים לחלוטין שקיימים במוחם של אנשים. הוא כינה אותם "יחסי תודעה חוסמים". בעת קבלת החלטה כלשהי, אדם בהכרח משחזר בראשו את הגישות הגלומות בו. לָכֵן...

כיצד להשתמש בתזונה אימון גופניוטכניקות להורדת מתחים כדי להמריץ את הגוף והנפש שלך, כותב ג'וני בודן.

עייפות היא אחת הבעיות הגדולות ביותר חיים מודרנים. אבל רבים מאיתנו משתמשים בדרכים הלא נכונות כדי להתמודד עם בעיה זו.

אנחנו רוצים תרופת קסם- בר תזונה, סוג של תוסף או טוניק שיגרום לנו להרגיש כמו גיבורי על.

אז האם יש פתרון קל ומהיר ל...

יש לפחות 11 דרכים פשוטות ויעילות לתמוך אנרגיה חיונית. כיצד להשתמש בטכניקות תזונה, פעילות גופנית והפגת מתחים כדי להגביר את האנרגיה של הגוף והנפש שלך

עייפות היא אחת הבעיות הגדולות של החיים המודרניים. אבל רבים מאיתנו משתמשים בדרכים הלא נכונות כדי להתמודד עם בעיה זו. אנחנו רוצים את כדור הקסם - בר תזונה, איזה תוסף או טוניק שיגרום לנו להרגיש כמו גיבורי על...

אי שם בדרכנו הארצית (מהמצב הטבעי למצב הטכנולוגי) איבדנו את תחושת הקהילה והצורך להעביר מסורות הלאה. השינוי הזה במערכת הערכים שלנו הוא שבירה בתרבות האנושות, הוא לא מתפקד.

אם נאפשר לזה להימשך, בסופו של דבר העולם ישתנה בדרכים לא רצויות.

אנו מחפשים בחריצות את עתידנו בחלל, אך במקביל אנו מאבדים קשר עם העבר. אבל העבר שלנו - אבותינו - הם...

כל תנועה ביקום התרחשה ומתרחשת כתוצאה מדחף בודד. אותו דבר קורה עם צורות חיים. ברגע המוצא, מתרחש דחף עוצמתי יחיד, שמתפוגג לאט במהלך החיים ובסופו של דבר, נעלם לחלוטין. אז אי אפשר לומר שאוכל הוא ממריץ אנרגיה לחיים. זה מספק רק את החומרים הדרושים לגוף, וכמובן, זה הכרחי. אבל אם הכל היה על זה, אז ליצור חי לא היה בעל ביולוגי...

בחמשת החודשים הראשונים של השנה, כשלושת אלפים בני אדם בארצות הברית התאבדו עקב מחסור. כֶּסֶף. אלו הסטטיסטיקות המדכאות של הקרן האמריקאית למניעת התאבדות (AFSP).

בְּדִיוּק קשיים כלכלייםהיום הפכו למניע העיקרי להתאבדות. כשלוש מאות אמריקאים מנסים לתלות את עצמם, לירות בעצמם, להטביע את עצמם, לחתוך את פרקי הידיים, לאכול כמויות גדולות של...

כל אחד משלבי ההתפתחות שלנו מתחיל וממשיך באותן גישות לא נכונות שעל ידי מניפולציה של התודעה שלנו, יכול לשנות את המציאות שלנו.

אנשים רבים הרואים עצמם חולים, עניים, אומללים, מרושעים הופכים לקורבנות של מניפולציה חברתית. והאנשים האלה שמצאו את סוד הצלחתם מסננים את כל הזבל הזה בתודעה שלהם. אתה שואל: "האם זה כל כך פשוט?"

הם חיים לפי עמדות נכונות.

למשל, ניתן להחליף את הגישה "אני לא מספיק עשיר כדי לקנות לעצמי מכונית כזו" בגישה "אני מספיק עשיר כדי לקנות מכונית כזו בקלות" .

בכל פעם שאתה אומר משהו כזה לעצמך, אתה מתכנת את התודעה שלך, ובקרוב מאוד תוכל לשנות את רעיון העבר שלך, ולהחליף אותו בצורות יישום חדשות. תוכל למשוך מהחיים את אותו גורם שבעזרתו העסק שלך יביא לך פי חמישה יותר הכנסה. אתה עשוי לעלות במהירות בסולם הדרגות ותוכל להרוויח פי שלושה מהרווחים הקודמים שלך.

אתה תמיד צריך להתרכז במה שאתה רוצה ולהביע את העצמי שלך בצורה ברורה וברורה, ללא ניסוחים מורכבים. והדבר הכי חשוב בזה הוא איך אתה מרגיש. כשאתה מביע את הרצון שלך לקבל יותר ולהיות עשיר יותר, אתה צריך להרגיש את המצב הזה בתוכך. וכשאתה אומר שאני לא עשיר מספיקלקנות רכב כזה, אתה מרגיש מדוכא, מתחרט, ומנת ההערכה העצמית שלך יורדת .

בדוגמאות זו ובדוגמאות נוספות תוכלו להתאמן בעצמכם ולמצוא את הפתרונות שיובילו אתכם להצלחה. אתה חייב לתכנת את תת המודע שלך עם מחשבות ומילים על מה שאתה רוצה.

הנה אחת הגישות השליליות: "נמאס לי לסבול את זה כְּאֵב רֹאשׁ" במקרה הזה אתה מתמקד בבעיה והיא לא נעלמת .

נסח את זה בצורה פשוטה יותר: "הראש שלי בריא לחלוטין, וכל יום אני מרגיש יותר ויותר טוב".

או, למשל: "כן, גורלי פרס אותי בבריאות לקויה ובמראה לא מושך". במקרה זה, אתה שוב מרכז את התודעה שלך בבעיות שבהן אתה משנה את אורח החיים שלך יותר ויותר, דוחף את עצמך עמוק יותר ויותר לתוך הסטריאוטיפים האלה של אותן אשליות שהופכות למציאות שלך.

ספר לעצמך את כל הדברים הטובים והיפים ביותר. לדוגמה: "הגורל שלי גמל לי בבריאות ויופי יוצאי דופן." יתר על כן, אתה צריך להרגיש יפה ובריא. הבע תמיד את כל העמדות בזמן הווה.

כעת אתן לכם רשימה של גישות דומות המתרחשות בחיינו:

"אני צריך לסבול שוב השפלה מצד חברי לכיתה."

"אני צעיר חזק ובטוח בעצמו שכולם מכבדים את דעתו".

"החיים שלי מזכירים לי סיוט מוחלט."

"החיים שלי מאושרים ושמחים."

"תמיד חסר לי כסף."

"אני מרגיש עשיר, המצב הכלכלי שלי גדל מדי יום".

"אין לי חוש הומור."

"יש לי חוש הומור עדין למדי."

"קשה לי להסתדר עם בני משפחתי".

"ההתנהגות שלי זוכה לאהדה וכבוד של משפחתי".

"אני מפחד לחשוב על העתיד חסר התקווה שלי."

"אני רואה את העתיד שלי בעושר ובאושר."

"נמאס לי מהמכונית שלי עם התקלות התכופות שלה."

"יש לי את המכונית הכי יפה שתמיד עוזרת לי".

"יש מעט מאוד רגעים מאושרים בחיי."

"החיים שלי מלאים ברגעים מאושרים".

"אני חושב שלעולם לא אמצא את אהבתי."

"אני יפה ומאושר, מגיע לי לאהוב ולהיות נאהב".

"כולם מסביבי שקרנים".

"החיים שלי יפים וקלים, ובחיי יש רק אנשים ישרים והגונים."

"נמאס לי מהמשקל ומהמראה שלי".

"אני נראה חינני ומושך."

"הילד שלי שוב חולה."

"הילד שלי בריא וחזק לחלוטין."

"אני שונא את האנשים האלה, כי הם שודדים."

"אני אוהב את כולם ללא יוצא מן הכלל, לא משנה מי האדם."

"לעתים קרובות יש לי התקפי דיכאון."

"החיים שלי ברורים לי לחלוטין, ואני תמיד מוצא דרך לצאת ממצבים שונים".

"שוב לא הייתה לי מספיק אמונה להשיג את מה שרציתי".

"אני תמיד משיג את כל מה שאני רוצה בעזרת האמונה שלי."

"אני כבר לא רואה את העבודה שלי כמסלול קריירה."

"אני אוהב את העבודה שלי, והצמיחה שלי בקריירה מרקיעה שחקים".

"בכל פעם שאני עצבני, יש לי כאב ראש."

"אני תמיד רגוע לחלוטין, והראש שלי תמיד צלול ובריא."

"נמאס לי להיאבק עם המשקל העודף שלי."

"אני יפה ורזה, והמשקל שלי הוא (_kg)."

ניתן להמשיך ברשימה זו ללא הגבלת זמן. אבל הדברים החשובים ביותר מפורטים כאן כדי שתוכל שנה את חייך עקב הגדרות נכונות .

ניתוח האירועים המתרחשים סביבך יעזור לך לחשוב מחדש על גורם המשיכה, יעזור ליצור עומק אחריות מבלי לשבור את הכללים הבסיסיים של המשחק שלך. כפי שאמר שייקספיר: "כל החיים הם במה, והאנשים בהם הם שחקנים."

אתה רק צריך לבחור אחד עבור עצמך תרחיש חיובי, אותו גיבור חיובי שיש לו הכל בחייו - עושר, הצלחה, אושר.

תאר לעצמך שקיבלת תפקיד של גיבור כזה, ובהדרגה אתה מתרגל אליו, משחק בו כל יום, מתאמן. ככל שתחוו אירועים ללא דרמה לעיתים קרובות יותר, כך תשימו לב יותר עמדות חיוביותולהיכנס לשדה התת מודע שלך, מהר יותר אתה באמת יכול להרגיש את עצמך אדם מצליחותשנה את התנהגותך לטובת האחרון.

המשך יבוא.

מערכת ניהול החיים היא מערכת הוליסטית המאפשרת לך לראות את חייך בכף ידך, לארגן אותם, לשנות אותם, להפוך אותם כמו שאתה רוצה לראות אותם. מערכת זו כוללת תיאור של מטרתך, היעדים שלך, תוכניות להשגת יעדים, ערכים, דברים ספציפיים שאתה רוצה שיבוצעו ומערכת לאחסון מידע. יישום המערכת עשוי להשתנות בהתאם אנשים שונים. הנה דוגמה לתיאור של מערכת היישום של אדם אחד - "חיי - מערכת ניהול".

המערכת כולה מורכבת ממספר תתי מערכות:

מערכת פרספקטיבה לחיים, הכולל את המטרה שלך, מטרות החיים, ערכים.

מערכת מטרות, הכולל יעדי חיים מפורקים למערכת של יעדים לטווח בינוני וארוך.

מערכת ארגון תיקים, כולל יעדים לטווח קצר ורשימות מטלות ספציפיות שמתקדמים לקראת השגת יעדים קצרי טווח ושאתם פשוט רוצים שיבוצעו. לדוגמה, .

מערכת מידע - מאפשר לך לאחסן מידע ומספק גישה נוחה לתוכן. אלה יכולים להיות ספרים, ציטוטים, מאמרים, מסמכים, מחשבות וכו'.

מערכת התקנה- גישות חיוביות שעוזרות לך להפוך את החיים כפי שאתה רוצה לראות אותם.

מערכת כספית- מאפשר לך לראות את ההכנסות וההוצאות החודשיות הנוכחיות שלך, מאורגנות לפי פריט, תוכניות הכנסה עתידיות.

מערכת בניית דמות– מתאר את התכונות שצריך לפתח, תוכנית לעבודה על פיתוח תכונות אופי. לבנג'מין פרנקלין הייתה מערכת כזו.

מערכת לבניית הרגלים– מערכת המאפשרת לך לעקוב אחר מצב פיתוח הרגלים בריאים.

עבור אדם מסוים, מערכת ארגון החיים עשויה לכלול את כל או כמה מתתי המערכות, והיא עשויה לכלול גם תת-מערכות אחרות שלא תוארו לעיל. המערכת בדרך כלל מתפתחת כל הזמן. אז, בהתחלה, המערכת כולה עשויה להיות מורכבת מתת-מערכת אחת בלבד, למשל, מערכת של מטרות או מערכת של ארגון עניינים.

ככל שהמערכת שלמה יותר, כך היא יעילה יותר. לשם כך, תתי-מערכות שונות חייבות לאפשר ארגון של כל היבטי החיים . להבנה מלאה של היבטי החיים, ניתן להדריך אותך ברשימה הבאה: אופי, תרומה ושירות, רגשות, כספים, בידור, משפחה, אינטליגנציה, בריאות, זוגיות, תקשורת, רוחניות, עבודה.

למה אנחנו צריכים מערכת ארגון חיים? קודם כל, זה שיטה יעילהשיפור החיים. המערכת תמיד מאפשרת לך לזכור מי אתה, למה אתה כאן, גם אם נסיבות מסוימות מנסות להטריד אותך. זו גם דרך יעילה לקבל החלטות. כאשר יש לך אלטרנטיבה לעשות בדרך זו או אחרת, אתה תמיד יכול לפנות למערכת פרספקטיבה של החיים, לסקור את הערכים שלך, מטרות החיים, המטרה, ועל סמך המידע הזה, לקבל את ההחלטה הטובה ביותר.

מכיוון שהמערכת אינה קובעת מהן מטרות וערכי החיים צריכים להיות, היא משמשת כלי רב עוצמה, ללא קונוטציות חיוביות או שליליות. במובן זה, יש לו פוטנציאל לשמש גם כמכשיר יעיל לטוב וגם כמכשיר יעיל לרע. אבל רק בפוטנציה. העובדה היא שכאשר אדם קובע את ייעודו, ערכיו, מטרות חייו, והם נבדקים ומשתנים באופן קבוע כך שיהיו יותר עקביים עם האדם, המערכת תמיד מכוונת את החיים לכיוון אחד - לכיוון שעבורו אדם מיוחדהופיע כאן בעולם הזה. הדרך הזו נקייה מקונוטציות של "טובות" או "רעות", היא בדיוק מה שהיא.

האם אפשר לחיות באושר בלי מערכת כזו? כן אתה יכול. האם אפשר לחיות ביעילות בלי מערכת כזו? הביוגרפיות של האנשים שתרמו את התרומות הגדולות ביותר לאנושות אומרות לא. מערכת ניהול החיים מאפשרת לכם לארגן ביעילות את הפעילויות, המחשבות, הזמן, המידע שלכם, באופן שאדם יוכל לתרום תרומה גדולה יותר ולהשאיר יותר מאחור.

עמדות חיוביות יכולות לחולל ניסים אמיתיים. הדרך הקלה הזו ליצור מצב רוח טובולמשוך אושר והצלחה לתוך חייך.

עמדות חיוביות, או הצהרות, דורשות עקביות. עשו לכם הרגל להתחיל כל יום בחזרה על הצהרות חיוביות. שיטה פשוטה זו תעזור לתכנת את האנרגיה שלך לאושר, הצלחה והגשמה של מה שאתה רוצה. על ידי תכנות עצמך ברמה התת מודע, אתה יכול לשפר את חייך.

האפקטיביות של הצהרות

יחס מודע כלפי חיים משלו, הרצון להיות מאושר כאן ועכשיו הם הבסיס להצלחה. העיקר להתמקד בכל כוונה ולהרחיק מחשבות שליליות על חוסר צדק, פחדים, טינה וקנאה. זכרו שכל אדם מסוגל למשוך אושר לחייו.

שחרר את עצמך מאנרגיה כבדה, החלף אותה באנרגיה של רווחה. כל נפילה היא צעד קדימה. היה אסיר תודה לבורא על שיעורי החיים. כל מה שניתן לך היה הכרחי עבורו פיתוח עתידי. נסו לנצל כל מצב ולראות רק את החיובי בו. זה לא משנה אם מחשבות רעות צצות בראשך: זו הזדמנות לחשוב מחדש על השמטות אפשריות.

בעזרת הצהרות אתה יכול לשנות את האנרגיה שלך. לא רק אנשים, אלא גם הזדמנויות חיוביות יתחילו להימשך אליך, כי אתה מקרין טוב, שפע והנאה. זוהי אחת המשימות החשובות ביותר של כל אדם - לעבור מקיום מלא שליליות ליחס חיובי, אקטיבי ואוהד לחיים.

עמדות חיוביות לכל יום

חזרה על גישות חיוביות שוב ושוב תעזור לך למשוך אושר, שפע והצלחה אל חייך. מספיק לבחור כמה אמירות שאתה אוהב שמשקפות בצורה הטובה ביותר את הרצונות שלך, ולחזור עליהן במשך 10-15 דקות.

הצהרות למשיכת הצלחה:

• חיי הם ערש אירועים מוצלחים;
• אני מאמין רק בטוב ביותר שהיקום יכול לספק לי;
• נתתי לחיי מאמצים מוצלחים;
• אני מתקדם בביטחון לעבר הצלחה;
• משאלותיי מתגשמות תמיד;
• אני מאמין שאצליח;
• מזל ואני אחד;
• הצלחה תמיד איתי;
• אני מקבל את כל מה שאני חולם עליו ושואף אליו;
• כל מה שאני רוצה מגיע אליי בקלות ובמהירות.

הצהרות למשוך אושר:

• אני מקבל מתנה מ כוחות עליוניםהאושר האישי שלך;
• מגיע לי אושר ו חיים שמחים;
• אני מסתכל על חיי דרך פריזמה של חיוביות, שמחה ואושר;
• אני אסיר תודה (אסירי תודה) לבורא על חיי המאושרים;
• החיים שלי הם אושר;
• אני מאמין שהעתיד המיידי שלי מזהיר;
• הכל סביבי רווי באושר, טוב לב ושמחה;
• אני הכי איש שמחעל הקרקע;
• אני מרגיש אושר, שמחה ושפע סביבי;
• כל ההישגים שלי מסומנים באושר ושמחה.

הגיע הזמן למלא את ייעודך בהזדמנויות מזהירות ואושר. עמדות חיוביות יעזרו לך להתגבר על אי ודאות פנימית ולהשיג מזל כדי להגשים את התוכניות שלך. כוח המחשבה יכול לשנות באופן קיצוני את חייך לטובה. תהיה שמח, בהצלחה, ואל תשכח ללחוץ על הכפתורים ו

26.06.2017 02:53

פיתוח פנימי- הצעד הראשון לקראת חיים מאושרים. אם פונה לתרגולים רוחניים, אדם...