كيفية كتابة سيرة ذاتية جيدة لعينة وظيفة. أمثلة على أفضل السيرة الذاتية للحصول على وظيفة

لذلك، سنقدم اليوم أمثلة لأفضل السيرة الذاتية. بدون هذه الوثيقة، أصبح من الصعب جدًا الآن تخيل التوظيف. وبناء على ذلك، عندما لا يكون لدى الشخص، فإن فرص ملء الوظيفة الشاغرة تقترب بسرعة من الصفر. وبالتالي، عليك أن تفكر كثيرًا في كيفية كتابة السيرة الذاتية. في بعض الأحيان يتم جعلها غير متوافقة مع الواقع. وهذا صحيح إلى حد ما. خاصة إذا كنت سريع التعلم. ثم يمكنك دائمًا إتقان المهارات والبرامج المحددة في المستند بسرعة. ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك، فسيتعين عليك كتابة الحقيقة فقط. أفضل الأمثلة على السيرة الذاتية هي تلك التي تظهر ليس فقط مهاراتك وقدراتك، ولكن أيضًا نزاهتك. لذلك دعونا نبدأ بموضوع اليوم في أقرب وقت ممكن.

مفهوم

لنبدأ بمحاولة فهم ما سنتحدث عنه اليوم بشكل أكثر وضوحًا. لمعرفة كيفية كتابة سيرة ذاتية جيدة (سننظر إلى مثال لكل عنصر على حدة)، سيتعين عليك معرفة ما نتعامل معه. ربما سيساعدك هذا بالفعل على فهم ما يجب كتابته في هذه الوثيقة.

إذن ما هي السيرة الذاتية؟ هذه وثيقة تعكس مهاراتك وخصائصك وكذلك أماكن عملك السابق. نوع من استمارة طلب التوظيف. بدونها لا يمكنك الحصول على وظيفة الآن. ربما كمحمل، وهذه ليست حقيقة. في السيرة الذاتية، كقاعدة عامة، تشير أيضا الخصائص الشخصيةشخصية. وبطبيعة الحال، هناك قائمة صغيرة العناصر الإلزامية. بعد كل شيء، القيام بذلك بطريقة خاطئة يمكن أن يدمر حياتك المهنية ببساطة.

في الحقيقة، يتطلب إعداد مثل هذه الوثيقة قدرًا كبيرًا من الصدق. يمكنك الكذب فقط بشأن شخصيتك. بعد كل شيء، فإن غالبية السكان يشعرون الآن بالتوتر. وهذه صفة سيئة للغاية. من الأفضل عدم الإشارة إليه. لذلك دعونا نحاول إلقاء نظرة على مثال لإنشاء سيرة ذاتية جيدة لوظائف مختلفة. بالإضافة إلى ذلك، يجدر الانتباه إلى الخيار العالمي، وهو مناسب تماما لأي مهنة.

ْعَنِّي

يبدأ الأمر بنقطة واحدة بسيطة - عن نفسك. يمكنك أيضا العثور على معلومات الاتصال الصياغة. لنكون صادقين، هذا "المكان" هو الأسهل لملءه. لملئه بالمعلومات، قد تحتاج إلى جواز سفر.

أول شيء يجب عليك الانتباه إليه هو معلومات الاتصال الخاصة بك. بتعبير أدق، شخصية. الاسم الأول والاسم الأخير والعائلي. هذه هي النقطة الأكثر أهمية. وبدونها، السيرة الذاتية ليست صالحة. لا يمكن تخيل أمثلة أفضل السيرة الذاتية بدون "الاسم الكامل". يكتب الاسم الكامل، الاسم الأخير والعائلي. بعد ذلك، سيتعين عليك ملء مدينة إقامتك وكذلك تقديم عنوان منزلك. في بعض الأحيان قد لا يتم تحديده في البداية. ولكن بعد ذلك لا يزال يتعين عليك القيام بذلك.

إذا كنت لا تعيش في مكان التسجيل أو التسجيل المؤقت، فقم بالإشارة إلى عنوانين - الفعلي والتسجيل. وهذا سوف يساعد على التخلص من المشاكل في المستقبل. ملخص؟ سنكتشف الأمثلة بعد قليل. وفي غضون ذلك، دعونا نلقي نظرة على ما يستحق الكتابة في هذه الوثيقة. بعد عنوانك ومعلوماتك الشخصية، يتعين عليك نشر رقم هاتفك أيضًا بريد إلكتروني. سيساعدنا هذا على الاتصال بك بسرعة أكبر عند الحاجة في المستقبل.

من بين أمور أخرى، سيتعين عليك أيضًا الإشارة إلى جنسك وعمرك ومستوى الدخل المرغوب فيه، بالإضافة إلى الحالة الاجتماعية وتاريخ الميلاد. لنكون صادقين، لا يمكن أن يوجد أي مثال للسيرة الذاتية الجيدة بدون هذه النقاط. لذا حاول أن تكون صادقًا قدر الإمكان هنا. وبشكل عام، لا يوجد شيء خاص هنا. كما قيل بالفعل، هذه اللحظةهذه هي أسهل منطقة لملءها. الآن حان الوقت للانتقال إلى أشياء أكثر صعوبة.

تعليم

أفضل السيرة الذاتية والأمثلة (المحددة) التي سندرسها بعد قليل لا يمكن تخيلها بدون نقطة مهمة مثل التعليم. لنكون صادقين، إذا لم يكن لديك واحدة، قد تواجه مشاكل في العثور على وظيفة. بعد كل شيء، الآن يريد كل صاحب عمل الحصول على مرؤوس جيد ومتعلم حقا. ولكن هناك أيضا استثناءات.

كقاعدة عامة، تعكس أمثلة أفضل السيرة الذاتية في عمود "التعليم" جميع المعلومات المتعلقة بتعلمك طوال حياتك، بدءًا من المدرسة نفسها. ولكن عادة ما يشار هنا فقط إلى حقيقة التخرج من المدرسة الثانوية (مع سنة التخرج)، وكذلك وجود التعليم العالي. إذا كنت تتعلم فقط، فمن الجدير بالذكر أيضًا.

لذلك، إذا كنت بحاجة إلى رؤية مثال على السيرة الذاتية الجيدة للمهندس، فيجب أن يشمل هذا البند التعليم الثانوي، وكذلك التدريب في الجامعة التقنية. أي واحد يعتمد بالضبط على تخصصك. لا تشير إلى الكلية فحسب، بل أيضًا إلى الاتجاه. على سبيل المثال: جامعة موسكو الحكومية للعلوم الإنسانية "الأتمتة والتحكم" تخصص "الروبوتات والأنظمة الروبوتية" شروط الدراسة من 2005 إلى 2010. بالمناسبة، كلما كانت جامعتك مرموقة، كلما كان ذلك أفضل. في كثير من الأحيان لا يمكنك الحصول على أي معرفة، ولكن التخرج من مؤسسة التعليم العالي جيدة. وهذا سيسمح لك بالحصول على الكثير من الاهتمام من أصحاب العمل. بعد كل شيء، أولاً سوف "تقابل" بشهاداتك واستمارة التقديم الخاصة بك، وعندها فقط بمهاراتك وقدراتك المهنية. لذلك بالفعل في مرحلة المراهقةمن المفيد التفكير في جامعتك المستقبلية.

صحيح أن أمثلة أفضل السيرة الذاتية تحتوي في بعض الأحيان على استثناءات بسيطة. في حالات نادرة، يكفي في عمود "التعليم" أن تكتب ببساطة "المدرسة الثانوية" والمكان الذي درست فيه. وفي هذه الحالة يجب أن يكون لديك أمتعة إضافية المعرفة اللازمةوالمهارات التي يؤكدها شيء ما. على سبيل المثال، شهادات من الأولمبياد أو دبلومات إضافية من الدورات. بالإضافة إلى ذلك، يقوم بعض أصحاب العمل بإجراء "خصم" على التعليم إذا كان الموظف مؤهلاً بالكامل في جميع النواحي الأخرى. ولكن كل هذا يحدث نادرا للغاية. لا يجب أن تعتمد على هدية القدر هذه.

تعليم إضافي

التالي للغاية نقطة مهمة- هذه ليست أكثر من جامعة ومدرسة - وهذا كله جيد بلا شك. لكن العديد من أصحاب العمل يريدون الآن الحصول على محترفين حقيقيين تم تطويرهم بشكل شامل كمرؤوسين لهم. وبالتالي، فإن أفضل السيرة الذاتية، والأمثلة التي يمكن العثور عليها فقط، تشمل فقرة واسعة إلى حد ما من التعليم الإضافي. من حيث المبدأ، يمكنك الاستغناء عنها. ولكن من الأفضل عدم القيام بذلك. تحتاج دائمًا إلى إظهار مهاراتك وقدراتك إلى أقصى حد حتى تكون من بين المرشحين الأوائل لوظيفة شاغرة معينة.

وبطبيعة الحال، غالبا ما يتعين عليك أن تأخذ في الاعتبار المكان الذي تريد العثور على وظيفة فيه. لذا، بالمناسبة، إذا كنت بحاجة إلى مثال على السيرة الذاتية للمدير الجيد، فلا يجب أن تكتب فيه عن استكمال دورات "الساحر" أو أي مجال ترفيهي. سيكون هذا زائدا عن الحاجة. لكن عليك الإشارة إلى أنك أكملت دورات في المحاسبة أو إدارة الموارد البشرية. لذلك هذه نقطة مهمة جدا.

من حيث المبدأ، يتضمن أي مثال على السيرة الذاتية الجيدة تعليمًا إضافيًا في مجال أجهزة الكمبيوتر. إذا كان لديك، سيكون زائدا كبيرا. خاصة إذا قررت العمل في مكتب. في هذه الحالة، يمكنك في بعض الأحيان الاعتماد على زيادة الراتب. ولكن ليس كثيرا. بعد كل شيء، غالبا ما لا يتم دفع الرسوم الإضافية في روسيا. يرغب كل صاحب عمل في الحصول على عامل عالمي يقوم بكل العمل نيابةً عنه ويكسب أجرًا ضئيلًا. ومع ذلك، إذا كان الأمر أكثر أهمية بالنسبة لك لإنشاء سيرة ذاتية صحيحة ولائقة، فاحرص على التعليم الإضافي مقدمًا. تذكر أن هذا مهم جدًا عند التقدم لوظيفة معينة.

أماكن العمل السابقة

من المهم أيضًا الإشارة إلى مكان عملك السابق. بتعبير أدق، كل شيء لك السلم الوظيفي. عادةً ما تحتوي أمثلة السيرة الذاتية الجيدة لوظيفة ما على قائمة طويلة جدًا. وبدونها قد تنشأ صعوبات. خاصة إذا كنت قد تخرجت للتو من الجامعة، ولكنك لم تعمل رسميًا من قبل. ولم يحاولوا حتى.

الحقيقة هي أنه بدون خبرة في العمل، سيتم تعيينك على مضض. لا أحد يحتاج إلى موظف ذكي ولكنه لا يعرف كيفية استخدام مهاراته. في بعض الأحيان يمكن لصاحب العمل أن يقدم "خصمًا" على هذا العنصر، ولكن إلا إذا كنت أنت فترة الاختباريمكنك إثبات أنك تستحق الاهتمام. مثال على السيرة الذاتية الجيدة بدونها ليس بالمهمة السهلة. ولا يجوز السماح به إلا في مرحلة المراهقة. حسنًا ، أو لا تعتمد على الأجور الجيدة.

بالإضافة إلى الإشارة إلى الأماكن والوظائف الشاغرة، يجدر أيضًا الانتباه إلى سبب الفصل. إما أن تكتبها بنفسك، أو سيسألونك أثناء المقابلة. من الشائع أن نسأل. بالإضافة إلى ذلك، لا تنس الإشارة إلى مدة إقامتك في أماكنك السابقة. وإذا قررت تغيير وظيفتك فقط أسباب عادية(تقليص الحجم، مستوى الراتب، الجدول الزمني، وما إلى ذلك)، ثم يمكنك أيضًا ترك أرقام هواتف مديريك السابقين. سيساعدك هذا على توفير الضمانات بأن شخصًا ما يمكنه أن يضمنك. وهذا هو، أخبرنا ما هو نوع الموظف الذي أنت عليه حقا. من حيث المبدأ، مثال السيرة الذاتية الجيدة لمدير المبيعات، على سبيل المثال، قد لا يحتوي على أي خبرة رسمية أو أماكن عمل. في في هذه الحالةأخبرهم أنك عملت بشكل غير رسمي لأسباب معينة، وقدم أيضًا تفاصيل الاتصال بصاحب العمل السابق. اطلب الاتصال به للحصول على توصيات. يمكنك الاستغناء عنها، ولكن من الأفضل عدم القيام بذلك.

تذكر أنه كلما زادت خبرتك وصغرت قائمة وظائفك، كلما كان ذلك أفضل. من المهم أن تظهر أنك موظف مجتهد ومسؤول ويمكنه العمل وأداء نفس المهام لفترة طويلة. ومكان عملك سوف يساعدك في ذلك. دعنا نحاول معرفة ما يمكن أن يكون في السيرة الذاتية الجيدة التي ستكون لك" بطاقة العمل" عند التعيين .

التوقعات

في كثير من الأحيان، السيرة الذاتية ليست فقط "وجه" الشخص، ولكن أيضا ملفه الشخصي. صحيح، وليس عالمي. بعد كل شيء، في كل مكان عمل، سيتعين عليك تغيير عنصر مثل التوقعات من العمل. من حيث المبدأ، يمكنك الاستغناء عنها. ولكن من الأفضل عدم القيام بذلك. سيكون من الصعب جدًا أن تشرح شفهيًا ماذا تريد ولماذا. بعد كل شيء، سيبدأ أصحاب العمل في طرح الأسئلة الإرشادية عليك. ويمكنك ببساطة أن تشعر بالقلق والارتباك. لذلك دعونا نحاول معرفة أي مثال للسيرة الذاتية الجيدة سيكون فعالاً للغاية في هذا الصدد.

النقطة المهمة هي أن الشيء الرئيسي هنا هو عدم المبالغة. وبطبيعة الحال، الجميع يريد راتبا مرتفعا. لكن لا يجب أن تبدأ بهذا على الفور. بعد كل شيء، يمكن لهذه التقنية ببساطة تخويف صاحب العمل. سيعتقد الشخص أنك متعجرف جدًا. وهذا لا ينفعنا. لذلك يجب أن تتضمن قائمة التوقعات بالتأكيد ما يلي:

النمو الوظيفي؛

تطوير الشركة؛

فريق ودود؛

تطوير الذات.

عندها فقط يجب أن تشير إلى راتبك. وسيكون من الأفضل كتابة "أجور لائقة". في هذه الحالة، سيكون من الواضح أنك، مثل أي شخص آخر، تريد الحصول على الكثير. لكنك على استعداد للعمل حقًا من أجل ذلك، وليس مجرد الجلوس في المكتب دون القيام بأي شيء. لذلك في هذه الحالة، الشيء الرئيسي هو معرفة متى تتوقف. صحيح، في كثير من الأحيان، أثناء المقابلة، سوف تملأ استبيانًا مفصلاً يتضمن عنصر "التوقعات"، بالإضافة إلى كل ما هو موجود في سيرتك الذاتية. لذا فمن الممكن أن هذه الوثيقة، التي تم إعدادها مسبقًا لـ "العمل والدفاع"، ستوفر لك الوقت والجهد. حاول ملؤها بأكبر قدر ممكن من الدقة.

مهارات احترافية

مثال على إنشاء سيرة ذاتية جيدة لا يتعلق فقط بالإشارة إلى تعليمك أو توقعاتك من وظيفة جديدة. بادئ ذي بدء، هذه الوثيقة ليست أكثر من عرض لك، بالمناسبة، قد لا يعتمدون على التعليم. غالبًا ما تعطي هذه الظاهرة ميزة كبيرة على المتقدمين الآخرين. لذا، حاول أن تخبر صاحب العمل قدر الإمكان عن مهاراتك المهنية.

كما كنت قد خمنت، فإنها تعتمد بشكل عام على كل مهنة ومنصب. وليس هناك خيار عالمي هنا. على سبيل المثال، إذا كنت بحاجة إلى مثال للسيرة الذاتية لمدير جيد، فيجب عليك في هذه الفقرة الإشارة إلى:

القدرة على إيجاد نهج للناس.

فن البيع؛

القدرة على إثبات أن الشخص يحتاج إلى منتجك؛

بشكل عام، من الصعب جدًا العثور على الإجابة الصحيحة هنا. اسأل نفسك السؤال التالي: "ما الذي يتطلبه أداء واجبات وظيفتك بشكل طبيعي وفعال؟" سيساعدك هذا على معرفة ما يجب كتابته في المهارات المهنية. ومع ذلك، في حالة الاقتصاديين والمحامين، فإن الأمور أبسط قليلاً. ويكفيهم الإشارة إلى المعرفة بالتشريعات، والقدرة على إجراء حسابات متفاوتة التعقيد، وما إلى ذلك. لذا، ربما تكون هذه هي اللحظة التي ستسبب لك أكبر صعوبة. حاول أن تفكر مسبقًا فيما ستكتبه هنا. بخلاف ذلك، سيتعين عليك قضاء وقت طويل جدًا في شرح مهاراتك وقدراتك لصاحب العمل.

الجودة الشخصية

لنكون صادقين، فإن أمثلة أفضل السيرة الذاتية تتضمن دائمًا عبارة مثل "لا يمكنك الاستغناء عنها". من الجيد أن يكون لدى صاحب العمل فكرة عن تعليمك ومهاراتك بالإضافة إلى خبرتك العملية. لكن فهم أي نوع من الأشخاص أنت مهم جدًا أيضًا. ولهذا السبب، يجب أن تحتوي كل سيرة ذاتية على فقرة تتحدث عن الصفات الشخصية. أو ملامح شخصيتك. هنا يمكنك أيضًا الإجابة على بعض أسئلة الاستطلاع القياسية. فقط ما يحتاجه العديد من أصحاب العمل.

بالطبع، يجب عليك فقط الإشارة إلى الصفات المهمة للوظيفة. وهنا يعتمد كل شيء إلى حد كبير على المنصب الذي تتقدم إليه. ولكن هناك قائمة قياسية صغيرة من الصفات التي يجب أن يتمتع بها كل موظف. وبهذا المعنى، يختار بعض الموظفين المحتملين طريق الأكاذيب. إنهم يشيرون إلى الصفات التي لا يمتلكونها. في بعض الأحيان يكون هذا السلوك مقبولا. كيف تصنع سيرة ذاتية جيدة؟ يجب أن يحتوي المثال بالضرورة على قائمة محددة من سمات الشخصية. لذلك، تشمل الصفات الشخصية العالمية ما يلي:

مسؤولية؛

مثابرة؛

عمل شاق؛

القدرة على أداء عمل رتيب لفترة طويلة؛

مقاومة الإجهاد؛

هادئ؛

أمانة؛

أدب؛

كفاءة؛

• الالتزام بالمواعيد.

  متعلم سريع؛

  أمانة؛

  ثقافة.

لا يزال من الممكن استكمال هذه القائمة. لكن هذه النقاط إلزامية لكل موظف. في بعض الأحيان قد تُطرح عليك أسئلة إرشادية عند ملء الاستبيان. ومن الأفضل أيضًا الإشارة إليها في سيرتك الذاتية. ماذا يمكنك أن تكتب؟ على سبيل المثال:

"ماذا ستفعل إذا رأيت أن زميلك يغش أو يخالف القواعد؟" - سأخبر السلطات.

"كيف يمكنك التخلص من التوتر؟" - أشرب كوبًا من الشاي/القهوة/العصير، وأستحم في المنزل، وما إلى ذلك.

"هل أنت مستعد للخداع لمصلحتك الخاصة؟" - لا.

"لديك صراع شخصي مع زميل لك. ماذا ستفعل؟" - تجنب التواصل غير الضروري، والتجاهل دون داع.

من حيث المبدأ، وهذا يكفي. بهذه الطريقة، يمكنك التأكيد على ميزتك على الآخرين، وكذلك إظهار أنك لست نوعًا من "الستة"، ولكنك موظف مجتهد. وهذا الآن ذو قيمة كبيرة.

مدير

بالطبع، الوظيفة الشاغرة الأكثر شعبية الآن (خاصة بدون خبرة عمل) هي المدير. لذلك سنحاول الآن تقديم مثال على السيرة الذاتية اللائقة لهذا الموظف. دعونا ننتبه لمديري المبيعات. بعد كل شيء، أصبح من المعتاد الآن تسمية "المديرين" تقريبًا بأي شخص يشارك في شيء ما أو يديره. اذا هيا بنا نبدأ.

اكتب اسمك الأخير والاسم الأول والعائلي. يجب عليك أيضًا كتابة جميع معلوماتك الشخصية هنا. على سبيل المثال:

الاسم الكامل: إيفانوف إيفان إيفانوفيتش.

مدينة الاقامة : موسكو .

العنوان: موسكو، ش. إيفان سوزانينا 32 بي شقة 64.

تاريخ الميلاد: 10/12/1992.

الجنس : ذكر .

الحالة الاجتماعية: غير متزوجة.




خاتمة

لذلك رأينا اليوم أمثلة لأفضل السير الذاتية التي يمكنك تخيلها. صحيح، في أجزاء. وتم تحليل السيرة الذاتية لمدير المبيعات فقط باستخدام مثال واضح. لنكون صادقين، فإن الأمر يستحق إعداد هذه الوثيقة لأي وظائف شاغرة وفقًا لهذا المخطط. تتغير البيانات الشخصية فقط، وكذلك الخبرة في العمل والتعليم. بخلاف ذلك، فمن الأفضل ترك كل شيء في إصدار "القالب".

تذكر أن سيرتك الذاتية تلعب دورًا مهمًا عند التقدم لوظيفة. ولذلك عليه أن يولي اهتماما خاصا. حاول تخصيص بضع ساعات لإكماله. لا تنس أيضًا إرفاق صورتك بقسم "المعلومات الشخصية". يلعب المظهر أيضًا دورًا كبيرًا في بعض الأحيان دور كبير. هذا كل شئ. الآن كل ما عليك فعله هو تحديد الوظيفة الشاغرة ثم التعديل مثال واضحملخص. يمكنك الحصول على وظيفة. إذن أنت تعرف كيفية إنشاء سيرة ذاتية جيدة لوظيفة ما، ومثال على ذلك يمكن أن يرضيك فقط.

استمع إلى شخص قام بمراجعة أكثر من 100000 سيرة ذاتية طوال حياته المهنية ويعرف حقًا كيفية جعل السيرة الذاتية أكثر إقناعًا. هنا، بالمناسبة، ملفي الشخصي على LinkedIn، انظر بنفسك: mpritula.

لكن دعونا نتفق على الفور: لا يوجد خداع في سيرتك الذاتية. معلومات صادقة فقط. كيف تجعل سيرتك الذاتية رائعة حقًا دون غش - حول هذه الحيل في حياتي.

لماذا الكمال تقريبا؟ فيما يلي 10 نصائح سأقدمها في هذه السيرة الذاتية:

• التقاط صورة على خلفية عادية(أبيض أو رمادي).
• إزالة هاتف واحد. لماذا يحتاج مسؤول التوظيف إلى التفكير في مكان الاتصال؟
• قم بتغيير بريدك الإلكتروني إلى بريد شخصي وليس خاص بالشركة.
• إزالة الحالة الاجتماعية.
• الجمع بين الكفاءات والخبرة الأساسية. تقليل الجمل إلى 7-10 كلمات وتنسيقها كقائمة.
• إزالة التوصيات.
• قم بتصحيح الخطأ الإملائي لكلمة "شركة" في مكان عملك الأخير.
• تقليل المسؤوليات إلى 10 أسطر.
• اجعل الرابط قصيرًا (bit.ly, goo.gl).
• تقليل الطول الإجمالي لسيرتك الذاتية إلى صفحتين.

جعل سيرتك الذاتية أكثر تكلفة

الآن دعونا نتحدث عن ما يجعل السيرة الذاتية أكثر تكلفة. أنصح الناس بكيفية تحسين سيرتهم الذاتية. يرسل لي ممثلو مختلف المناصب سيرتهم الذاتية: من مندوبي المبيعات العاديين إلى مديري الشركات. الجميع يرتكب نفس الأخطاء. لم تكن هناك سيرة ذاتية واحدة لم أتمكن من كتابة 10 نصائح حول كيفية تحسينها. فيما يلي قمت بجمع النصائح الأكثر شيوعًا التي قدمتها بشأن السير الذاتية المرسلة.



10. الجمع بين العديد من الوظائف في وظيفة واحدة

من الطبيعي أن يعمل الشخص في شركة لمدة 2-3 سنوات. إذا قام بتغيير وظائفه في كثير من الأحيان، فقد يطلق عليه لقب "قادوس الوظائف". لا يحب القائمون على التوظيف هؤلاء الأشخاص، حيث يرفض حوالي 70٪ من العملاء النظر في هؤلاء المرشحين. وهذا طبيعي تمامًا.

بعد عام من العمل، يبدأ الشخص فقط في إفادة الشركة.

بالطبع، لكل شخص الحق في ارتكاب الأخطاء، وقد تحتوي السيرة الذاتية الجيدة على مكانين عمل فيه المرشح لمدة 1-1.5 سنة. ولكن إذا كانت السيرة الذاتية بأكملها تبدو هكذا، فإن قيمتها منخفضة جدًا.

ومع ذلك، غالبًا ما يحدث أن يقوم الشخص بتغيير عدة مناصب وظيفية في شركة واحدة أو ينتقل من شركة إلى أخرى ضمن هيكل قابض. أم أنه كان يدرس مشروع العمل، قمت خلالها بتغيير العديد من أصحاب العمل.

في مثل هذه الحالات (وحيثما كان ذلك ممكنًا)، أوصي بتسجيل هذا كمكان عمل واحد، باسم واحد وتواريخ عمل مشتركة. وداخل هذه الكتلة، يمكنك إظهار تغيير المواضع بشكل غير صحيح، ولكن بصريا، عند الفحص السريع للسيرة الذاتية، لا يوجد شعور بتغيير متكرر في الوظائف.



11. حافظ على سيرتك الذاتية بالطول المثالي

أعتقد أن الطول المثالي للسيرة الذاتية هو صفحتين فقط. واحدة قليلة، لا يجوز إلا للطلاب، وثلاثة كثيرة.

إذا كان كل شيء واضحًا في صفحة واحدة - تبدو هذه السيرة الذاتية وكأنها سيرة ذاتية لمتخصص مبتدئ - ثم في الصفحات الثلاثة والأربعة وما إلى ذلك، كل شيء ليس واضحًا تمامًا. والإجابة بسيطة: سوف ينظر مسؤول التوظيف إلى صفحتين فقط بنسبة 80% من الوقت. ولن يقرأ إلا ما أشرت إليه في هاتين الصفحتين. لذلك، بغض النظر عما تكتبه في الصفحة الثالثة والصفحات اللاحقة، فإنه سيبقى دون أن يلاحظه أحد. وإذا كتبت معلومات قيمة عن نفسك هناك، فلن يعرف مسؤول التوظيف عنها.



12. شارك إنجازاتك

إذا كنت تتذكر جملة واحدة فقط من مقالتي، فليكن عن الإنجازات. وهذا يضيف على الفور قيمة 50% إلى سيرتك الذاتية. ببساطة، لا يتمكن مسؤول التوظيف من إجراء مقابلة مع كل من أرسل سيرته الذاتية. لذلك فإن الشخص الذي أشار إلى إنجازاته وكان قادرًا على إثارة اهتمام المجند سيفوز دائمًا.

الإنجازات هي إنجازاتك القابلة للقياس، والتي يتم التعبير عنها بالأرقام أو المواعيد النهائية أو التغييرات النوعية المهمة في الشركة. يجب أن تكون محددة وقابلة للقياس ومثيرة للإعجاب وذات صلة بالمنصب.

مثال على الإنجازات:

• في ثلاثة أشهر، قمت بزيادة مبيعات التلفزيون بنسبة 30٪ (مدير المتجر).
• طرح منتج جديد في السوق خلال أربعة أشهر، مما ساعد على كسب 800 ألف دولار في ستة أشهر (مدير التسويق).
• تم التفاوض مع الموردين وزيادة تأجيل الدفعات لمدة 30 يومًا، مما وفر على الشركة قروضًا بقيمة 100 ألف دولار شهريًا (المشتري).
• تقليل معدل دوران الموظفين من 25 إلى 18% من خلال مشاركة الموظفين (HR).



13. أخبرنا عن صفاتك الشخصية

في الوقت الحاضر، يتم إيلاء المزيد والمزيد من الاهتمام للصفات الشخصية للموظف عند اختيار المرشحين. إذا قمت بتحليل ما سيتم تقييمه بالضبط في المقابلة، فمن المرجح أن يكون مثل هذا:

• 40% - المعرفة المهنية؛
• 40% - الصفات الشخصية؛
• 20% - الدافع (الرغبة في القيام بهذه الوظيفة بالذات في هذه الشركة بالذات).

ما هي الصفات الشخصية؟ هذه هي الصفات الشخصية للشخص التي تساهم في الأداء الفعال لواجباته.

وهذا يشمل: الطاقة، والانفتاح، والقدرة على العمل ضمن فريق، والمبادرة، والاستباقية، وما إلى ذلك. علاوة على ذلك، لم تعد هذه كلمات فارغة، في المقابلات، ستسمع بشكل متزايد السؤال التالي: "أخبرني عن الموقف الذي كان عليك فيه تحمل المسؤولية وكيف تعاملت معه". وهذا ما يسمى التقييم على أساس الكفاءة.

لذلك، فإن صفاتك الشخصية، خاصة إذا كانت تتوافق مع تلك التي تتطلبها الوظيفة الشاغرة، تعتبر في غاية الأهمية. وإذا كان يكفي في السابق سردها ببساطة، فهذا لم يعد كافيا الآن. الآن نحن بحاجة إلى تأكيد وجودهم، لذلك أوصي بكتابتهم بهذه الطريقة (بالطبع، عليك أن تعطي الأمثلة الخاصة بك، قاعدة إلزامية: يجب أن تكون جميعها حقيقية ومن الماضي):

• المبادرة: وضع وتنفيذ استراتيجية للقسم للتغلب على الأزمة عند مغادرة الرئيس.
• الطاقة: كان حجم مبيعاتي لعام 2014 أعلى بنسبة 30% من متوسط ​​القسم.
• مقاومة الإجهاد: تم التفاوض بنجاح مع العميل الذي رفض سبعة مديرين، وتم الاتفاق معه.
• القيادة: إجراء خمس دورات تدريبية في مجال الإدارة وتطوير 10 مديرين من الموظفين التنفيذيين.

من المهم هنا ألا تكتب الكثير من الصفات، بل الصفات مع الأمثلة. أي أن الأمثلة هنا أهم من الكمية.



14. قم بإلقاء المسؤوليات الوظيفية من الوصف الوظيفي إلى سلة المهملات!

المسؤوليات الوظيفية التي يتم الإشارة إليها في السيرة الذاتية عادة ما تكون أكثر الأمور تافهة ومملة. في 30% من الحالات، يتم نسخهم من الوصف الوظيفي الخاص بهم، وفي 50% من الحالات - من السيرة الذاتية لأشخاص آخرين أو الأوصاف الوظيفية، و20% فقط يكتبونها بشكل جيد من تلقاء أنفسهم.

أنصح دائمًا بتدوين المسؤوليات، وليس مجالات المسؤولية، ووصفها في شكل أفعال قمت بها. إنه مشابه للإنجازات، لكن الأرقام ليست مطلوبة هنا، وقد لا تكون المسؤوليات مثيرة للإعجاب للغاية، وبطبيعة الحال، هذه ليست إجراءات لمرة واحدة.

قبل كتابتها، أنصحك بقراءة بعض الوظائف الشاغرة للحصول على فكرة عما يستحق الكتابة عنه. بعد ذلك، قم بتدوين المسؤوليات حسب أهميتها: أهمها تأتي أولاً (تطوير الإستراتيجية، وتقديم منتجات جديدة إلى السوق)، والأقل أهمية تأتي أخيرًا (إعداد التقارير).



15. بيع المسمى الوظيفي الخاص بك والشركة

في الواقع، المسميات الوظيفية وقائمة الشركات هي بالضبط ما يبحث عنه مسؤول التوظيف في السيرة الذاتية في المقام الأول. إنه مثل المشتري الذي يحرك عينيه على رف متجر بحثًا عن العلامات التجارية المألوفة له (نسكافيه، بروكتر آند جامبل، جالينا بلانكا، مارس، سنيكرز، تايد). على هذا المنوال يقوم مسؤول التوظيف بتكوين التكلفة الأولية للسيرة الذاتية في رأسه وعندها فقط يبدأ في البحث عن التفاصيل.



• نكتب فقط الاسم المقبول عموما. إذا كنت تعمل لدى شركة Nails and Nuts LLC، وهي الوكيل الرسمي لشركة Coca-Cola، فما عليك سوى كتابة Coca-Cola. صدقوني، لا أحد مهتم بالاسم القانوني للشركة.
• نكتب عدد الموظفين بين قوسين، على سبيل المثال: IBM (3000 موظف).
• تحت اسم الشركة نكتب باختصار في 7-10 كلمات ما تفعله. على سبيل المثال: واحدة من أفضل 5 شركات في مجال الإقراض الاستهلاكي.
• إذا كانت الشركة غير معروفة ولكنها تعمل مع علامات تجارية مشهورة، فتأكد من الإشارة إلى ذلك. على سبيل المثال: "Autosupersuperleasing" (شريك التأجير لشركة BMW، وMercedes-Benz، وAudi، وHonda). إن اسم العلامات التجارية المعروفة بجانب شركة غير معروفة سيعزز بشكل كبير تصور الشركة.



16. قم بإزالة العبارات النموذجية من قسم "الهدف".

يوجد مباشرة بعد معلومات الاتصال الخاصة بك في سيرتك الذاتية قسم يسمى "الهدف". عادةً ما يكتبون في هذا القسم عبارات نموذجية مثل "تعظيم إمكاناتك...". هنا تحتاج إلى إدراج قائمة بالوظائف التي تهمك.



17. تحقق دائمًا من الإملاء

عادة، حوالي 5% من جميع السير الذاتية التي أراجعها تحتوي على أخطاء:

• الأخطاء النحوية الأساسية (لم يكن هناك تدقيق إملائي)؛
• أخطاء في تهجئة الكلمات الأجنبية (يتم التحقق من الإملاء الروسي فقط)؛
• أخطاء في علامات الترقيم: مسافة قبل الفاصلة، فاصلة بين الكلمات بدون مسافات؛
• توجد في القوائم علامات ترقيم مختلفة في نهاية الجملة (من الأفضل ألا تكون هناك أي علامات ترقيم؛ حيث يتم وضع نقطة بعد العنصر الأخير في القائمة).



18. احفظ سيرتك الذاتية بصيغة DOCX ولا شيء غير ذلك.

• ليست بتنسيق PDF - يقوم العديد من مسؤولي التوظيف بإجراء تعديلاتهم أو ملاحظاتهم (توقعات الراتب، وانطباعاتهم عن المرشح، والمعلومات التي تم الحصول عليها أثناء المقابلة) في السيرة الذاتية قبل إرسالها إلى العميل؛ ولن يتمكنوا من إضافتها إلى ملف PDF.
• ليس ODT - قد لا يتم فتحه بشكل صحيح على بعض أجهزة الكمبيوتر.
• يعد عدم وجود DOC علامة على أن السيرة الذاتية من الماضي (ما قبل Office 2007).
• ليس RTF - يزن عادة أكثر من البدائل.



19. استخدم اسم ملف السيرة الذاتية الذي يناسب مسؤول التوظيف

يجب أن يحتوي عنوان ملف السيرة الذاتية على اسمك الأخير على الأقل ويفضل منصبك. سيؤدي ذلك إلى تسهيل قيام مسؤول التوظيف بالبحث عن السيرة الذاتية على قرصه وإعادة توجيهها وما إلى ذلك. من المؤكد أنه سيتم ملاحظة القليل من الاهتمام بالمجند. مرة أخرى، هذا يجعل السيرة الذاتية أكثر تكلفة قليلاً في نظر مسؤول التوظيف.



20. أظهر قيمتك في خطاب التقديم الخاص بك.

هناك آراء مختلفة حول رسائل الغلاف. أقول دائمًا هذا: يمكن لخطاب التقديم الجيد أن يضيف قيمة إلى السيرة الذاتية بنسبة 20٪ من الوقت إذا تمت كتابته بشكل صحيح. ولكن ليس من الضروري دائما.

إذا قررت كتابتها، فإليك بنية بسيطة:



وإذا تم عرضه بمثال، فقد يبدو كما يلي:



أخطاء في سيرتك الذاتية

إلى جانب أسرار زيادة قيمة السيرة الذاتية، هناك أشياء تجعل السيرة الذاتية أرخص بكثير. دعونا نتحدث عن بعض منهم.



في الوقت الحاضر، تسمح لك العديد من مواقع البحث عن الوظائف بتنزيل السيرة الذاتية التي تم إنشاؤها هناك. في الوقت نفسه، يضيفون دائما شعارهم وحقول مختلفة لإدخال المعلومات في مثل هذه السيرة الذاتية، والتي ليست ضرورية على الإطلاق للسيرة الذاتية. على سبيل المثال، الجنس. تبدو هذه السير الذاتية وكأنها رخيصة جدًا، لذا لا أوصي بفعل ذلك على الإطلاق.



21. إزالة الاختصارات المربكة

عندما تعمل في شركة لفترة طويلة، فإن بعض الاختصارات المعتمدة فيها تبدو مألوفة جدًا لدرجة أنك تكتبها في سيرتك الذاتية. لكنهم غير مألوفين للمجند، لذلك يتم فقدان معلومات مهمة للغاية. حاول تجنب الاختصارات حيثما أمكن ذلك.



22. إعادة صياغة العبارات المبتذلة

في كثير من الأحيان تريد الاستسلام للإغراءات وإضافة عبارات في قالب سيرتك الذاتية والتي يمكن العثور عليها بسهولة في أي سيرة ذاتية أو وصف وظيفي. تجنبهم لأنهم مضيعة للمساحة للمجند.

إعادة صياغة، على سبيل المثال:

• اتجاه النتيجة = أفكر دائمًا في النتيجة في عملي.
• التركيز على العملاء = العميل يأتي دائمًا في المقام الأول بالنسبة لي = أضع مصالح العميل فوق مصالحي الشخصية.
• مهارات الاتصال = أستطيع التفاوض بسهولة مع أي عملاء/زملاء = أستطيع إجراء المحادثات مع العملاء بسهولة.



23. قم بإنشاء صندوق عادي

ما الذي يميز المحترف عن الطفل؟ ينادي المحترف صندوق بريده بالاسم الأول والأخير، ويستخدم الطفل كلمات الأطفال وألقاب الألعاب والمنتديات وتاريخ ميلاده.

حسنًا، من غير المقبول تمامًا الإشارة إلى صندوق بريد عملك. سوف يفسر مسؤول التوظيف في هذه الحالة هذا الفارق الدقيق على النحو التالي: "لقد تم طردي من وظيفتي، وبالتالي لا داعي للخوف وأرسل سيرتي الذاتية من البريد الإلكتروني الخاص بالعمل".



24. حذف الحالة الاجتماعية، فهي تهم فقط زوار مواقع التعارف

هناك حالة واحدة فقط حيث يمكن للإشارة إلى الحالة الاجتماعية أن تلعب دورًا دور إيجابي: إذا كانت فتاة صغيرة تبحث عن عمل وتريد أن تثبت أنها لن تأخذ إجازة أمومة مباشرة بعد العثور على وظيفة. في هذه الحالة، يمكنك الإشارة إلى وجود الأطفال.

يعمل خيارا "الزواج المدني" و"المطلق" على تقليل تكلفة السيرة الذاتية على الفور، مع ظهور أسئلة إضافية.

خيار "لدي أطفال" مكتوب من قبل أشخاص ضيقي الأفق للغاية، لأن الجميع أناس عادييون « ». :)



25. اشرح فجوة خبرة العمل.

لا يمكنك فقط إظهار الفجوة في العمل. عليك أن تكتب لماذا نشأت بالضبط. خيار "سأشرح في المقابلة" غير مناسب، لأن المجند، الذي يرى الفجوة، سيفكر في أسوأ ما يمكن أن يحدث.

إذا كانت هناك إجازة أمومة بين وظيفتين، نكتب ذلك. وبالمناسبة، إذا كانت إجازة الأمومة دون الذهاب إلى وظيفة أخرى، فلا فائدة من كتابتها على الإطلاق. لا أوصي حتى بتسليط الضوء على هذا بأي طريقة معينة أثناء المقابلة.



26. قم بإزالة تاريخ الانتهاء من المكان الأخير

هذه هي خدعة السيرة الذاتية الوحيدة التي يمكن التسامح معها. من المعتقد أن الشخص يرسم سيرته الذاتية قبل الفصل وبعد الفصل ببساطة لا يقوم بتحديث هذا التاريخ. في أي حال، فإن تاريخ الفصل المحدد سيكون ضدك.



27. لا تكتب أسباب الفصل

لا يوجد سبب لضرورة تحديد أسباب الفصل. بغض النظر عما تكتبه هناك، سيكون لدى مسؤول التوظيف دائمًا شكوك حول رغبتك في شرح سبب إقالتك. أو ربما كنت تكذب؟



28. لا تشرح تفاصيل سيرتك الذاتية.

لا يجوز كتابة التوضيحات والتعليقات والحواشي وما إلى ذلك في سيرتك الذاتية. فقط التواريخ والحقائق والإنجازات.



أسوأ ما يمكن أن يحدث هو قسم “التوصيات” وعبارة “سأقدمها عند الطلب”. ما الفائدة من مثل هذا القسم؟ قائمة التوصيات غير ضرورية. لن يتصل بهم أحد قبل المقابلة معك. وبعد المقابلة ستتمكن من تقديم هذه القائمة إذا كان هناك طلب.



30. قم بإزالة الجداول والمسافات البادئة الكبيرة

تم اعتماد الجداول في السيرة الذاتية في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. ثم تخلى عنهم العالم المتحضر بأكمله. لا تتصرف مثل الديناصور.

أيضًا، لا تشغل معظم الملخص بمساحات كبيرة جدًا على الجانب الأيسر من المستند.



31. اترك الوظائف الأولى لجدتك

من أجل التبسيط، سأصف فقط كيف سيكون الأمر على ما يرام:

• مكان العمل الأخير: 7-10 خطوط من المسؤوليات و5-7 خطوط من الإنجازات.
• مكان العمل السابق: 5-7 خطوط من المسؤوليات و3-5 خطوط من الإنجازات.
• مكان العمل قبل الأخير: 3-5 خطوط من المسؤوليات و3 خطوط من الإنجازات.
• أماكن العمل الأخرى: 3 خطوط + 3 خطوط من الإنجازات إذا كانت ضمن نطاق آخر 10 سنوات عمل.
• كل ما كان قبل 10 سنوات: فقط أسماء الشركات والمناصب.
• إذا كانت هناك أماكن عمل في حياتك المهنية لا علاقة لها بمنصبك الحالي، فلا تتردد في حذفها. على سبيل المثال، أنت الآن مدير تسويق، لكنك بدأت منذ 15 عامًا كمهندس في مصنع أو مندوب مبيعات في السوق.



32. إزالة المدرسة المهنية

إذا كنت قد درست في مدرسة مهنية، أو كلية، أو مدرسة فنية، ثم تخرجت من إحدى الجامعات، فاعرض الجامعة فقط.

33. لا تعرض سيرتك الذاتية على متخصصي الموارد البشرية الذين تعرفهم إذا لم تكن متأكدًا من احترافيتهم.

لدينا العديد من المتخصصين في الموارد البشرية الذين يعتبرون أنفسهم معلمين ويقدمون النصائح يمينًا ويسارًا. اكتشف عدد الوظائف الشاغرة التي ملأوها بأنفسهم، وعدد الأشخاص الذين تتم مقابلتهم في المتوسط ​​يوميًا. ما هي الكتب التي قرأتها عن التوظيف؟ وكم منهم كانوا أجانب؟

إذا تلقيت إجابات مثل هذا:

• أكثر من 500 وظيفة شاغرة؛
• 5-10 يوميا؛
• أكثر من خمسة كتب (على الأقل!) ؛
• لو أدلر، بيل رادين، توني بيرن؛

... فلا تتردد في الوثوق بالنصيحة!

إنني أقوم ببعض الأبحاث، لذا في التعليقات على هذا المنشور، اكتب أي النصائح الموضحة كانت الأكثر قيمة بالنسبة لك. سيساعدني هذا على فهم احتياجاتك وكتابة مقال رائع آخر حول كيفية بيع نفسك أكثر أثناء المقابلة.


ملاحظة. الأصدقاء، شكرا لكم جميعا على تعليقاتكم. لقد كتبت أنا وزميلي كتابًا شاركت فيه المزيد كمية كبيرةنصيحة. وهو متاح على الرابط.

تم تصميم المقال بصريًا بواسطة عبقرية العروض التقديمية

إذا أدرجت في السيرة الذاتية للمحاسب الإنجازات التي حدثت في الوظائف السابقة، فسيؤدي ذلك إلى زيادة القيمة المهنية لهذا المرشح بشكل كبير في نظر ضابط شؤون الموظفين الذي يختار السيرة الذاتية لصاحب العمل المحتمل. نخبرك عن الإنجازات المحاسبية التي يمكننا التحدث عنها ونعطي الأمثلة وأيضًا ما يجب فعله إذا لم تكن هناك إنجازات.

مفهوم

بواسطة قاعدة عامةالإنجازات المهنية في السيرة الذاتية للمحاسب هي نتائج العمل هذا المتخصصفي المواقف السابقة أن:

• الحديث عن النجاح في تحقيق الأهداف والغايات المهنية؛
• تعكس الفوائد الاقتصادية التي حصلت عليها المؤسسة التي كان يعمل فيها.

من المهم أن تفهم أن المسؤوليات والوظائف ليست كبيرة، بل الإنجازات في السيرة الذاتية للمحاسب بالإضافة إلى وصف الخبرة المهنية التي ستميز ترشيحك عن المنافسين للمنصب المعني.

لذلك، على سبيل المثال لا الحصر الإنجازات المهنيةيجب أن تتضمن السيرة الذاتية للمحاسب ليس فقط الوظائف التي قام بها بنجاح، ولكن:

• الإجراءات الخاصة التي تتجاوز النطاق العام للعمل؛
• نتائج العمل التي يمكن قياسها (أي أنها مقنعة).



كيفية التصرف

أولاً، يجب تقسيم المسؤوليات والإنجازات في السيرة الذاتية للمحاسب بشكل واضح وإدراجها في أقسام مختلفة.

في قسم "الإنجازات" من الضروري وصف النجاحات التي تحققت في مجال المحاسبة. يجب أن يتم ذلك على وجه التحديد قدر الإمكان. في هذه الحالة، من المستحسن استخدام بعض مؤشرات العد.

إنه دائمًا أسهل بالنسبة لكبير المحاسبين. ليس من الصعب عادة تضمين الإنجازات في السيرة الذاتية عند شغل مثل هذا المنصب. يكون الأمر أكثر صعوبة بالنسبة للمتخصصين المبتدئين أو المحاسبين في المناصب الأدنى. كيف تكون في هذه الحالة؟

في النهاية يمكنك حذف الكتلة التي تحتوي على أمثلة للإنجازات في السيرة الذاتية للمحاسب. وستلعب المسؤوليات الواردة في هذه الوثيقة دورًا حاسمًا عند النظر في مثل هذه السيرة الذاتية. ومع ذلك، ليست هناك حاجة للاندفاع في هذا الأمر: الشهادات والدبلومات وما إلى ذلك هي أيضًا إنجازات! المزيد عن هذا لاحقا.



مثال

ندرج الأمثلة الأكثر شيوعًا لإنجازات المحاسب في السيرة الذاتية:

• الانتهاء بنجاح من عمليات التدقيق على الضرائب، وأقساط التأمين، وقضايا العمل، وما إلى ذلك مع الإشارة الإلزامية (!) لعددهم (يمكنك تحديد أنواع الضرائب)؛
• الانتهاء بنجاح من التقاضي (على الضرائب، وأقساط التأمين، وقضايا العمل، وما إلى ذلك)؛
• الانتهاء بنجاح من التدقيق الخارجي؛
• اذهب إلى نسخة جديدةبرامج المحاسبة؛
• الانتقال إلى برامج محاسبة أكثر ربحية وملاءمة للمؤسسة؛
• زيادة كفاءة تدفق المستندات عن طريق تحويلها إلى شكل إلكتروني (بما في ذلك لغرض تبادل المستندات)؛
• أتمتة الحسابات، مما جعل من الممكن تقليل عدد موظفي الاقتصاديين بمقدار 2 مرات؛
• الحفاظ على العديد من الكيانات القانونية في نفس الوقت، والتي تكون مختلفة الأنظمة الضريبيةالأنظمة؛
• النمو الوظيفي داخل نفس الشركة؛
• وجود الدبلومات والدبلومات والجوائز والشهادات وما إلى ذلك المتعلقة بمهنة المحاسبة؛
• توافر المنشورات حول المواضيع المحاسبية والمقابلات.

كمثال على الإنجاز في السيرة الذاتية لكبير المحاسبين، يمكن للمرء أن يستشهد بأخطاء الآخرين التي كان عليه تحديدها والقضاء عليها.

مثال

كشفت حقيقة أن تكلفة الإنتاج تم حسابها بشكل غير صحيح، مما أدى إلى تضخيم سعر البيع، مما جعل المنتج أقل قدرة على المنافسة. أتاح القضاء على هذا الخطأ إعادة تقييم التكلفة واستئناف المبيعات بنجاح.

يربك عمود "الإنجازات" العديد من المتقدمين. ما هي الإنجازات وكيف تكتبها بشكل صحيح في سيرتك الذاتية ثم تقدمها في المقابلة؟


"توسيع قاعدة العملاء"، "التنفيذ الشهري للخطة"، "التغلب على صعوبات العمل" - غالبًا ما تُستخدم الأطروحات لملء عمود "الإنجازات" في السيرة الذاتية للمتقدمين. ولكن إذا نظرت إليها، فإن كل النجاحات المذكورة أعلاه هي في الواقع مسؤوليات العمل. تقول فيرا إجناتكينا، الشريك الإداري في مركز التطوير المهني AimToAction، إن المرشحين غالبًا ما يستبدلون مفهومي "الإنجاز" و"المسؤولية الوظيفية".

على سبيل المثال، يكتب المتقدمون من بين النتائج الرئيسية لعملهم العبارات التالية: "إجراء المبيعات عبر الهاتف، والعمل مع العملاء المحتملين" أو " التنفيذ الجيدمسؤوليات الوظيفة، ولا توجد شكاوى من الإدارة. هذا ليس صحيحا. إذا لم يقم الموظف بوفائه مسؤوليات العمل، فسيتم فصله قريبًا بمبادرة من صاحب العمل بعد مراعاة الإجراء المحدد في القانون (البند 3، البند 5، الجزء 1، المادة 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). ولذلك فإن هذا ليس إنجازا.

فما هي هذه الإنجازات؟ ماذا يشمل هذا المفهوم برأي الخبراء؟

وفقًا لآنا كوريفا، مستشارة التوظيف الرائدة في وكالة التوظيف للمتخصصين الفريدين، يحدد المتقدمون أنفسهم ما يشكل إنجازًا بالنسبة لهم: يمكن أن يكون إما نجاحًا مهنيًا (المشاريع والمهام المنفذة، تلقي المكافآت والشهادات، النمو الوظيفي السريع)، أو و شخصي (عائلة قوية، أطفال، هوايات) أو عام (المشاركة في المناسبات الاجتماعية، العروض الترويجية). بالنسبة لمديري الموارد البشرية، فإن المهم في المقام الأول هو النجاح المهني للمرشح، ولكن لسوء الحظ، لا يصفه العديد من المتقدمين في سيرتهم الذاتية.

إيرينا زوتوفا، نائبة المدير العامتعتبر المجموعة الاستشارية "خطوات" أن الإنجاز هو شيء يتجاوز نطاق المسؤوليات الوظيفية للمتخصص: هذه هي اللحظات التي أظهر فيها مقدم الطلب المبادرة، مما سمح للشركة بالوصول إلى مستوى آخر، أو جلب لها دخلاً إضافيًا، وما إلى ذلك. يمكن أن يكون هذا أيضًا دراسة مستقلة لبعض البرامج، وتنفيذها وتطبيقها، والمقترحات الإبداعية، والمشاريع الأكثر لفتًا للانتباه، والجوائز، والألقاب التي حصل عليها المتخصص.

تُفهم الإنجازات على أنها تصرفات المتقدمين أو المشاريع المكتملة أو المنفذة التي أدت إلى زيادة الأداء المالي للشركة (القسم) أو إلى أي تغيير إيجابي آخر في عمل الشركة (القسم). على سبيل المثال:
- زيادة حصة السوق (من 25% إلى 34%) بسبب الحملة الإعلانية القوية في عام 2009؛
- زيادة التغطية الإقليمية - تطوير شبكة الفروع (من 5 إلى 21 مدينة) في الفترة 2005-2007؛
- إبقاء الشركة واقفة على قدميها أثناء الأزمات؛
- الفوز بمناقصة بقيمة 5 ملايين روبل وما إلى ذلك.

إن صياغة إنجازاتك بشكل صحيح هي نصف المعركة. تحتاج أيضًا إلى ملء هذا العنصر بشكل صحيح في سيرتك الذاتية. خلاف ذلك، قد يكون العمود غير المصدر بمثابة ذبابة في المرهم ويفسد انطباع العرض الذاتي المكون بشكل مثالي.

تنصح آنا كوريفا بعدم نسيان أن السيرة الذاتية هي وثيقة تشكل الانطباع الأول لأخصائي الموارد البشرية عن مقدم الطلب: "كلما قدمت مهاراتك المهنية ومعرفتك وخبرتك بشكل أكثر وضوحًا ووضوحًا في سيرتك الذاتية، زادت فرص نجاحك". .

الخيار المثالي هو الإشارة بإيجاز إلى الإنجازات الرئيسية بعد وصف المسؤوليات في كل مكان عمل. بهذه الطريقة سيكون قسم الموارد البشرية قادرًا على تقييم مستوى احترافك وخبرتك بشكل أكثر دقة. على سبيل المثال، إذا كنت تبحث عن وظيفة كمحاسب وتشير في سيرتك الذاتية في عمود "الإنجازات" إلى نقل الشركة من برنامج "1C:7" إلى "1C:8"، فمن المهم أن تظهر حجم الشركة. بعد كل شيء، هناك شيء واحد لتنفيذ مثل هذا المشروع في مؤسسة صغيرة، وشيء آخر شركة كبيرةويعمل به ما بين 30 إلى 40 محاسبًا.

قائمة الفروق الدقيقة التي يجب مراعاتها عند وصف الإنجازات:
- يجب الإشارة إلى نتائج الإنجازات (أي المعلمات الرقمية) من حيث النسبة المئوية (بنسبة 5٪، من 10 إلى 13٪، وما إلى ذلك)، أو يجب استخدام عبارة "في ... مرات" دون الإشارة إلى أرقام مطلقة، - في هذه الحالة من المستحيل تحديدها، لكن النسب ستظهر درجة فعاليتك.
- ولا بد من الإشارة إلى الفترة التي تحققت فيها هذه النجاحات. كقاعدة عامة، يكون هذا إما سنة أو بضع سنوات، إذا كان تنفيذ شيء ما طويل الأجل ولم يكن من الممكن تقييم النتيجة على الفور.
- يجب أن تكون الإنجازات مبررة ومعقولة. على سبيل المثال، تكتب أنك "غزت 50٪ من السوق من منافسيك"، ولكن هذه النتيجة لم يكن من الممكن تحقيقها بفضل جهودك، ولكن ببساطة لأن المنافس أفلس وأصبح جميع عملائه لك.
- يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية 3-5 إنجازات، حسب المنصب الذي تشغله.
- إذا لم يكن هناك ما تكتبه في عمود "الإنجازات" (أو كنت متخصصًا أو طالبًا شابًا)، فمن الأفضل عدم كتابة أي شيء على الإطلاق بدلاً من الإشارة إلى معلومات خاطئة - فمن السهل جدًا التحقق من الدقة.

مرحبًا! سألني بعض القراء عن كيفية كتابة السيرة الذاتية لوظيفة في عام 2019. التفتت إلى صديقي الذي كان يرأس قسم الموارد البشرية في شركة كبيرة يعمل بها أكثر من 500 موظف لأكثر من 5 سنوات. لديه فكرة واضحة عما يجب أن تبدو عليه السيرة الذاتية الصحيحة والمختصة، لأن... لقد مر بها العديد من موظفي الشركة.

في مقال اليوم سأشارككم هذا معلومات مفيدة. سأخبرك كيف تؤلف السيرة الذاتية الصحيحةللحصول على وظيفة، سأقدم لك أيضًا نموذجًا عالميًا/قالبًا للسيرة الذاتية يمكنك تنزيله مجانًا، وسأقدم لك عينة من السيرة الذاتية المكتملة! وبعد ذلك يمكنك أن تبدأ المقال عنه.

8 قواعد أساسية لكتابة السيرة الذاتية

ملخص هي وثيقة مكتوبة تحتوي على معلومات حول صفاتك المهنية والشخصية، بالإضافة إلى أنها تحتوي على بيانات إضافية عن سيرتك الذاتية تعتبر مهمة عند التقدم للحصول على وظيفة (مكان العمل السابق، الصفات الشخصية، تفاصيل الاتصال، العناوين، وما إلى ذلك).



1. لا تجعل يلتف القدم! يجب أن تكون السيرة الذاتية واضحة وموجزة وغير ضرورية، بحد أقصى 1.5 صفحة، على الأكثر 2. دون إبراز شخصيتك كموظف متعدد الأذرع والأرجل.
2. اتبع بنية السيرة الذاتية المشتركة. بعد ذلك، سنخبرك ونوضح لك كيفية كتابة السيرة الذاتية.
3. الحقيقة الوحيدة!ولا شيء غير الحقيقة! إذا طُلب منك القيام بشيء ما في المقابلة، والذي أشرت إليه في سيرتك الذاتية، ولا تعرف كيفية القيام بذلك، فمن المؤكد أنك ستفشل. إذا كنت تعرف Photoshop على مستوى الصف الأول، فلن تحتاج إلى كتابة أنك "مستخدم Photoshop واثق" إذا أكملت الدورات التدريبية في اللغة الإنجليزيةفي المرحلة الابتدائية، ليست هناك حاجة لكتابة أنك "تتقن اللغة الإنجليزية المنطوقة".
4. تنافسي. هذه هي الصفات التي يجب أن تتضمنها سيرتك الذاتية. وهذا ينطبق بشكل خاص على سكان المدن الكبرى، حيث المنافسة في سوق العمل شرسة ومن المهم أن تظهر نفسك في أفضل صورة. لكن لا تنسى النقطة 3.
5. استئناف النمط. من المهم أن نتذكر. بعد كل شيء، إذا قمت، عند التقدم للحصول على وظيفة محامٍ في شركة قابضة كبيرة، بتقديم سيرتك الذاتية على ورق وردي مع الزهور، فمن غير المرجح أن يفكروا في ذلك. النهج الإبداعي لاستئناف التصميم مناسب فقط للمقابلات الخاصة بمنصب إبداعي (رجل استعراض، مضيف حدث، مصمم جرافيك، وما إلى ذلك).
6. لا تنس الغرض من سيرتك الذاتية- اترك انطباعًا واحصل على دعوة لإجراء مقابلة. يجب أن تتطابق سيرتك الذاتية مع الوظيفة التي تتقدم لها. إذا كنت شخصًا متعدد الأوجه وفي نفس الوقت تتقدم لوظيفة محاسب، فلا داعي للكتابة أنك أيضًا "توستماستر ممتاز"، إذا كنت تتقدم لوظيفة طاهية معجنات، إذن ليست هناك حاجة للكتابة عن معرفتك في علم النفس والبرمجة اللغوية العصبية.
7. معرفة القراءة والكتابة. إذا كنت تتقدم للحصول على منصب محامٍ، لكنك ارتكبت خطأً مطبعيًا في كلمة الاستئناف في سيرتك الذاتية، فإن هذا المحامي لا قيمة له. تحقق من سيرتك الذاتية عدة مرات، وقم بتشغيلها من خلال القواعد النحوية عبر الإنترنت (text.ru؛ orfogrammka) أو باستخدام وظيفة F7 في Word، وأخيرًا اسمح لشخص أكثر كفاءة بقراءتها. لا توجد لغة عامية أو رموز تعبيرية، هذه ليست مراسلات خاصة. بالحديث عن هذا الموضوع! في الوقت الحاضر، يهتم العديد من مديري التوظيف ورؤساء الأقسام بكيفية كتابة البريد الإلكتروني الرسمي: ما إذا كان هناك سطر الموضوع وأسلوب العنوان والتحية والتوقيع ومعلومات الاتصال. وهنا أيضًا من المهم ألا ننسى قواعد الأخلاق الحميدة وقواعد المراسلات التجارية.
8. منصب واحد - سيرة ذاتية واحدة! إذا كنت تتقدم لنفس الوظيفة في شركات مختلفة، فتأكد من أن سيرتك الذاتية تلبي المتطلبات سياسة شؤون الموظفينكل شركة محددة. ولزيادة فعالية المقابلة الإيجابية، ينصح متخصصو الموارد البشرية بإعداد سيرة ذاتية جديدة لكل شركة.

متطلبات إعداد السيرة الذاتية المختصة



1. الحد الأقصى لعدد الصفحات- صفحتان بحجم A4. يجب أن تكون السيرة الذاتية سهلة القراءة، وأهم المعلومات يجب أن تكون في الصفحة الأولى، على مرأى من الجميع، إذا جاز التعبير. في نهاية الصفحة الأولى، تأكد من الإشارة إلى أنه سيتم الاستمرار في الصفحة التالية. في نهاية الصفحة التالية، حدد اسمك الأخير (إذا ضاعت الورقة الثانية، فيمكن لصاحب العمل بسهولة تحديد من تنتمي إليه).
2. إذا كان هناك القليل من المعلومات، ثم ضعها بالكامل على صفحة واحدة لتجنب الفراغ في الورقة. دع النص الخاص بك يشغل 3/4 من الصفحة.
3. الخط المفضل- تايمز نيو رومان أو اريال. استخدم خطًا واحدًا فقط، ولا داعي لأن يكون ملونًا، هذا وثيقة الأعمال، ليست مراسلات ودية. الحجم إما 12 أو 10. تذكر أن الخط الأصغر من 11 لا يمكن قراءته بعد إرسال مستند بالفاكس، لذا لا تستخدم حجمًا صغيرًا جدًا.
4. استئناف نموذج التقديم. إذا كنت ترسل سيرتك الذاتية عبر الفاكس، فتحقق أولاً من كيفية ظهور صورتك بالأبيض والأسود، وما إذا كانت ستبدو مثل "المربع الأسود" لماليفيتش، وربما يكون من المنطقي التخلي عن الصورة تمامًا. بغض النظر عن كيفية إرسال سيرتك الذاتية، عن طريق الفاكس أو البريد الإلكتروني أو البريد أو التسليم الشخصي، يجب أن يكون النص دائمًا هو نفسه. شركة واحدة - سيرة ذاتية واحدة! أما الصورة فيجب ألا يزيد حجمها عن 3.5 في 4 سم كما في جواز السفر. تمامًا كما هو صارم ورسمي، وليس من الشاطئ في غيليندزيك. يتوصل بعض أصحاب العمل إلى استنتاجهم بشأن المرشح في أول 3-4 ثوانٍ، وبالتالي فإن الصورة، في هذه الحالة، يمكن أن تساهم أو على العكس من ذلك، تفاقم الاختيار لصالحك.
5. يجب أن تكون جميع أقسام السيرة الذاتية منظم، بترتيب معين، ولكل منها سطر جديد وتسليط الضوء على الترجمة.

نموذج السيرة الذاتية (القالب) للتحميل



قبل أن تبدأ في كتابة سيرتك الذاتية خطوة بخطوة، قم بتحميلها نموذج جاهزالسيرة الذاتية ثم تابع القراءة لملء قالب السيرة الذاتية ببياناتك في نفس الوقت. نتيجة لذلك، بحلول نهاية المقالة، سيكون لديك سيرة ذاتية جاهزة على جهاز الكمبيوتر الخاص بك يمكنك من خلالها البحث عن وظيفة.

تحميل قالب السيرة الذاتية.

كيفية كتابة السيرة الذاتية - هيكل العمل

حسنًا، ربما يكون من المفيد التطرق إلى الهيكل بمزيد من التفاصيل. وهذا مهم جداً لأنه... وهذا يجعل من السهل العثور على سيرتك الذاتية بين الآخرين. ليست هناك حاجة لإغضاب صاحب العمل حتى قبل التقدم للحصول على وظيفة، اتبع هيكل السيرة الذاتية الذي اعتاد موظفو الموارد البشرية على العمل معه.



اسم الوثيقة

نحن لا نخترع عجلة ولسنا أذكياء. باختصار وبدون نقاط وفي سطر واحد:

السيرة الذاتية لبيتروف بيتر بتروفيتش

إذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة في الخارج، فمن المعتاد أن تكتب السيرة الذاتية (CV، أو "السيرة الذاتية"). وهذا لا يمارس في بلادنا.

الوظيفة الشاغرة التي أتيت للتقدم لها أو الغرض من سيرتك الذاتية

هذه نقطة مهمة مرة أخرى لتسهيل تجميع المتقدمين في قسم الموارد البشرية. يجب أن تتوافق الوظيفة الشاغرة التي تتقدم لها مع الوظيفة المطلوبة من قبل المنظمة. إذا كنت تتقدم لشغل عدة وظائف، فقم بإنشاء سيرتك الذاتية لكل منها. لا داعي للكتابة: مقدم الطلب لمنصب محامٍ أو رئيس القسم القانوني أو مدير المبيعات أو كبير المحاسبين. لذلك يجب أن يبدو الهدف كما يلي:

الغرض من السيرة الذاتية- المتقدم لوظيفة مدير مبيعات .

إذا كان لديك 2 تعليم عالىولديك خبرة عمل كافية للتقدم لعدة وظائف، ثم لكل وظيفة، حتى لو كانت مطلوبة في شركة واحدة، قم بإنشاء سيرتك الذاتية.

يمكنك أيضًا الإشارة ليس إلى هدف، بل إلى وظيفة شاغرة محددة:

وظيفة شاغرة- مدير المبيعات.

تفاصيل موجزة ومعلومات الاتصال

يرجى تقديم ما يلي:

• تاريخ الميلاد
• الوضع العائلي
• عنوان السكن
• هاتف
• بريد إلكتروني

تعليم

إذا كنت قد أكملت عدة المؤسسات التعليمية، ثم اكتبها بالترتيب عند الانتهاء. إذا كان من المهم بالنسبة لك الإشارة إلى الدورات الإضافية التي أكملتها، فقم بالإشارة إليها بعد تعليمك الأساسي. هذه النقطة مهمة جدًا، خاصة بالنسبة للمهنيين الشباب الذين ليس لديهم خبرة عمل بعد.

يجب الإشارة إلى المدرسة فقط إذا تخرجت من مدرسة ثانوية متخصصة أو بميدالية ذهبية. وفي حالات أخرى لا داعي لذكرها.

التعليم الخاص (دشي، مدرسة الموسيقىوما إلى ذلك) أو تتم الإشارة إلى التدريب أو الدورات الإضافية فقط إذا كانت ذات صلة بالمنصب الذي تتقدم إليه. بعد المدرسة، يجب عليك أولا الإشارة إلى التعليم الفني (الكلية، المدرسة الفنية)، ثم التعليم العالي. إذًا، كيف تبدو المعلومات التعليمية؟

تعليم:

• أعلى(دوام كامل) 2009 - 2013 جامعة أستراخان الحكومية التربوية.
  التخصص: اخصائي نفسي تربوي (بكالوريوس).
• إضافي- التعليم العالي الثاني (مسائي) 2010 - 2015 أكاديمية أستراخان للقانون.
  التخصص: محامي (تخصص).

إذا تم ترشيحك لجوائز الدولة، فيجب الإشارة إلى ذلك أيضًا في هذه الفقرة.

إذا كنت متخصصًا شابًا وليس لديك خبرة عمل بعد، فيمكنك الإشارة في هذه الفقرة إلى منشوراتك العلمية (اسم العمل العلمي والإصدار وتاريخ النشر)، وسرد الموضوعات التي حققت فيها أعلى درجات النجاح، وكذلك تشير إلى موضوع أطروحتك.

خبرة

عادة ما تتم كتابة هذه الفقرة على النحو التالي:

يشير العمود الأيسر إلى فترة العمل، وعلى اليمين اسم المنظمة ومنصبك ومسؤولياتك في هذا المنصب. يشار إلى خبرة العمل في ترتيب عكسي: آخر مكان عمل، السابق، الأول. إذا كنت متخصصًا شابًا وليس لديك خبرة عملية بعد، فيمكنك الإشارة إلى أماكن التدريب الداخلي الخاص بك وفترة التدريب (التاريخ) ومسؤوليات وظيفتك.

إذا كان لديك سجل طويل، فلا تتعجل في سرد ​​جميع أماكن عملك. على وجه الخصوص، ليست هناك حاجة لذكر تلك التي بقيت فيها لفترة من الوقت. المدى القصير، وهذا قد ينبه صاحب العمل. الحد الأقصى 5-7 الوظائف الأخيرة. تتم الإشارة إلى كل مكان عمل جديد في سطر جديد، لا تنس الكتابة التاريخ الكاملدقيق لأقرب شهر، وإلا فلن يكون واضحا: "من 2000 إلى 2001 عملت هناك"، سواء عملت لمدة شهر أو سنة كاملة.

اكتب اسم المنظمة التي عملت فيها بشكل كامل، ولا تحتاج إلى الاعتماد على أن يكون الاختصار مألوفاً لدى الجميع.

غير مسموح به: OSK LLC

مطلوب: شركة البناء المتحدة ذ.م.م، موسكو.

في عمود مسؤوليات العمل، أشر فقط إلى تلك التي ستكون مفيدة لك بالتأكيد في مكان عملك الجديد. ليست هناك حاجة لسرد كل شيء. إذا عملت كمساعد قانوني، فلا يستحق الكتابة عن أشياء صغيرة مثل رفع القضايا وفرز الأرشيف حسب السنة.

يبدو قسم خبرة العمل كما يلي:

خبرة:



قاعدة مهمة : بغض النظر عن مكان عملك، ومكان تدريبك، وبغض النظر عن الدورات التدريبية المتقدمة أو الدورات التدريبية التي تكملها، احصل على التوصيات في كل مكان. الحياة طويلة ولا أحد يعرف إلى أين ستأخذك، لذا فإن أي قطعة من الورق يمكن أن تكون في متناول يديك. وكما يقولون: "بدون ورقة، نحن... (تعرف من!)"

الإنجازات في الوظائف السابقة

إن وجدت، يرجى الإشارة. إذا لم يكن كذلك، ثم تخطي هذه النقطة. يجب تخطي هذه النقطة من قبل العمال غير المهرة (عامل نظافة، سائق، أمين الصندوق، وما إلى ذلك). وفي حالات أخرى، 3-4 نقاط وستكون سيرتك الذاتية أعلى بمستوى واحد من منافسيك لهذا المنصب. من المهم أن تظهر لصاحب العمل أنك شاركت بشكل مباشر في ازدهار الشركة في مكان عملك السابق، مما يعني أنك ستكون موظفًا قيمًا في المكان الجديد.

ليست هناك حاجة للكتابة: "شارك في خفض تكاليف الاستهلاك".

مطلوب: "خفض تكاليف استهلاك الشركة بنسبة 20%."

ليست هناك حاجة لكتابة: "عملت على زيادة مشتريات العطاء".

مطلوب: "بقدري، زاد عدد عمليات الشراء بالمزاد بنسبة 20%، وتضاعفت نسبة المناقصات الفائزة".

ليست هناك حاجة لكتابة: "عملت على صورة الشركة".

مطلوب: "بمشاركتي، زاد عدد الإشارات إلى الشركة في وسائل الإعلام 10 مرات. وتم تنظيم 17 مؤتمراً صحفياً خلال العام و4 اجتماعات خارجية على المستوى الدولي.

ليست هناك حاجة لكتابة: "نظمت القسم من الصفر".

المطلوب: تنظيم قسم عمل... من الصفر: تعيين 10 موظفين، وتطويرهم وصف الوظيفةوالموظفين المدربين، الخ. مزيد من التفاصيل!

كتابة الأرقام والإحصائيات. وهذا سوف يجذب انتباه صاحب العمل وإدارة الموارد البشرية.

معلومات إضافية

وهذه أيضًا نقطة مهمة. إذا كنت تتقدم لوظيفة مندوب مبيعات أو سائق، فيجب عليك هنا الإشارة إلى مدى التوفر رخصة السائق، وقم أيضًا بالإشارة إلى فئة سيارتك ومدى توفرها (الماركة والطراز وسنة الصنع).

إذا كنت متقدمًا لوظيفة تتطلب معرفة بالتصميم الجرافيكي، فقم بالإشارة إلى المستوى الذي تتقن فيه برامج معينة. على سبيل المثال: مستخدم ذو خبرة في Adobe Photoshop وCorel Draw.

اليوم، يتطلب أي منصب مكتبي تقريبًا متخصصين المستخدمين الواثقينالكمبيوتر. ولذلك، تحتاج إلى الإشارة إلى هذا.

على سبيل المثال:

مهارات الحاسوب:على مستوى مستخدم ذو خبرة(مايكروسوفت أوفيس، مايكروسوفت إكسل، مايكروسوفت باوربوينت، الإنترنت).

إذا كنت متقدمًا لوظيفة تتطلب معرفة اللغات الأجنبية، فتأكد من الإشارة إلى ذلك.

على سبيل المثال:

مهارات اللغة: الإنجليزية (تحدثا)، الألمانية (الأساسية).

دعونا نفهم مستويات الكفاءة لغات اجنبية. بالمناسبة، يمكنك أيضًا استخدام هذه الصيغ للإشارة إلى مستوى إتقانك للغة.

• ممتاز - حوار مجاني مع متحدث أصلي حول أي موضوع.
• الطلاقة - القدرة على التواصل مع متحدث أصلي في معظم المواضيع، ويمكنني بسهولة تقديم المعلومات التي أحتاجها.
• جيد - شرح مختص لأفكارك وفهم محاورك.
• المحادثة - القدرة على التواصل على المستوى اليومي، بكلمات بسيطة.
• الأساسية - معرفة العبارات العامة فقط، والقدرة على فهم أبسط النص.

يجب أيضًا الإشارة إلى الصفات الشخصية في هذه الفقرة. اكتب الصفات الشخصية المتأصلة فيك وذات الصلة بالمنصب الذي تتقدم إليه وبالثقافة المؤسسية للشركة. على سبيل المثال:

الجودة الشخصية:مجتهد ومنتبه ومتقن لأساليب علم النفس التحليلي وكذلك أساليب تحليل الشخصية. (هذا إذا كنت تتقدم لوظيفة أخصائي نفسي).العقل الرياضي والتحليلي (إذا كان منصبك يتطلب مثل هذه المهارات).

لا شيء: اجتماعي، مقاوم للتوتر. هذه كلها عبارات مبتذلة تتلاشى إذا كتب مقدم طلب آخر نفس الشيء، ولكن بكلمات مختلفة.

وكما سبق ذكره في الفقرة 5، فقد تم تقديم التوصيات أيضًا أهمية عظيمة. بعض أصحاب العمل يطلبون مراجع قبل المقابلة. قد يؤدي عدم وجود توصية إلى رفع أعلام حمراء لبعض أصحاب العمل. قد يشير هذا إلى أنك في وظيفتك الأخيرة لم تكن قادرًا على تحمل مسؤولياتك أو تم طردك، مما تركك على علاقة سيئة مع صاحب العمل.

إذا لم تتمكن من تقديم توصيات كتابية، فقم بتقديم معلومات الاتصال لمشرفك من وظيفتك السابقة. ولا تنس تحذير رئيسك السابق من أنه قد يتصل به حتى لا يقع أي حادث مؤسف. ربما لن يتصل بك أحد، فحقيقة وجود معلومات الاتصال تشير إلى أنك لست خائفًا من تقييمك لوظيفتك السابقة.

جمعية ذات مسؤولية محدودة "أقحوان"

المدير العام: سميرنوف سيميون سيمينوفيتش

هاتف: 8-987-654-32-10

مستوى الراتب المتوقع

يجب أن يتم وضع علامة واضحة. لا تكتب: "أود أن..."، "أفضل من..."، وما إلى ذلك. بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت متخصصًا جديرًا بالاهتمام ولديك خبرة عمل لائقة، فيجب أن تعرف قيمتك. إذا كنت تتوقع الحصول على وظيفة ضمن متوسط ​​الراتب المعروض حالياً في سوق العمل في تخصصك، قم بالإشارة إلى هذا المبلغ. الشيء الرئيسي هو معرفة الحدود وعدم المبالغة في تقدير الحد، ولكن أيضا لا تقلل من الدخل المتوقع.

مستوى الراتب المتوقع: 100000 روبل.

في النهاية، ستبدو سيرتك الذاتية كما يلي:



بشكل عام، الأمر ليس بهذه الصعوبة. الشيء الرئيسي هو اتباع جميع القواعد، لا تنس الإشارة إلى كل ما تبذلونه من جودة احترافيةوالإنجازات وكل شيء سيكون عظيما!

9 أخطاء رئيسية في كتابة السيرة الذاتية



1. عدم تطابق معلومات السيرة الذاتية مع متطلبات المرشح للوظيفة.
2. عدم الاتساق بين المهارات الموصوفة والواقع. بعد الإشارة إلى كفاءتك في بعض البرامج، قد يتم طرح بعض الأسئلة عليك أثناء المقابلة بخصوص استخدام هذه البرامج. بعد الإشارة إلى كفاءتك اللغوية، كن مستعدًا لأسئلة غير متوقعة مثل: "أخبرنا عن اهتماماتك". وإذا أشرت إلى "إتقان اللغة"، لكنك لم تتمكن من إعطاء إجابة، فستتلقى سيرتك الذاتية "ناقص".
3. الجمل طويلة جدًا.
4. السيرة الذاتية طويلة جدًا، وهناك الكثير من المعلومات غير الضرورية وليست ذات صلة بالمنصب المقترح. الفكاهة أو الاقتباسات غير المناسبة. يتمكن البعض من إدراج روابط لصفحاتهم على الشبكات الاجتماعية. وهذا ليس ضروريًا، إلى جانب أنه يمكن أن يعرضك للخطر أو يظهرك بشكل غير لائق. الجانب الأفضل. لذلك، إذا لم يُطلب منك الإشارة إلى ذلك، فلا داعي للقيام بذلك.
5. السيرة الذاتية القصيرة جدًا تثير الشكوك: فالشخص ليس لديه خبرة ولا صفات شخصية إيجابية، أو أنه متواضع للغاية وسيكون من الصعب العمل معه.
6. التغييرات الوظيفية المتكررة أو غياب طويلعمل.
7. عبارات مبتذلة. المزيد من التفاصيل وستتألق سيرتك الذاتية: يتم تنفيذها بفعالية؛ خفض التكاليف بنسبة 10%؛ ترقية في المنصب.
8. أخطاء إملائية.
9. لا يوجد موعد لإرسال السيرة الذاتية واسم المتقدم.

حسنًا، الآن أنت تعرف كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح! حظا سعيدا في العثور على وظيفة!

فيديو عن كيفية كتابة السيرة الذاتية

خاتمة

حسنًا، الآن أنت تعرف كيفية كتابة السيرة الذاتية! ولكن إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة، فيمكنك دائمًا البدء في كسب المال بنفسك. فيما يلي قائمة بالمقالات التي ستساعدك.