Pinahihintulutang temperatura sa trabaho. Ano ang dapat na temperatura sa mga lugar ng trabaho sa taglamig at tag-araw? Sa anong temperatura ng hangin sa taglamig hindi ka maaaring pumunta sa trabaho?

Ang halaga sa mga resibo ng pagbabayad ay tumataas kada quarter, lalo na sa panahon ng krisis para sa bansa. Ngunit sa parehong oras, ang kalidad ng mga serbisyong pampubliko ay nag-iiwan ng maraming nais. Sa panahong gipit para sa mga nangungupahan kapag naka-off ang heating. Sa ganoong sitwasyon, ang mga kumpanya ng pamamahala na responsable sa pagbibigay ng supply ng mainit na tubig sa mga gusali ng apartment ay madalas na gumagawa ng masama at sinusubukang iwasan ang responsibilidad.

Mga pamantayan sa temperatura

Siyempre, marami ang nakasalalay sa mga kagustuhan ng mga residente - gusto ng ilan na mas malamig at kontento sa mababang temperatura na 18° C, ang iba ay mas gusto ang maaliwalas na init at 24-25° C sa halip na makapal na mga sweater at medyas. Ngunit kailangan mong alam kung anong temperatura ang dapat sa aming apartment ayon sa batas , dahil hindi lamang ang kalusugan at kagalingan ng pamilya, kundi pati na rin ang badyet ay nakasalalay dito.

Ang karaniwang temperatura sa apartment ay nakapaloob sa " GOST R 51617-2000. Pabahay mga pampublikong kagamitan. Pangkalahatang teknikal na kondisyon“. Narito ang mga halaga na kailangan upang kalkulahin ang maximum na kapangyarihan ng mga heating device. Mga paglipad ng hagdan papasok mga gusaling Pambahay dapat magkaroon ng temperatura na 14-20 ° C. Ito ay isang puwang na ginagamit ng mga residente sa maikling panahon, hindi hihigit sa isang oras, at nakasuot ng damit na panlabas.

Sa mga inter-apartment corridors, pati na rin sa mga lobby, ang temperatura ay 16-22° C. Sa mga pasilyo, sala at kusina na may gas o electric stoves, ang temperatura ay 18-25° C. Ang mga lugar na ito ay inilaan para sa permanenteng paninirahan (ibig sabihin, higit sa 4 na oras). Ang pinakamataas na temperatura ay 24° C – wasto para sa mga kalkulasyon sa banyo. Ang pamantayan ay kinokontrol din Mga tuntunin sa kalusugan at SanPiN.

Mga pamantayang medikal para sa mga kondisyon ng temperatura sa mga lugar ng tirahan

Kaunti tungkol sa kung ano ang dapat na pinakamainam na temperatura sa bahay ayon sa mga rekomendasyong medikal. Ang pamantayan sa residential na lugar ay 22° C. Ang temperaturang ito ay nagbibigay ng mataas na thermal comfort na may air humidity na 30%. Kung ang temperatura ng silid ay mas mataas, maaari itong maging sanhi ng pangangati. respiratory tract, ang hitsura ng uhog, nadagdagan ang pagkamaramdamin sa bakterya at mga virus sa ilong at lalamunan. Ang tanging pagbubukod ay ang banyo, kung saan tumataas ang singaw ng tubig, at higit pa mataas na temperatura huwag magdulot ng panganib sa kalusugan.

Kapag ang bata ay nasa bahay, ang temperatura sa apartment ay dapat na itaas ng hindi bababa sa 1 degree, at sa banyo o iba pang silid kung saan siya naliligo, hanggang sa 28 degrees. Sa mga silid na may sapat na gulang, ang temperatura ay maaaring bahagyang mas malamig kaysa sa sala - mga 20° C. Ang figure na ito ay ginagarantiyahan ang higit pa malalim na panaginip at samakatuwid ay isang mas mahusay na holiday.

Kontrol ng rate ng init

Upang mapanatili ang mga rekomendasyon sa itaas at upang mabawasan ang mga gastos sa pag-init, kinakailangan upang maayos na kontrolin ang mga pamantayan ng init, pag-aalaga sa thermal insulation ng bahay. Ang mga frame ng bintana at pinto ay kailangang selyadong. Sa silid, huwag takpan ang mga radiator, huwag ipinta ang mga ito ng isang makapal na layer ng pintura, at huwag mag-hang ng makapal na mga kurtina ng bintana sa ibabaw nito (karaniwang naka-install ang mga heaters sa ilalim ng mga bintana). Maglagay ng mga kasangkapan at kagamitan sa pinakamababang distansya na 1 metro mula sa mga radiator.

Inirerekomenda na ayusin ang iskedyul ng temperatura ng sistema ng pag-init sa mga indibidwal na silid gamit ang manu-mano o elektronikong mga thermostat. Kapag naka-install kahit na sa isang lumang pampainit, ang elektronikong ulo ay maaaring iakma sa temperatura na hanggang 0.5 degrees, at i-program ang heating output para sa isang buong linggo, na isinasaalang-alang ang oras ng araw at ang mga gawi ng mga lokal na residente.

Isasaayos din ng mga modernong thermostat ang heat output ayon sa mga panlabas na kondisyon - pag-init o paglamig sa labas, sikat ng araw atbp. Hindi mo kailangang patayin nang lubusan ang init, ang kailangan mo lang gawin ay babaan ang temperatura, halimbawa sa pamamagitan ng pagtatakda ng economy mode sa 15° C. Ang pagbaba ng temperatura ng kahit na 1° C ay nagpapataas ng pagtitipid ng init ng 5- 7.5%.

Mga salik na nakakaapekto sa temperatura

Ang mga pagbabasa ng temperatura sa apartment ay naiimpluwensyahan ng maraming mga kadahilanan, lalo na sa panlabas. Ang mga ito ay nagbabago dahil sa mga sumusunod na kondisyon:

• pag-init off;
• klimatiko na katangian ng lugar;
• pagbabago ng mga panahon;
• mga indibidwal na katangian ng mga indibidwal na apartment.

Ang iskedyul ng temperatura ng pag-init ay nakasalalay din sa lugar kung saan nakatira ang mga may-ari ng ari-arian. Halimbawa, sa hilagang latitude ito ay magiging iba sa klima sa timog. Nakakaapekto rin ang impluwensya ng mga salik tulad ng atmospheric pressure at halumigmig sa labas ng silid normal na halaga mga tagapagpahiwatig ng sistema ng pag-init sa anumang buwan.

Kapag nagbabago ang mga panahon, nag-iiba din ang microclimate sa mga sala. Halimbawa, sa mga buwan ng taglamig ang temperatura ay magiging mas mababa, at sa mainit na panahon ito ay mas mataas. Kapag sa tagsibol ay huminto sila sa pagbibigay ng init sa mga radiator, kasunod ng iskedyul ng pagsasara, bumaba rin ang temperatura sa apartment. Para sa mga mid-latitude, ang pinakamainam na halaga sa taglamig ay tungkol sa 22 degrees, at sa tag-araw - 25 degrees. Bagaman sa unang tingin ang pagkakaiba ng tatlong degree ay hindi gaanong mahalaga, ito ay nakakaapekto sa kapakanan ng lahat ng nakatira sa isang apartment building o pribadong gusali.

Pag-regulate ng panloob na klima

Kapag naganap ang mga pagkawala ng pag-init, ang temperatura sa apartment ay dapat na kontrolin para sa kaginhawahan ng lahat ng mga mamamayang naninirahan dito. May mga taong komportable at maayos ang pakiramdam sa panahon ng mainit na buwan; hindi nila kailangan ang pag-install ng kagamitan sa pagkontrol sa klima. Gayundin, ang ilan sa malamig sa taglamig Ang mga silid ay patuloy na maaliwalas. Ngunit ang lahat ng mga kinakailangan ng karaniwang tao ay makikita ng kasalukuyang mga pamantayan para sa anumang kumpanya ng supply ng init na may isang sentral na iskedyul ng pagsasara para sa mga kagamitan sa pag-init. Pagkatapos ng lahat, ang hypothermia, tulad ng sobrang pag-init, ay may negatibong epekto sa kalusugan ng tao.

Sa iba pang mga bagay, ang mga pamantayan ay nakasalalay din sa kasarian. Ang mga babae ay nangangailangan ng mas mataas na temperatura kaysa sa mga lalaki. Kailangan mong maging lubhang maingat tungkol sa mga kondisyon ng temperatura sa apartment kung saan nakatira ang mga bata. Hindi pa nila makokontrol ang kanilang temperatura, kaya mas madaling mag-overheat at magyeyelo kaysa sa mga nasa hustong gulang. Dahil dito thermal na pamantayan para sa kanila dapat itong maging matatag at mga 22 degrees.

Alinsunod sa kasalukuyang mga pamantayan sa sanitary, ang mga sentral na sistema ng pagkontrol ng temperatura ay dapat mapanatili ang mga halaga na hindi bababa sa at hindi hihigit sa 22 degrees, at lahat ng mga paglihis mula sa halagang ito ay may masamang epekto sa kagalingan.

Para sa pagsuporta normal na temperatura ilang kundisyon ang dapat matugunan. Mas maagang temperatura ay kinokontrol gamit ang mga baterya, at upang mas mapainit ang silid, gumamit sila ng karagdagang mga mapagkukunan ng init - iba't ibang mga electric heater, convectors, atbp. Upang palamig ang silid, binuksan nila ang mga transom at bintana, kaya nalutas ang problema.

Ngayon, ang pag-unlad ng siyensya ay naging posible na pumili ng anumang kagamitan sa pagkontrol sa klima na magbibigay ng komportableng kondisyon sa mga apartment. Halimbawa, ang mga modernong air conditioner ay hindi lamang umaagos ng malamig na hangin na nagmumula sa kalye, ngunit nilagyan din ng heating function. Mayroon din silang mga function ng dehumidification kapag ang silid ay masyadong mahalumigmig, at nililinis ang hangin mula sa mga nakakapinsalang compound.

Ang kasalukuyang mga pamantayan sa sanitary ay hindi nagtatakda ng temperatura ng mga radiator. Mahalaga lamang na ang temperatura sa bahay ay tumutugma sa ilang mga tagapagpahiwatig, na naiimpluwensyahan ng mga pagkakaiba sa klimatiko na kondisyon ng kaukulang rehiyon. Ang mga tagapagpahiwatig sa mga buwan ng taglamig ay hindi dapat mas mababa sa 20 degrees. Kung ang halaga na ito ay mas mababa, kung gayon ang mga serbisyo ng organisasyon ng supply ng init ay hindi maganda ang kalidad.

Sa kasong ito, kailangan ng mga may-ari ng ari-arian:

• hanapin na alisin ito masamang trabaho para sa pagkakaloob ng mga pampublikong serbisyo;
• demand mula sa kumpanya ng pamamahala kapag ang pag-init ay naka-off nang hindi naka-iskedyul;
• maingat na isara ang lahat ng mga bitak sa mga bintana at pintuan;
• bumili opsyonal na kagamitan para sa pagpainit ng silid;
• mag-install ng mga autonomous heating appliances.

Paano taasan o babaan ang temperatura

Sa pamamagitan ng GOST ang minimum na tagapagpahiwatig sa apartment ay dapat na tumutugma sa 15 degrees. Sa ganoong halaga, kahit na ang buhay ay medyo mahirap at hindi komportable, ang mga kumpanya ng pamamahala ay naniniwala na ang lahat ng mga pamantayan ay natutugunan. Dahil dito, ang populasyon ay nakapag-iisa na nagreregula rehimen ng temperatura, at kapag nagkaroon ng malamig na panahon o maramihang pagkawala ng heating, inilalagay ang mga double-glazed na bintana o selyado ang mga bintana. Sa pinakamasama, binubuksan nila ang mga electric heater o convectors.

Ano ang gagawin kapag ang pare-parehong temperatura sa bahay ay umabot sa 28 degrees, na nangyayari kapag ang mga baterya ay masyadong mainit. Ang pinakamataas na halaga sa pamantayan ay 24 degrees, kung saan ang isang error na 4 degrees ay idinagdag. Kapag naka-install ang mga thermostat sa radiator, walang mga katanungan, kailangan mo lamang itong ayusin sa kinakailangang numero.

Kapag walang ganoong mga device sa baterya, hindi masyadong maginhawa upang patuloy na buksan ang mga bintana dahil sa mga draft sa silid. Kung ang apartment ay may Maliit na bata, Iyon mga katulad na aksyon- ito ay hindi isang paraan out; ito ay ganap na kontraindikado para sa mga matatandang tao. Upang itama ang sitwasyon maaari mong:

• i-on ang gripo sa harap ng radiator;
• mag-install ng air recuperator.

Kapag isinara mo ang ball valve sa harap ng baterya, mababawasan mo ang dami ng ibinibigay na mainit na tubig. Papayagan ng recuperator ang mga daloy ng hangin na umikot nang tama, at ang daloy ng hangin ay papasok sa bahay na uminit na.

Pinakamainam na temperatura sa panahon ng pag-init

Ito ay malinaw mula sa itaas na ang komportableng halaga sa apartment ay itinatag SNIP sa 20-22 degrees. Ang mga posibleng tagapagpahiwatig ay tinukoy sa loob ng saklaw ng 18-26 degrees, alinsunod sa layunin ng pabahay. Ang mga kusina, sala at banyo ay may iba't ibang pamantayan. Ang mga error ay tumutugma sa 3 degrees ng pagbaba at 4 na degree ng pagtaas sa mga indicator. Sa kasamaang palad, ayon sa kasalukuyang batas, kapag ito ay 15 degrees above zero sa isang apartment, hindi maaaring gawin ang mga paghahabol laban sa mga kumpanya ng pamamahala. Gayundin sa temperatura na 30 degrees, kapag sa taglamig ang mga baterya ay uminit sa kanilang maximum. Dito, tulad ng sinasabi nila, kung gusto mong mabuhay, alamin kung paano lumipat at makipag-ugnay sa mga may-katuturang awtoridad.

Responsibilidad ng mga utility para sa mga paglabag sa mga pamantayan

Ayon sa batas, ang mga nangungupahan at may-ari ng bahay ay may karapatang mag-aplay para sa muling pagkalkula sa mga kumpanya ng pamamahala, na obligadong bawasan ng 0.15 porsiyento para sa bawat oras ng paglabag sa mga pamantayan. Kung gagawin mo ang matematika, para sa 28 araw ng hindi wastong pagbibigay ng serbisyo, ang bayad ay mababawasan ng hanggang 90 porsyento. Naturally, ang mga serbisyo ng utility mismo ay hindi gagawa ng gayong muling pagkalkula, kaya kailangan mong bumaling sa mga korte.

Mayroong maraming mga kaso kung saan ang mga residente mga paupahan nagdemanda sa mga kumpanya ng utility para sa pera para sa mga serbisyong hindi ganap na naibigay o hindi maganda ang kalidad. Halimbawa, tatlong taon na ang nakalilipas, ang isang residente ng Perm ay nakabawi ng 136 libong rubles mula sa kumpanya ng pamamahala dahil sa paglabag sa kanilang mga obligasyon na magbigay ng init sa apartment. Samakatuwid, dapat mong ipagtanggol ang iyong mga karapatan at pakikipag-ugnayan.

Konklusyon

Ang kumpanya ng pamamahala sa lugar ng paninirahan ay obligadong magbigay ng temperatura alinsunod sa kasalukuyang mga pamantayan at regulasyon. Bilang resulta, kung ang mga kaso ng hindi pagsunod sa kalidad ng mga serbisyo sa pag-init ay natukoy, ang organisasyong ito ay dapat iulat at, kung kinakailangan, ang isang ulat ay dapat na iguguhit.

Kung ito ay dumating sa isang pribadong gusali ng tirahan, kung gayon kinakailangan na kontrolin ang mga ibinigay na kagamitan sa pag-init, pagtaas ng kahusayan ng mga baterya o paggamit ng mga modernong mahusay na aparato.

Mula Enero 1, 2017, lahat ng employer at empleyado ay kinakailangang sumunod sa bagong Sanitary at Epidemiological na kinakailangan para sa mga pisikal na salik sa lugar ng trabaho, SanPiN 2.2.4.3359-16 (naaprubahan ng Resolution of the Chief State Sanitary Doctor ng Russian Federation na may petsang Hunyo 21, 2016 No. 81). Pinalitan nila ang SanPiN 2.2.4.1191-03, SanPiN 2.1.8/2.2.4.2490-09, Appendix 3 sa SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03. Ang na-update na sanitary at epidemiological na mga tuntunin at regulasyon (SanPiNakh) ay tumutukoy sa mga pamantayan para sa epekto ng mga pisikal na salik gaya ng:

• microclimate;
• panginginig ng boses;
• elektrikal, magnetic, electro mga magnetic field;
• ilaw sa mga lugar ng trabaho, atbp.

Ang mga pamantayan ay ang pinakamataas na pinahihintulutang antas ng mga salik. Ang kanilang pagkakalantad, sa loob ng itinatag na mga limitasyon, sa isang empleyado na nagtatrabaho ng 8 oras sa isang araw (hindi hihigit sa 40 oras sa isang linggo) ay hindi dapat humantong sa mga sakit o paglihis sa kanyang estado ng kalusugan (sugnay 1.4 ng SanPiN 2.2.4.3359-16).

Gaya ng nakasaad sa itaas, dahil sa pagpapakilala ng mga bagong panuntunan, ang ilan sa mga dating naaprubahang SanPiN ay tumigil na sa bisa mula noong 2017. Halimbawa, SanPiN 2.2.4.1191-03 "Mga electromagnetic na larangan sa mga kondisyong pang-industriya" (sugnay 2 ng Resolusyon ng Punong Estado ng Sanitary Doctor ng Russian Federation na may petsang Hunyo 21, 2016 N 81). Kasabay nito, halimbawa, ang SanPiN 2.2.4.548-96 ay patuloy na may bisa sa bahaging hindi sumasalungat sa SanPiN 2.2.4.3359-16 (Liham ng Rospotrebnadzor na may petsang Pebrero 10, 2017 No. 09-2438-17-16 ). Karamihan aktwal na tanong para sa parehong mga employer at empleyado - ano ang dapat na temperatura sa silid (lugar ng trabaho) ayon sa SanPiN 2.2.4.3359-16.

Panloob na temperatura sa lugar ng trabaho: mga pamantayan

Itinatag ng SanPiN ang pinakamainam na mga halaga ng temperatura sa lugar ng trabaho bilang mga tagapagpahiwatig ng microclimate. Kabilang dito ang (sugnay 2.2.1 SanPiN 2.2.4.3359-16):

• temperatura ng hangin;
• temperatura sa ibabaw;
• kamag-anak na kahalumigmigan;
• bilis ng hangin;
• intensity ng thermal radiation.

Ang mga karaniwang halaga para sa mga tagapagpahiwatig na ito ay tinutukoy nang hiwalay para sa mainit at malamig na panahon. Ang oras kung kailan ang average na pang-araw-araw na temperatura sa labas ng hangin ay +10 °C o mas mababa ay itinuturing na malamig. Kung mas mataas ang temperatura sa labas ng bintana, ito ang mainit na panahon (sugnay 2.1.5 ng SanPiN 2.2.4.3359-16). Iyon ay, ang temperatura ng rehimen sa lugar ng trabaho ayon sa Sanitary Regulations sa tag-araw at taglamig ay maaaring magkakaiba, ngunit hindi gaanong. Pagkatapos ng lahat, sa anumang oras ng taon, ang isang tao ay nangangailangan ng balanse ng init kapaligiran(sugnay 2.1.1 SanPiN 2.2.4.3359-16).

Ano ang mga pamantayan ng temperatura sa lugar ng opisina? Iba't ibang mga kondisyon ng temperatura ang ibinibigay para sa mga manggagawang nakikibahagi iba't ibang uri trabaho - depende sa pagkonsumo ng enerhiya ng mga empleyado. Kaya, halimbawa, ang mga manggagawa sa damit, tulad ng karamihan sa mga manggagawa sa opisina, ay kabilang sa mga gumagastos ng pinakamababang halaga ng enerhiya sa araw ng trabaho - hanggang 139 W. Gumaganap sila ng gawain ng kategoryang Ia (Appendix 1 hanggang SanPiN 2.2.4.3359-16). Ang mga sumusunod ay nakatakda para sa kanila: pinakamainam na pagganap microclimate (sugnay 2.2.5 SanPiN 2.2.4.3359-16):

Mga oras ng pagtatrabaho sa mainit na panahon ayon sa Labor Code

Ipinahiwatig namin sa itaas kung ano ang normal na temperatura ng silid. Ito ba ang sagot sa tanong sa anong temperatura maaari kang magtrabaho sa isang silid? Oo, ngunit may ilang mga reserbasyon. Siyempre, ang temperatura para sa workroom ay Kodigo sa Paggawa hindi tinukoy. Gayunpaman, nabanggit na ang employer ay obligado na tiyakin ang kaligtasan at mga kondisyon sa pagtatrabaho na sumusunod sa mga kinakailangan sa regulasyon ng estado para sa proteksyon sa paggawa (Bahagi 2 ng Artikulo 22 ng Labor Code ng Russian Federation). At ang mga pamantayang itinatag ng SanPiN 2.2.4.3359-16 ay isa sa ipinag-uutos na mga tuntunin.

• para sa mga indibidwal na negosyante sa halagang 2 hanggang 5 libong rubles;
• para sa organisasyon - mula 50 hanggang 80 libong rubles.

At ang paglabag sa mga tuntunin sa sanitary at mga pamantayan sa kalinisan ay nangangailangan ng multa (Artikulo 6.3 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation):

• para sa mga indibidwal na negosyante sa halagang 500 hanggang 1000 rubles;
• para sa isang organisasyon - mula 10 hanggang 20 libong rubles.

O pagsususpinde ng mga aktibidad ng isang indibidwal na negosyante o legal na entity nang hanggang 90 araw.

Gusto mo bang laging gumana nang mahusay ang iyong mga tauhan? Sumang-ayon na mahirap mag-isip tungkol sa negosyo kapag ang isang tao ay nakakaranas ng kakulangan sa ginhawa. At para dito kinakailangan na sumunod sa hindi bababa sa mga pamantayan ng temperatura sa lugar ng trabaho. Dapat itong maging komportable. Mula sa artikulong ito, malalaman mo kung anong mga pamantayan ang itinatag ng SanPiN sa 2019 at kung ano ang dapat na huling temperatura sa opisina sa taglamig at tag-araw, pati na rin kung ano ang kinakaharap ng employer kapag lumalabag sa mga kinakailangang ito.

Bakit kailangan ang SanPiN?

Ito ay sumusunod mula sa Artikulo 21 ng Labor Code ng Russian Federation na ang mga employer ay obligadong lumikha hindi lamang ligtas na mga kondisyon sa mga lugar ng trabaho sa opisina o sa produksyon, ngunit din upang mapanatili ang komportableng kapaligiran - temperatura, antas ng halumigmig, atbp. Ang mga nauugnay na pamantayan ay itinatag upang matiyak na ang trabaho sa loob ng 8 oras sa isang araw (40 oras sa isang linggo) ay hindi nagdudulot ng pinsala sa kalusugan. Bilang karagdagan, ang mga komportableng kondisyon ay may positibong epekto sa pagganap ng mga kawani.

Kapag nagpapakilala ng mga pamantayan ng temperatura sa isang workroom, dapat bigyang-pansin ng mga opisyal ang halumigmig, bilis ng hangin, temperatura sa ibabaw, atbp. Bilang karagdagan, ang mga tagapagpahiwatig ay maaaring mag-iba dahil sa iba't ibang antas ng pagkarga at mga uri ng trabaho. Halimbawa, ang mga pandayan ay may sariling temperatura na itinuturing na komportable, na hindi masasabi tungkol sa mga ordinaryong lugar ng opisina.

Mga kondisyon ng temperatura ng working room

Ang mas kaunti pisikal na Aktibidad ay ginagampanan ng isang tao, ang mas mainit na silid ay dapat. Ang mga manggagawa sa opisina ay gumugugol ng karamihan sa kanilang oras sa computer, at karamihan ng oras ay lumilipat sila mula sa opisina patungo sa opisina. Samakatuwid, ang kanais-nais na temperatura ay dapat itakda na isinasaalang-alang ang mga salik na ito.

Ayon sa mga pamantayan ng SanPiN 2019, ang temperatura sa lugar ng trabaho sa opisina sa panahon ng mainit na panahon ay dapat na 23-25 ​​​​degrees Celsius na may kamag-anak na air humidity na 60-40%. Kasabay nito, ang temperatura sa ibabaw ay mula 22 hanggang 26C, at ang bilis ng paggalaw ng hangin ay hanggang 0.1 m/s.

Sa malamig na panahon, ang temperatura sa opisina ay dapat mula 22 hanggang 24C (magkapareho ang halumigmig at bilis ng hangin). Ang pinakamainam na temperatura sa ibabaw ay 21-25C.

Kapag gumagawa ng desisyon, magabayan ng SanPiN 2.2.4.548-96 "Mga kinakailangan sa kalinisan para sa microclimate ng mga pang-industriyang lugar" (mga sugnay 5, 6, 7 at Appendix 1).

Kailangang malaman ng mga tagapag-empleyo kung ano ang dapat na temperatura sa workroom, dahil ang hindi pagsunod sa mga pamantayan ay maaaring magresulta sa pag-uusig.

Mga kahihinatnan para sa paglabag sa mga pamantayan ng SanPiN

Kapag ang mga kondisyon ng pagpapatakbo ay lumihis mula sa mga pamantayan ng temperatura, tagal araw ng trabaho dapat bawasan. Halimbawa, mga manggagawa sa opisina maaaring magtrabaho sa loob ng bahay sa +13C nang hindi hihigit sa 1 – 4 na oras (na may normal na sedentary work).

Ang paglabag sa rehimen ng temperatura ay inuri sa ilalim ng Bahagi 1 ng Art. 5.27.1 Code of Administrative Offences. Maaaring magpataw ng babala o multa sa halagang:

• 2000-5000 kuskusin. - para sa mga indibidwal na negosyante;
• 50,000-80,000 – para sa mga legal na entity;
• 2000 - 5000 kuskusin. - para sa mga opisyal.

Pwede rin naman sapilitang pagwawakas mga aktibidad hanggang sa 3 buwan.

Maaari din silang managot sa ilalim ng Art. 6.3 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation, na nagbibigay ng babala o administratibong multa mula 100 hanggang 20,000 rubles. depende sa katayuan ng salarin (indibidwal, opisyal, indibidwal na negosyante, legal na entity). Ngunit kadalasan ang mga inspektor ay ginagabayan ng mas mahigpit na mga parusa, iyon ay, Bahagi 1 ng Art. 5.27.1 Code of Administrative Offenses ng Russian Federation.

Tandaan na responsibilidad ng employer na lumikha at magpanatili ng temperatura sa lugar ng trabaho alinsunod sa mga pamantayan ng SanPiN. Para dito, ginagamit ang mga air conditioner, heater, atbp. Sa pamamagitan ng pagsunod sa itinatag na mga patakaran, maiiwasan mo ang maraming salungatan, pati na rin ang downtime na nauugnay sa mga sakit ng empleyado.

Ang mga bayarin sa utility ay tumataas bawat taon, lalo na sa panahon ng krisis sa ekonomiya. Sa kasamaang palad, walang katulad na masasabi tungkol sa kanilang kalidad. Kapag ang mga mamamayan ay nagbigay ng malaking bahagi ng kanilang pinaghirapang pera upang matiyak ang komportableng kondisyon ng pamumuhay, ang mga pampublikong kagamitan ay may posibilidad na magpakita ng hindi katapatan sa lahat ng larangan ng kanilang trabaho.

Minamahal na mga mambabasa! Ang aming mga artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay natatangi.

Kung gusto mong malaman kung paano eksaktong lutasin ang iyong problema - makipag-ugnayan sa online consultant form sa kanan o tumawag libreng konsultasyon:

Kung, sa panahon ng pagsusukat sa sarili, natukoy mo na ang temperatura ay ibinaba, dapat mong ipaalam sa Emergency Dispatch Service ang tungkol dito. Kung ang pagkagambala sa supply ng init ay hindi sanhi ng natural na mga kadahilanan (halimbawa, isang aksidente sa isang heating main), ang dispatcher ay tumawag ng isang emergency team sa bahay, gumuhit ng isang opisyal na ulat sa pagsukat.

Ang pagsukat ay dapat isagawa ng isang rehistradong aparato na mayroong lahat ng kinakailangang teknikal na dokumento. Ang batas ay naglalaman ng sumusunod na impormasyon:

• petsa ng paghahanda nito,
• katangian ng apartment,
• komposisyon ng komisyon,
• data ng device,
• mga halaga ng temperatura,
• pirma ng lahat ng miyembro ng komisyon.

Ang kilos ay iginuhit sa dalawang kopya, ang isa ay nananatili sa may-ari ng apartment, at ang isa sa mga empleyado ng pabahay at mga serbisyong pangkomunidad na nagsasagawa ng mga sukat.

Air exchange rate

Ang temperatura ng hangin ay hindi lamang ang parameter na direktang nakakaapekto sa ginhawa at kaligtasan ng mga taong nakatira sa bahay. Ang pagpapalitan ng hangin ay mahalaga para sa katawan: ang presensya sariwang hangin, bentilasyon ng residential at non-residential na lugar.

Ang parameter na ito ay kinokontrol din ng mga regulasyon ng SanPiN. Kaya, ang kinakailangang air exchange rate para sa isang living space na may lawak na 18 m² ay 3 m³/h bawat tao. metro kwadrado, para sa kusina - tatlong beses pa.

Ang air exchange rate ay isang katangiang tinutukoy ng ratio ng hangin na inalis o ibinibigay mula sa isang kwarto kada oras hanggang sa dami ng kuwartong ito.

Paano sukatin ang coolant?

Ang coolant sa central heating system ay mainit na tubig , umaagos mula sa gripo.

Maaari mong sukatin ang temperatura nito iba't ibang paraan, ngunit ang pinakasimple ay pagsukat ng temperatura ng tubig sa gripo gamit ang thermometer, ibinuhos sa isang baso.

Posible rin na sukatin ang temperatura ng tubo. Ang halaga ng parameter na ito ay dapat na 50-70°C.

Responsibilidad ng mga kagamitan para sa paglabag sa mga pamantayan ng temperatura

Kung ang panloob na temperatura sa taglamig ay mas mababa sa normal, ano ang dapat mong gawin?

Ayon sa batas, ang mga mamamayan ay may karapatang humiling binabawasan ang mga singil sa init ng 0.15% para sa bawat oras na hindi nakasunod ang mga utility sa iyong mga pamantayan sa temperatura. Pagkatapos magsagawa ng mga simpleng kalkulasyon, maaari mong itatag na pagkatapos ng 4 na linggo ng pagbibigay ng mababang kalidad na mga serbisyo sa pagpainit ng bahay, ang pagbabayad para dito ay nabawasan ng higit sa 90%. Siyempre, ang mga kumpanya ng utility ay hindi kusang sumang-ayon sa naturang muling pagkalkula, at samakatuwid ay dapat tayong pumunta sa korte.

Maaaring ma-download ang isang aplikasyon para sa muling pagkalkula ng mga bayarin sa pag-init sa Management Company.

Alam ng kasaysayan ang mga halimbawa kung kailan nagawang ipagtanggol ng mga mamamayan ang kanilang mga karapatan. Kaya, noong 2014, ang isang residente ng Teritoryo ng Perm ay nakabawi ng 136 libong rubles mula sa mga serbisyo ng utility para sa pagkabigo ng mga serbisyo ng utility na sumunod sa kanilang mga obligasyon na bigyan ang kanyang tahanan ng init.

Mga pamantayan ng temperatura sa apartment. Panoorin ang video:

Alinsunod sa batas sa paggawa Obligado ang employer na tiyakin ang ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho hangga't maaari. Nangangahulugan ito na ang antas ng pagkakalantad nakakapinsalang salik hindi dapat lumampas sa mga pamantayang itinatag ng batas. Ang isa sa mga legal na kinakailangan ay upang matiyak ang normal na temperatura sa lugar ng trabaho.

Mga pamantayan ng temperatura sa lugar ng pagtatrabaho

Ang mga kadahilanan ng pisikal na pagkakalantad sa lugar ng trabaho ay hindi dapat lumihis sa mga itinatag na pamantayan. Tinutukoy ng SanPiN ang mga sumusunod na opsyon para sa epekto sa mga manggagawa:

• thermal at sound factor;
• vibration ng panginginig ng boses;
• electric, magnetic field, atbp.

Ang mga tagapagpahiwatig ay pinagsama-sama sa paraang iyon masamang epekto hindi maaaring humantong sa pinsala o sakit sa empleyado. Ang rehimen ng temperatura sa lugar ng trabaho ay itinatag ng SanPiN 2.2.4.3359.-16. Kabilang dito ang:

• temperatura sa lugar ng trabaho at mga ibabaw;
• mga tagapagpahiwatig ng kahalumigmigan ng hangin;
• bilis ng daloy ng hangin.

Ang mga pamantayan ay itinakda para sa mainit at malamig na panahon. Kung ang temperatura sa labas ay higit sa +10, dapat kang tumuon sa mga tagapagpahiwatig na ibinigay para sa mainit na panahon. Nag-iiba rin ang mga pamantayan depende sa gawaing isinagawa. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang ilang mga empleyado ay gumugugol ng buong araw sa opisina, ang iba ay gumaganap ng trabaho sa mga pasilidad ng produksyon, atbp.

Pinahihintulutang temperatura para sa espasyo ng opisina:

Ano ang dapat gawin ng isang empleyado kung ang temperatura ng rehimen ay hindi pinananatili?

Kung ang rehimen ng temperatura sa lugar ng trabaho ay hindi sinusunod, ang empleyado ay may karapatan na:

• Makipag-ugnayan sa iyong mga superyor na may kahilingan na gawing normal ang mga tagapagpahiwatig. Para sa maliliit na pagbabago, maaari kang gumamit ng pampainit o bentilador. Ang isang mas mahal na opsyon ay ang pag-install ng air conditioner.
• Humingi ng pagbawas sa oras ng pagtatrabaho.

Ayon sa batas, ang temperatura ng silid ay hindi dapat lumampas sa:

• 28 degrees para sa isang 8-oras na araw;
• 30 degrees - para sa 5 oras ng operasyon;
• 31 degrees - para sa 3 o'clock;
• 32 degrees - para sa isang dalawang oras na araw ng pagtatrabaho;
• 32.5 - para sa 1 oras ng trabaho.

Ang mga tagapagpahiwatig sa itaas ng mga itinatag na pamantayan ay itinuturing na mapanganib sa kalusugan at buhay ng tao.

Karaniwan para sa malamig na panahon: 20 ºС – walong oras na araw ng pagtatrabaho. Kapag ang temperatura ay bumaba ng 1 degree, ang araw ng trabaho ay pinaikli ng 1 oras.

Maaari ka ring magsampa ng reklamo sa Labor Inspectorate. Upang gawin ito, kailangan mong pumunta sa website ng State Labor Inspectorate ng iyong rehiyon at piliin ang seksyon na nakatuon sa mga apela ng mga mamamayan. Naglalaman ito ng impormasyon kung paano gumawa ng reklamo o makakuha ng payo.

Mga tampok ng mga sukat ng temperatura sa lugar ng trabaho

Ang mga sukat ay kinukuha kapag ang temperatura sa labas ay hindi mas mataas kaysa sa -5 degrees (sa malamig na panahon), sa mainit na panahon - hindi mas mababa sa +15 ºС. Upang makontrol ang microclimate sa mga lugar ng trabaho, ang mga pagsukat sa pag-verify ay isinasagawa isang beses sa isang taon.

Ang pagtatasa ay ginawa batay sa isang average na tagapagpahiwatig na binubuo ng tatlong mga sukat, na hindi dapat lumampas sa mga hangganan ng itinatag na mga pamantayan. Kung ang isang reklamo ay natanggap tungkol sa temperatura sa workroom, ang mga sukat ay isinagawa anuman ang panlabas na temperatura nang hindi bababa sa 3 beses sa isang araw (umaga, tanghalian at gabi):

• Sa paggawa laging nakaupo sa trabaho Ang mga sukat ay kinuha 10 cm at 1 metro mula sa sahig.
• Kapag nagsasagawa ng nakatayong trabaho - 10 cm at 160 cm mula sa sahig.
• Ang kahalumigmigan ay sinusukat sa 100 at 160 cm, ayon sa pagkakabanggit.
• Intensity thermal radiation itinakda sa 0.5, 1 at 1.5 m na may error na 0.05 m.

Mahalaga: ang mga sukat ay kinukuha sa lugar ng trabaho. Kung ang isang empleyado ay nagsasagawa aktibidad sa paggawa sa ilang mga lugar, pagkatapos ay isinasagawa ang mga pagsukat sa bawat isa sa kanila.

Magmulta para sa hindi pagsunod sa mga pamantayan ng temperatura sa lugar ng trabaho

Alinsunod sa Art. 5.27.1 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation, sa kaso ng paglabag sa mga pamantayan na tinitiyak ang ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, ang mga sumusunod na uri ng mga parusa ay ibinibigay:

• babala;
• mga parusa kaugnay ng:
  • responsableng tao - mula 2 hanggang 5 libong rubles;
  • Indibidwal na negosyante - mula 2 hanggang 5 libong rubles;
  • negosyo - 50-80 libong rubles.

Kung paulit-ulit na matutukoy ang mga paglabag, ibinibigay ang mas mahihigpit na parusa:

• Ang multa laban sa responsableng tao at indibidwal na negosyante ay 30-40 libong rubles o:
  • para sa isang opisyal - diskwalipikasyon para sa isang panahon ng 1 hanggang 3 taon;
  • para sa mga indibidwal na negosyante - pag-alis ng pagkakataon na makisali aktibidad ng entrepreneurial hanggang 90 araw.
• Pagbawi ng pera mula sa samahan sa halagang 100 hanggang 300 libong rubles o pansamantalang pagsuspinde ng trabaho para sa isang panahon na hindi hihigit sa 3 buwan.

Kaya, ang temperatura ng hangin sa lugar ng trabaho ay hindi dapat lumihis mula sa itinatag na mga pamantayan. Ang obligasyon na sumunod sa mga pamantayan sa kaligtasan sa paggawa ay nakasalalay sa employer. Sa kaso ng pagkabigo na sumunod sa mga kinakailangan ng batas, ang mga sumusunod na uri ng mga parusa ay ibinibigay: babala, multa o pansamantalang pagsususpinde ng mga aktibidad.