Допустима температура при работа. Каква трябва да бъде температурата в работните помещения през зимата и лятото? При каква температура на въздуха през зимата не можете да отидете на работа?

Сумата в разписките се увеличава на тримесечие, особено в период на криза за страната. Но в същото време качеството на обществените услуги оставя много да се желае. Трудни временаидва за наематели, когато отоплението е изключено. В такава ситуация управляващите компании, отговорни за осигуряването на топла вода за жилищни сгради, често работят недобросъвестно и се опитват да избегнат отговорност.

Температурни стандарти

Разбира се, много зависи и от предпочитанията на обитателите – някои обичат по-студено и се задоволяват с ниска температура от 18° C, други предпочитат уютна топлина и 24-25° C вместо дебели пуловери и чорапи.Но трябва да знаем каква температура трябва да бъде в нашия апартамент според законодателството, тъй като от това зависи не само здравето и благополучието на семейството, но и бюджетът.

Стандартната температура в апартамента се съдържа в “ ГОСТ Р 51617-2000. Жилища комунални услуги. Общи технически условия“. Ето стойностите, необходими за изчисляване на максималната мощност на нагревателните устройства. Стълбища в жилищни сградитрябва да има температура 14-20 ° C. Това е пространство, което жителите използват за кратко време, не повече от час, и са облечени с връхни дрехи.

В междуапартаментните коридори, както и във фоайетата температурата е 16-22°С. В коридорите, всекидневните и кухните с газови или електрически котлони температурата е 18-25°С.Тези помещения са предназначени за постоянно пребиваване (т.е. повече от 4 часа). Най-високата температура е 24°C – валидна за изчисления в банята. Нормата също е регламентирана Санитарни правилаи SanPiN.

Медицински стандарти за температурни условия в жилищни помещения

Малко за това каква трябва да бъде оптималната температура в къщата според медицински препоръки. Нормата в жилищните помещения е 22° C. Тази температура осигурява висок топлинен комфорт при влажност на въздуха 30%. Ако стайната температура е по-висока, това може да предизвика дразнене. респираторен тракт, поява на слуз, повишена чувствителност към бактерии и вируси в носа и гърлото. Единственото изключение е банята, където се издигат водни пари и дори повече високи температурине представляват риск за здравето.

Когато детето е вкъщи, температурата в апартамента трябва да се повиши поне с 1 градус, а в банята или друго помещение, където се къпе, до 28 градуса. В спалните за възрастни температурата може да е малко по-ниска от тази в хола - около 20° C. Тази цифра гарантира повече дълбок съни следователно по-добра почивка.

Контрол на топлинната скорост

За да се спазят горните препоръки и да се намалят разходите за отопление, е необходимо правилно да се контролират топлинните стандарти, като се грижи за топлоизолацията на къщата. Рамките на прозорците и вратите трябва да бъдат запечатани. В стаята не покривайте радиатори, не ги боядисвайте с дебел слой боя и не окачвайте дебели завеси на прозорците (обикновено нагревателите се монтират под прозорците). Поставете мебелите и оборудването на минимално разстояние от 1 метър от радиаторите.

Препоръчително е да регулирате температурния график на отоплителната система в отделните помещения с помощта на ръчни или електронни термостати. Когато се монтира дори на стар нагревател, електронната глава може да се настрои на температура до 0,5 градуса и да програмира топлинната мощност за цяла седмица, като се вземе предвид времето на деня и навиците на местните жители.

Съвременните термостати също ще регулират топлинната мощност според външните условия - затопляне или охлаждане навън, слънчева светлинаи т.н. Не е необходимо да изключвате напълно отоплението, всичко, което трябва да направите, е да намалите температурата, например като настроите икономичния режим на 15° C. Намаляването на температурата дори с 1° C увеличава спестяването на топлина с 5- 7,5%.

Фактори, влияещи върху температурата

Температурните показания в апартамента се влияят от много фактори, предимно външни. Те варират поради следните условия:

• изключване на отоплението;
• климатични особености на мястото;
• смяна на сезоните;
• индивидуални характеристики на отделните апартаменти.

Температурният график на отоплението също зависи от мястото, където живеят собствениците на имота. Например, на северна ширина ще бъде различен от южен климат. Влиянието на фактори като атмосферно налягане и влажност извън помещението също оказва влияние нормална стойностпоказатели на отоплителната система през всеки месец.

При смяната на сезоните се променя и микроклимата в жилищните помещения. Например, през зимните месеци температурата ще бъде по-ниска, а през горещия сезон ще бъде по-висока. Когато през пролетта спрат да подават топлина към радиаторите, следвайки графика за изключване, температурата в апартамента също пада. За средните географски ширини оптималната стойност през зимата е около 22 градуса, а през лятото – 25 градуса. Въпреки че на пръв поглед разликата от три градуса е незначителна, тя се отразява на благосъстоянието на всеки, който живее в жилищна сграда или частна сграда.

Регулиране на вътрешния климат

Когато възникнат прекъсвания на отоплението, температурата в апартамента трябва да се контролира за комфорта на всички граждани, живеещи в него. Има хора, които се чувстват комфортно и добре през горещите месеци, не се нуждаят от инсталиране на климатична техника. Освен това някои в зимен студСтаите се проветряват постоянно. Но всички изисквания на обикновения човек се отразяват в настоящите стандарти за всяка топлоснабдителна компания, която има централен график за спиране на отоплителните уреди. В крайна сметка хипотермията, подобно на прегряването, има отрицателен ефект върху човешкото здраве.

Освен всичко друго, нормите зависят и от пола. Жените се нуждаят от по-високи температури от мъжете. Трябва да сте изключително внимателни към температурните условия в апартамента, където живеят децата. Те все още не могат да регулират температурата си, така че са податливи на прегряване и замръзване по-бързо от възрастните. Следователно топлинна нормаза тях трябва да е стабилна и да е около 22 градуса.

В съответствие с действащите санитарни стандарти централните системи за контрол на температурата трябва да поддържат стойности не по-малко от и не повече от 22 градуса и всички отклонения от тази стойност имат лош ефект върху благосъстоянието.

За поддържане нормална температуратрябва да бъдат изпълнени някои условия. По-ранна температурасе регулирали с помощта на батерии, а за да затоплят помещението повече, използвали допълнителни източници на топлина - различни електрически нагреватели, конвектори и др. За охлаждане на помещението отваряли фрагери и прозорци, като по този начин решавали проблема.

Днес научният прогрес направи възможно избора на всяко оборудване за контрол на климата, което ще осигури комфортни условия в апартаментите. Например модерните климатици не само охлаждат въздушните потоци, идващи от улицата, но и са оборудвани с функция за отопление. Имат и функции за обезвлажняване, когато помещението е твърде влажно, и пречистват въздуха от вредни съединения.

Настоящите санитарни стандарти не определят температурата на радиаторите. Важно е само температурата в дома да съответства на определени показатели, което се влияе от разликите в климатичните условия на съответния регион. Индикаторите през зимните месеци не трябва да са по-ниски от 20 градуса. Ако тази стойност е по-малка, тогава услугите на организацията за доставка на топлина са с лошо качество.

В този случай собствениците на имоти се нуждаят от:

• потърсете да го премахнете лоша работаза предоставяне на обществени услуги;
• изискване от управляващото дружество, когато отоплението е изключено непланирано;
• внимателно запечатайте всички пукнатини в прозорците и вратите;
• Купува допълнително оборудванеза отопление на помещението;
• инсталиране на автономни отоплителни уреди.

Как да увеличите или намалите температурата

от ГОСТминималният индикатор в апартамента трябва да съответства на 15 градуса. С такава стойност, въпреки че животът е доста труден и неудобен, управляващите компании смятат, че всички стандарти са спазени. Поради това населението се регулира самостоятелно температурен режим, а при настъпване на студено време или масови прекъсвания на отоплението се поставят прозорци с двоен стъклопакет или се уплътняват прозорците. В най-лошия случай включват електрически нагреватели или конвектори.

Какво да правим, когато постоянната температура в дома достигне 28 градуса, което се случва, когато батериите са твърде горещи. Най-високата стойност в стандарта е 24 градуса, към която се добавя грешка от 4 градуса. Когато на радиатора са монтирани термостати, няма въпроси, просто трябва да го настроите до необходимия брой.

Когато няма такива устройства на батерията, не е много удобно постоянно да отваряте прозорците поради течения в стаята. Ако апартаментът има Малко дете, Че подобни действия- това не е изход, напълно е противопоказано за възрастни хора. За да коригирате ситуацията, можете:

• отворете крана пред радиатора;
• инсталирайте въздушен рекуператор.

Когато затворите сферичния кран пред батерията, ще намалите количеството подадена топла вода. Рекуператорът ще позволи на въздушните потоци да циркулират правилно и въздушният поток ще влезе в дома вече загрят.

Оптимална температура през отоплителния сезон

От горното става ясно, че комфортната стойност в апартамента е установена отрязъкпри 20-22 градуса. Възможните показатели се определят в рамките на 18-26 градуса, в съответствие с предназначението на корпуса. Кухни, всекидневни и бани са с различни стандарти. Грешките съответстват на 3 степени на намаление и 4 степени на увеличение на показателите. За съжаление, според действащото законодателство, когато в апартамента е 15 градуса над нулата, не могат да се предявяват искове срещу управляващи компании. Също и при температура от 30 градуса, когато през зимата батериите загряват максимално. Тук, както се казва, ако искате да живеете, знайте как да се движите и се свържете със съответните органи.

Отговорност на комуналните услуги за нарушения на стандартите

Според закона наемателите и собствениците на жилища имат право да кандидатстват за преизчисляване на управляващите дружества, които са длъжни да намалят с 0,15 процента за всеки час нарушение на стандартите. Ако си направите сметката, за 28 дни некоректно предоставяне на услугата плащането се намалява с до 90 процента. Естествено, самите комунални услуги няма да извършат такова преизчисляване, така че ще трябва да се обърнете към съда.

Има много случаи, когато жителите жилищни сградисъди дружества за комунални услуги за пари за услуги, които не са предоставени напълно или са с лошо качество. Например, преди три години жител на Перм успя да възстанови 136 хиляди рубли от управляващото дружество за нарушаване на задълженията им за осигуряване на топлина в апартамента. Затова трябва да защитавате правата си и да се свържете.

Заключение

Управляващото дружество по местоживеене е длъжно да осигури температура в съответствие с действащите стандарти и разпоредби. В резултат на това, ако се установят случаи на неспазване на качеството на топлофикационните услуги, тази организация трябва да бъде докладвана и, ако е необходимо, да бъде съставен протокол.

Ако става въпрос за частна жилищна сграда, тогава е необходимо да се контролират доставените отоплителни уреди, като се увеличи ефективността на батериите или се използват съвременни ефективни устройства.

От 1 януари 2017 г. всички работодатели и служители са длъжни да спазват новите санитарни и епидемиологични изисквания за физическите фактори на работното място SanPiN 2.2.4.3359-16 (одобрени с Резолюция на Главния държавен санитарен лекар на Руската федерация от юни 21, 2016 г. № 81). Те замениха SanPiN 2.2.4.1191-03, SanPiN 2.1.8/2.2.4.2490-09, Приложение 3 към SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03. Актуализираните санитарни и епидемиологични правила и разпоредби (SanPiNakh) определят стандарти за въздействието на такива физически фактори като:

• микроклимат;
• вибрации;
• електрически, магнитни, електро магнитни полета;
• осветление на работните места и др.

Стандартите са максимално допустимите нива на фактори. Излагането им в установените граници на служител, работещ 8 часа на ден (не повече от 40 часа седмично), не трябва да води до заболявания или отклонения в здравословното му състояние (клауза 1.4 от SanPiN 2.2.4.3359-16).

Както беше посочено по-горе, поради въвеждането на нови правила, някои от одобрените по-рано SanPiN са престанали да бъдат валидни от 2017 г. Например SanPiN 2.2.4.1191-03 „Електромагнитни полета в промишлени условия“ (клауза 2 от Резолюцията на Главния държавен санитарен лекар на Руската федерация от 21 юни 2016 г. N 81). В същото време, например, SanPiN 2.2.4.548-96 продължава да е в сила в частта, която не противоречи на SanPiN 2.2.4.3359-16 (Писмо на Роспотребнадзор от 10 февруари 2017 г. № 09-2438-17-16 ). Повечето действителен въпроскакто за работодателите, така и за служителите - каква трябва да бъде температурата в помещението (работното място) съгласно SanPiN 2.2.4.3359-16.

Вътрешна температура на работното място: норми

SanPiN установява оптимални температурни стойности на работното място като индикатори за микроклимат. Те включват (клауза 2.2.1 SanPiN 2.2.4.3359-16):

• температура на въздуха;
• повърхностна температура;
• относителна влажност;
• скорост на въздуха;
• интензивност на топлинното излъчване.

Стандартните стойности за тези показатели се определят отделно за топлия и студения сезон. Времето, когато средната дневна температура на външния въздух е +10 °C или по-ниска, се счита за студено. Ако температурата извън прозореца е по-висока, тогава това е топлият сезон (клауза 2.1.5 от SanPiN 2.2.4.3359-16). Тоест, температурният режим на работното място според санитарните разпоредби през лятото и зимата може да се различава, но не много. В крайна сметка, по всяко време на годината, човек се нуждае от топлинен баланс с заобикаляща среда(клауза 2.1.1 SanPiN 2.2.4.3359-16).

Какви са температурните стандарти в офис помещения? Осигуряват се различни температурни условия за работещите в различни видоверабота - в зависимост от енергоемкостта на служителите. Така например шивашките работници, както повечето офис служители, са сред тези, които изразходват най-малко енергия през работния ден - до 139 W. Те извършват работа от категория Ia (Приложение 1 към SanPiN 2.2.4.3359-16). За тях са определени: оптимална производителностмикроклимат (клауза 2.2.5 SanPiN 2.2.4.3359-16):

Работно време при топло време съгласно Кодекса на труда

По-горе посочихме каква е нормалната стайна температура. Това ли е отговорът на въпроса при каква температура може да се работи в една стая? Да, но с известни резерви. Разбира се, температурата за работното помещение е Кодекс на труданеопределено. Въпреки това се отбелязва, че работодателят е длъжен да осигури безопасност и условия на труд, които отговарят на държавните регулаторни изисквания за защита на труда (част 2 на член 22 от Кодекса на труда на Руската федерация). И стандартите, установени от SanPiN 2.2.4.3359-16, са един от задължителни правила.

• за индивидуални предприемачи в размер от 2 до 5 хиляди рубли;
• за организация - от 50 до 80 хиляди рубли.

А нарушението на санитарните правила и хигиенните стандарти води до глоба (член 6.3 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация):

• за индивидуални предприемачи в размер от 500 до 1000 рубли;
• за организация - от 10 до 20 хиляди рубли.

Или спиране на дейността на индивидуален предприемач или юридическо лице до 90 дни.

Искате ли вашият персонал винаги да работи ефективно? Съгласете се, че е трудно да се мисли за бизнес, когато човек изпитва дискомфорт. И за това е необходимо да се спазват поне температурните стандарти на работното място. Трябва да е удобно. От тази статия ще научите какви стандарти са установени от SanPiN през 2019 г. и каква трябва да бъде крайната температура в офиса през зимата и лятото, както и с какво се сблъсква работодателят, когато нарушава тези изисквания.

Защо е необходим SanPiN?

От член 21 от Кодекса на труда на Руската федерация следва, че работодателите са длъжни да създават не само безопасни условияна работните места в офиса или в производството, но и за поддържане на комфортна атмосфера - температура, ниво на влажност и др. Установени са съответните стандарти, за да се гарантира, че работата по 8 часа на ден (40 часа седмично) не причинява вреда на здравето. В допълнение, комфортните условия имат положителен ефект върху работата на персонала.

При въвеждането на температурни стандарти в работно помещение длъжностните лица трябва да обърнат внимание на влажността, скоростта на въздуха, температурата на повърхността и т.н. Освен това индикаторите могат да се различават поради различна степен на натоварване и видове работа. Например леярните имат собствена температура, която се счита за комфортна, което не може да се каже за обикновените офис помещения.

Температурни условия на работното помещение

По-малкото физическа дейностсе извършва от човек, толкова по-топло трябва да е помещението. Офис служителите прекарват по-голямата част от времето си пред компютъра и през повечето време се местят от офис в офис. Следователно, благоприятната температура трябва да се настрои, като се вземат предвид тези фактори.

Според стандартите SanPiN 2019 температурата на работното място в офиса през топлия сезон трябва да бъде 23-25 ​​градуса по Целзий с относителна влажност на въздуха 60-40%. В същото време температурата на повърхността е от 22 до 26C, а скоростта на движение на въздуха е до 0,1 m/s.

През студения сезон температурата в офиса трябва да бъде от 22 до 24 ° С (влажността и скоростта на въздуха са подобни). Оптималната температура на повърхността е 21-25C.

Когато вземате решение, се ръководете от SanPiN 2.2.4.548-96 „Хигиенни изисквания за микроклимата на промишлените помещения“ (клаузи 5, 6, 7 и Приложение 1).

Работодателите трябва да знаят точно каква температура трябва да бъде в работното помещение, тъй като неспазването на стандартите може да доведе до съдебно преследване.

Последици от нарушаване на стандартите SanPiN

Когато работните условия се отклоняват от температурни стандарти, продължителност работен дентрябва да се намали. Например, офис работнициможе да работи на закрито при +13C за не повече от 1 – 4 часа (при нормална заседнала работа).

Нарушението на температурния режим е квалифицирано по част 1 на чл. 5.27.1 Кодекс за административните нарушения. Може да се наложи предупреждение или глоба в размер на:

• 2000-5000 rub. – за индивидуални предприемачи;
• 50 000-80 000 – за юридически лица;
• 2000 - 5000 rub. - за длъжностни лица.

Също така е възможно принудително прекратяванедейности до 3 месеца.

Те могат да носят отговорност и по чл. 6.3 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация, който предвижда предупреждение или административна глоба от 100 до 20 000 рубли. в зависимост от статута на виновника (физическо лице, длъжностно лице, индивидуален предприемач, юридическо лице). Но обикновено инспекторите се ръководят от по-строги санкции, тоест част 1 на чл. 5.27.1 Кодекс за административните нарушения на Руската федерация.

Не забравяйте, че е отговорност на работодателя да създаде и поддържа температура на работното място в съответствие със стандартите SanPiN. За това се използват климатици, нагреватели и т. н. Като следвате установените правила, можете да избегнете много конфликти, както и престой, свързан с болести на служителите.

Комуналните такси нарастват всяка година, особено по време на икономическа криза. За съжаление нищо подобно не може да се каже за тяхното качество. Когато гражданите дават значителна част от трудно спечелените си пари, за да осигурят комфортни условия на живот, комуналните служби са склонни да проявяват нечестност на всички фронтове на своята работа.

Уважаеми читатели!Нашите статии говорят за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

Ако искате да знаете как да решите точно вашия проблем - свържете се с формата за онлайн консултант вдясно или се обадете безплатна консултация:

Ако по време на самоизмерване установите, че температурната норма е понижена, трябва да уведомите за това диспечерската служба за спешна помощ. Ако прекъсването на топлоснабдяването не е причинено от природни фактори (например авария на отоплителна мрежа), диспечерът извиква авариен екип в къщата, като съставя официален протокол за измерване.

Измерването трябва да се извършва от регистриран апарат, притежаващ всички необходими технически документи. Актът съдържа следната информация:

• дата на изготвянето му,
• характеристики на апартамента,
• състав на комисията,
• данни на устройството,
• температурни стойности,
• подписи на всички членове на комисията.

Актът се съставя в два екземпляра, единият от които остава при собственика на апартамента, а другият при служителите на жилищно-комуналните услуги, извършващи измерванията.

Скорост на обмен на въздух

Температурата на въздуха не е единственият параметър, който пряко влияе върху комфорта и безопасността на хората, живеещи в къщата. Обменът на въздух е важен за организма: наличието свеж въздух, вентилация на жилищни и нежилищни помещения.

Този параметър също се регулира от разпоредбите на SanPiN. По този начин необходимата скорост на въздухообмен за жилищно помещение с площ от 18 m² е 3 m³/h на човек. квадратен метър, за кухнята - три пъти повече.

Скоростта на обмен на въздух е характеристика, определена от съотношението на въздуха, отстранен или доставен от помещението на час, към обема на това помещение.

Как да измерим охлаждащата течност?

Охлаждащата течност в системата за централно отопление е топла вода , течаща от крана.

Можете да измерите температурата му различни начини, но най-простият е измерване на температурата на чешмяната вода с термометър, налят в чаша.

Също така е възможно да се измери температурата на тръбата. Стойността на този параметър трябва да бъде 50-70°C.

Отговорност на комуналните услуги за нарушаване на температурните стандарти

Ако температурата на закрито през зимата е под нормалната, какво трябва да направите?

По закон гражданите имат право да изискват намаляване на топлинните такси с 0,15% за всеки час, през който комуналните услуги не спазват вашите температурни стандарти.След като извършите прости изчисления, можете да установите, че след 4 седмици предоставяне на нискокачествени услуги за отопление на дома, плащането за него се намалява с повече от 90%. Разбира се, компаниите за комунални услуги няма да се съгласят доброволно с такова преизчисляване и затова трябва да се обърнем към съда.

Може да се изтегли заявление за преизчисляване на таксите за отопление към Управляващото дружество.

Историята познава примери, когато гражданите успяват да защитят правата си. Така през 2014 г. жителка на Пермската територия възстанови 136 хиляди рубли от комунални услуги за неизпълнение на задълженията на комуналните служби да осигурят отопление на дома й.

Температурни стандарти в апартамента. Гледай видеото:

В съответствие със трудовото законодателствоРаботодателят е длъжен да осигури максимално безопасни условия на труд. Това означава, че нивото на експозиция вредни факторине трябва да надвишава нормите, установени със закон. Едно от законовите изисквания е да се осигури нормална температура в работната зона.

Температурни норми в работната зона

Факторите на физическа експозиция на работното място не трябва да се отклоняват от установените стандарти. SanPiN определя следните опции за въздействие върху работниците:

• топлинни и звукови фактори;
• вибрационни вибрации;
• електрически, магнитни полета и др.

Индикаторите са съставени по такъв начин, че вредни ефектине може да доведе до нараняване или заболяване на служителя. Температурният режим на работното място се установява от SanPiN 2.2.4.3359.-16. Включва:

• температура на работното място и повърхности;
• индикатори за влажност на въздуха;
• скорост на въздушния поток.

Стандартите са определени за топъл и студен сезон. Ако външната температура е над +10, тогава трябва да се съсредоточите върху индикаторите, предвидени за топлия сезон. Стандартите също се различават в зависимост от извършената работа. Това се дължи на факта, че някои служители прекарват цял ​​ден в офиса, други извършват работа в производствени помещения и т.н.

Допустима температура за офис пространство:

Какво трябва да направи служителят, ако температурният режим не се поддържа?

При неспазване на температурния режим на работното място служителят има право:

• Свържете се с началниците си с искане за нормализиране на показателите. За малки колебания можете да използвате нагревател или вентилатор. По-скъп вариант е поставянето на климатик.
• Поискайте намаляване на работното време.

Според закона стайната температура не трябва да надвишава:

• 28 градуса за 8-часов работен ден;
• 30 градуса – за 5 часа работа;
• 31 градуса – за 3 часа;
• 32 градуса – при двучасов работен ден;
• 32,5 – за 1 час работа.

Индикатори над установените стандарти се считат за опасни за човешкото здраве и живот.

Норма за студения сезон: 20 ºС – осемчасов работен ден. При понижаване на температурата с 1 градус работният ден се съкращава с 1 час.

Можете да подадете жалба и в Инспекцията по труда. За да направите това, трябва да отидете на уебсайта на Държавната инспекция по труда във вашия регион и да изберете секцията, посветена на жалбите на гражданите. Той съдържа информация как да подадете жалба или да получите съвет.

Характеристики на измерванията на температурата на работното място

Измерванията се извършват, когато външната температура не е по-висока от -5 градуса (в студено време), в топло време - не по-ниска от +15 ºС. За контрол на микроклимата на работните места се извършват контролни измервания веднъж годишно.

Оценката се извършва въз основа на среден показател, състоящ се от три измервания, които не трябва да надхвърлят границите на установените стандарти. При постъпило оплакване относно температурата в работното помещение, измерванията се извършват независимо от външната температура поне 3 пъти на ден (сутрин, обед и вечер):

• Чрез правене заседнала работаизмерванията се правят на 10 см и 1 метър от пода.
• При извършване на стояща работа - 10 см и 160 см от пода.
• Влажността се измерва съответно на 100 и 160 см.
• Интензивност топлинно излъчваненастроен на 0,5, 1 и 1,5 m с грешка 0,05 m.

Важно:измерванията се правят на работното място. Ако служител извършва трудова дейностна няколко места, след което се извършват измервания на всяко от тях.

Глоба за неспазване на температурните стандарти в работната зона

В съответствие с чл. 5.27.1 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация, в случай на нарушение на стандартите, осигуряващи безопасни условия на труд, се предвиждат следните видове наказания:

• внимание;
• наказания във връзка с:
  • отговорни лица - от 2 до 5 хиляди рубли;
  • Индивидуален предприемач - от 2 до 5 хиляди рубли;
  • предприятия - 50-80 хиляди рубли.

Ако нарушенията бъдат установени многократно, се предвиждат по-строги санкции:

• Глобата срещу отговорното лице и индивидуалния предприемач е 30-40 хиляди рубли или:
  • за длъжностно лице - лишаване от право за срок от 1 до 3 години;
  • за индивидуалните предприемачи - лишаване от възможност за ангажиране предприемаческа дейностдо 90 дни.
• Парично възстановяване от организацията в размер от 100 до 300 хиляди рубли или временно спиране на работа за период от не повече от 3 месеца.

По този начин температурата на въздуха на работното място не трябва да се отклонява от установените стандарти. Задължението за спазване на стандартите за безопасност на труда е на работодателя. При неспазване на изискванията на закона са предвидени следните видове наказания: предупреждение, глоба или временно спиране на дейността.