» »

Valoarea vieții umane. Valorile umane și rolul lor în viață

17.10.2019

Bună, dragi prieteni!

Fiecare persoană care trăiește pe planeta albastră se confruntă în fiecare zi cu aceeași listă de lucruri importante. Unele dintre ele sunt familiare, banale și chiar zilnice. Alții sunt supuși unor legi complet diferite.

Fiecare zi noua vă întâmpină cu noi circumstanțe și reguli ale jocului, care este capabil să distrugă nervii deja tremurați. Când apar dificultăți, este de mare importanță valorile vieții o persoană, care îi servește cu bucurie ca un fel de ghid în spațiul Universal al alegerilor și deciziilor.

Sistemul de valori ajută la răspunsul calitativ la întrebarea: „Merg acolo?”, „Am ales calea potrivită pentru implementarea mea la scară largă?”

Înțelegând esența convingerilor și poziției tale, este mult mai ușor să depășești dificultățile care apar. Oamenii știu că convingerea că drumul propus este corect nu le va permite să părăsească traseul.

Când afirmațiile și, cel mai important, acțiunile individului sunt în deplină armonie cu valorile vieții, atunci toate aspectele manifestărilor devin mai masive și mult mai interesante și, prin urmare, suntem mulțumiți de noi înșine.

Dar când cuvintele și comportamentul diverg de adevărurile învățate de subconștient, atunci chiar în acel moment ia naștere în suflet un sentiment inconfortabil și „macinat”, de parcă iritarea și panica se vor sfâșia din interior în câteva minute!

Această senzație internă reamintește persoanei că lucrurile au mers prost. Mai mult decât atât, a fi în mod constant într-o astfel de stare depresivă este plină de probleme uriașe nu numai cu psihicul, ci și cu sănătatea!

Numai în cazul unei credințe de nezdruncinat în valorile plăcute, o persoană va fi capabilă să mențină nivelul necesar de stima de sine, încredere și fericire simplă, umană. Dar cum să determinăm sursa corectă a axiomelor?

Noi decidem asupra principalelor criterii

Sarcina principală a unui individ este să identifice cât mai devreme o listă de valori, ceea ce este fundamental. Această urgență se datorează faptului că, făcând un astfel de pas, o persoană începe să-și modeleze mai eficient nu numai caracterul, ci și acțiunile și planurile pe termen lung.

Merită să înțelegem că nu există legi universale aplicabile publicului larg. Cu toții suntem diferiți și tocmai din această cauză liniile directoare semnificative ale unuia vor diverge întotdeauna de adevărurile altuia, iar al cincilea sau al șaptelea pur și simplu nu le va considera important.

Și totuși, după ce criterii ar trebui făcută selecția? Vă sugerez să vă familiarizați cu cele mai comune aspecte ale alegerii, care într-o măsură sau alta, dar are o atitudine specială față de sine.

1. Majestatea Sa Dragoste

Acesta este poate cel mai cunoscut adevăr pentru femei. Iar ideea aici nu este deloc despre romantism sau cina la lumina lumânărilor. Întrebarea nu se referă la întâlniri, familia sau perioada „buchet de bomboane”.

Fiecare dintre noi este capabil să experimenteze acest sentiment inspirator. Și puteți vedea acest lucru în legătură cu familia, prietenii sau serviciul. Dar acum îți concentrez atenția asupra arătării iubirii altor oameni, celor pe care s-ar putea să nu ai ocazia să-i cunoști niciodată.

Dragostea universală pentru propriul soi și, uneori, pentru întreaga rasă, poate insufla toleranță, toleranță și compasiune unei persoane. Și, totuși, când ajungem la el, descoperim o fațetă uimitoare a bunătății pure, și nu calități pure negative.

2. Înțelegere profundă

Trebuie să fim înțeleși și auziți. Gândiți-vă câți dintre noi putem fi chinuiți de răutate sau furie pur și simplu pentru că nu există dorința de a ne adânci în necazurile altora?

Acceptând circumstanțe și date introductive, reconciliându-i și înțelegându-i pe ceilalți, nu numai că poți obține controlul complet asupra situației care a apărut, dar poți găsi și o abordare specială pentru rezolvarea acesteia.

3. Respect

Acesta este unul dintre cele mai importante criterii de selecție. La fel ca majoritatea valorilor profunde pentru un individ, aceasta are propria sa nișă unică. Acționând sub auspiciile unui motto atât de respectuos, puteți atinge înălțimi nerealiste.

Poate respect pentru multe aspecte ale vieții persoana normala. Se manifestă în relatii personale, în atmosfera de lucru și, bineînțeles, atunci când comunici cu „eu”-ul și nevoile tale.

4. Disciplina de fier

Mulți oameni confundă termenul cu o rutină plictisitoare și cu execuția banală a unei rutine mecanice. Dar, de fapt, disciplina se învecinează strâns nu numai cu punctualitatea, ci și cu respectul pentru timpul altor oameni.

Astfel, obiceiul de a duce lucrurile la un sfârșit logic, aderând la regulile auto-țesute, un individ se caracterizează ca o persoană educată, responsabilă.

5. Onestitate și corectitudine

Dorind să fie un motiv demn de a fi mândru de propriile sale acțiuni, un individ poate face o alegere față de această valoare uimitoare, care îi va servi ani lungi credință și sprijin.

Adevărul este că oamenii cinstiți nu tolerează ipocrizia, grosolănia, înșelăciunea și multe calități negative care se străduiesc cu insistență să fulgeră prin gândurile lor.

Mai mult, definirea dreptății ca laitmotiv fundamental în viață ne permite să construim pe alții pe aceeași bază solidă.

Pot sorta la nesfârșit straturile de „diamante” umane care, cu lumina lor, mă ajută să merg prin lume, primind sprijin. Această listă de criterii și valori de bază poate include în siguranță optimismul, fără de care este dificil să urci, și răbdarea, care ajută la obținerea mai multor, și prietenia și iertarea și mai ales recunoștința.

Toate valorile noastre sunt un fel de busolă care ne permite să navigăm prin oceanele de evenimente ale lumii cu o navă invincibilă. Lista inițială a acestora poate ajunge la zece. Dar este foarte important să poți face o analiză detaliată, păstrând nu mai mult de 6. Ai probleme cu nivelul veniturilor sau relațiile tale?

Acest lucru se întâmplă deoarece modelul sau tabloul lumii interioare, din păcate, nu coincide cu cel extern. Vi se pare deosebit de dificil să luați decizii? Totul este despre lipsa unei îndrumări clare și a unui răspuns la întrebarea: „Ce îmi doresc cu adevărat?”

Numai urmând liniile directoare șoptite ale vieții o persoană își va permite să trăiască pe deplin și conștient. Când ai atitudini cristalizate în cap, este mult mai ușor să primești sprijin, indiferent de circumstanțele din afară. Deci, ce pot fi numite valorile de bază ale vieții?

Principalele dintre cele principale

O persoană sănătoasă din punct de vedere psihologic și fizic își poate permite să formeze 3 cercuri principale de „adevăruri”, adăugând treptat cele „deosebit de personale”.

1. Relațiile și viața personală

Ascuns aici este cel mai puternic mesaj al unei atitudini economice și respectuoase față de cei dragi. Dorința de a întemeia o familie, de a avea copii și de a trăi o viață fericită, viață de familie.

Putem spune că acestea sunt valorile bucuriei interioare ale unui partener, romantism, divertisment și o încărcare colosală de energie prin călătorie.

2. Munca, munca vieții, pur afaceri

De ce te duci la muncă? Ce primești în schimb? Și cel mai important, ești mulțumit de el? Dorința de a deveni mai bun, de a câștiga mai mult și de a depune eforturi pentru a cuceri culmi în carieră, împreună cu cuvintele „acasă, viață și confort ideal” sunt combinate aici. O astfel de valoare ajută la trecerea către obținerea unui nou statut, putere și creșterea nivelului stimei de sine.

Adică se ascunde aici dorința de a munci din greu pentru a ajunge în vârful Everestului tău! Aceasta este o valoare care este direct legată de idei, planuri și atinge indirect următorul punct.

3. Auto-dezvoltare cuprinzătoare

Sarcina principală este să cunoști lumea interioară și să o îmblânzești pe cea exterioară, strigând: „Iată-mă!” Este imposibil să construiești o afacere bună fără anumite abilități și cunoștințe. Prin urmare, valoarea acestei ordine vizează bogăția acumulată, invizibilă, care ajută o persoană să-și dezvolte abilitățile în care se vede.

Nu ar trebui să uităm de practicile spirituale care funcționează cu vibrații complet diferite, purtând cu ele o încărcătură puternică de energie.

Prieteni, aici voi încheia reflecția de astăzi. Abonează-te la actualizări, iar în comentarii împărtășește-ți părerea cu privire la subiectul materialului.

Ne vedem pe blog, la revedere!

Valorile umane sunt o problemă extrem de presantă. Cu toții îi cunoaștem bine. Dar aproape nimeni nu a încercat să le definească clar pentru ei înșiși. Articolul nostru este dedicat tocmai acestui lucru: conștientizarea valorilor moderne.

Definiție

Valoarea este ceva la care o persoană atinge în mod conștient sau inconștient, care îi satisface nevoile. Desigur, oamenii sunt toți diferiți, ceea ce înseamnă că valorile unei persoane sunt, de asemenea, pur individuale, dar într-un fel sau altul există linii directoare morale comune: bunătate, frumusețe, adevăr, fericire.

Valorile pozitive și negative ale omului modern

Este clar pentru toată lumea că este normal să se străduiască spre fericire (eudaimonism) sau plăcere (hedonism). Acum, acest lucru este chiar mai clar decât, de exemplu, acum 100 sau 200 de ani. Deși cu siguranță angajații de birou obosesc la serviciu, viața în zilele noastre a devenit mult mai ușoară decât era pentru bunicii noștri. Rusia este încă zguduită de diverse crize, dar acestea nu sunt războaie, nu Leningradul asediat și alte orori pe care nebunul secol 20 le-a dăruit istoriei.

Contemporanul nostru poate spune, privind înapoi la istorie: „M-am săturat de suferință, vreau să mă bucur”. Desigur, aici nu se referă la el însuși, ci la om ca esență generică, întruchipată în diferite cochilii corporale din cele mai vechi timpuri și până în zilele noastre.

Prin urmare, realitatea actuală, poate mai mult decât toate celelalte realități istorice, îl pregătește pentru căutarea fericirii și a plăcerii (valori umane pozitive) și a scăpa de suferință și durere (constante negative ale existenței sale). Avem bucuria (deși de o calitate foarte îndoielnică) să observăm cum triada etică clasică „bunătate, frumusețe, adevăr” cedează loc unor repere ale existenței umane precum banii, succesul, fericirea, plăcerea. Este dificil să le asamblați într-un fel de structură, dar dacă încercați, atunci fericirea și plăcerea vor fi cu siguranță în partea de sus, banii în partea de jos și orice altceva între ele.

A sosit momentul să vorbim despre un astfel de concept ca „un sistem de valori umane”.

valori religioase

Oamenilor sensibili le este clar că lumea este capitalistă, adică. unul în care banii decid totul sau aproape totul nu este etern și nu este singurul, iar ordinea valorilor care le este oferită nu este universală. De asemenea, este aproape de la sine înțeles că opoziția firească este interpretarea religioasă a realității, care este supusă legilor morale și spirituale. Apropo, dualitatea eternă a existenței dintre aspectele sale spirituale și materiale nu permite unei persoane să-și piardă esența umanistă. De aceea, valorile spirituale ale unei persoane sunt atât de importante pentru autoconservarea morală.

Hristos ca inițiator al unei revoluții spirituale

De ce a fost Hristos un revoluționar? A făcut multe lucruri pentru a merita un titlu atât de onorabil, dar principalul lucru în contextul articolului nostru este că a spus: „Ultimii vor fi primii și primii vor fi ultimii”.

Astfel, el a răsturnat întreaga structură, care se numește „sistemul de valori umane”. Înaintea lui (ca și acum) se credea că bogăția, faima și alte delicii ale unei vieți fără suflet sunt tocmai cele mai înalte scopuri ale existenței umane. Și a venit Mesia și a spus oamenilor bogați: „Este greu pentru un bogat să intre în Împărăția Cerurilor”. Și au crezut că au cumpărat deja totul pentru ei, dar nu.

Isus i-a întristat, iar cei săraci, nefericiți și defavorizați au început să aibă o oarecare speranță. Unii cititori care nu cred cu adevărat în cer vor spune: „Dar poate bunătatea promisă după moarte să ispășească suferința existentă în existența pământească a unei persoane?” Dragă cititor, suntem complet de acord. Fericirea viitoare este puțină mângâiere, dar Hristos a dat speranță învinșilor acestei lumi și i-a încărcat cu putere să lupte împotriva soartei lor de neinvidiat. Cu alte cuvinte, valorile umane, valorile personale au devenit diferite și au dobândit variabilitate.

Lumea verticală

În plus, creștinismul a făcut lumea verticală, adică. toate valorile pământești sunt acum recunoscute ca fiind de bază și neimportante. Principalul lucru este auto-îmbunătățirea spirituală și unitatea cu Dumnezeu. Desigur, o persoană va plăti în continuare scump aspirațiile sale spirituale în Evul Mediu și Renaștere, dar, totuși, isprava lui Isus este extrem de semnificativă chiar și în afara unui context religios, pentru că profetul a arătat, sacrificându-și viața, că alte valori sunt posibile în viața unei persoane, care se formează armonios într-un sistem.

Variații ale sistemelor de valori

Din secțiunea anterioară a devenit clar că sistemul de aspirații al unei persoane poate fi complet diferit. Totul depinde de ceea ce se concentrează individul sau grupul. Există, de exemplu, o abordare sociologică a acestei probleme: verticala a ceea ce este semnificativ este construită de la cel mai înalt la cel mai de jos în conformitate cu interesele colectivului. Acesta din urmă poate însemna atât grupuri individuale, cât și societate în ansamblu. Și cunoaștem acele perioade în care unele națiuni pun colectivul deasupra individului. Acest raționament este perfect pentru subiectul „Valorile omului și ale societății”.

Personalizare

Lumea individualizată are propriile ei priorități și propria sa înțelegere a superiorului și inferior. Le putem observa în realitatea noastră contemporană: bunăstarea materială, fericire personală, mai multă plăcere și mai puțină suferință. Evident, aceasta este o schiță aproximativă a reperelor umane semnificative, dar într-un fel sau altul, fiecare dintre noi intră în această imagine. Nu sunt destui asceti acum.

Valori formale și reale

Dacă cineva întreabă ce rol joacă valorile în viața unei persoane, atunci această întrebare este dificil de răspuns. Una este ceea ce spune o persoană și alta este ceea ce face, de exemplu. diferența dintre prioritățile semantice formale și reale. De exemplu, în Rusia mulți se consideră credincioși. Se construiesc temple. În curând, fiecare curte va avea propriul templu, astfel încât oamenii devotați să nu fie nevoiți să meargă departe. Dar acest lucru este de puțin folos, pentru că, așa cum îi spune episcopul din a treia parte a saga de film „Nașul” personajului principal al filmului: „Creștinismul a înconjurat omul de 2.000 de ani, dar nu a pătruns niciodată în interior”. De fapt, majoritatea oamenilor percep instituțiile religioase ca fiind condiționate și nu sunt interesați în mod deosebit de problema păcatului. De asemenea, este ciudat că, gândindu-se la Dumnezeu, credincioșii uită complet de aproapele lor, adică. Valorile sociale umane sunt într-un fel îngrădite. Desigur, într-o astfel de situație este dificil să vorbim despre adevărata credință.

Pitirim Sorokin și periodizarea sa valorică a culturilor

Celebrul sociolog și personalitate publică P. Sorokin și-a bazat tipologia culturilor pe nimic altceva decât pe valori. El credea pe bună dreptate că fiecare cultură are propriul ei chip, propria ei individualitate, care decurge dintr-un principiu sau idee călăuzitoare. Omul de știință a împărțit toate culturile în trei tipuri.

  1. Idiațională - atunci când credințele religioase prevalează asupra bogăției materiale și o astfel de atitudine dominantă determină valorile și normele unei persoane și ale culturii în ansamblu. Acest lucru se reflectă în arhitectură, filozofie, literatură și idealuri sociale. De exemplu, în Evul Mediu european, canonul unei persoane era considerat a fi un sfânt, un pustnic sau un ascet.
  2. Tip senzual de cultură. Cel mai exemplu strălucitor- Aceasta, desigur, este Renașterea. Valorile religioase nu sunt doar călcate în picioare, ele sunt de fapt abolite. Dumnezeu începe să fie perceput ca o sursă de plăcere. Omul devine măsura tuturor lucrurilor. Senzualitatea, care a fost suprimată în Evul Mediu, vrea să se dezvăluie și să se exprime în cea mai mare măsură a capacităților sale. Aici iau naștere celebrele conflicte morale ale Renașterii, când o ascensiune culturală semnificativă coexistă cu un declin moral fantastic.
  3. Idealist sau tip mixt. În acest model de cultură, idealurile materiale și spirituale și aspirațiile umane găsesc acord, dar se afirmă primatul celor din urmă asupra primelor. Orientarea către idealuri morale înalte ajută o persoană să trăiască cu cel mai puțin în sens material și să creadă în auto-îmbunătățirea spirituală.

În această construcție a lui P. Sorokin nu există extreme ale celor două tipuri anterioare, dar există un dezavantaj semnificativ: este imposibil de găsit un exemplu real al unei astfel de culturi. Putem spune doar că așa trăiesc oamenii care se află în circumstanțe extrem de dificile (boală, sărăcie, dezastre naturale, cartiere sărace din țări din întreaga lume). Cei săraci și handicapați, din propria lor voință, trebuie să-și minimizeze nevoile corporale și să păstreze în fața ochilor un ideal moral înalt. Pentru ei, aceasta este o condiție indispensabilă pentru supraviețuire și existență într-un anumit cadru moral.

Așa s-a dovedit articolul, al cărui accent a fost valorile culturale umane. Sperăm că va ajuta cititorul să înțeleagă acest subiect dificil și în același timp extrem de interesant.

Darina Kataeva

Fiecare om are valori în viață. Ele se formează în copilărie și în viata adulta influențează acțiunile oamenilor, deciziile lor și alegerile personale. Valorile sunt o reflectare a esenței, forta motrice, care influențează viziunea asupra lumii și formarea personalității. Care sunt exact valorile vieții și cum să le alegi singur?

De unde vin valorile vieții?

Deși valorile unei persoane sunt o structură stabilă, ele se schimbă sub influența circumstanțelor externe și a experiențelor interne. Valorile care sunt stabilite în copilărie sunt de o importanță fundamentală. Cu toate acestea, ele nu apar instantaneu, ci se formează pe parcursul vieții. Cu cât o persoană devine mai în vârstă, cu atât valorile sale sunt mai stabile. Pentru unii, banii, faima, puterea și articolele de lux sunt esențiale în viață. Alții consideră că auto-îmbunătățirea spirituală, dezvoltarea creativă, sănătatea, familia și copiii sunt importante.

Formarea valorilor vieții este influențată de:

educație și familie;
Prieteni;
colegi de clasa;
echipa la locul de munca;
a suferit traume și pierderi;
situatia economica a tarii.

Valorile de bază ale vieții umane

Deși fiecare persoană este individuală, există valori care unesc pe toți oamenii:

Acest lucru nu are nimic de-a face cu egoismul. O astfel de iubire ajută la atingerea fericirii în viață și la auto-îmbunătățire.
Aproape. Manifestarea acestei valori constă în respectul față de fiecare persoană, părerea și poziția sa în viață.
Familie. - cea mai mare valoare pentru majoritatea oamenilor.
Soție. Pentru unii, intimitatea emoțională, spirituală și fizică cu persoana iubită este pe primul loc.
Dragoste pentru copii.
Patrie. Locul în care s-a născut o persoană îi afectează mentalitatea și atitudinea față de viață.
Loc de munca. Există oameni care se străduiesc să se dizolve în activitate; sunt gata să-și asume orice sarcină la locul de muncă pentru a atinge binele comun.
Prieteni. și exprimarea de sine în ea au o importanță nu mică pentru orice persoană.
Odihnă. Această zonă a vieții permite individului să se concentreze asupra sentimentelor sale, să se relaxeze și să se relaxeze din forfota nesfârșită.
Misiune publică- activitate. Altruiștii se străduiesc în primul rând să facă ceva în beneficiul societății. Satisfacerea nevoilor si dorintelor tale este pe locul doi.

Nu se poate spune că fiecare persoană identifică o valoare universală pentru sine și trăiește după ea. Zonele enumerate sunt armonios împletite; pur și simplu le marchem câteva pentru noi înșine și le punem pe primul loc în viață.

Valorile vieții sunt o structură complexă, care se reflectă în cadrul și metoda de realizare. Ca urmare, o persoană anticipează situații neplăcute și posibile eșecuri.

Lista de valori posibile în viața umană

Pe lângă valorile de bază ale vieții, fiecare persoană poate avea valori individuale, uneori extraordinare. Mai jos este doar o listă parțială a posibilelor valori umane, deoarece poate fi continuată la infinit.

Optimism. „Pesimistul vede dificultăți cu fiecare ocazie; Un optimist vede oportunități în fiecare dificultate.” Această trăsătură de caracter poate fi considerată, fără îndoială, o valoare și te poți bucura de prezența optimismului în viața ta: odată cu el, viața devine mai strălucitoare și mai plină.
Răbdare. „Răbdare și puțin efort”. Având răbdare, mai ales generația modernă, cu siguranță merită luat în considerare ca valoare. Numai cu răbdare poți. Este vorba despre beneficiile tale personale. Dar prietenii și partenerii tăi vor aprecia cu siguranță această calitate.
Onestitate. „Onestitatea este mai valoroasă decât orice.” Este important să fii sincer nu numai cu ceilalți, ci și cu tine însuți. Dacă pentru tine această valoare este la egalitate cu cele de bază, probabil că om fericit: Paradoxal, viața este mai ușoară pentru oamenii cinstiți decât pentru cei cărora le place să mintă.
Disciplina. „Afaceri înainte de plăcere”. Majoritatea oamenilor sunt extrem de sceptici cu privire la această valoare, deoarece disciplina, în opinia lor, este egală cu restricțiile și lipsa de libertate. Și doar de-a lungul anilor, mulți ajung la concluzia că dacă ești o persoană disciplinată, asta nu înseamnă că te limitezi cumva, ci mai degrabă găsești un drum către libertate și fericire cu ajutorul acestei trăsături de caracter.

Exemple de valoare de viață

Când pun întrebarea: „Ce este valoros pentru mine?”, mulți se află într-o fundătură. Cu toate acestea, este foarte important să-ți dai un răspuns clar, astfel încât atunci când apare o nouă situație, să fii fidel valorilor tale.

Valorile vieții nu sunt legate de opiniile altora și de recunoașterea ta ca individ datorită înălțimii pe care le-ai atins.

Următoarea secvență de acțiuni vă ajută să vă determinați valorile:

Fii singur cu tine însuți. Pentru a înțelege ce este important pentru tine în viață și ce este de importanță secundară, este recomandat să eliberezi spațiul de influență străină. Explorează-ți personalitatea complet singur, fără influența factorilor externi.
Amintește-ți evenimentele importante din viața ta. Nu trebuie să fie doar situații pozitive; gândiți-vă și la cele negative. Notează-ți principalele experiențe pe o foaie de hârtie, gândește-te la ceea ce te-a impresionat, la ce te-a supărat și la ce nu îți poți imagina viața fără.
Învață valorile umane, pentru că nevoile și opiniile personale decurg din ele. Urmăriți relația dintre lista rezultată și viata de zi cu zi. Unele dintre articolele enumerate sunt doar o dorință și nu o valoare stabilită în viață.
Ai grijă. Pune deoparte cel puțin o zi în care să te examinezi pe tine, comportamentul, alegerile și motivele tale. Deciziile pe care le luăm în fiecare zi sunt un indicator al alegerii și valorilor personale ale unei persoane.
Dacă lista de valori este prea lungă, va trebui scurtată. Ar trebui să rămână 3 maxim 4 valori. Restul sunt doar completări și decizii ulterioare în viață.

Concluzie

Unele valori care sunt importante simultan pentru o persoană pot intra în conflict. După ce te uiți la listă, decideți ce nu se potrivește. Acest lucru provoacă o persoană creativă care este în dizarmonie cu sine. Este important să ne amintim echilibrul și impactul valorilor noastre asupra vieții altora.

Prin urmare, fiecare persoană este individuală valorile diferă în funcție de caracter și de liniile directoare stabilite în viața unei persoane. Deși tendința de a se reflecta și a se explora pe sine nu se observă la fiecare persoană, merită totuși să mă opresc un moment și să mă gândesc la ceea ce este valoros pentru mine. Altfel, vei fi o persoană condusă, fără propriul tău nucleu. În circumstanțe noi, îți vei pierde imediat pe tine și personalitatea!

26 februarie 2014

Valorile vieții umane joacă un rol cheie în soarta lui, deoarece luarea deciziilor, exercitarea dreptului de a alege, punerea în aplicare a scopul vieții, relațiile cu alte persoane.

Fiecare persoană are propriul său sistem de valori de viață, propriile sale priorități. Desigur, toată lumea are valori. Dar, în cea mai mare parte, oamenii nu sunt conștienți de valorile lor. Și cu siguranță merită să faci asta pentru a-ți face viața mai ușoară, după cum se spune. La urma urmei, atunci când iei orice decizie, de la cea mai nesemnificativă la cea fatidică, ar trebui să apelezi la sistemul tău de valori și apoi, foarte posibil, va fi posibil să eviți îndoielile și grijile dureroase.

Valorile vieții umane– baza alegerilor de viață grade diferite importanţă.

Pentru unii, valorile materiale sunt importante: bani, mâncare, îmbrăcăminte, locuință. Pentru unii, valorile spirituale sunt o prioritate: căutarea spirituală, descoperirea și realizarea scopului vieții cuiva, autodezvoltarea creativă, îndeplinirea misiunii pământești. Dar există așa-numitele valori universale care sunt importante pentru toți oamenii. Printre acestea se numără următoarele:

1. Iubirea de sine (care nu are nimic de-a face cu egoismul). Doar iubirea de sine ajută să arăți dragoste față de ceilalți.

2. Relații calde cu oameni pe care se construiește întreaga noastră viață.

3. O persoană dragă apropiată, un suflet pereche care ține un loc special în inima ta. La urma urmei, doar un cuplu care trăiește în dragoste și armonie este capabil să se realizeze și să lase o amprentă în viață.

4. Crearea unei case.

5. Dragoste pentru copii.

6. Dragostea pentru Patria Mamă – locul în care te-ai născut și ți-ai petrecut copilăria. Acesta este unul dintre cei mai importanți factori în formarea personalității.

7. Muncă sau altele activitate socială. Desigur, munca este foarte importantă. Dar în lumea modernă a avut loc o schimbare catastrofală în direcția ei. Mulți oameni petrec mult mai mult timp câștigând bani decât propria sănătate, sport, creșterea copiilor, crearea unui cămin combinat.

8. Prieteni și oameni cu gânduri asemănătoare. Comunicarea cu astfel de oameni dă bucurie și încredere în sine.

9. Odihnă. Odihna este cea care ne permite să găsim pacea și echilibrul, să ne concentrăm asupra noastră.

2. Filosofia valorilor

3. Valori în literatură

4. Valorile vieții și culturii tineretului modern (cercetare sociologică)

Concluzie

Bibliografie

Introducere

Sistemul orientărilor valorice, fiinţă caracteristici psihologice a unei personalități mature, una dintre formațiunile personale centrale, exprimă atitudinea semnificativă a unei persoane față de realitatea socială și, în această calitate, determină motivația comportamentului său și are un impact semnificativ asupra tuturor aspectelor activității sale. Ca element al structurii personalității, orientările valorice caracterizează disponibilitatea internă de a efectua anumite activități pentru a satisface nevoi și interese și indică direcția comportamentului acesteia.

Fiecare societate are o structură unică de orientare către valori, care reflectă originalitatea acestei culturi. Întrucât setul de valori pe care un individ le dobândește în procesul de socializare îi este „transmis” de către societate, studiul sistemului de orientări valorice al unui individ pare a fi o problemă deosebit de presantă într-o situație de schimbări sociale grave. , când există o oarecare „încețoșare” a structurii valorilor sociale, multe valori sunt distruse, structurile sociale dispar norme, apar contradicții în idealurile și valorile postulate de societate.

În esență, întreaga varietate de obiecte activitate umana, relaţiile sociale şi cele incluse în cercul lor fenomene naturale pot acționa ca valori ca obiecte ale relațiilor valorice, pot fi apreciate în dihotomia bine și rău, adevăr și eroare, frumusețe și urâțenie, permise sau interzise, ​​corecte și nedrepte.


1. Valori: concepte, esență, tipuri

Înțelegerea cibernetică a societății constă în prezentarea acesteia ca aparținând „ unei clase speciale de sisteme adaptative universale”.

Dintr-o anumită perspectivă, cultura poate fi considerată ca un program de management adaptativ multidimensional care stabilește parametrii de bază pentru autoorganizarea comunităților și coordonează activitatea comună a unor indivizi destul de autonomi. În același timp, cultura poate fi înțeleasă și ca un fel de generator de structură inerent oricărui sistem înalt organizat: „Ordinea se realizează prin limitarea varietății stărilor posibile ale elementelor sistemului prin stabilirea dependenței unor elemente față de altele. În acest sens, cultura este similară cu dispozitivele de programare biologice și tehnice.”

Cultura însăși este definită axiologic ca un set de valori materiale și spirituale și metode de creare și transmitere a acestora. Valorile ca atare sunt indisolubil legate de contextul sociocultural și pot fi considerate ca anumite cuante ale câmpului cultural general. În acest sens, valorile pot fi considerate ca invarianți structurali ai diferitelor culturi, determinând nu numai specificul de fond al unei anumite culturi ca arsenal de strategii de adaptare eficiente, ci și caracteristicile dinamicii și dezvoltării acesteia. Chavchavadze N.Z. și definește cultura ca o „lume a valorilor întruchipate”, făcând distincție între valori ca mijloace și valori ca obiective.

Sistemul de valori al unei persoane este „fundamentul” relației sale cu lumea. Valorile sunt o atitudine selectivă relativ stabilă, condiționată social, a unei persoane față de totalitatea bunurilor publice materiale și spirituale.

„Valori”, a scris V.P. Tugarinov, este ceea ce au nevoie oamenii pentru a-și satisface nevoile și interesele, precum și ideile și motivația lor ca normă, scop și ideal.”

Lumea valorilor fiecărei persoane este vastă. Cu toate acestea, există anumite valori „transversale” care sunt practic de bază în orice domeniu de activitate. Acestea includ munca grea, educație, bunătate, bune maniere, onestitate, decență, toleranță, umanitate. Declinul semnificației acestor valori într-o perioadă sau alta a istoriei este ceea ce provoacă întotdeauna îngrijorare serioasă într-o societate normală.

Valoarea este unul dintre acele concepte științifice generale, a căror semnificație metodologică este deosebit de mare pentru pedagogie. Fiind unul dintre conceptele cheie ale gândirii sociale moderne, este folosit în filosofie, sociologie, psihologie și pedagogie pentru a desemna obiecte și fenomene, proprietățile lor, precum și idei abstracte care întruchipează idealuri morale și acționează ca standarde a ceea ce este adecvat.

În esență, întreaga varietate de obiecte ale activității umane, relațiile sociale și fenomenele naturale incluse în cercul lor pot acționa ca valori ca obiecte de relații valorice, pot fi apreciate în dihotomia bine și rău, adevăr și eroare, frumusețe și urâțenie. , permis sau interzis, corect și nedrept.

Valoarea ca concept definește „... importanţă orice spre deosebire de existenţă obiect sau caracteristicile sale calitative.”

Există un număr mare de valori și pot fi împărțite în două mari grupuri: materiale și spirituale:

LA bunuri materiale am luat: mașină, acvariu, garaj, bijuterii, bani, mâncare, casă, jucării, produse cosmetice, instrumente muzicale, carti, haine, apartament, magnetofon, calculator, televizor, telefon, mobilier, echipament sportiv;

Pentru spiritual: viață activă, înțelepciune de viață, viață, familie, dragoste, prietenie, curaj, muncă, sport, responsabilitate, sensibilitate, onestitate, bune maniere, frumusețe, milă, creativitate, libertate, uman, pace, dreptate, auto-perfecționare , sănătate , cunoștințe.

Putem atinge, vedea, cumpăra valori materiale, iar acestea depind de timpul în care trăiește o persoană. De exemplu, acum 300 de ani nu existau mașini și asta înseamnă că nu exista o astfel de valoare.

Valorile spirituale, spre deosebire de cele materiale, nu le putem vedea întotdeauna și nu sunt cumpărate, dar le putem simți prin acțiunile noastre și prin comportamentul oamenilor din jurul nostru. De exemplu, dacă frumusețea este importantă pentru o persoană, atunci se va strădui să o creeze în jurul său și să facă fapte frumoase. Astfel, acestea sunt valori mai mari, care sunt universale și valabile în orice moment.

2. Filosofia valorilor

În filozofie, problema valorilor este considerată indisolubil legată de definirea esenței omului, a naturii sale creatoare, a capacității sale de a crea lumea și pe sine însuși în conformitate cu măsura valorilor sale. O persoană își formează valorile, distruge în mod constant contradicțiile dintre lumea stabilită a valorilor și antivalorile, folosește valorile ca instrument de menținere a lumii vieții sale, protejarea de efectele distructive ale proceselor entropice care amenință realitatea pe care o dă. nastere la. O abordare a lumii bazată pe valori necesită luare în considerare realitatea obiectivă ca urmare a autoafirmării umane; Lumea cu această abordare este, în primul rând, o realitate stăpânită de om, transformată în conținutul activității, conștiinței și culturii sale personale.

M.A. Nedosekina, în lucrarea sa „On the Question of Values ​​​​and Their Classification” (resursa de internet) definește conceptele de valoare, înțelese ca bază a evaluărilor și prisma unei viziuni orientate către obiective a realității, ca nevoi și interese traduse în limbaj. de gânduri și sentimente, concepte și imagini, idei și judecăți. Într-adevăr, pentru evaluare este necesar să se fi dezvoltat idei despre valori care să acționeze ca criterii de orientare pentru activitatea adaptativă și activă a unui individ.

Pe baza conceptelor lor de valoare, oamenii nu doar evaluează lucrurile existente, ci își aleg și acțiunile, cer și obțin dreptate și realizează ceea ce este bine pentru ei.

E.V. Zolotukhina-Abolina definește valorile ca un regulator extra-rațional. Într-adevăr, comportamentul reglementat prin referire la criterii de valoare are ca scop în cele din urmă atingerea unui confort emoțional maxim, care este un semn psihofizic al atingerii unui scop specific asociat cu afirmarea unei anumite valori.

N.S. Rozov identifică mai multe tipuri evolutive de dezvoltare a viziunii asupra comunităților: conștiința mitologică, conștiința religioasă și conștiința ideologică. Acest tip de clasificare este mai mult decât evident. Cu toate acestea, puțini oameni îndrăznesc să abandoneze finalitatea ultimei forme de conștiință socială și chiar să sugereze posibilitatea nașterii uneia noi, complet diferită de cele anterioare. N.S. Rozov a făcut-o: „Pentru rolul principalei forme de viziune asupra lumii în viitor epoca istorica conștiința valorii este cel mai probabil să pretindă.” Valori în cadrul conștiinței valorice ca formă nouă viziuni asupra lumii, în primul rând, ies dintr-o poziție subordonată, iar în al doilea rând, ele absorb și regândesc întreaga diversitate a viziunilor asupra lumii existente, deoarece comunicarea și căutarea unor compromisuri productive între reprezentanții acestor viziuni diferite despre lume devin urgent necesare... Conceptul de conștiință a valorii nu se reduce la o combinație a semnificațiilor a două cuvinte care alcătuiesc acest nume. Acest concept este construit, în primul rând, normativ: conștiința valorică este o formă de viziune asupra lumii bazată pe valori care satisface cerințele stabilite mai sus.

Lumea valorilor care își determină teleologic obiectul, către care este îndreptat inițial, nu atârnă în aer. Are rădăcinile în viața afectivă a psihicului nu mai puțin decât nevoile vitale. Primul contact cu valorile are loc prin comunicarea cu persoane semnificative - părinții. Încă din stadiile inițiale ale ontogenezei, ele interferează cu funcționarea spontană a nevoilor vitale, introducând în ele ordinea necesară întregii societăți. Și dacă conștiința emergentă își trage puterea în principal din imaginile afective ale unor persoane semnificative, atunci în viitor se eliberează de nevoia unui astfel de sprijin și, în căutarea unei valori-scop, se autoorganizează și își produce structura și continut, mergand in conformitate cu legile obiective. Ierarhia valorilor existentă, definindu-și teleologic subiectul - conștiința umană, poate da naștere unor valori care o duc dincolo de sfera nevoilor vitale imediate ale unei societăți date. Aceasta este baza axiologică a progresului.